㈠ 中油BP油站工資怎樣
中油bp加油員工資：崗位工資1150元月，計件制：銷售獎金200元月，一般是拿不到。接待神秘顧客和表現獎金最高500元限制一名，一般是200元月，甚至是拿不到。只有夜班津貼10天一天，中班津貼等等沒有。這個薪酬是從2008年至今2021年繼續是這樣子。到手工資接近最低工資標准，接近違法行為的邊緣。以上是不加班情況下。謝謝不要去做。勞動合同的工資都是他們一套老舊的薪酬標准，近11年以上崗位工資期間只增加200元，2010年的物價和2021年的物價比較，通貨膨脹大概200%（2倍）。到手工資跟不上社保五險的養老保險繳費基數下限金額。沒有基本工資，崗位工資1150元，計件制（銷量獎金、績效獎金），津補貼，很低，還是11年前2010年那套工資，不加班1800元到手工資。2021年物價已經飛漲2倍至4倍左右了。生產風險又大，加錯油,跑單，有時發生，加油機的油表亂跳錶導致異常短款或者長款。還不包吃不包住。只能自己帶飯，煮飯崗位又不招人回來。人家加油站經理很厲害的。說：沒有基本工資（底薪工資），只有崗位工資1150元月，愛干不幹，也沒有包吃包住，可以辭職。就這樣一個組織，加油員招聘不到，加油員流失率98%高不奇怪了。中油bp加油員
本人在中油bp從事崗位加油員的，在中油bp某間加油站工作至今7年4個月，是三類城市，屬於被派遣工人的勞動力量補充形式，本人與廣東南油對外服務有限責任公司簽勞動合同，工資待遇由南油對外服務有限責任公司統一制定，工資待遇是怎麼樣呢？
崗位（職位）工資：加油員按照不同分類城市，就有不同價錢，一類城市崗位加油員1450元/月，二類城市崗位加油員1300元/月，三類城市崗位加油員1150元/月，同樣是崗位加油員，價錢有所不同。我的屬於三類城市，2008年至2021年期間只有在2017年只給漲了200元月，由950元月增加1150元月，超級坑，還沒有基本工資，正常基本工資待遇是按照法定個人所得稅起征點的額度起作為基本工資（底薪工資），因法律的變化而同步變基本工資的額度，而這個中油bp崗位加油員公司是沒有基本工資的。
基本工資：沒有。
吃住情況：不包吃，不包住。
津補貼：餐補貼330元，房補貼270元/月，至今2021年還在繼續！法定高溫補貼只有五個月，每個月150元月，從2021年開始才漲到300元月。
加班費:按照當地地級市或者直轄市的法定最低小時工資計算。（未必能有加班）
計件制：提成獎金：1.油銷量獎金，按照月累計總銷售升數乘以各種油品的價錢乘以客人的真實有效服務評價率乘以等等等於總銷售獎金，最後按照崗位等級不同系數計算獎金，加油員一般是拿200元左右月，便利店和前庭主管多一點，加油站經理（占最多了，還不用出來加油）。這個提成獎金涉及到油品銷售數量和網上有效真實顧客的評價。加油站的經理（站長）非常爽，不用收銀加油服務客人，比銀行、電信營業廳的經理爽，他們忘記了，作為加油站的站長，有的叫經理，其實他們也是服務員而已。2.接待神秘顧客和表現綜合獎金，分為五檔，一檔不合格0元，需改進100元，合格200元，良好300元，優秀500元（限制只有一名）。加油站的經理獎金分三個檔位：是500元（全部加油站排後三位），700元（全部加油站排名中間檔），1200元（全部加油站排前三位）一共三檔，加油員接待神秘顧客好，一般是有700元獎金月。
加油員到手工資太低，扣除五險一金（本來就是屬於福利待遇由僱主承擔的），到手工資只有1700元左右/月，接近法定最低工資標准（甚至是差一點違法），連去年當地地級市的平均工資60%都不到，根本不值得去做。加油員崗位本來就是高流失率的。
薪酬制度坑，計算方式最坑，因為沒有基本工資，基本工資連去年社會平均工資的60%都沒有。
三個字總結：坑工人。一句話概括：沒有基本工資就是免費勞動力量，1150元/月崗位工資待遇只是購買加油員的能力，加坑工人的「福報」。
2008年與2020年的物價比較一下，通貨膨脹1.5至2.5倍，工資不增加，在這12年期間在2017年只漲200元月。
生產風險有加錯油、油機的油表異常導致長款或者短款、爆炸、火災、跑單、泄露油品、前庭容易被撞、收錯假幣、商品被盜、等等公司主體風險轉移給加油員和收銀員負責！
基本工資（底薪工資）=生產力量=勞動力價錢=養家糊口費用。
按照我的計算方式得出這個公司的崗位加油員的真正的勞動力量價錢就是：零元。
崗位工資=所在崗位的能力價錢。崗位工資1150元月。
加班費、津補貼費、有害物費、夜班費、中班費、個人繳納社保和住房公積金、計件制等等等=補償款+福報。這些都是福報，又是畫餅，有些應該有的津補貼也沒有，計算方式最坑的。
整天的事很多！
擦玻璃，便利貨架，貨架。
一個人只是崗位加油員，但是實際情況是加油員，收銀員，理貨員，清潔員四個崗位的事情同時在做。
打掃衛生樣樣都要干，掃地、洗地、洗廁所。（不招聘清潔工人，要我們這些加油員和收銀員負責清潔衛生、嚴重阻礙本職）
服務客人要做好，每天提要接好神秘顧客。
沒車來加油，我們不能坐，只能站著，要站好，背不能靠油機。
夜班我們員工很疲勞，每天補貼只有10元，（通貨膨脹，好幾年不漲）睡覺一下就也不行。
加油站的商品食品過期了加油站經理都扣我們加油員和收銀員的工資，招聘便利店主管崗位回來不幹事，職位（崗位混亂）。
每天上下班都要打卡。
每天經理上面領導說這里做不好，那裡做不好，對待我們員工態度也不好，老是扣我們的員工的工資（可能是需要勞動部門挨舉報吧），每月神客接不好扣我們的接待神秘顧客獎金（關鍵是不止接待神秘顧客的，還要綜合其他考核的，針對性評價當時接待神秘顧客的加油員為不合格，呵呵）。說（接好神秘顧客不見加油站經理的獎金全部分給當時接好神秘顧客的加油員或收銀員）。
加油員崗位工資1150塊錢，我一個月不加班情況下到手工資不超過2000元，當地地級市的社保五險之中的養老保險繳費下限繳費（當年社會平均工資的60％）都達不到。2020年上班166小時加油員工資到手不到當年的個人所得稅起征點！跟10年前一樣、工資不漲、通貨膨脹。
有些員工休息日上夜班也要求回加油站開會、道德低！
這種日子生活做了實在受不了。
加油站的經理不用出來服務客人，很爽的，只是給下級工人開會，每周點款，不停給工人說接待神秘顧客好而已，然後一周五天，每天八小時的工作日都是這樣子，在民營加油站根本就沒有神秘顧客這種。這搞學歷歧視，本來就是服務行業，只要是初中畢業生中考完能上普通高中的人，隨便學習就能懂得加油站的知識以及法律危險品的考試題。要別人去靠安全管理員證，又不給人升職呵呵，幻想著白p工人，呵呵。
㈡ 如果長慶油田總部再搬回慶陽，對石油開發和老區發展是不是會更好
如果長慶油田總部再搬回慶陽，對石油開發和老區發展肯定是利大於弊！目前長慶油田是我國陸上最大的油氣田， 每年上繳利稅上百億元 ！就單單一個慶陽石化，副局級單位， 每年給慶陽上繳利稅就達70多億元 ！再加上長慶油田對慶陽的捐款及幫扶，也是一筆不小的數目，我在網上查了一下， 近年比較大的幫扶金額有2筆，1筆1500萬元，另外1筆900萬元。
還有職工的日常消費、陝甘寧蒙晉的其他採油氣廠出差、開會等等，都對慶陽的發展有很大的促進作用。
但是，從我個人來看，長慶油田總部再搬回慶陽是不現實的，首先長慶油田總部在西安北郊的鳳城二路至鳳城八路，建設了不少辦公及科研基地，而且許多採油氣廠的機關也設在西安北郊，投入上百億元建設的基地不可能隨便說搬就搬。
順便給大家科普一下，長慶油田名稱的由來吧，這可是正兒八經的和慶陽有關系的！！！
1949年新中國成立後，在多次徵求地質學家意見和查看資料的基礎上，黨和國家領導人做出了陝甘寧盆地大規模開展石油勘探的決策。
1950年4月，燃料工業部確定了把勘探工作重點放在西北的工作方針。隨後，從上海、蘭州、四川等地抽調22名勘探人員及鑽探器材，組建了勘探大隊，在陝甘地區進行地質調查和重力粗查，查清了這一帶中生界地層分布。
1955年，西安石油地質調查處成立，並於1957年開展了甘肅東部地區(即隴東)的面積詳查和局部構造細測。地質隊員爬山越嶺，穿溝涉水，發現了胡家灣、曹渠子、元城鎮、張家窪、杜家陽區、洪德城、唐檯子和胡宗台8個構造；並在環縣以南的曹渠子鑽了第一口基準井，獲得了三迭系油砂，又在環縣洞溝沙井子淺探井中找到了白堊系油砂。
1969年10月，燃料化學工業部決定籌備組織陝甘寧石油會戰。12月初，在隴東原慶陽縣城成立了30餘人的隴東勘探籌備組。籌備組編制了《陝甘寧盆地1970年和「四五」期間石油勘探會戰初步方案》，規劃了寧夏、陝西和甘肅隴東三個重點探區。在《方案》的指導下，在隴東地區橫切天環向斜，打區域探井，解剖天環向斜，鑽探兩側含油氣情況。
1970年2月，從玉門局機關抽調出約三分之二的幹部到隴東辦公，並按能獨立作戰的探區規模組織5台大鑽、5台中鑽、150台各型車輛，以及相配套的機修、油建以及水電訊等專業職工到隴東地區投入勘探會戰。
初上隴東，勘探工作進行得並不很順利，接連打了幾口井只見到了一點油星星。可籌備處的幾位領導仍然十分堅持，經過一天天地勘探、定井位，迅速部署了慶2、慶3、慶7井等又一批探井的開鑽。不久，捷報頻傳：位於華池縣城關的慶3井，於8月7日首先在侏羅系地層獲得日產27.2噸的油流，成為隴東地區第一口出油井；9月2日，華池縣山莊所鑽的華參2井也出了油，日產油18.3噸；慶陽縣馬嶺的慶1井延安組於9月26日噴油，日產油36.3噸。消息傳開，整個隴原都為之振奮。這口在馬嶺地區具有工業價值的第一口出油井，被長慶人確定為馬嶺油田的發現井、長慶油田的功勛井。
隴東勘探的喜訊傳到來後，燃化部又從物探局、從新疆石油勘探局抽調了一批地震隊和鑽井隊參加隴東石油勘探，加上原先這一地區工作的地質部第三普查大隊，到1970年9月，會戰職工已達到19100人。
良好的勘探前景，促使隴東地區的石油勘探迅速發展。慶2井、長7井和長10井也見到含油顯示。接著，吳旗、慶陽及華池山莊也傳來喜訊，由此形成了慶(陽)華(池)吳(旗)7000平方公里的找油有利地區。到1971年5月，隴東地區已有6口井連續出油，成了隴東油田開發的「先驅井」。
由於石油會戰的指揮部最初設在一個名叫長慶橋的小鎮，油田因此以「長慶」得名，又暗含了對大慶油田的延續與期望。
從曾經的油氣當量100萬噸到現在連續6年實現油氣當量5000萬噸高效穩產，長慶油田勘探開發步入高質量發展快車道，建成我國陸上最大的油氣田。 在發展的快車道上，長慶油田積極發揮黨員示範引領作用，讓黨建與生產經營深度融合，以一流黨建引領企業加快發展，營造出全員創新創效的良好生產氛圍。
不可能搬回慶陽了，因為國家不允許，搬回來要花多少錢建基地等軟硬體設施，這不是一兩句話的事;再者西安市也不會同意，因為長慶每年為西安交成百上千億的稅收，更不說人口增多帶動的就業消費等了，再加上西安近兩年正在想方設法增加城市人口，你搬回慶陽一下子要減少十幾萬人口。長慶這十幾人將西安的尤家莊、高陵的馬家灣等建設的也是空前的好，這么好的建設者西安會放跑嗎！所以長慶總部根本不可能搬回慶陽了。
如果只是如果，其實沒有這個如果，長慶油田已經今非昔比，不是當初在慶陽的樣子，還能再回慶陽豈不痴人說夢。慶陽落後已久，由於落後才讓長慶油田這顆大樹移動了位置，要是慶陽富足一點長慶油田會搬走嗎？所以說慶陽人要改變自己，要讓自己富足了說話才有底氣。甘肅乃至慶陽就是太保守，當時的長慶油田要在西峰設立指揮部，甘肅省慶陽市都不同意，硬是把長慶油田逼走了。人家一走甘肅慶陽想挽救已經來不及了，是西安的吸引力大還是西峰的吸引了大，這是不言而喻的。現在說什麼都是多餘的，只是悔不該當初，要是當初給長慶在西峰有一片土地，長慶的錢是慶陽人的，這樣長慶指揮部一走，二級單位相繼都走出了慶陽，慶陽人只能眼看著花花的票子流向西安，後悔吧、扳蠻吧，一切都晚了，現在長慶油田越做越大，慶陽的貢獻也越來越強，其實都貢獻給了西安、怪誰呢，誰能擔負起這個責任。沒有辦法，最好的辦法就是把慶陽劃入陝西這似乎還是異想天開，不過是異想天開是不是異想天開，讓慶陽人還能有盼頭，總被空想強吧，不要空想了，走的回不來了，好好乾好自己的事，乘著祖國改革的步伐，把自己搞的壯大一點，才是最主要的。
慶陽的石油，天然氣讓長慶油田采走了，給慶陽留下的除了生態破壞，別的沒啥了，理所應當為慶陽的發展，做出應有的貢獻，作為國企因為慶陽讓你們企業存活，輝煌，那麼你就應該回報慶陽，造福慶陽人民，這也是作為一個國企的責任。
隨著一帶一路的發展形勢變化，為了國家對西部大調整開發的局面，長慶油田總部應該回到貧窮的甘肅老家了。也感謝兄弟省份陝西省人民的援助和建設，應該理解甘肅人民為什麼長期貧窮，資源得不到自己開發，生態環境破壞嚴重，甘肅卻貧窮的全國出了名，到那都看不起，都說你們那裡太窮落後，甘肅是全國的一個資源大省，為什麼就這樣不公平，希望全國人民包括中央的各位領出謀劃策，給甘肅人民獻策獻計，也希望陝西人民的同情。
快滾遠點，別在製造污染了，隴東大地己經叫這些掠奪開采者弄得千瘡百孔了，尤其是地下水污染更是令人發指，環境惡化了還要經濟干什麼！
如果長慶油田搬回慶陽，那肯定是甘肅省及慶陽市最歡迎的，而且對於慶陽市的經濟發展有著巨大的推動作用，但是我們不能異想天開，我們應該清醒的認識到這只是個玩笑。因為，這個想法太不靠譜，無法立足。
首先，長慶油田的誕生在慶陽市，最初由蘭州軍區組織石油大會戰，從慶陽寧縣市長慶橋開始，後來搬遷至慶城，慶城成為名副其實的石油城，長慶油田隨著發展不斷壯大，機構，員工越來越龐大，慶城這樣的小地方已經難以滿足其發展的空間，加之當時慶陽經濟發展緩慢。交通運輸極為落後，最令人映像深刻的是當時慶城的十里坡，這是一個事故多發地段，尤其在冬天降雪和道路結冰，給物資運輸帶來不便，搬遷轉移陣地勢在必行。鑒於當時的發展情況，長慶油田提出在西峰的董志鎮選一區域作為生活基地，據說整個董志鎮街道以西區域是長慶油田的首選，後來因為各種原因，長慶油田放棄了董志鎮落戶的選擇。
其次，就目前的經濟條件和實力，西安絕對算得上西北經濟，文化，交通，科研中心，長慶油田在西安紮根有利於科研，交流合作，西安高校雲集，有西安交通大學，西北工業大學，西安石油大學，西安電子 科技 大學等著名高校，西安交通方便，物資供應采購極為方便，這也是長慶油田穩定高端人才的一個條件，長慶油田產區遍及陝西、甘肅、寧夏、山西、內蒙、作為區域的中心，西安是便成了長慶油田最有利的選擇。
再次，依個人看來，長慶油田落戶西安便利其解決陝西省屬企業延長油田和長慶油田在陝北油氣資源開采上的一些紛爭，緩解矛盾，因前些年延長油田員工和長慶油田員工在工作區域發生糾紛的報道也是比較多。這也應該是長慶油田考慮西安的一個因素吧，加之長慶油田已經在西安投資幾百上千億建立的生活，辦公，醫療公共服務區，不可能就這么浪費掉。
綜上所述，慶陽市目前除了誘人的油氣資源儲量之外，在其他方面和西安幾乎沒有可比性，因此也不要幻想著長慶油田總部搬回慶陽。慶陽的發展需要調整產業結構，盡快完成慶陽石化擴產改造，加大能源的二次加工利用，自己更深層次的加工利用，建成名副其實的隴東能源化工基地。
年輕一代長慶人擠破頭返回慶陽
慶陽正在大力營造良好的環境，吸引年輕的一代長慶人來慶陽落戸，以每畝5萬元的價格將幾千畝價值百萬元的土地贈送給長慶油田建設隴東生產生活基地，相當於投資數億元給長慶油田，目前長慶油田隴東基地的房子被年輕的長慶人排隊購買，一、二期已建成投入使用，三期開建，被一搶而空。以前搬在西安的人，現在大部分都已退休。現在到西安基地去看，都是退休老人帶孫子，和農村的現狀一樣，沒有活力。而慶陽基地，大部分都是在當地上班的年輕人（包括老家在慶陽的周邊地區寧夏鹽池姬塬、陝西吳旗白豹的長慶人），活力四射，拉動了當地消費增長。現在慶陽發現了10億噸儲量的慶城大油田，漫山遍野都是鑽機、抽油機，采二、采七、采 、超二、超四等油田生產建沒單位都搬回在慶陽辦公，年輕的一代人長慶人又返回了慶陽，使慶陽更顯生機活力，拉動了慶陽的經濟增長。我一個親戚在長慶油田工作，今年40多歲，在西安市高陵區馬家灣集資了長慶油田基地的房子，裝修一新，一直空置。帶孩子在慶城上班，沒有房子住，租了個一室一廳30多平方米的房子居住，油田不給報銷物管水電費，生活極度困難，艱難度日。沒有辦法，就把西安的房子過戶給老人，但老人為了照顧她和孩子，又在慶陽租房居住，西安的房子已經空置了十幾年了，油田只報銷了西安房子的物管費，在慶陽這邊租了兩套房子居住，每年的房租、物管、水電等高額費用壓得人透不過氣來，慶陽這邊建基地，趕緊去報名，排了幾年隊，一、二期都沒排到，好不容易排到三期，還得等兩、三年才能建成。西安的房子在頂樓六樓，沒有電梯，老人年老體弱，爬不上去，還在慶陽租房居住。西安的房子就像揀了個豬蹄子，吃去慊臟，扔了可惜。現在長慶油田西安基地的房子大部分都是低層（七層），沒有電梯，停車位很少，而在西安居住的大部分都是退休的老年人，腿腳不方便，上下樓極為困難，西安市地處秦嶺山腳下，冬夏無風，夏季炎熱，氣溫高達37度以上，超過人體承載，冬季霧霾污染嚴重，老年人身體承受不了。而慶陽基地的房子都是新建的，電梯、停車位等設施俱全，在南湖邊上，環境優美，空氣新鮮。這些退休老人為了子女照顧方便，也返回慶陽租房居住。致使西安基地的房子，長期空置。我原來也在西安買了一套房子，退休後定居，但反復考察對比，決定還是留在慶陽，西安的房子一直空置。西安那個地方，實在是不適宜人生存的地方，身體吃不消。
這是國家大型企業關乎長遠發展大局的問題，想讓長慶油田總部再搬回慶陽是一箱情願，從發展的角度來講既不現實也無必要。至於對石油開發和老區發展上講，現在的石油及天然氣勘探開發區域已發生很大變化，過去限於技術和設備的因素只在富油區勘探打井，現勘探區已到寧夏和內蒙河套及阿拉善荒漠地帶，從一些信息了解到國內其他的部分石油企業己進入內蒙古的油氣田勘探，在掌握第一手地質資料後離開采還有多遠？故，不支持回遷。
作為在長慶工作的慶陽人我來談談，當初慶陽的領導鼠目從光，又是不讓長慶蓋學校又是不讓蓋醫院等等，而陝西給出的條件很優厚，先把長慶套進去，現在呢長慶醫院交了，連物業都不讓自己弄了，學校肯定不讓蓋，所以說陝西還是比慶陽精明。當然長慶留下來肯定是好的，帶動多少就業，帶來多少經濟，但是搬回來已經不現實了，個人見解哈。
㈢ 滄州達力普石油專用管道有限公司 效益、待遇怎麼樣啊，急急急！！！
滄州達力普石油專用管道有限公司辦公樓坐落滄州工農路石油二部，廠區在辦公樓對面，最近在滄州三里庄建分廠已投產，年產值20億元（1997年），年創利稅2億元。企業產品直接出口，老總孟凡勇有能力，一年一個新台階，企業運行發展前景廣闊，工資頗高一般工人月薪2000大幾，上保險，企業很正規。是滄州尤其是新華區龍頭企業，市和區政府扶持單位。
㈣ 滄州石油二部會拆嗎
應該會，在計劃內。
滄州市主城區棚戶區改造基本建成任務中，涉及運河區612套、新華區672套，項目分別是：位於運河區解放路的書香華府（一世界南區）項目，位於新華區永濟路南側的石油二部項目。
石油二部屬於棚戶區改造。
㈤ 中國石油林芝分公司
茲有林芝地區林芝縣八一鎮德吉路石油公司加油站一側石油公司商品門面房承租戶田艷瓊等 戶個體商戶現就石油公司欲將所轉讓，出租於我等的商品門面房收回的相關情況及意見向貴局陳述如下：
一、事件情況客觀介紹
1、承租情況
我等商戶先後從2006年開始陸繼從石油公司承租了現在使用的門面房，最後承租戶張健是2008年 月，分別從事副食、電腦出售維修、牙科、麻將機銷售與維修、診所等經營活動。幾年來，都有了穩定的經營業績，固定的客源以及各自的市場，特別是診所，本是林芝縣醫院的下屬門診，多年來八一鎮周邊的農牧民均在此就診，後醫療機構整頓，也是現八一鎮唯一一家被保留下來的縣醫院下屬門診，固此這幾年來給當地的老百姓帶來了不少實惠，就醫方便，費用低。
我等商戶當時承租的門面房系石油公司新房，空門面。承租時，石油公司 向我等商戶均收取了10000元（壹萬元整）轉讓費，還單獨收取了5000元（伍仟元整）的押金，簽訂了房屋租賃合同，合同為每年一簽。根據合同法的相關規定，合同訂立應本著公平、公正、合理的原則，當時石油公司與我們簽訂的合同本就顯示很多不公平，可以說合同對石油公司自身的權益要求過多，甚至全是保護其自身利益而限制我等商戶的條款，但當時都因急需門面無奈簽下了由石油公司自製好的格式，合同，比如說合同裡面規定。
第七條：承租人維修的范圍及費用負擔，合同期滿後，房屋必須還原，所需費用由承租人負責。試問做生意的門面，不經過裝修，裝飾可能嗎？合同第十一條：合同解除條件中，維護其自身權利的條款達9條，而承租人只有2條，而這兩條都是基本不可能發生的情況，而且每年簽的合同都有所變更。近兩年簽合同時，當我們提出合同某些條款不合理時，該公司相關負責人直接告訴我們覺得不合理可以不再承租了，只退押金。為此，都考慮到反正租了這么多年了，沒什麼事，如果不租了，10000元轉讓費也退不到，也就簽了合同。
2、石油公司欲將出租房收回的經過
○12011年9月14日，石油公司 給我們發了正式通知，告之我們到12月31日合同期滿公司要將門面房收回，通知只要求我們作好搬離的准備，其它什麼都沒提（註：我們接到通知是2011年9月30日）。我們都在這里經營幾年了，突然接到要將門面收走而又未提及押金轉讓費的事，大家心裡難免有想法，於是我等商戶便於2011年9月30日到了石油公司找到了分管門面房的主管經理，向其了解公司收回門面房是否有方案（即怎樣收法）。這位經理直截了當的告訴我們說門面房是公司的，公司想收就收，還稱通知已經正式發放，就按通知要求辦，當我們問起押金、轉讓費是否退還時，該經理居然回答我們說不知道有押金、轉讓費這 件事，在我們拿出當時租房時由石油公司開據的轉讓費與押金收款收據時，這位經理居然說轉讓費不存在是手續費「轉讓費」三個字只是個代名詞。作為中石油公司的一名主管幹部說出這種話，是我們都始料不及的，於是第一次與中石油主管經理的協商就這樣結束。大家都在想中石油林芝分公司在選用培養幹部時就竟以何為標准，難到這位經理就代表中石油林芝分公司的幹部水平嗎？在我們自己的利益得不到保障的情況下，我們又於國慶節後2011年10月9日相約到石油公司，與我們協商的是主管商品房的主任，在溝通協商中，該主任也是一個說法，轉讓費的事不存在並稱當時公司是怎樣要收取這筆錢他當時不在任，不知情，最後同意2011年10月1日給我們具體的收房方案，並表示如果方案雙方不滿意，可以繼續協商，2011年10月11日，我們再次到了石油公司，主管的主任不在，辦公室的人只稱到成都學習去了，當我們問起主管經理時，經理都稱主任沒有與她溝通，叫我們走，影響她們上班了，她們的時間很寶貴，辦公室的工作人員甚至說房子就是我們中石油公司的，合同到期想收就收，沒什麼商量協商的餘地。是雙方僵持不下，後110警察出面，該公司經理保證在25日給我們書面的收房方案。於是2011年10月25日我們再次到石油公司，該公司主管商品房的經理給我們了一份通知，說這就是公司的最後決定，通知上只說退還當初所交押金，而一概不提轉讓費之事，當我們要求她把當初收取的轉讓費寫入通知時，她卻說不可能，轉讓費根本不存在與上幾次我們去找她們協商的結果一致，這種故意忽略事實、霸道不講理的做法使我們很無奈。
○2轉讓費在林芝八一多年來已經形成，產生轉讓關系均以市價來衡量已經是八一多年來在房屋、門面出租、承租、轉讓方面存在的一種潛在規則，石油公司當年租房給我們也是因為有轉讓費這個規則南昌進行的，相當於我們與石油公司在承租門面的問題上，既存在著租賃關系，同時，更存在著商品門面房的轉讓關系，而今石油公司要將門面收回，都拒不承認轉讓這一事實，以各種理由來掩蓋當初收取我們轉讓費這個真像，而在證據確鑿的情況下，他們居然把轉讓費說成是手續費「轉讓費」只是個代名詞。
二、石油公司收房事件對我等商戶造成的影響
從2011年9月14日石油公司發放通知要收回門面房的事，從各個方面均給我們帶來了巨大的影響和損失。
1、林芝八一鎮本就不算很大，從石油公司發了通知後，在我們各商戶的經營市場上造成很大反響，因為客觀原因這段時間根本不好找門面，為此很多客戶均擔心門面都收了以後到哪去找，各行生意都有售後服務，大部份客戶本想購買商品的都不敢下手，就這一個月來，每一間門面的損失已達20000元-100000元之多。
2、自與石油公司承租門面以來，合同雖是每年一簽，但因當初交了10000元的轉讓費，為增加營業額與實際的需要，每個店面每年都不同存度的投入了大量的裝修費用，其中有四家房面年初才進行了裝修，分別投入的裝修費用都達到了4-5萬元之多。到現在為此，可以說各種費用都還沒收回，現今，石油公司強制性的一紙通知，要將房收回，更可氣的是今年年初張健、田艷瓊兩家准備轉租門面，價格都與對方談好了，石油公司領導卻說不給辦過戶手續，說年底要將門面收回，而沒有給裝修戶打過招呼，可見石油公司早就有此打算確不告知裝修戶，就因石油公司這種隱瞞欺騙的行為，至使我等商戶損失達10多萬元。
3、客戶群流失巨大，品牌受損，這筆損失之大。
副食店，因接到通知而石油公司又拒不承認轉讓費，想單獨找門面，而這個事件又沒落實，不敢過多積壓商品，導致很多顧客流失，經濟收入比平時降低50個點，直接經濟損失達12000元，今年年初准備轉讓時談好價52000元，因石油公司故意不給過戶，而未轉成。
牙科門診因很多病人聽說門面要收，而不敢做治療，流失的很多以前的老顧客，直接經濟損失40000多元。
麻將機房因聽到門面要收回，以前談好的幾筆生意宣布告吹50台機子，直接經濟損失190000元多。
張健因經營轉向年初准備轉讓，價格談好46000元，因石油公司不給過戶，又不退轉讓費而閑置半年多時間，房租每月還按時給石油公司，直接經濟損失60000多，。
三家做電腦銷售、維修商戶也因此原因直接經濟損失各達60000多元。
4、從2011年9月14日接到通知以來，因前後同次找石油公司協商，而最後得到的都是石油公司的蠻橫霸道的決定，前後已經一個多月時間，可說這段時間基本都沒有生意，同時在精神上都受到了很大的打擊，副食店大爺田艷瓊之父前此年是村幹部一直都堅信共產黨的社會有正義，是法制社會，是可以講實事的社會，但通過石油公司這次收房事件，對這位老人的內心觸動很大，精神上受到嚴重的創傷。
4、現今林芝八一的門面全部都有轉讓費，就今年來講稍好一點的地段，轉一間門面至少要8-15萬元的轉讓費，再簡單裝修下來，算上其它雜費，接一間門面最少得花20萬，這又給我們商戶造成不可估量的損失。
三、針對石油公司如此故意忽略事實，霸道蠻橫的強硬態度，我們所有商戶集體要求：
首先，我們都同意中石油林芝分公司將當初出租轉讓與我們的門面房收回，而且通過他們這次收房所造成的影響，我們堅決要求他們必須收回。
第二：中石油林芝分公司必須承認收取我們轉讓費的事實，並公開向我們及公眾道歉，押金必須與轉讓費分開，因當初收取款項時就是分開開據的收據。
第三：由於中石油林芝分公司故意欺瞞商戶，中石油公司必須給我們裝修補償，以及在接到通知後因石油公司蠻橫霸道，忽略事實直像而對我們造成的經營損失補償，（包括客戶流失，品牌損失等損失費）共計達1500000元。
第四：中石油林芝分公司現在必須按門面房屋市場轉讓價將我們承租的門面轉回，因在2006-2008年我們租石油公司的門面空房時，石油公司 就已經遵循了林芝八一門面房市場轉讓這一潛在的規則，我們要求他們按市價轉讓回去合情合理。
我們幾家商戶始終堅信，不管是內地還是西藏它都縣屬於中國，始終只有一個政黨（即中國共產黨），中國共產黨始終是為老百姓辦實事，也是講實事的政黨，它的宗旨始終是全心全意為人民辦事，把老百姓的利放在第一位的組織。黨培養出來的幹部也應該是講事實，求真務實的幹部。我們集體懇請貴局，在黨的方針、政策、規定的條件范圍內，幫助一下我們這些弱勢群體，相信在為林芝的經濟繁榮，安定團結，和諧進步中我們多少也有過一些貢獻。鐧懼害鍦板浘