1. 一線石油工人工資一般是多少 謝謝
我以前在石油公司干,在克拉瑪依油田呆過半年,那裡新疆本地人非常少,都是外地人去油田上班的,克拉瑪依消費水平很高,就是因為那裡最普通的工人工資都非常高,最地層的測井員工工資都是5000左右
2. 石油工人的真實情況是什麼樣的果真如外界傳說的「人人月入過萬」嗎
石油工人工作條件異常艱苦，長期遠離城市，紮根荒漠危險性還高。也不是人人月入過萬。
引文：又到一年畢業季，今年三桶油擴招，將有大量的石油專業的學生進入石油行業，很多人在網上說鑽井工人的工資高，真實情況真是這樣嗎？
鑽井風險系數可能僅次於煤礦，盡管每個小組都配備有安全官員、安全監督員和非常標准化的hsse管理系統。公司每年都有月度檢查、季度檢查、半年度檢查等檢查和評估。基層隊的經歷肯定很深刻，但是每年的安全事故還是很多的，可以查查新聞。
你還覺得鑽井工人工資很高嗎？
網友摸微溫：一線工作者太辛苦了，拿不到比例回報！一個月一萬不算太多，關鍵還是各種危險。
3. 中國石油天然氣集團管道舉報打孔盜油有獎嗎
根據各地方政府發布的獎勵辦法是有獎的如：
四川省輸油氣管道安全保護舉報獎勵辦法（全文）
第一條 為充分調動輸油氣管道沿線群眾愛管護管的積極性，激勵群眾同破壞管道設施、危害管道安全的違法犯罪活動作斗爭，推動管道安全保護工作的深入開展，維護管道的安全暢通，依據《石油天然氣管道保護條例》等法律法規，制定本辦法。
第二條 本辦法獎勵的對象為四川境內的中石油西南油氣田分公司、中石化西南石油局所轄輸氣管道及中石油蘭成渝輸油分公司管道沿線的積極愛護、保護輸油氣管道的群眾。負有管道安全保護職責的公安民警和管道巡護人員不屬獎勵對象。
第三條 獎勵以發放獎金為主要方式，輸油氣管道企業要建立獎勵台賬。
第四條 公安機關和石油企業對舉報群眾姓名予以嚴格保密。
第五條 獎金由輸油氣管道企業各自出資承擔，管道企業必須有該項獎勵的資金保障，省級聯席會議聯絡員工作組對其進行監督。
第五條 管道沿線人民群眾的以下行為應予獎勵：
(一)向公安機關或管道企業檢舉揭發盜竊、破壞管道設備、設施的犯罪團伙，或者向公安機關提供盜竊、破壞管道設備、設施的犯罪團伙的破案線索，並被公安機關或管道企業查證屬實。根據其提供信息的可靠性和重要性一次獎勵500至2000元。
(二)發現打孔盜油、盜氣及破壞管道設施，及時報告公安機關和管道企業並經查證屬實的，根據其提供信息的可靠性和重要性，一次獎勵1000至3000元。
(三)發現移動、拆除、損壞管道設施，及時報告公安機關和管道企業並經查證屬實的，根據其提供信息的可靠性和重要性，一次獎勵100至500元。
(四)對舉報在管道中心線兩側或者管道設施場區外各50米范圍內進行爆破、開山和修建大型建築物、構築物工程，經查證屬實的，一次獎勵100至500元。
(五)對舉報在管道安全保護范圍內新建、改(擴)建鐵路、公路、橋梁、河渠、架空電力線路、埋設地下電(光)纜，設置安全或者避雷接地體事件，經查證屬實的，一次獎勵100至200元。
(六)對舉報在管道中心線兩側5米范圍內取土、挖塘、修渠、修建養殖水場，排放腐蝕性物質，堆放大宗物資，採石、蓋房、建溫室、壘家畜棚圈、修築其他建築物、構築物，經查證屬實的，一次獎勵50至200元。
(七)對首先發現並報告管道漏油、漏氣事件，情況屬實的，一次獎勵100至1000元。
(八)對首先發現並報告管道露管或管道遭受自然災害破壞，情況屬實的，一次獎勵50至300元。
第六條 本辦法所稱管道設施，包括：
(一)輸送石油、天然氣管道；
(二)管道保護防腐設施，含陰極保護站，陰極保護測試樁，陽極地床和雜散電流排流站；
(三)管道水工防護構築物、抗震設施、管堤、管橋及管道專用涵洞和隧道；
(四)加壓站、加熱站、計量站、集油(氣)站、輸油(氣)站、配氣站、處理廠(站)、清管站、各類閥室(井)及防空設施、油庫等；
(五)管道標志、標識和穿越公(鐵)路檢測裝置。
第七條 舉報電話：「110 」或四川省公安廳治安總隊值班電話028-86301255。
第八條 本辦法由省級聯席會議聯絡員工作組負責解釋。
第九條 本辦法自發布之日起施行
4. 發現石油或天燃氣有獎金嗎
那必須有獎勵，開發一個油田和天然氣田能賺幾百億上千億，你如果發現了，你就發財了，這等寶藏可全是錢啊。
5. 我是馬上畢業的大學生~！我想知道大慶石油管理局到底怎麼樣
馬上要畢業了？你是否想到在怎樣評價你自己的選擇？找工作這件事情，最好的選擇方法是最小機會成本法，也就是盡量爭取一份不會讓自己後悔的工作。
我曾經有機會留在大慶，管理局或者油公司都可以，但是我沒有珍惜。我選擇了另外一家石油企業：中石油管道局。後來下分到管道三公司，駐地河南鄭州。
你知道大慶的獎金是怎麼發的嗎？月月有獎，季度有獎，年終還有年終獎！咱們本科生畢業以後分到國有企業就是幹部，按照大慶獎金這種方法計算，第一年，平均月收入能夠達到4000-5000左右。至此，我們還沒有考慮大慶給外地學生發放的安家費，50000左右。
然後再給你介紹一下我這里的情況：工資1500左右每個月，獎金系數0.5，別人1500，我750。這750元領導說有，但是半年以來沒見到過。
再說以後的遠景規劃，我舉個例子，我們這里是不給配車的，任何領導想用車都得打申請。即使是公司一把手，也得申請。大慶是什麼樣子？管理局下屬二級企業，比如油建、昆侖等等，科級幹部就給配車「保著」。什麼叫「保著」？就是隨叫隨到，不問你干什麼，不問你到哪裡去！管理局機關大樓裡面上班的人，科員就給配車！換句話說，如果你有幸分在管理局機關的話，一年以後，見習期一過，就有自己的車和專門的司機師傅了。
你正在為進入管理局奮斗，相信你一定去過大慶。在大慶的世紀大道上，我統計過，每3分鍾之內，就有兩輛奧迪A6通過。知道這都是誰的么？處級幹部們的。在大慶，處級幹部們買房子必須多花錢，買有車庫的房子，或者至少是小區裡面有公用車庫、停車場，而且保安措施比較好的。你明白我這話的意思了嗎？A6發給你當私家車開，但是車庫得你自己准備。我不是說奧迪A6多麼好，但是你見過其他的企業這樣過嗎？
企業都是缺錢的，這你知道吧？所有的企業都缺乏現金流，都想借錢，管理局是個例外，管理局自己成立了東昊投資公司，這個公司的業務只有一個，就是利用管理局的閑置資金進行投資！
我從小在大慶長大，我的父母都是油公司普通職工，職工們的福利待遇怎麼樣？基本上是這樣：每個節日過後，每棟住宅樓前的垃圾箱里都堆滿了爛掉的水果，蘋果、桔子、梨、香蕉、獼猴桃……你能想到的和你從來沒有見到的其他水果。注意：我說的是普通職工買得起、住得起的房子。
最後一句話：大慶石油管理局連續幾十年全國納稅第一大戶，絕對不是其他企業做得到的！
我的話說完了，一家之言，僅供參考。你自己考慮吧！