A. 中石油現在怎麼樣
你想問油品？還是公司里的問題？
油品的話:中國石油的基礎油都是國內的，再經過特殊處理；而石化的是進口石油，再經過特殊處理。添加劑相差不大，密度也不一樣，但也會隨著溫度變化而變化。不管石化還是石油，密度大的都比較耐燒。而私油的話，品質就不敢保證了。所以，私油非特殊情況下，能不加就盡量不加。
管理方面的話:石化內部上班比較輕松，主要以賣卡為主，提倡自助加油！平時只要衛生、安全工作、前台、商品銷售服務到位，其它都可以不怎麼管，頂多在客戶加完油後。處理一下油管油槍的放置問題。而且幾乎都是坐！坐！坐！
目前石油的話，上班期間不能坐，坐也在監控看不到的地方，間隔最好不要超過15分鍾。而且主要還是加油員加油，不然你就呵呵了，也不懂為什麼，石油比較苦逼！而且裁員比較嚴重，跑路的也多，主要還是受不了。人數多，也不要你，人少了更喜歡。人少的話，一個人干兩三個人的活，幾乎一班一人。衛生、安全檢查、商品、加油、卸油，報表幾乎都是一個人干，要是都是碰到一起，那麼恭喜你，我只能跟你說:呵呵了！
這兩個地方福利都沒啥區別！就看加油站站長怎麼處理工資發放問題。有的是平分，有的是按績效考核。
還有重要的一點，不管在哪裡上班，上班輕松不輕松，看領導的管理態度與自己的自律掛鉤的。自己不自律，同事之間互相猜忌，上班就苦了，交接班非要每次辛苦盤點一下數目。大家都自律，工作認真，頂多月底盤點一下，每月最多一次總清，應付上級領導的商品檢查、安全檢查、衛生檢查，只要本站領導輕松，大家也輕松。這是我總結出來的，可以的話，領導也是睜一隻眼閉一隻眼。
B. 現在中石油中石化待遇怎麼樣
，中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工，合同化用工待遇相當好，工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到12000，普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上，科員等同於助理工程師，一月5000以上過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同於高級工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢，普通合同化員工一年目前10萬左右，正科16萬左右，據說處級級最少20萬以上，看部門，好的部門60萬也可能。然後是市場化和屬地化用工，工資差不多，說白了就是零時工，工資相當低，初級工每月所有錢算完不到2500，中級不到3000，高級工3000左右，目前中石油合同化最低學歷為本科，沒有關系的二本基本沒戲，合同化為專科，屬地化一般要求有一定技能水平。如果是大專生簽市場化用工就別進來了，一年累死累活拿30000多塊錢還受氣。
C. 中國石油為什麼跌
中國石油股價下跌的原因
中國石油股價下跌的原因復雜多樣，主要包括以下幾個方面：
一、市場供需關系變化
全球石油市場的供需關系是影響中國石油股價的重要因素。當全球石油供應過剩或需求減少時，油價下跌，公司盈利壓力增大，股價相應受到影響。
二、全球經濟形勢影響
全球經濟的發展狀況對中國石油的需求產生直接影響。當全球經濟不景氣，工業生產和汽車使用量減少，對石油的需求降低，導致中國石油的銷售和市場前景受到壓力，股價下跌。
三、公司內部因素
中國石油公司的經營策略、管理效率、成本控制等因素也會對股價產生影響。如果公司內部存在問題，如經營不善、管理效率低下等，可能導致投資者信心下降，股價下跌。
四、政策環境改變
政策環境的變化也是影響中國石油股價的重要因素。政府能源政策、環保政策、油價調控等都會對石油行業產生影響，進而影響中國石油的股價。
詳細解釋如下：
石油市場的供需關系直接決定了油價的走勢。當全球石油供應過剩時，油價下跌，作為中國石油行業的重要公司，其盈利能力和股價自然會受到市場的影響。此外，全球經濟的發展狀況直接影響石油需求。經濟不景氣時，工業生產和汽車使用量減少，對石油的需求降低，導致中國石油的銷售壓力增大，進而影響股價。同時，公司內部的管理和運營狀況也是影響股價的重要因素之一。如果公司內部管理存在問題或者經營策略失誤，會導致投資者信心下降，進而影響股價。最後，政策環境的變化也會對石油行業產生直接影響。政府的能源政策、環保政策以及油價調控等都會對中國石油的市場環境和經營狀況產生影響，從而導致股價的波動。