山東前庄石油怎麼樣

1. 在齊魯油平台炒石油虧了600多萬，我是不是被騙了

你可以說被騙了也可以說沒被騙。
（一）說你被騙了吧。 這些各種交易所大都基本算合法，各省各地都有，被默許了很多年。為什麼說「基本」呢？因為在很多年前國家就公開定了調：只有受中國人民銀行和證監會直接管轄的滬深證券交易所、上海期貨交易所、鄭州商品交易所、大連商品交易所、中國金融交易所、中國黃金交易所。這幾家根正苗紅的是合法交易所。（暗示其他的均不合法）但實際N年前開始各地省政府和一些地級市政府也打著國家鼓勵的「金融創新」的名義搞各種交易所，都是為了賺錢。中間國家出來一會兒重一會兒輕的清理整頓了幾次，剩下的不是默許的就是後面又新出來的。
然後各種開戶合同也是你自己簽的，法律上，上面條款都是被你認可接受的。所以基本你不能算被騙了

（二）說你沒被騙吧，也不妥。
（1）帶你虧600多萬的，是不是他公司給派的包裝得看似各種牛X「老師」？但是操作的時候老是虧
（2）是不是「老師」和客戶經理（業務員）天天電話或QQ叫你趕緊操作？
（3）剛開始的時候你是不是覺得天天操作好有意思、好刺激、好爽，天天都在做發財夢？
以上3點是不是全中？

說說你不知道的，或者說「被騙」的地方吧。為什麼打引號呢？因為人家可能沒有直接騙你，只是沒有告訴你一些事情。就像你去餐廳吃飯，餐廳沒有告訴你今天給你吃的火腿腸剛出掉地上了，正好停水，撿起來沒洗就給你吃了。你說餐廳有沒有騙你？
對於（1），基本上這些平台都是對賭交易形式。什麼是做市商？就是任何時間不管你要買多少還是賣多少，莊家一律照單全收，這種方式，莊家就要承受很大風險，當然有風險就有收益。你賺的錢是從莊家那裡賺的，你虧的錢虧給莊家了。這種交易方式本身沒有什麼不好，在190年前的倫敦開始使用在黃金交易上，為了彌補流動性不足。國內各大珠寶店金店敞開買賣的金條、各大中字頭銀行的「紙黃金」「紙白銀」業務都是做市商，都是對賭。你能說工商銀行的紙黃金業務是對賭的所以不合法嗎？ 對賭本身沒有問題，問題是你不知道這一點，而且還讓交易對手、「敵人」派軍師（老師和業務員、業務經理）指揮你作戰。你不輸誰輸？
據我所知，不希望靠短平快對賭坑客戶錢的公司，有，但是很少，感覺行業內也就有10%左右，姑且就當有10%吧。也就這10%的公司願意花錢請真正有技術的「老師」指導客戶交易。然而，這10%的公司請的「老師」，有可能也是水平參差不齊，也有可能近期狀態不好發揮差，真正的高手極少，但是市場和行業需求很大。人才的成長和積累是很慢的，行業人才的成長遠遠趕不上行業爆發式成長的需要，在這種情況下，只能要求一降再降，稍有三五個月經驗的人都可以去充當「老師」了。 最後，即便是萬幸之中遇到的「老師」確實是真材實料的高手，但客戶/投資者也不一定會聽從指導和建議。人都有自己的情緒和脾氣，叫堅持做空，有些人看著跌了很多了就重倉抄底；有些男同志喝了酒看漲了很多了就重倉做空，心裡想：瑪的，老子就不信會一直這么漲個沒完，老子就不信邪了......
綜上，這裡面各種復雜因素導致賺錢的永遠是少數人，要不然那些一年賺幾倍到幾百倍的案例哪來的？假設每個人都是10萬本金，一個人賺100萬，就意味著有10個人要虧完。人人都想做那少數的人，但6-7分天註定，3-4分靠自己打拚。
對於（2），交易和投資里的心理學陷阱到處都是，只是 一 般人不太了解。從心理上，短線交易確實更能讓人覺得有趣、興奮。前面解讀的（1），都是一個願打一個願挨。你喜歡短線刺激有趣，人家盡量滿足你。而且，就算你不喜歡刺激有趣的短線，人家也會盡量引導你盡可能多的做短線。因為業務員要賺錢，你不交易，業務員怎麼賺手續費提成？因為公司和交易所要賺錢，你比經常押注，怎麼經常出錯？還如何賺對賭的錢？
對於（3）為什麼這幾年這個市場能發展起來，還是因為有很多像你一樣的需求和客戶，抓住和利用客戶喜歡趣味性、刺激性、都懷揣短期暴富的發財夢。要不然怎麼養活這個行業這么多年？

呵呵，好久沒回答問題了，不知不覺寫多了。
如果你是個格局較大又豁達的人、並且清醒透徹的認識到這些問題的話，我個人覺得要怪的話最好就怪你自己。你是主責，其他人是次責。一個男人被人介紹去找小姐被抓了，你說主要該責怪男人還是介紹人？

2. 勝利油田成就東營，還是東營成就了勝利油田

確實是勝利油田成就了東營市！可是就是東營市把勝利油田禍禍成皮包骨頭了！[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]

可以肯定地說，是勝利油田成就了東營，而絕非東營成就了勝利油田。

東營是一個新興的資源性城市，位於黃河入海口東側的沖積平原，原隸屬於山東省惠民地區。上世紀六十年代末期，在渤海沿岸灘塗發現了石油，為保密起見，名為「九二三場」（即鑽探石油的出油日期為九月二十三日）。那時候大多數人還不知道東營在什麼地方，只到一九七三年，勝利油田的所在地還是個不毛之地，距離墾利縣的永安還有二十多公里。此後隨著規模的不斷擴大，國家設立了東營市，原惠民地區分為東營市和濱州市。勝利油田也向東延伸到濰坊的壽光、寒亭和昌邑，向西延伸到德州的臨邑和陵縣等地。

由此可見，是先有了勝利油田，後才有了東營。所以，是勝利油田成就了東營。假如沒有勝利油田，東營很有可能仍然是渤海南岸的鹽鹼不毛之地。

我在黃河入海口當過知青，知青農場的周圍就是勝利油田的採油廠和井下作業隊。勝利油田那時候稱為「九二三廠」，我父親的戰友也有在油田任職的。

在勝利油田開發時，東營只是個小村子。隨著油田的開發，東營成了山東的地級市。誰成就了誰？同樣的問題還有，是大慶油田成就了大慶還是大慶成就了大慶油田？是寶安縣成就了深圳特區還是深圳特區成就了寶安？凡是有腦子的都會有選擇。

自然是油田的開發成就了一個城市。離開資源，這里是黃河淤積的土地，鹽鹼灘塗，莊稼產量低。

這個很簡單的問題，油田是種子，東營是土地，油田是找了一個適合自己生長的地方。

勝利油田先於東營市，正是由於勝利油田的開發，才有後面單獨設立東營市。

1、勝利油田開發始於1963年，東營市設立於1983年，時間上可以看出，誰先誰後；沒有勝利油田開發鋪的經濟和民生的底子，怎麼可能 單獨設立東營市？

2、在東營市成立之前和成立後2010年前，東營的工業經濟大多勝利油田展開，到現在許多大大小小的企業都是油田供貨商，圍繞勝利油田伴生的經濟組織占絕大多數，

3、在東營市成立之前，基礎水利象排水乾渠、道路、電力等設施也是油田完成的。

4、在東營市成立之前，許多教育、醫院、供水、供電、運輸等都是油田建立 的；

5、東營市83年建市後沒有幾個企業，沒有退休職工負擔，主要發展也是2000後房地產市場火起來後賣地財政收入厚實起來後。來自油田稅收占財政稅收低於50%應該是中石化上市後許多上市板塊稅收劃出去後。

6、油田的物業、教育、醫院、供水、供電、供暖這才剛交東營市管理，在這之前這些民生事項都由勝利油田負擔。東營市可以說輕裝上陣。

7、東營民營企業化工、冶煉、石油裝備2000年後快速發展，人才技術來自油田居多，勝利油田對當地經濟民展直接間接貢獻功不可莫。

8、這幾年油田經濟發展不好，東營市也不好，因為圍繞油田經濟展開的大大小小企業還相當大，直間接帶動的經濟相相當大。油田經濟不好，油田幾十萬職工收入跟不上，東營的消費內需就成了問題，整體現在油田消費市場相當蕭條。

9、勝利油田是個大的經濟組織，東營市作為政府，各自發展都好，相輔相成，大家好才是真的好，油田職工也是東營市的市民，不要有意無意的分割才好。

勝利油田是上個世紀六十年代初因為第一口油井是1963年9月23號勘探開發出油的。所以原來的油田叫做923廠。後來更名為勝利油田。東營市成立於1983年底。因此先有勝利油田，後有東營市。是誰成就了誰這個問題不難回答。二者是相輔相成的雙贏關系。油田發展離不開地方人民群眾的大力支持。東營市藉助油田這個龐大市場發展了一些化工等等大中型企業，富裕了老百姓。所以說二者的榮耀是相互支持，相互幫助的結果。

還記得前些年遇到一個朋友，當她介紹來自山東東營的時候，我一臉蒙圈，不知道東營在哪裡。但當她說到勝利油田就在東營的時候，我恍然大悟！原來是勝利油田所在地啊！

至於到底是勝利油田成就東營？還是東營生成就勝利油田？

作為我國大陸地區的293個地級市之一的東營，在2018年《中國大陸GDP百強城市排行榜中》以GDP重量4507億元，人均GDP約為20.8萬元力壓深圳的GDP重量24221億元，人均GDP18.6萬元名列第一。

當然，東營的人均GDP最高，得益於常駐人口只有217萬，遠遠小於深圳的1302萬常駐人口。

但一個小小的地級市，人均GDP居然超過北京、上海、廣州、深圳這些特大型城市，勝利油田及其相關的配套產業收入，貢獻的力量不可謂不大。

但是，如果不是勝利油田，東營又怎能做出如此驚人的成就？

從1961年4月，石油工人在東營打出第一口工業油流井，勝利油田進入規模性開發，到如今成長為僅次於大慶油田的中國第二大油田。到現在勝利油田已經累計生產原油將近12.6億噸，上繳利稅近9000億元。

從2017年開始，勝利油田的年產量基本穩定在2300萬噸左右，勝利油田及其相關配套產業給東營創造了可觀的效益，也為東營人民提供了穩定的，數量巨大的工作崗位。

從1961年4月的山東省惠民地區廣饒縣東營村，到1983年東營成為地級市，車牌號升格為魯E，在山東省的地位逐步上升，重要性逐漸增大。

這都是石油資源給東營帶來的好處，讓東營在短短的20年時間內從一個小農村發展成地級市。

同時，也匯聚了來自全國的各種類型資源。比如中國石油大學在東營建立的分校區。

勝利油田，帶動了東營的發展。東營也以勝利油田為核心，建立了以石油勘探、開采、煉制加工以及科研等產科研一體的石油工業體系。

如今的東營，石油工業的印記隨處可見。但自然資源總有枯竭的一天，如果不及時進行轉型，開創新的經濟增長點，城市沒落、人口減少，最終將變成一座空城。

所以近幾年，東營也在嘗試轉型，減少對石油工業的依賴，提升高新技術產業的比重，城市的支柱產業也從原來單一的石化產業，擴展到了石 化、橡膠、石油裝備、有色金屬、新材料五種支柱型產業 。其中石油裝備製造業占據山東省的80%，全國的30%，主營收入超過200億元。

航空航天產業，在東營也有了很大的發展，中國商飛試飛基地就在東營，國產大飛機C919的試飛工作就是在這里完成的，空中客車的中國再交付中心也將落戶東營。

東營的興起，是由於地下蘊藏的石油資源。

勝利油田的建設，為初期東營的發展提供了強有力的凝聚力量，對東營的後續發展提供了有力的支持。

但資源總有枯竭的那天，可以為城市帶來的改變是有限的，而人的創造性則是無窮無盡，可以帶來更多的資源與財富。

期待東營有更好的發展，同樣期待全國的其他資源型城市在後資源時代，在資源枯竭之前能夠更好地轉型，取得更好的發展。

對此，大家怎麼看？歡迎評論區留言哦~~~

勝利油田成就了東營，但也落敗了東營。

3. 我國的四大油田是什麼

1、大慶油田

位於黑龍江省西部，松嫩平原中部，地處哈爾濱、齊齊哈爾市之間。油田南北長140公里，東西最寬處70公里，總面積5470平方公里。1976年原油產量突破5000萬噸，到1996年已連續年產原油5000萬噸，穩產21年。1995年年產原油5600萬噸，是我國第一大油田。

2、勝利油田

地處山東北部渤海之濱的黃河三角洲地帶，主要分布在東營、濱洲、德洲、濟南、濰坊、淄博、聊城、煙台等8個地市的28個縣(區)境內，主要工作范圍約4.4萬平方公里。1995年年產原油3000萬噸，是我國第二大油田。

3、遼河油田

油田主要分布在遼河中下游平原以及內蒙古東部和遼東灣灘海地區。已開發建設26個油田，建成興隆台、曙光、歡喜嶺、錦州、高升、沈陽、茨榆坨、冷家、科爾沁等9個主要生產基地，地跨遼寧省和內蒙古自治區的13市(地)32縣(旗)，總面積近10萬平方公里。1995年原油產量1552萬噸，產量居全國第三位。

4、克拉瑪依油田

地處新疆克拉瑪依市。40年來在准噶爾盆地和塔里木盆地找到了19個油氣田，以克拉瑪依為主，開發了15個油氣田，建成792萬噸原油配套生產能力(稀油603.1萬噸，稠油188.9萬噸)，3.93億立方米天然氣生產能力。從1990年起，陸上原油產量居全國第4位。1995年年產原油790萬噸。

(3)山東前庄石油怎麼樣擴展閱讀：

勝利油田名稱的由來：

1961年4月16日，在東營村附近打的華8井，首次見到工業油流，日產原油8．1噸，拉開了在華北盆地找到油田的序幕。

1962年9月23日，在東營構造上打的營2井，獲日產555噸的高產油流，這是當時全國日產量最高的一口油井。勝利油田始稱的「923廠」即由此而來。

1964年1月15日，石油部決定組織華北石油會戰。華北盆地位於燕山以南、太行山以東、泰安以北地區，面積17萬平方千米。會戰期間進行了坨庄－勝利村戰役。

1965年1月25日，在勝利村構造上，鑽井隊打的坨11井，發現了85米的巨厚油層，試油日產1134噸，得名「勝坨油田」。會戰歷時3年，先後發現了勝坨、東辛、郝家、純化、尚店等油田，使「923廠」成為當時我國第二大油田。鑒於在勝利村打出了我國第一口千噸產油井，1971年6月11日，「923廠」正式更名勝利油田。

經過多年的艱苦拼搏，勝利油田在1978年原油產量達到1946萬噸，成為中國第二大油田。但近年勝利油田原油產量呈遞減趨勢，2010年原油產量2734萬噸，目前為我國第四大油田，陸上第三大油田。

參考資料:大慶油田改名前叫什麼？-鳳凰網

4. 中國油氣田之最有哪些

中國目前已發現的油田有500多個，探明石油儲量近220億噸，發現氣田共185個，探明天然氣儲量2.56萬億立方米。那麼，從不同角度看，中國油、氣田之最有哪些呢？
中國最大的油田是大慶油田，面積1414.3平方千米，儲量44.14億噸；最小的油田是江蘇的肖劉庄油田，儲量僅22萬噸。最大的氣田應屬長慶氣田，面積5754平方千米，儲量為4911.2億立方米；最小的氣田則不足1億立方米，如勝利的套爾河氣田（0.09億立方米）、四川的新店子氣田（0.11億立方米）。
大中型油氣田中埋藏最深的是塔里木盆地的塔河油田，達5391米；埋藏最淺的是延長油田（小於l00米）。埋藏深度最大的氣田是柯克亞氣田（6388米）、塔里木牙哈氣田（5473米）、四川五百梯氣田（5000米）；最淺的氣田是柴達木盆地台吉乃爾（210米）及澀北二號（500米）等第四系氣藏。
油氣田中含油氣層位最老的天然氣田是遼河興隆台氣田（太古宙（Ar））和四川威遠氣田（震旦系（Z））；含油氣層位最老油田則有遼河靜安堡（太古宙）油田和華北任丘油田（震旦系）。最年輕的氣田是青海澀北一號第四系淺層氣田；而最年輕的油田為老爺廟油田（新近系）。
全國石油儲量最多的含油層系為中生界下白堊統（占總儲量45.89%），最少的含油層系是古生界及前古生界（占總儲量5.73%）。氣田儲量最多的層系為古生界及前古生界（占總儲量40.69%），而第三系儲量最少（占總儲量17.98%）。
中國年產量最多的油田是大慶油田，年產油5000萬噸（1996—1997年），天然氣年產量最高的氣田是四川氣田，達79.9481億立方米。
中國油田中單井石油產量最高的井是華北任丘油田的任9井，單井日產原油5435噸。單井氣產量最高的井是四川龍門天東4井，最高日產量達315.7萬立方米。
中國油氣田中位於最北邊的是大慶油區海拉爾油田；位於最南邊的是海南島以南的鶯歌海—瓊東南盆地的崖13-1氣田及樂東22-1氣田；最靠東的油氣田，在陸上為大慶油田，在海上為東海盆地黃岩14-1氣田；最西邊的油田為塔里木盆地西南的柯克亞油田。
西藏倫波拉油田是海拔最高的油田，海拔5000米左右；海拔最低的則是珠江口盆地流花11-1油田，井口水深364.8米。
中國油氣田最多、石油儲量最大的省是黑龍江省，其次是山東省（勝利油田）。氣田最多、儲量最多的省是四川省，天然氣儲量為6238.28億立方米；其次則是新疆維吾爾自治區，天然氣儲量5739.35億立方米；陝西長慶油田居第三位，天然氣儲量為4911億立方米。

5. 應聘石油公司應注意什麼問題

1、基本注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先准備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現錯誤或不知怎麼回答的問題時，可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下；一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟後再回答前一個問題；遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。
（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚所長，避所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：「你曾經犯過什麼錯誤嗎？」你這時候就可以選擇這樣回答：「以前一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由於的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把批評了一頓。後來經常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那裡學來了很多處理事情的好辦法，一直到現在，都沒有因為粗心再犯什麼錯。」這樣的回答，即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現，現在已經改正了。
（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況」漫不經心』地講出來，可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務，而且具有發展會計業務的潛力；報考秘書工作時可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在准備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
由於面試成功與否關繫到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒，有的大學生可能還由於過度緊張導致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。
（1）要保持」平常心」。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自暗示，提醒自己鎮靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待；或掌握講話的節奏，」慢慢道來」；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽後講；或調侃兩三句等等，都有助於消除緊張。
（2）不要把成敗看得太重。」勝敗乃兵家常事」要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機會；這個單位不聘用，還有下一個單位面試的機會等著自己；即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結經驗，得出寶貴的面試經驗，以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。
（3）不要把考官看得過於神秘。並非所有的考官都是經驗豐富的專業人才，可能在陌生人面前也會緊張，認識到這一點就用不著對考官過於畏懼，精神也會自然放鬆下來。
（4）要准備充分。實踐證明，面試時准備得越充分，緊張程度就越小。考官提出的問題你都會，還緊張什麼？」知識就是力量」，知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理准備外，還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節，必要時同學之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時緊張程度就會減少。
（5）要增強自信心。面試時應聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門，用餘光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感；在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當成精神負擔，而應作為提高面試能力的動力，你可以想像他們的議論是對你的關注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認，不合事實還可婉言爭辯，關鍵要看你對問題的理解程度和你敢於和主考官爭辯真偽的自信的程度。
3、面試時應注意的禮儀
（1）服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出朴實、大方、明快、穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。比如應聘的職位是機關工作人員、管理人員或教師、律師等，打扮就不能過於華麗，而應選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩重、嚴謹文雅的職業的形象；如應聘的職位是導游、公關、服務員等職位，則可以穿得時髦、艷麗一些，以表現熱情、活潑的職業特點。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過於華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以朴實、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或T恤衫，其他季節則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業相稱，應與自己的興趣、愛好、個性、習慣相符合，一個平時著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹、不自在。
（2）遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當於不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鍾到達面試地點，以有充分的時間調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現你的時間觀念和辦事效率。
（3）表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲」謝謝」，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對於女同學來講，動作更應得當，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當得體、自然。
（4）要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼：「您好，是某某」，如果是對方主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會；如果是自己約對方面談，一定要表示歉意「對不起，打擾您了」等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。他說幽默話時，你的笑聲會增添他的興致；他說話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。
（5）保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試准備。
（6）「聽」的學問。有位大學畢業生到一家編輯部去求職，主編照例同他談話，開始一切都很順利，由於對他第一印象很好，主編後來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經歷，大學生走了神，沒有認真去聽。臨走時，主編問他有何感想，他回答說：「您的假期過得太好了，真有意思。」主編盯了他好一會兒，最後冷冷地說：「太好了？摔斷了腿，整個假期都躺在醫院里」。可見，善於聆聽，是面談成功的又一個要決。那麼怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢？首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都應耐心傾聽，不能表現出心不在焉或不耐煩的神色，要盡量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話；其次，要細心。也就是要具備足夠的敏感性，善於理解對方的「弦外之音」，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，同時要注意傾聽對方說話的語調和說話的每一個細節；再次，要專心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質，因此，你應該保持飽滿的精神狀態，專心致志地注視對方，並有表示聽懂或贊同的聲音或動作；如果對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那麼你可以以婉轉誠懇的語言提出不明確的部分，對方會進一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點和實質，又能給對方以專心致志的好印象；最後，要注意強化。要認真琢磨對方講話的重點或反復強調的問題，必要時，你可以進行復述或提問，如：「同意您剛才所提的……」、「您是不是說……」重復對方強調的問題，會使對方產生」酒逢知己千杯少」的感覺，往往會促進情感的融風
（7）交談的學問。「聽」有學問，「說」同樣有學問。參加面談的求職者不可避免地會不同程度地產生緊張情緒或羞怯心理，因此你談話之前應盡可能地清除緊張、克服羞怯，並坦率、謙虛地告訴對方「對不起，有點緊張」等，對方會理解你，甚至會安慰你，幫助你放鬆。承認緊張對推薦自己沒有什麼消極影響，反而會顯示你實在、坦率和求職的誠意，這是良好交談的第一步。其次，採用呼應式的交談，並巧妙地引導話題。求職面談既不同於當眾演講，又不同於自言自語，而在於相互間的呼應。成功的對話是一個相互應答的過程，自己每一句話都應是對方上一句話的繼續，並給對方提供發言的餘地，還要注意巧妙地引導話題。如當所談內容與求職無關，而對方卻大談特談時，你可以說:「這件事很有意思，以後一定向您請教。現在有個問題不明白……」，從而巧妙地轉移了話題；「您認為某項工作應具備哪些素質？」以引起雙方感興趣的話題。再次，談話要動之以情，處處表現情真意切，實實在在。不要海闊天空，華而不實，更不能虛情假意，說假話、空話。另外，人們在緊張的情況下，往往講話的節奏加快，這不利於進行情感交流，因此，談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。
（8）尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：招聘者的資歷或學歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優於對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。
4、面試九忌。
（1）忌握手無力，靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時與主試者應恰如其分地輕輕一握，不要有氣無力地被動握手，給對方一種精力不足，身體虛弱之感。落座後應與對方保持合適的距離，不能過分靠近對方，逼視對方。更不能以姓名稱呼主試者，而應時時表現出你對他們的尊敬。
（2）忌坐立不安，舉止失當。面試時決不能做小動作，如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿，更不能嚼口香糖、抽煙。主試者可能示意你抽煙，但最好謝絕他的好意。主試者的「寬宏大量」是暴露應聘者弱點的最佳武器之一，在整個面試過程中，注意不要讓自己的小毛病浮出水面。
（4）忌說得太急。言談中迫不及待想得到這個工作，急著回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題，而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明；不加解釋就自稱掌握某種技術，何處培訓、何時參加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所謂「欲速則不達「。
（5）忌提問幼稚。在想考官提問時要考慮自己提的問題是否有價值或者主考官已經回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題，如：「辦公室有空調嗎？」「你知道某某主任在哪裡嗎？」
（6）忌言語粗俗。粗俗的語言，毫不修飾語言習慣並不代表你男子漢的氣概或不拘小節，反倒另人難堪、生厭。
（8）忌做鬼臉。頑童做鬼臉，人們往往覺得其天真可愛，而且在平時人們的表達中也經常用到。但是，在面試中，誇張的鬼臉會使主試者認為你過於造作、善於偽裝、會演戲，另外，表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養的。
（9）忌像個嫌疑犯一般。應但意識到面試是一種機會平等的面談，不是公安機關審訊嫌疑犯。不要過多理會主試者的態度。一開始就與你談笑風生的主試者幾乎是沒有的，多數人的表情是正兒八經的。但應聘者還是應該把自己解放出來，不要擔當被審察的角色。這樣才利於自己正常的發揮。