❶ 中東石油三個世界第一是什麼
1，中東石油三個世界第一是：儲量第一、產量第一、出口量第一。
2，中東的石油資源可歸納成「一二三四五」去掌握，效果更好。
「一」是一條巨大的石油帶——波斯灣及其沿岸地區。
「二」是兩大石油運輸航線：向西輸往歐洲西部、北美洲，向東輸往東亞。
「三」是石油資源三個世界第一：儲量第一、產量第一、出口量第一。
「四」是中東石油的四個特點：儲量大、埋藏淺、出油多、油質好。
「五」是中東主要的石油生產國有沙烏地阿拉伯、科威特、伊朗、伊拉克、阿拉伯聯合大公國五國。
3，中東石油主要集中在波斯灣及其沿岸地區。所產石油90%以上用於出口，向西主要運往歐洲西部、北美洲等地，向東主要運往東亞等地。圖中 輸往東亞的航線C從波斯灣出發，經霍爾木茲海峽、印度洋、馬六甲海峽、太平洋，到達東亞。
從波斯灣到歐洲西部、北美洲 ，大型油輪需繞道非洲南端的好望角，由印度洋進入大西洋；25萬噸級以下的油輪可以走捷徑穿過蘇伊士運河、地中海、直布羅陀海峽，進入大西洋，到達歐洲西部、北美洲。
❷ 分析中石油的企業精神的基本內容及其深刻的內涵有哪些
中石油的企業精神的基本內容及其深刻的內涵是：
一、我國石油企業精神:愛國、創業、求實、奉獻。
二、我國石油企業內涵宗旨:奉獻能源 創造和諧。
三、我國石油企業理念:誠信、創新、業績、和諧、安全。
石油精神是我國現代工業自強不息、自主發展的情懷彰顯。70年前，面對貧窮落後的國內經濟，我國工人階級懷著對人民無限熱愛、對祖國美好前程無限嚮往的樸素感情，建立了獨立完整的工業體系和國民經濟體系，構建了共和國的宏偉基業，一代又一代人前赴後繼，奮勇拼搏，我國事業不斷推向前進。在這一偉大進程中，各條戰線形成和培育了一批反映時代要求、具有行業特徵、催人奮發向上的行業精神。在各行各業涌現出的精神中，石油精神是標桿和旗幟。
以大慶精神鐵人精神為典型代表、以「苦幹實干」「三老四嚴」為核心的石油精神，是歷代石油人接力傳承形成的精神文化積淀，傳承了油人不畏艱險、戰天斗地的紅色基因，體現著石油人實事求是、求真務實的嚴細作風，彰顯著石油人愛崗敬業、甘於奉獻的崇高品格，蘊含著我國民族最深層次的精神追求。
新時期石油精神是根據相關規定新時代國家方針在石油工業的具體表現。根據相關規定指出，實現我國民族偉大復興，不僅在物質上要強大起來，也要在精神上強大起來。當今世界正面臨著百年未有之大變局，當代正經歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的實踐創新。石油精神作為一種行業精神，有著輝煌的過去、巨大的影響，在今天也必將成為我國精神的響亮音符。新時代石油精神要以自己的實踐，為我國精神注入新鮮血液，帶動全社會保持昂揚奮進的精神狀態。
❸ 中石油承包商管理有個嚴把「五關」的說法，請問具體指什麼
中石油承包商管理有個嚴把「五關」的說法：
1.嚴格落實甲方安全主體責任，堅決杜絕「以包代管」和「包而不管」，確保工程建設各個階段、各個環節都處於受控狀態。
2.建立健全規章管理制度，將承包商納入本單位的HSE管理體系。
3.嚴格HSE資質准入，所有承包商必須在中國石化建設工程市場資源庫中選擇，必須同時具備合格的業務資質和安全資質。
4.規范承包商安全教育培訓，強化責任落實，注重培訓實效。
5.嚴把HSE協議關，各單位與承包商簽訂施工或服務合同時，必須同時簽訂HSE管理協議。
【拓展資料】
一、HSE管理原則是什麼？
九項原則：
1.任何決策必須優先考慮健康安全環境。
2.安全是聘用的必要條件。
3.企業必須對員工進行健康安全環境培訓。
4.各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責。
5.各級管理者必須親自參加健康安全環境審核。
6.員工必須參與崗位危害識別及風險控制。
7.事故隱患必須及時整改。
8.所有事故事件必須及時報告、分析和處理。承包商管理執行統一的健康安全環境標准
HSE管理九項原則是對集團公司HSE方針和戰略目標的進一步闡述和說明，是針對集團公司HSE管理關鍵環節提出的基本要求和行為准則。HSE管理原則與HSE方針和戰略目標共同構成集團公司HSE管理的基本指導思想。
集團公司在編制說明中對管理原則逐條進行解釋。其中，在「任何決策必須優先考慮健康安全環境」中指出，HSE工作首先要做到預防為主、源頭控制，即在戰略規劃、項目投資和生產經營等相關事務的決策時，同時考慮、評估潛在的HSE風險，配套落實風險控制措施，優先保障HSE條件，做到安全發展、清潔發展。
在「安全是聘用的必要條件」中指出，員工應承諾遵守安全規章制度，接受安全培訓並考核合格，具備良好的安全表現是企業聘用員工的必要條件。企業應充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現，不得聘用不合格人員。
❹ 中石油規定五個零容忍是什麼
中石油規定五個零容忍是對群眾身邊的腐敗問題零容忍，對損害群眾利益的不正之風零容忍，對沉不到基層、不主動為群眾解決實際問題的現象零容忍，對工作成效和質量不高的情形零容忍，對吃拿卡要、同城吃請、帶彩娛樂等現象零容忍。
(4)中石油五個走進是什麼擴展閱讀：
2017年3月10日，中國石油黨組書記、董事長王宜林強調，在平時的監督過程中，中國石油特別做到對信訪，包括專案轉辦的信訪舉報案的處理。從制度上要保證監督責任的落實，做到反腐敗無禁區，全覆蓋零容忍，這一點上，要堅決執行好中央的決定，把這項工作抓緊抓好。
同時，在監督執紀的過程中，充分利用四種形態，尤其是對被舉報的人，只要對黨忠誠、願意配合組織做工作，都給出路。把問題處理清楚是目的，也體現了我黨一貫所倡導的懲前毖後、治病救人的方針。中國石油將一如既往地把這項工作做實、做細、做好。
參考資料來源：人民網——王宜林：中國石油狠抓黨的建設做到反腐敗全覆蓋零容忍
❺ 中石油規定五個零容忍是什麼
對群眾身邊的腐敗問題零容忍，對損害群眾利益的不正之風零容忍，對沉不到基層、不主動為群眾解決實際問題的現象零容忍，對工作成效和質量不高的情形零容忍，對吃拿卡要、同城吃請、帶彩娛樂等現象零容忍。
若仍有疑問，建議通過中石油官方渠道咨詢。
應答時間：2020-09-28，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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