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中國石油四查四提升是什麼

發布時間: 2024-09-05 20:35:43

⑴ 請問《中國石油化工集團公司職工違紀違規行為處分規定》是什麼

更正下是:《中國石油天然氣集團公司 管理人員違紀違規行為處分規定》

此規定的福對管理人員違紀違規行為處分規定。居然如下:

根據《中國石油天然氣集團公司 管理人員違紀違規行為處分規定》

第六條處分的種類為:

(一)警告;(二)記過;

(三)記大過;(四)撤職;

(五)留用察看;(六)開除。

第七條受撤職處分的,應當降低一個以上(含一個)的職級以及相關待遇,但必須明確撤至的職級。擔任兩個以上職務(不含黨內職務)的,在給予其撤職處分時,應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。

如果決定撤銷其某個職務,必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務,則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。

管理人員違紀違規應當受到撤職處分,在決定給予其撤職處分時,本人已調任其他職務的,應當撤銷其現任職務;已被免職又未任新職務的,給予其撤銷原任職務的處分。

對於應當受到撤職處分,但是本人沒有職務可撤的,應當給予其記大過處分,降低相應職級及相關待遇。

給國家、集團公司資產造成損失或者對生產安全事故與環境事件負有責任,受到撤職以上處分的,五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

第八條受留用察看處分的管理人員,其所擔任的一切職務自然撤銷。

留用察看期一般為一年或者二年。因違法犯罪受到留用察看處分的,留用察看期最長可至五年。

留用察看期內停發工資(薪酬),安排不敘職務的臨時工作,按照有關規定發給適當的勞動報酬。留用察看期滿以後,表現好的,重新確定崗位和工資(薪酬)等級;表現不好的,予以開除。

第十條對受開除處分的管理人員,用人單位應當解除其勞動合同,五年內不得重新錄用。

第十一條有違紀違規行為應當受到處分的管理人員,在處分決定作出前已經退休的,不再給予處分。但根據本規定應當給予撤職、留用察看、開除處分的,應當按照規定相應降低或者取消企業給予的待遇。

管理人員在組織作出處分決定前死亡,可以作出書面結論,不再給予處分。

第十二條二人以上(含二人)共同故意違紀違規的,對為首者,從重處分,本規定另有規定的除外;對其他成員,按照其在共同違紀違規中所起的作用和應負的責任,分別給予處分。

對於經濟方面共同違紀違規的,按照個人所得數額及其所起作用,分別給予處分。對違紀集團的首要分子,按照集團違紀的總數額處分;對其他共同違紀違規的為首者,情節嚴重的,按照共同違紀的總數額處分。

第十三條單位違紀違規的,對違紀違規責任的承擔者,應當給予相應的處分。

領導班子作出違紀違規決定或者實施違紀違規行為的,按共同違紀違規處理,但是在違紀違規行為決定或者實施過程中明確提出反對意見的領導班子成員除外。

第十四條一人有本規定分則中規定的兩種以上(含兩種)應當受到處分的違紀違規行為的,應當合並處理,按其數種違紀違規行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分;其中一種違紀違規行為應當受到開除處分的,應當給予開除處分。

第十五條一個違紀違規行為同時觸犯本規定兩個以上(含兩個)條款的,依照處分較重的條款定性處理。

一個條款規定的違紀構成要件全部包含在另一個條款規定的違紀構成要件中,特別規定與一般規定不一致的,適用特別規定。

(1)中國石油四查四提升是什麼擴展閱讀

《中國石油天然氣集團公司 管理人員違紀違規行為處分規定》

第十六條有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分:

(一)主動交代本人違紀違規問題的;

(二)檢舉同案人或者其他人的違紀違規問題,經查證屬實的;

(三)主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的;

(四)主動上交違紀違規所得或者賠償損失的;

(五)有其他立功表現的。

第十七條有違紀違規行為應當受到警告、記過處分,但是具有本規定第十六條規定的情形之一或者本規定分則中另有規定的,可以給予組織處理,免予處分。對違紀違規管理人員免予處分,應當作出書面結論。

第十八條有下列情形之一的,應當從重或者加重處分:

(一)在紀律集中整飭過程中,不收斂、不收手的;

(二)強迫、唆使他人違紀違規的;

(三)拒不退還違紀違規所得或者拒絕賠償損失的;

(四)本規定另有規定的。

中石油規定五個零容忍是什麼

中石油規定五個零容忍是對群眾身邊的腐敗問題零容忍,對損害群眾利益的不正之風零容忍,對沉不到基層、不主動為群眾解決實際問題的現象零容忍,對工作成效和質量不高的情形零容忍,對吃拿卡要、同城吃請、帶彩娛樂等現象零容忍。

(2)中國石油四查四提升是什麼擴展閱讀:

2017年3月10日,中國石油黨組書記、董事長王宜林強調,在平時的監督過程中,中國石油特別做到對信訪,包括專案轉辦的信訪舉報案的處理。從制度上要保證監督責任的落實,做到反腐敗無禁區,全覆蓋零容忍,這一點上,要堅決執行好中央的決定,把這項工作抓緊抓好。

同時,在監督執紀的過程中,充分利用四種形態,尤其是對被舉報的人,只要對黨忠誠、願意配合組織做工作,都給出路。把問題處理清楚是目的,也體現了我黨一貫所倡導的懲前毖後、治病救人的方針。中國石油將一如既往地把這項工作做實、做細、做好。

參考資料來源:人民網——王宜林:中國石油狠抓黨的建設做到反腐敗全覆蓋零容忍

⑶ 我國石油工業發展的趨勢是什麼

石油化工產業主要上市公司:目前國內石油化工產業的上市公司主要有中國石化(600028)、中國石油(601857)、東華能源(002221)、華錦股份(000059)、恆逸石化(000703)、榮盛石化(002493)、上海石化(600688)、華魯恆生(600426)、康普頓(603798)、衛星石化(002648)。

本文核心數據:行業發展、行業現狀、行業前景

產業概況

1、定義:原料-石油產品-石油化工產品

石油化工指以石油和天然氣為原料,生產石油產品和石油化工產品的加工工業。

石油產品又稱油品,主要包括各種燃料油(汽油、煤油、柴油等)和潤滑油以及液化石油氣、石油焦碳、石蠟、瀝青等。生產這些產品的加工過程常被稱為石油煉制,簡稱煉油。

石油化工產品以煉油過程提供的原料油進一步化學加工獲得。生產石油化工產品的第一步是對原料油和氣(如丙烷、汽油、柴油等)進行裂解,生成以乙烯、丙烯、丁二烯、苯、甲苯、二甲苯為代表的基本化工原料。第二步是以基本化工原料生產多種有機化工原料(約200種)及合成材料(塑料、合成纖維、合成橡膠)。這兩步產品的生產均屬於石油化工的范圍。

有機化工原料繼續加工可製得更多品種的化工產品,習慣上不屬於石油化工的范圍。在有些資料中,以天然氣、輕汽油、重油為原料合成氨、尿素,甚至製取硝酸也列入石油化工。

2、產業鏈剖析:產業流程復雜,產品眾多

石油化工產業上游主要是石油開采與煉制行業,包括油氣開采和運輸、煉油和石油化工產品加工製造過程,中游為基本有機與高分子行業,下遊行業為農業、能源、交通、機械、電子、紡織、輕工、建築、建材等工農業和人民日常生活提供配套和服務。需要注意的是,在石油化工生產過程中,為了促進煉油和分解過程,會添加化工催化劑以提高加工效率。

產業發展歷程:一部艱苦奮斗史

我國石油化學工業發展史,也是一部可歌可泣的奮斗史。1949年新中國成立初期,我國石油和化學工業十分落後,廣大石油化工幹部職工,在舊中國「一窮二白」薄弱基礎上艱苦創業,無私奉獻。經歷了恢復與發展階段、歷史性的轉變階段、新的崛起階段、新發展時期階段等四個階段的不斷探索與發展,我國成為世界第二石油和化學品生產、消費大國。

行業政策背景:從大力發展到優化產業布局

石化產業是國民經濟重要的支柱產業,近年來我國制定石油化工產業發展建設的相關政策,為中國石油化工產業的快速發展提供保障。

碳中和或帶來石油化工行業顛覆性變革和機遇。為實現碳達峰、碳中和目標,鋼鐵、電力、石化、煤炭等行業正加速轉型。不少上市公司制定了碳達峰、碳中和路線圖。碳達峰碳中和目標給石化企業的綠色低碳轉型帶來較大壓力,但在轉型過程中同時孕育著新的發展機會,包括發展新能源、新材料、新業態的機遇,推動化石能源主導的能源結構、產業結構和經濟結構轉向由可再生能源主導,這一過程驅動行業重構產業鏈價值鏈,需要更加依靠技術創新驅動,在實現碳減排目標過程中從根本上改變石油化工行業的結構形態。

產業發展現狀

1、成品油產量:產量再創新高

2020年受疫情的沖擊,汽油市場需求大幅下滑。2020年全國汽油產量為13179.7萬噸,同比下降7.03%。全年來看,中國成品油產量低位出現在第一季度,由於2020年春節假期延長,疫情蔓延令眾多煉廠開工負荷迅速下滑,主營單位和山東獨立煉廠均在一季度迎來年內低點。2-3月份因疫情全國處在封鎖狀態,3月份汽油產量最低,後隨著復產復工,汽油產量逐漸增加,基本恢復至往年同期水平。2021年全年,汽油產量達15457.3萬噸,累計增長17.3%。

我國柴油產量從2018年起,產量連續三年下降,到2020年中國柴油產量下降至15704.9萬噸,相較於2017年柴油產量下降了2413.1萬噸。在多種因素的作用下,煉油廠成本不斷上升,但是價格卻保持穩定,使得煉油廠生產柴油的意願降低,柴油產量下降。2021年全年柴油產量16337.0萬噸,累計增長2.7%。

2010-2019年,我國煤油產量逐年增加,到2019年產量達到5272.6萬噸,同比增長10.6%;2020年,受國內突發公共衛生事件的影響,春節假期延長,各行業延遲復工,中國煤油產量僅為4049.4萬噸,同比下降23.2%;
2021年中國煤油產量3943.9萬噸,同比下降2.6%。

2010-2019年,我國燃料油產量波動范圍較大。2019年我國燃料油產量為2469.7萬噸,同比增長19%。2020年,燃料油產量為3406.3萬噸,同比增長37.9%。2021年,燃料油產量為4350.2萬噸,同比累計增長22.1%。

石腦油(naphtha)又叫化工輕油,是石油產品之一,是以原油或其他原料加工生產的用於化工原料的輕質油,主要用作重整和化工原料。因用途不同有各種不同的餾程,中國規定餾程為初餾點至220℃左右。作為生產芳烴的重整原料時,採用70℃-145℃餾分,稱輕石腦油;用作溶劑時,則稱溶劑石腦油;以生產高辛烷值汽油為目的時,採用70℃-180℃餾分,稱重石腦油;來自煤焦油的芳香族溶劑也稱重石腦油或溶劑石腦油。

近年來,我國石腦油產量逐漸增加。2020年石腦油產量進一步增加至4232.0萬噸,同比增長8.6%,產量實現連續五年增長;
2021年我國石腦油產量4951.7萬噸,同比增長12.6%。

2、化工產品產量:乙烯產量增長顯著

近兩年,受市場價格回升等影響,停產多年的多套合成橡膠裝置恢復生產,中國合成橡膠市場供需保持平穩發展,2020年我國合成橡膠品種產量增長到751.32萬噸,增速為0.99%,但多套裝置能否按時投產,仍存在較大的不確定性。2021年我國主要合成橡膠產量為811.7萬噸,同比增長2.6%。

根據國家統計局最新數據,2020年我國乙烯產量2159.96萬噸,同比增長5.25%;2021年乙烯產量2825.7萬噸,同比增長30.82%,預計未來新增產能步伐進一步加快。

根據國家統計局最新數據,2020年我國化學纖維產量5883.37萬噸,同比增長8.59%;2021年化學纖維產量6124.68萬噸,同比增長4.10%,預計未來新增產能步伐進一步加快。

產業競爭格局

1、區域競爭:格局分布明顯

當前,中國石化產業正在迎來產業重構,企業利用國際國內兩個市場兩種資源的同時,推進工業結構、產業結構,包括經濟結構的調整和優化。近年來我國石油化工產業區域結構在不斷提升,落後產能不斷淘汰,創新能力不斷提升,國際化經營水平也在不斷提高。

通過企查貓對「石油化工」進行精確搜索顯示,2021年底,石油化工產業現存355291家相關企業,從企業數量上來看,排在前三位的分別是山東省、陝西省和廣東省。分別為41531家、31605家和26789家。

註:企查貓數據截至2021年12月31日

從代表性企業分布情況來看,我國石油化工代表企業分布在遼寧、山東、江蘇、浙江、廣東等沿海省份,以及新疆維吾爾自治區、湖南省、黑龍江省等內陸省份。

2、企業競爭:中石油、中石化為行業龍頭

目前,布局了石油化工開采、冶煉、精密加工業務的上市企業中,中石油、中石化在石油化工氧化物、石油化工聚合物等產品產量遙遙領先於其它企業。石油化工產業產業鏈上的其它代表性企業業務布局及競爭力情況如下:

按主營業務營收金額來看,2020年,中國石油化工集團以2萬1千多億元的營業收入位列第一,佔中國石油的市場份額佔全行業的比重高達19%,中國石油天然氣集團排在第二位,營業沒有超過兩萬億元大關,以1萬9千億元占據中國石化的市場份額的17%。加上中國海洋石油總公司、中國中化集團有限公司、中國化工集團公司、陝西延長石油(集團)有限公司及榮盛石化五家特大型企業,銷售收入總額約佔全行業的50%。

產業發展前景及趨勢預測

1、石油化工發展趨勢:「補短板」和「補空白」


更多行業相關數據請參考前瞻產業研究院《中國石油化工產業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》。

⑷ 中國石油天然氣集團公司黨組二十條要求是什麼

中國石油天然氣集團公司黨組二十條(共計六項)要求是:
一、嚴控會議活動坦陸判。減少會議活動;控制規模和時間;提倡視頻會議;提高質量和讓改效率;控制經費;
二、精簡文件簡報。控制局發文數量;提高發文質量;嚴禁多頭報文;規范和減少各類簡報;推廣電子文件;
三、改進調查研究。注重實際效果;減少隨行人員;簡化接待;嚴明接送紀律;
四、規范外事和出訪活動。嚴格出訪管理;合理安排悉局出訪;控制團組規模;
五、嚴格職務消費管理。規范業務招待;規范公務用車;
六、規范新聞報道。精簡報道數量及篇幅。

⑸ 中石化安全六個必須是什麼

1、必須嚴查員工思想,提高安全防範意識。

2、必須轉變幹部作風。

3、必須完善制度措施。

4、必須狠抓現場管理。

5、必須抓好安全培訓工作。

6、必須抓安全管理責任落實制。

(5)中國石油四查四提升是什麼擴展閱讀:

安全管理是一種事前預防的管理體系,通過識別風險、消除隱患、杜絕事故,將隱患消除在運行管理環節。管安全就是管風險,徹底解決頭痛醫頭、腳痛醫腳、就事論事的「事後諸葛亮」式的管理辦法。

通過堅持事故「四不放過」的原則,分析事故的本質和規律,深刻汲取生產責任事故的經驗教訓,反思本崗是否有類似風險和隱患,從而構建預防事故和保障企業安全生產的管理模式,事故的發生是不安全隱患的積累。

對隱患的治理可以借鑒7S管理中的「人、機、物、料、環」的管理方法,人員的健康、工作態度和安全行為,需要各級管理人員進行長期的不間斷的培養教育;設備設施的安全管理,需要我們掌握設備的使用方法和維護周期,以延長設備安全使用壽命。