A. 中國石油加油站的員工(加油工和管理員)如何安排休假
一般情況下是不安排休假的，加油站員工一般工作輕松，任務量少，所以一般沒休假。因為加油站完全可以一個人干兩個人的工作量。
不過正規的大型的加油站是有時間限定的，一般周六周天會有合理的倒班時間，不過節假日一般是不放假的，也是根據情況進行倒班，合理使員工得到休息。
B. 中石油上30休15符合勞動法嗎
用人單位違反《勞動法》規定，延長勞動者工作時間的，勞動者可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴。
《勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九十條用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。
C. 中國石油加油站年假怎麼算
職工連續工作滿一年的，即可享受帶薪年休假。
累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
D. 中石油集團公司管道局職工年休假制度 我參加工作17年請問年休假有幾天
參加工作滿1年不滿5年的，每年休假5天；參加工作滿5年不滿10年的，每年休假7天；參加工作滿10年不滿15年的，每年休假10天；參加工作滿15年以上的，每年休假14天。
E. 中國石油公司合同工請假怎麼算
如果是請事假，用人單位可以不支付其工資，如果是請病假，用人單位應當按照最低工資的80%支付。
如果是請年假，屬於帶薪休假，根據規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，已滿10年不滿20年的，年休假10天，已滿20年的，年休假15天。
F. 海上石油工人工資多少錢一個月，怎麼放假，每天吃什麼
你好！
每個月工資應該在八千到一萬元左右，休假是工作兩個月回家休假兩個月，是輪休！每天吃飯：最少是四菜一湯，兩葷兩素，甚至更好。
如有疑問，請追問。