1. 外企鑽井工程師待遇
你好。
你說鑽井，我也不知是哪方面的，提供一組海洋石油鑽進平台的工程師待遇給你。
國企（北方某船廠）：10-15萬，工5休2有年休假，靠關系，現場和辦公室（條件一般）。
外企：18-25萬（配車），工5休2有年休假（但加班多，實際休不了幾天），現場和辦公室（條件相對較好）。
2. 青島天時海洋石油裝備有限公司待遇如何啊在生產部門有發展空間嗎
青島天時海洋石油裝備有限公司
維護工程師 3001-4000元/月
用戶行為管理，軟硬體采購、安裝與維護，設計拓撲結構與安排施工
生產部還行吧
3. 中海油工資待遇(薪資水平、福利待遇、晉升機制分析)
中海油是中國最大的海洋石油公司之一，也是世界上最大的石油勘探和生產公司之一。作為一家國有企業，中海油的工資待遇一直備受關注。本文將從薪資水平、福利待遇、晉升機制三個方面來分析中海油的工資待遇。
一、薪資水平
中海油的薪資水平相對較高，且與員工的工作經驗和職務等級有關。一般來說，中海油的員工分為以下幾個等級：
1.初級工程師：月薪約為8000-10000元。
2.中級工程師：月薪約為10000-15000元。
3.高級工程師：月薪約為15000-20000元。
4.技術專家：月薪約為20000-30000元。
5.高級技術專家：月薪約為30000-50000元。
6.領導職務：月薪約為50000-100000元。
當然，這只是一個大致的薪資范圍，具體的薪資待遇還會根據員工的工作表現和公司的業績情況進行調整。
二、福利待遇
中海油的福利待遇也是非常優厚的。除了基本的社保和公積金之外，中海油還為員工提供了以下福利：
1.年終獎金：中海油的年終獎金一般在員工月薪的1-2倍之間。
2.節日福利：中海油會在一些重要的節日給員工發放一些禮品和補貼。
3.健康保險：中海油為員工提供了全面的健康保險，包括門診、住院、手術等。
4.假期福利：中海油的員工享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等。
5.培訓福利：中海油會定期為員工提供各種培訓和進修機會，幫助員工提升自己的能力和水平。
三、晉升機制
中海油的晉升機制非常完善，員工可以通過不斷努力和提升自己的能力來獲得更高的職務和更高的薪資待遇。中海油的晉升機制主要包括以下幾個方面：
1.崗位晉升：員工可以通過不斷提升自己的工作能力和業績來獲得更高的職務和更高的薪資待遇。
2.職稱晉升：中海油為員工提供了職稱評定機制，員工可以通過評定獲得更高的職稱和更高的薪資待遇。
3.跨部門晉升：員工可以通過跨部門調動來獲得更廣闊的發展空間和更高的職務和薪資待遇。
4.海外工作：中海油在海外有很多項目，員工可以通過參與海外項目來獲得更高的職務和薪資待遇。
4. 中海油待遇怎麼樣,一個月能掙多少錢
合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同，提拔人選絕大多數都來自這區。
相比較於其他三種用工，合同化用工的學歷要求高，最低學歷為本科。
合同化用工待遇相當好，一般工資劃分「工資2600-3000+餐補800-1000+交通費800-1000+月安全獎1000-1200」幾個部分。
普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上。
科員等同於助理工程師，一月5000以上。
過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同於高級工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
目前普通合同化員工一年10萬左右，正科16萬左右，據說處級最少20萬以上，看部門，「好的部門60萬也可能」。
據了解，合同化制度的引進主要目的在於保護受聘者，根據新的合同化方式，專業技術人員對中石油待遇不滿，在合同到期後可以炒中石油的魷魚，出國或進入外企。而且在受聘者無重大過錯的前提下，中石油是無權不予續簽的。說白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。
5. 海油工程各個公司具體都是從事那些工作及待遇前景
我就是海工的我來告訴你:給分哦~~~
如果你是統招的,就是公司去學校招聘的應屆大學生,會有一年的實習期,實習前還要參加公司組織的軍訓,待遇比較好,第一年沒有獎金,月收入大概在2500左右,實習期滿後待遇提升很大,獎金什麼都有了.平均月收入應該在4500左右.設計公司的待遇比較好.公積金一般按年收入的基數來看,如果你的平均月收入達到了7000多,具體多少忘記了,那麼你的公積金就達到封頂界限了,每月固定要交1000左右,,當然雇員制和社聘制是有區別的.
設計公司比較好,他和安裝公司一樣是海工的龍頭,海工為什麼能在中國壟斷海洋工程領域,主要是因為設計和安裝2個分公司.
設計公司主要從事詳細設計和加工設計,主要工作就是畫圖紙咯,工作不會特別忙.
如果你是統招的,待遇你可以放心了,轉正後你拿的是T崗就是技術崗,工資補貼獎金非常高,如果是社聘制度就要看你簽的是S幾,一般在S4-S10不等,工資每個級別差別不是很大,大概200左右,獎金就要看部門領導怎麼給了,一般不會高.
海工很不錯,尤其在設計.下面是設計公司的介紹:
設計公司是海洋石油工程股份有限公司的下屬公司。60年代與我國海洋石油工業同期誕生，在80年代海洋石油對外合作中發展壯大,是國內從事海洋石油開發工程設計的專業公司。設計公司持有國家頒發的甲級工程設計證書、工程總承包資格證書、甲級環境影響評價和一、二、三類壓力容器設計證書、建築設計乙級證書、計量檢測一級證書，並取得挪威船級社（DnV）頒發的IS0 9001質量認證證書。
設計公司現擁有一大批熟悉國際通用標准，掌握國際先進技術，善於管理工程項目的各類工程技術與管理人才。在近二十幾年的工程實踐中，成功地參與設計並投產了埕北、渤中28一1、渤中34、潿州10一3、秦皇島32-6等中外合資油田及錦州20一2凝析氣田、潿州11一4油田、綏中36一1高粘度油田、潿州10一3北油田續建工程、渤西油田群、錦州9-3、綏中36-1二期油田群、文昌13-1/2等自營油氣田，所設計的50多座固定平台分布在我國海域。目前正在設計中的項目有：蓬萊19-3油田一期、東方1-1氣田、番禺FPSO模塊、錦州9-3天然氣改造、崖城13-1住房導管架、岐口18-2油田等。工程設計均按國際標准和國外先進標准進行，取得了國家和國際第三方檢驗機構的認可。榮獲兩項國家科技進步一等獎、叄項國家科技進步二等獎、兩項國家科技進步三等獎和壹項建設部優秀工程設計金質獎、壹項建設部優秀工程設計銀質獎。
設計公司先後完成了導管架下水駁船，多座自升式鑽井平台、海上打樁船、溢油回收船、封閉式耐火救生艇和氣動卧式塢門等各類特種工程船舶及設施的設計。近年來還為客戶進行了大型懸臂式鑽井船、鋪管船、消防船、破冰船的方案設計。
設計公司現有員工223人，其中高級工程師67人，工程師74人。公司裝備有供專業人員使用的各類高檔微型計算機260台套；配有國際公認的、先進的、齊全的各類專業軟體，如：PDS、AUTOPLANT、AUTOPIPE、SACS、HYSYS、PIPEFLO、SAFETI、DNV-PRO、SESAM、MOSES、ANSYA、EDSA、INTOOLS等。可進行計算機3D設計，工藝和管線模擬，結構分析，方案優化，工程經濟評價，環境影響評價以及工程項目管理。
設計公司願以嚴謹的科學態度，精湛的科學技術，熱情地為國內外業主提供海洋石油與天燃氣開發工程設計、工程經濟評價、環境影響評價及港口工程、特殊船舶工程、大中型建築的設計、咨詢以及上述項目的現場技術服務和調試/計量。
6. 中海油工資待遇(薪資水平、福利待遇、晉升機制分析)
中海油工資待遇分析：薪資水平、福利待遇與晉升機制
中海油，作為中國最大的海洋石油企業之一，也是全球石油勘探與生產領域的領先者。作為一家國有企業，中海油的薪資待遇備受員工和求職者的關注。本文將從薪資水平、福利待遇和晉升機制三個方面，對中海油的待遇進行分析。
**薪資水平：**
中海油的薪資結構通常與員工的工作經驗及職級緊密相關。員工的職級分為幾個層次：
1. 初級工程師：月薪范圍大約在8,000至10,000元。
2. 中級工程師：月薪范圍大約在10,000至15,000元。
3. 高級工程師：月薪范圍大約在15,000至20,000元。
4. 技術專家：月薪范圍大約在20,000至30,000元。
5. 高級技術專家：月薪范圍大約在30,000至50,000元。
6. 領導職務：月薪范圍大約在50,000至100,000元。
請注意，這些數字僅供參考，實際薪資會根據員工的工作表現及公司業績有所調整。
**福利待遇：**
中海油的福利制度同樣非常優越。除了標準的社保和住房公積金，員工還能享受以下福利：
1. 年終獎金：通常為員工月薪的一到兩倍。
2. 節日福利：在重要節日提供禮品和補貼。
3. 健康保險：提供全面的醫療保險，包括門診、住院和手術等。
4. 假期福利：員工享有帶薪年假、婚假、產假及陪產假等。
5. 培訓福利：定期提供職業發展和進修的機會。
**晉升機制：**
中海油建立了完善的晉升體系，員工可通過提升個人能力和業績，以及不斷學習，來獲得更高的職位和薪酬。晉升機制包括：
1. 崗位晉升：依據工作表現和業績提升職位。
2. 職稱晉升：通過職稱評定獲得更高的職稱和薪酬。
3. 跨部門晉升：通過跨部門調動拓寬職業道路，提升職位和薪酬。
4. 海外工作機會：參與海外項目，獲取更廣闊的發展空間和更高的職位。
通過以上分析可以看出，中海油提供了具有競爭力的薪資待遇、優厚的福利以及清晰的晉升途徑，旨在吸引和保留優秀人才。
7. 關於海洋石油工程（珠海）股份有限公司待遇及成長問題
1：社聘的員工就是不是海工直接和你簽訂勞務合同，由人力公司來簽合同及發工資，社聘的員工主要是員工福利方面要差點，比如說住房公積金沒有等。
2：海油工程的設計不涉及到整個工程的設計，基本上都是做些加工設計類的活。成長性一般。
3：珠海海工的待遇也是要看你的工作年限的，比如說三年以內，基本到手工資都在4000-5000左右。
綜合來說，海油企業都是看你會不會做人，如果你比較精於世道的話，成長性也就好，如果你就是想提高技術，在國企可能發展會比較慢些！