① 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，
② 中國石油天然氣集團有限公司（中國石油）2024年春季校園招聘——薪酬待遇、校招經驗與投遞建議
一、公司簡介
中國石油天然氣集團有限公司，簡稱「中國石油」，是中國主要的油氣生產商和供應商之一，業務橫跨國內外油氣勘探開發、新能源、煉化銷售與新材料、支持和服務、資本與金融等多個領域，活躍於全球32個國家和地區，從事油氣投資業務。
在世界50家大石油公司綜合排名和《財富》雜志全球500家大公司排名中，中國石油穩定在前三名，展現出其在全球能源行業的領先地位。
二、薪酬水平
中國石油總部的薪酬約為20萬元左右，其下屬子公司如中油資本和財務子公司的薪資則可能比總部高出20%-30%。省級分公司或下屬機構的平均薪資約為13萬元。
三、福利待遇
中國石油提供全面的福利保障，包括五險一金（部分地區提供六險兩金，額外包括補充醫療保險和企業年金），以及交通補助、勞保用品、旅遊費等。對部分異地員工，公司還提供免費住宿。
四、戶口情況
中國石油的總部和在京子公司能夠為員工解決北京戶口問題。
五、校招崗位
中國石油春季校園招聘開放的崗位以經管類為主，具體崗位詳情請參閱中石油招聘官網。
六、校招流程
校招流程包括網上報名（截止日期為2024年5月19日）、資格審查、通用能力考試、公布入圍名單、人才測評與專業測試、面試考核，最後公示擬錄用和遞補名單。
七、校招經驗
1、筆試
中國石油的筆試內容主要涉及行測，包含言語理解、數量關系、推理判斷、資料分析、常識等，同時可能加入企業文化或歷史沿革的題目，整體難度適中。部分下屬機構可能要求進行英文筆試。
2、面試
面試形式以單面為主，內容側重於考察應聘者的綜合素質、行為能力，包括對報名崗位的了解、個人優勢、情景題等。
八、投遞建議
作為中國最大的央企之一，中國石油的穩定性和福利待遇有口皆碑。雖然總部崗位競爭激烈，但下屬機構眾多，提供了多樣化的崗位選擇。關注中石油招聘動態，積極參與，以增加就業機會。
③ 中石油校招加油員是正式工嗎
中石油校園招聘的加油員崗位屬於國家編制內的工作。這意味著，這些員工在獲得工作崗位後，將享受到國家提供的各種福利待遇，並且其權益受到國家政策的保護。新招募的加油員需要接受專業的培訓，通過相應的考核後，才能正式參加工作。因此，可以明確，中石油校園招聘的加油員是正式員工，他們享有與其他國家編制內員工相同的權益和地位。
作為正式員工，加油員在中石油擁有穩定的職業發展路徑。他們能夠獲得有競爭力的薪酬，並且享有國家提供的社會保險福利，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。此外，正式員工還享有帶薪年假、法定節假日以及節假日福利，以確保工作與生活的平衡。
中石油還為校招加油員提供了全面的職業培訓，包括油品知識、加油操作、客戶服務、安全操作規范等內容。這些培訓旨在提升員工的專業技能，增強他們在行業內的競爭力。通過不斷的學習和實踐，加油員可以在職業生涯中持續成長，實現個人價值，同時也為中石油的發展做出貢獻。
總結來說，中石油校園招聘的加油員是國家編制內的正式員工，享有相應的福利和權益。通過接受專業培訓和不斷提升自我，他們可以在中石油這個國家企業中實現職業發展，共同推動能源行業的進步。
④ 中石化待遇如何考試大概考什麼
1.待遇問題
中石化的待遇是根據單位和崗位來定的，中石化下屬100多家單位，崗位更是成千上萬，待遇也是千差萬別，但總體待遇在當地是有競爭力的，您具體是想咨詢什麼崗位的待遇呢？
2.考試內容
【最新】以2020年度中石化校招為例進行介紹。
2020年度中石化校園招聘（秋招）總人數：7654人 報名總人數：7萬人左右
更多中石化校招信息和總結請網路搜索「藍鯨微課」
1.發布公告
中國石化會通過「中國石化人才招聘平台」發布招聘公告和招聘信息，包括企業簡介、招聘條件、招聘崗位、招聘人數、需求專業等信息。
以2020年度校招為例，公告發布日期為2019年9月12日。
2.投遞簡歷
應聘畢業生登錄人才招聘網站進行注冊，並按要求填寫姓名、身份證號、所學專業、畢業時間、畢業院校等信息，並上傳相關附件影印件。每個應聘者最多可以申請兩個招聘崗位，兩個崗位可為同一單位或不同單位，應聘者需要符合崗位的專業、英語水平、學歷等條件，否則接下來的資格審查不會通過。
以2020年度校招為例，簡歷投遞日期為2018年9月12日—10月18日。
3.資格審查
招聘單位對照招聘條件對應聘畢業生進行網上資格審查，符合要求的，可以參加統一初選考試，審查未通過的不能參加統一初選考試。審查未通過的，將通過招聘平台「站內消息」告知結果。
4.統一初選考試
開放列印准考證時間距離統一考試非常接近，正式考試之前會收到ATA發送的關於考試信息的簡訊通知，統一初選考試形式為機考，所有考生同時在電腦上答題，交卷後立即出成績。
以2020年度校招為例，統一初選考試日期為2019年10月26日14：00—16：00。
5.測試面試
統一初選考試後一周左右就會在招聘平台陸續公布各崗位入圍面試的分數線及面試名單，面試名單公布後，應聘單位會通過站內信給你發來面試邀請，其中包含面試時間和地點，以及其他注意事項，點擊同意參加面試即可。
以2020年度校招為例，各單位面試名單2019年10月31日陸續公布，測試面試於11月中旬陸續開始。
6.人選公示
面試結束後，各單位會陸續在「中國石化人才招聘平台」發布擬錄用及遞補人員名單。
以2020年度校招為例，錄用名單於2019年11月和12月在官網陸續公示，公示期為7天。
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⑤ 中石油加油站加油員工資情況
因為自己之前有相關的從業經歷，就和大家來簡單介紹一下：
2，大學校招油站儲備幹部/管培生的培養通道、上升空間
首先不建議一本專業甚至研究生的同學走這條路，學不到專業性的東西，身體和心理的雙重磨難真的痛苦
培養通道：
輪崗-油站經理-區域經理-大區經理
輪崗就加油員、收銀員、主管、經理的崗位統統走一遍，差不多一年的時間
ps：在輪經理崗位的時候朝九晚五、周末雙休，這個時候請多向油站經理或者行政主管申請加班，周末和節假日一天加班費就是500+，等做了正式經理，想加班掙加班費就難了，要各種審批
輪崗結束後，如果有空站（沒油站經理的站），你就可以去面試，過了，你就接下那個站做經理，沒過就繼續在輪崗的油站做回主管。
油站經理做兩年之後，公司總部也會有一些職位向油站端的同事開放，但基本不涉及專業性的崗位，大多是助理、客戶主管這樣的，工資4k+，不包吃住，沒有油站的各種獎金，幾乎低了一半，如果是在一線城市，就僅限於生存了
油站經理干個十多年，如果正好缺區域經理，你就可以去面試區域經理了，我在公司的區域經理，沒有一個在油站經理位置工作年限低於10年的
大區經理，都是4、50歲的中老年選手了。