① 大慶勘探開發研究院部門介紹
大慶油田有限責任公司勘探開發研究院創建於1964年， 主要承擔著油氣勘探、油氣田開發、三次採油、分析測試、 計算機應用五個方面的科研設計生產任務，設有13個機關部室、35個綜合研究科室和科研輔助單位，是我國石油系 統內學科齊全、技術配套、裝備先進、技術力量雄厚的綜 合性研究機構。現有員工1857人,其中，專業技術人員 1276人，教授級高級工程師9人、高級工程師399人、工 程師458人，博士研究生52人、碩士研究生271人。其中 有中國石油天然氣股份有限公司高級專家5人、大慶油田有限責任公司技術專家11人、學術技術帶頭人41人。
作為大慶油田勘探開發核心技術的代表和戰略決策的參謀部，建院44年來，這個院圍繞著油田勘探和開發兩大主線， 配套形成了油氣勘探、油氣地球物理、油氣田開發、信息工程4大學科，油氣勘探地質、勘探地球物理、油氣藏地質、信息管理等14個技術領域和72項專項技術的學科技術體系，並設有相應的科研保障系統。全院目前共有資產設備4426台套，其中擁有318CPU並行機和微機集群，先進的大中型實驗儀器設備160台套，各類工作站134台套。具有國家工程咨詢資質甲級證書，1998年通過ISO9001標准質量體系認證，7個分析化驗實驗室均具有國家計量認證合格證書。是國家油儲地球物理聯合研究中心、中國石油天然氣股份公司三次採油工程技術研究中心。40年來，這個院先後開展了3000多項研究課題，取得科研成果2726項，獲國家級獎26項（國家特等獎2項），省部級獎127項；擁有有效專利技術67件，其中授權專利權32件；出版專著76部，在國內外核心期刊、學術會議發表、發布論文2175篇。這些科研成果對確保大慶油田高產穩產，為形成和發展陸相油氣勘探、開發技術理論做出了重大貢獻。先後獲"全國地質勘查功勛單位"、全國科技大會"先進科技集體"、黑龍江省"科技興省成果單位"和"文明單位標兵"等榮譽稱號。2005年，被評為全國企業文化建設先進單位。
在不斷進行技術創新的同時，大慶油田勘探開發研究院在管理創新、機制創新和文化創新方面也取得了顯著成果。率先在中石油系統實施了"課題制"改革，形成了與國際先進管理水平接軌的科研管理機制。實施了"學科人才培養工程"，建立了以院首席專家、學科帶頭人、技術帶頭人和優秀技術骨幹為核心的科技人才隊伍。建立了與時代同步、符合石油研究院所實際的科研文化體系，繼向全國推出"新時期鐵人"王啟民這一重大典型後，又培育了全國"五一"勞動獎章獲得者馮志強、大慶油田新時期"五面紅旗"之首的姜傳金、全國青年崗位能手伍曉林和集團公司"百面紅旗"單位勘探研究一室、大慶油田"基層建設十大標桿"之一採收率研究一室等先進典型。與石油地質院校開展企校聯合辦學，先後在研究院建立了中國地質大學（北京）、石油大學（北京）、大慶石油學院等研究生工作站和培養創新基地。開展了廣泛的技術交流與合作，與美國斯坦福大學、新墨西哥州理工大學等建立了技術交流與合作夥伴關系；與印度尼西亞、哈薩克等國的石油公司開展了合作項目；與英國、法國、俄羅斯、日本、荷蘭、烏茲別克、阿曼、巴基斯坦、印度等國的石油公司和大學等研究機構建立了緊密聯系;同時，依靠陸相油田勘探開發、分析測試、三次採油等優勢技術，同國內的勝利、大港、遼河、新疆、長慶、青海、塔里木、華北、江蘇、江漢、中原、延長等油田開展了技術咨詢與技術服務。
近年來，這個院肩負起大慶油田可持續發展的地下參謀部、科技攻關隊、改革示範區、科技人才庫的神聖職責，努力建設成具有國際技術水平和管理水平的研究院，取得了深層天然氣勘探、海拉爾-塔木察格盆地勘探、外圍盆地勘探和三元復合驅油技術、多學科油藏研究技術等為代表的多項新突破、新成果。2007年，又根據大慶油田創建百年油田形勢發展的需要，響亮地提出了"打造百年強院，支撐百年油田"的戰略目標，將通過堅持創新立院、人本強院、開放興院、人本治院的辦院方針，實施技術跨越、人才增值、管理創新、基礎平台、文化生態"五大工程"，為大慶油田"持續有效發展，創建百年油田"提供了有效支撐和強力保證。
董煥忠 油田公司總經理助理、勘探開發研究院院長、黨委書記
牛彥良 勘探開發研究院副院長、黨委委員
石成方 勘探開發研究院副院長、黨委委員
賁亞范 勘探開發研究院工會主席、黨委委員
陳樹民 勘探開發研究院總工程師、黨委委員
叢國良 勘探開發研究院紀委書記、黨委委員
龐彥明 勘探開發研究院總工程師、黨委委員
吳河勇 勘探開發研究院總地質師、黨委委員
趙永利 勘探開發研究院總會計師、黨委委員
王鳳蘭 勘探開發研究院總工程師、黨委委員
黃 薇 勘探開發研究院總地質師、黨委委員
馮子輝 勘探開發研究院總地質師、黨委委員
李秋庚 勘探開發研究院調研員
陳開文 勘探開發研究院黨風廉政建設巡視員
蒙啟安 副總地質師、海拉爾研究中心主任
李 莉 副總工程師、海拉爾研究中心書記
李子順 副總工程師
周學民 副總工程師
任延廣 副總地質師
趙國忠 副總工程師
張鐵剛 副總工程師
熊華平 副總工程師
方 慶 副總地質師
林鐵鋒 副總地質師
李來林 副總工程師
張爾華 副總工程師
劉傳平 副總工程師
楊振宇 副總工程師
邵振波 副總工程師
周永炳 副總地質師
伍曉林 副總工程師
杜慶龍 副總地質師
② 大慶市從事石油工作的人占整個城市人口的百分之多少
大慶現有人口是280餘萬，城市人口100多萬，油田職工含大慶油田有限責任公司、大慶煉化公司和其他下屬公司，大約有20餘萬，如果加上其他參與相關產業的人數，大慶市從事石油工作的人占整個城市人口的20%左右，比例很大。
③ 咨詢大慶油田外圍採油廠的情況
大慶油田呼倫貝爾分公司地處海拉爾盆地，位於內蒙古自治區呼倫貝爾市海拉爾區，於2001年7月6日成立，是大慶油田公司所屬二級單位。現有員工1077人（其中正式員工227人，外聘員工850人）。分公司機關設綜合辦公室，計劃規劃部，生產運行部，油田管理部，質量安全環保部，財務資產部，審計監察部，科技發展部，人事部，工會團委等十個部室，下轄蘇131、貝301、貝16、貝28等四個採油作業區和技術中心、物資管理中心、基建工程中心和生產准備大隊等基層單位。
分公司成立五年來，在大慶油田公司黨委和油田公司的正確領導下，在呼倫貝爾市委、市政府、新巴爾虎左旗、右旗、旗委、旗政府以及當地廣大牧民們的大力支持下，分公司全體幹部員工發揚大慶精神、鐵人精神，艱苦奮斗，自力更生，在茫茫草原上建立起一個擁有一億噸儲量、年產油突破50萬噸的新興油田。
五年來，分公司在探明油田地質儲量上加快勘探開發一體化步伐，先後發現呼和諾仁、蘇仁諾爾、蘇德爾特和巴彥塔拉等四個油田，提交石油探明儲量1.05×108t，含油麵積90.4km2；
在油田開發建設上按照「精細老區、拓展新區、新老互補、共同推進」的工作思路，原油產量由2001年的0.7×104t，上升到「十五」末的41×104t，2006年生產原油51.0×104t，突破了年產原油50×104t大關，累計生產原油142×104t；
在油田產能建設上先後建成了4個作業區、4座聯合站及配套生產生活設施，先後開發了蘇仁諾爾、呼和諾仁和蘇德爾特三個油田，動用地質儲量6821.88×104t，含油麵積38.2km2，基建油水井602口（其中油井480口，水井122口），投產油水井528口，（其中油井435口，水井93口），累計建成產能73.93×104t；
在油田科研攻關上以《海拉爾盆地復雜油藏有效開發現場試驗》為核心，先後開展《貝301區塊強水敏儲層有效注水開發試驗》等油公司級攻關項目7項，《高效三相分離器在原油脫水中的應用研究》等分公司級現場推廣項目61項，其中，油藏工程25項，採油工程16項，地面工程18項，信息工程2項，初步形成了特殊岩性儲層開發模式；
在油田經營效益上累計生產原油142×104t，實現銷售總收入41.989億元，實現內部利潤27.40億元，累計向地方各級政府交納稅費7.679億元；
在黨建和思想政治工作上以「四好」班子創建、「六好」站、隊達標為重點，深入開展主題教育活動，完善各項規章制度，構建懲防體系，鞏固先進性教育成果，發揮了班子整體功能；深化「三基」工作，發揮群團組織作用，提升了員工綜合素質；加強企業文化建設，確定安全環保「五個百分之百」工作目標，倡導構建企業「五個和諧」發展理念，培養了一支能夠適應復雜油藏開發的人才隊伍。累計涌現油田公司傑出員工7人次，油田公司先進集體4個，「基層建設標桿單位」2個，各類油田公司級榮譽稱號120餘人次。
「十一五」分公司進入了新的發展階段，翻開了歷史新篇章。展望分公司可持續發展的壯麗前景，分公司將在大慶油田公司黨委和海拉爾石油勘探開發指揮部黨工委的正確領導下、在地方政府的大力支持下，繼承發揚大慶精神、鐵人精神，解放思想、與時俱進、開拓創新、銳意進取，為大勘探提供強勁支持,為大開發夯實堅實基礎,讓逐漸壯大的呼倫貝爾油田為大慶可持續發展做出新的更大的貢獻.
這幾天電腦不是很好，不好意思
大慶頭台油田開發有限責任公司成立於1993年，是國內陸上石油企業實行股份體制的第一塊試驗田。大慶油田有限責任公司為頭台公司的控股方。截至2006年11月底，公司共有管理層員工174人，操作層員工962人。公司機關設置生產運行部、經營管理部、財務資產部、人事監察部、工程管理部、油藏管理部、經理辦公室等「六部一室」，基層單位為採油一、二、三、四區、輸油工區、維修工區、生活服務區、器材供應站和經保大隊等9個單位。累積產油180萬噸，銷售收入30多億元，利潤總額5億多元。年生產能力34萬噸。
頭台油田自2000年確立了「在探索中創新，在創新中發展」的經營理念和「積極治理老區，穩妥開發新區，管理技術創新，追求最佳效益」的油藏開發方針，在董事會和各股東單位的關懷和支持下，實現了股東權益的保值和增值，到2005年末，公司石油資產總額達到20多億元，是初期投資資本的四倍。累積交納稅費6億元。連續四年被評為大慶市誠信納稅企業。已然成為了一個具有低滲透油田核心技術，具備一定市場競爭力的股份制石油開發企業。
大慶榆樹林油田開發有限責任公司簡介
大慶榆樹林油田開發有限責任公司（以下簡稱公司）成立於1998年9月4日，由原大慶石油管理局採油十一廠和樹2公司合並重組後成立。為大慶油田有限責任公司與黑龍江省肇東石油開發總公司合資經營。公司現有員工1726人，注冊資金人民幣12.719億元，其中大慶油田有限責任公司控股88.16％。公司最高決策機構為股東會，下設董事會和監事會。公司經營班子共11人，下設11個機關部室和22個基層單位。公司主要經營業務范圍包括：石油天然氣開采、石油天然氣生產、石油及其產品銷售、天然氣加工及其銷售等業務。
公司總部設在肇東市昌五鎮東5公里處。油田地質構造位置位於松遼盆地北部中央凹陷地區、三肇凹陷東部斜坡地帶，斜坡斷裂十分發育。油田是以岩性和斷塊為主的復合性油藏，油層埋藏深度1600——2300米，儲層砂體規模小，原油物性差，自然產能抵，屬特低滲透油田。目前公司共建成中轉站10座、聯合站1座，管轄油井993口、水井298口。自公司成立以來，累計生產原油332.35萬噸，凈利潤總額9.66億元，上繳稅費12.71億元。
2001年，公司在全面分析企業內部資源及外部環境的基礎上，制定了「以跨區域為主，跨行業為輔」的可持續發展戰略。2003年，公司獲得了國家商務部的正式批准，取得了進出口企業的資格證書和對外經濟合作經營權，為公司未來開展國際油品貿易、國外油田開發和投資奠定了基礎。通過投資運作，目前公司已成功參控股了七家企業：獨資投資DPS（印尼）有限責任公司和DPS（哈薩克）有限責任公司；參股長江石化12%的股權；擁有安達慶新油田開發有限責任公司61.28%的股權；介入保險經紀和保險公估領域；投資大慶油田石油專用設備有限公司佔13%股份。
大慶榆樹林油田開發有限責任公司在深化改革的征程中疾步前行，「敬業、創新」的企業精神和「為股東爭取最大回報，為員工提供發展空間」的企業使命已成為該公司企業文化的核心，一個充滿活力，充滿自信的大慶榆樹林油田開發有限責任公司正昂首闊步地向世人走來。