⑴ 關於想加入中國中化集團公司下屬加油站的敬知
呵呵，看來樓主是親身經歷過，因為中化集團在石油方面還遠不及中石化、中石油等真正的「油老虎」單位，所以在規模小、利潤少的條件下，雖然為世界500強的大型國企，但肯定與世界前10強的大型國企無法同日而語。況且目前國際局勢動盪不安、國內市場前景莫測的大條件下，伴隨著中化集團石油產業鏈並不完整、知名度並不高，並且由98年剛剛轉型過來，所以其抵抗風險的能力、市場把握的能力以及市場開發能力等都會受到限制。這一切都說明，中化在處於轉型後的快速發展階段，因此會有一些條件艱苦、工作難做等事情發生，但其前景是好的，背景是穩固的。
之所以能說這么多，是因為我就是一名中化的員工，而且上面的所說得都是實實在在的，我們都承認中化石油在規模、效益、利潤等方面遠不及中石油、中石化，但是你有沒有想過，到中石化的隨便一個油站應聘加油員或者其他工位，會有多難嗎？如果你能拿出15W現金，那麼我想你也不會甘心做一名加油站的加油員，嚴寒酷暑、晝夜忙碌。
還有，中化作為一家世界500強的大型國企，在化肥、種子、橡膠、房地產、化工品、物流運輸等等方面還都是有很強的代表作用的，我們恪守著「做人：誠信、合作、善於學習；做事：認真、創新、追求卓越」的格言，所以能出現這樣的事情，非常令人懷疑。正常來說，我們都是按照法律法規來做事的，所以我覺得您是不是說的有點誇張？而且您都上了一個月的班了，我相信你們的領導應該在這個期間（甚至試用之前）都跟您溝通過了。
所以，哥們，還是踏踏實實自己努力吧，天上沒有免費的餡餅讓你吃得。
⑵ 中化石油安徽有限公司怎麼樣福利待遇怎麼樣啊
我就是在中化石油安徽有限公司，我是加油站做加油員。很多事情只有經歷才會知道這公司有多垃圾。加油員工資2500左右。第一個月來的時候會多發一點，給你一點甜頭。幾個月一過，基本上就維持在2500左右。加油過程中，經常擔心發生跑單，收到假錢。加油槍有時候由於設備陳舊，會發生溢油。容易跟顧客發生爭執口角。少錢公司是不會幫你出一分錢的。都要員工自己賠錢。加油工作都是在室外，所以夏天全身都是汗，冬天都凍得發抖！沒人管你死活。跟我們在一起的員工都抱著當一天和尚撞一天鍾的想法。並不是我們不努力。有些員工沒關系幹了四五年還是加油員，底層主管。不管吃，只管住。安徽省公司經常招聘所謂的管培生。我在這兒幹了半年，跟我一起來的管培生也不知道走了多少人。什麼年終獎 中秋等等福利什麼都沒有。在這個公司混，上面沒關系，勸你還是另謀出路。
⑶ 中化石油加油站油站主管這崗位具體做什麼待遇怎麼樣有沒有發展前景進去後能不能成為正式工
相當於加油站站長，待遇不會很高的，各地也會有差別，關於能否成為正式員工的問題，我只能告訴你現在的企業都是聘用制，入職後簽訂勞動合同，都會有三險一金的。
⑷ 為什麼很少人加中化石油，中化石油和中石化區別
; 中化石油屬於國企，可以算是繼中石油、中石化、中海油之後的第四桶油。然而，卻很少人加中化石油，這是因為它進入市場晚，知名度比較低，而且在國內分布的范圍有限，許多城市都沒有這個加油站，因此更多人會選擇在其他「三桶油」加油。
而對於中化石油和中石化，很容易看錯，很多人會誤把中化石油看成中石化。雖然同為國企，但兩者也存在很多不同。中化石油的對頭是民營加油站，雖然並不是很出名，但中石化和中石油的競爭還是很大的。
中化石油和中石化區別
最明顯的區別就是加油站顏色不同，中化石油是藍色的，中石化是紅色的。
——經營范圍不同
中化石油是中國中化集團旗下的子公司，是中國四大國家石油公司之一，但主導的是能源、農業、化工、地產和金融領域。
中石化全稱中國石油化工集團公司，是在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，主導是石油化工、海上石油開采和新能源的開發。
——油價不同
中化石油通常比中石化的要便宜些，原因主要是因為中化石油進入市場晚，知名度比較低，而為了擴寬知名度，需要降低油價來吸引顧客，從而打開市場。另外，站點少也是其價格比較便宜的原因之一。
對於兩家油站混加，一般情況下，同標號的汽油混加沒有什麼大問題，但最好還是堅持用同一個品牌的汽油比較好。畢竟兩家的原油產地不同，加工工藝也有一定差別，更重要的是添加劑不同，如果經常混加，發動機可能會發生輕微抖動，積碳現象會更嚴重。另外，盡量不要去一些雜牌的加油站，油品沒法保證。
中國石油和中國石化區別是什麼
中國石油的全稱是：中國石油天然氣股分有限公司。
中國石化的全稱是：中國石油化工股分有限公司。
二者在原來石油部的時候，中國石油是生產企業，中國石化是銷售企業，所以現在中國的油田除成功油田，中原油田之外，大油田基本上都在中國石油1方，二者以黃河為界，所以在南方您看到的是石化的加油站比較多，在北方基本是中國石油的天下，中國加入世貿組織，為了與國外的石油公司，例如韓國SK等競爭，國家讓中石油中石化兩大企業在對方地盤上互建加油站，搶佔好地段，最直觀的辨別方法就是看站的顏麵包裝，再有就是看衣服，中石化是藍色的，中石油是紅色和**的。
中國石油和中國石化在業務結構上是一樣的，都是上中下游綜合一體化的能源化工公司。
中國石油的前身是中國石油天然氣總公司，主管石油的開采、存儲和運輸，基本都是上游業務；中國石化的前身是1983年成立的中國石油化工總公司，主要進行煉油、石油化工、成品油分銷的業務，基本是中游和下游業務。
2000年兩家進行重組，中國石油的一部分油田勘探開采企業劃歸中國石化，中國石化的一部分煉油企業、銷售企業劃歸中國石油，這樣，兩家結束了單一業務的歷史，都是成為了全業務公司。
目前中國石油上游業務的實力仍然是強於中國石化的，而中國石化的煉油、銷售業務是強於中國石油的。
中石化跟中石油有什麼區別
中國石油和中國石化有區別如下
1、前身不同
中國石油的前身是中國石油天然氣總公司，主管石油的開采、存儲和運輸，基本都是上游業務；中國石化的前身是1983年成立的中國石油化工總公司，主要進行煉油、石油化工、成品油分銷的業務。
2、地域不同
地域不同，中石油的油田多；中石化的煉油廠多。 「中石油」和「中石化」基本上是「北」與「南」分據，南北分治的。 即北方是中石油的地盤，南方是中石化的地盤。但是這些年的局勢有所突破，就如同網通和電信開始南下和北上一樣。
3、企業類型不同
中國石油是生產企業，中國石油的全稱是：中國石油天然氣股份有限公司；中國石化是銷售企業，中國石化的全稱是：中國石油化工股份有限公司。
中石油,中石化的全稱分別是
你好，關於兩家單位之間的區別：
中石油全稱即中國石油天然氣集團公司。中石化全稱即中國石油化工集團公司。中國的油田幾乎都在北方如「大慶」,「遼河」,「勝利」,「中原」,「長慶」,「克拉馬依」等。由於地域「等」原因，北方的煉廠都煉制國內北方油田的原油，而南方少油田分布，大多煉制進口原油。所以,中石油的油田多,中石化的煉油廠多。「中石油」和「中石化」基本上是「北」與「南」分據，南北分治的。即北方是中石油的地盤，南方是中石化的地盤。但是這些年的局勢有所突破，就如同網通和電信開始南下和北上一樣，中石化也開始北上，中石油也在向南滲透。
關於油品質量問題：
中石化的煉廠基本以煉制進口油為主，而中油以國產油為主，雖然大家都是使用同樣工藝（其實各煉廠的工藝是有所差別的），但添加劑還是有所區別的，中石化使用的是目前世界上比較好的添加劑，雖然進口很貴。僅從油品密度來說，中油汽油密度基本在072－073左右，中石化（如：廣石化煉制）的油品基本在075－077左右，也就是說中油每噸汽油可以比中石化多加30升左右，這對油站經營者來說是可以多賺錢的，但對於消費者實際加到油箱中的油就少了一些質量，也就是說能量少了， 可能用起來密度低的油品要略費一點。
希望我的回答能幫到你，望採納，謝謝！
中石化和中國石化有什麼區別
中石油的全稱是中國石油天然氣集團公司，中石化的全稱是中國石油化工集團公司。
中石油是中央直接管理的國有特大型央企，是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，年產原油12億噸左右，煉油能力能達到年15億噸，是中國最大的油氣生產商和供應商，第二大煉制商，員工人數在160萬左右，在國內500強里，排名前三的存在。
中石化是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。
主營業務也和中石油一樣，員工約82萬，年產原油5000萬噸左右，是中國第二大石油生產商。煉油能力能達到年25億噸左右，是中國最大的石油煉制商，其規模同樣也是國內500強前三。
(4)高速中化石油加油員屬於什麼編制擴展閱讀：
中國石油天然氣集團公司部分獲獎項目名稱及獲得獎項等級如下：
1、大慶油田高含水後期4000萬噸以上持續穩產高效勘探開發技術，獲得科技進步特等獎。
2、水平井鑽完井多段壓裂增產關鍵技術及規模化工業應用，獲得科技進步一等獎。
3、特殊環境下復雜類型油氣田規模高效開發關鍵技術，獲得科技進步一等獎。
4、環烷基稠油生產高端產品技術研究開發與工業化應用，獲得科技進步一等獎。
5、西氣東輸工程技術及應用，獲得科技進步一等獎。
6、中低豐度岩性地層油氣藏大面積成藏地質理論、勘探技術及重大發現，獲得科技進步一等獎。
7、中國天然氣成因及鑒別，獲得自然科學二等獎。
8、碳酸鹽岩油氣藏轉向酸壓技術與工業化應用，獲得技術發明二等獎。
9、基於光纖振動感測的油氣管道安全預警技術與應用，獲得技術發明二等獎。
10、近鑽頭地質導向鑽井系統與工業化應用，獲得技術發明二等獎。
11、齒輪油極壓抗磨添加劑、復合劑制備技術與工業化應用，獲得技術發明二等獎。
12、輸油管道α-烯烴系列減阻劑開發及其制備工藝，獲得技術發明二等獎。
⑸ 請問中化石油山東有限公司的待遇怎麼樣就是總部在煙台的那個，有內部人士嗎給透漏點消息。
煙台公司里的待遇還可以，以下是關於公司下邊加油站的情況：本人從加油員到油站主管，本想混個油站經理，但是由於種種原因干到今年4月份辭了，工作了有八九個月吧。。。1、員工身份本身屬於勞務派遣，簽的合同是勞務派遣合同，向樓主所講的那樣；2、從入職到現在一直沒有社保卡和醫療卡，讓站經理向公司反映一直一直一直沒有回復，哪怕有個說明解釋，要的是你的態度；3、過節費發50元，出去不敢說，直說雙薪或者三薪的事；站經理讓我去招聘時說試用期能拿到1500左右，結果因銷量低工資也就低於1500引起新招到員工憤怒；4、中化在很多地區品牌得不到認同，我所屬的油站93號便宜四五毛每升，還是吸引不來顧客，方法只有降價發傳單，面對每天還不到2000升的銷量卻死死的抓服務，在外邊站著等車引車做「加油七步曲」，次奧，因為這事公司監控還罰我200元，兩個小時來不一輛車，在外邊站著看過路人和車，看的都絕望；5、因為-10有大量庫存，天那麼暖和了，還賣-10，一直反映油質比起中石化、中石油不耐燒；6、收卸油二十多步，麻煩至極，那麼簡單的事還考什麼卸油證。7、開發部操蛋，加油站百分之八十取決於地理位置，開發部卻為了每年的油站開發指標而忙於簽站，結果因為位置等油站銷量不可能提上去，每天盈利不夠一夜的電費，虧損運營；8、站經理沒別的，大部門時間坐在辦公室發郵件匯報，我見得區域經理更是，暈；9、會計？還叫會計，乾的是會計的工作嗎，無非是中石化的帳管員之類的，尼瑪打的費看似無上限，整天在辦公室忙的要死；10、中化要的是執行，屁點的事一級一級請示，效率低下；11、新成立的省級公司，公司內部劃派較為嚴重，領導大多是其他省級公司過來的人，原來的區域經理過來可能是營運部經理，這個區域經理帶來的油站經理現在是區域經理或者營運主管。。。站經理分為五級吧，從一級站長混到五級還不得二三十年。。不要輕易相信國企，尤其是中化，什麼500強，什麼第四大石油公司之類的口號，多考慮考慮公司的精神文化、人性化管理之類的。