① ★中石油招聘職位都有哪些
基層加油站的現在主要就三個加油員綜合管理員站經理
油庫比較多電工付油換票計量分析警消書記主任
近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。
近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。記者調查：在上述需求職位中，技術類佔到了40％，銷售類佔到30％，客服類佔到了20％，管理類佔到了10％。
而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在製造業、汽車業、生物制葯業、環保業以及快速消費品業。比如沃爾新（北京）自動設備有限公司、林德（中國）叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃氣系統有限公司、北京桑德環保集團有限公司目前都有該專業的用人需求。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、電器技術員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務工程師、銷售服務工程師、食品及飲品製造行業高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。根據2006年度北京四大重點發展領域人才開發目錄的要求，汽車製造業為該專業的畢業生提供了就業機會，招聘時需要具有機械設計及自動化專業背景，碩士及以上學位和中級及以上專業技術職務，具有相關工作經驗和突出業績，具有較強研發能力的人才。
就業預期：由於北京現代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業的存在，北京目前應該是國內一個重要的汽車加工基地。另外，一些主營基礎建設的自動設備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優勢，國外有關的業務公司會考慮把總部建在北京，這都有助於吸收並消化該專業的人才。基於以上原因，智聯招聘職業顧問郝建認為，這個行業的人才比較強調技術性。根據用人方的需求，他們都希望招聘到既有專業知識，又有會管理、懂開發、有銷售知識和經驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專業知識要掌握好之外，外語能力絕對是不可忽視的環節。
化學化工類專業：3－5年內不愁工作權威發布：市人事局提供的數據表明，2007年北京針對大學應屆畢業生提供的職位總數為87000個，涉及1346個專業，化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一。記者調查：郝建分析，根據招聘網最近一個月的統計，目前北京市場上對該專業的需求比較大，從職位看，該專業在北京市場的總需求為575個。這些需求職位中，其中技術類、銷售類、管理類職位為主。而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷售職業、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售後服務工程師、能源化工研究員、普通技術員、技術工程師等職位。
② 中石油招煉油化工專業做什麼
在中石油的煉油化工專業崗位中，操作崗位的工作內容主要包括煉油工藝生產操作（DCS主操和外操）、油品儲運（裝卸工、儲運工）以及煉油設備檢修與維護、電氣及儀表設備維護檢修等生產操作。這些崗位需要員工具備扎實的專業知識和實踐經驗，以確保生產流程的順利進行和設備的正常運轉。
而管理工作崗位則涵蓋了產品質量監控（計劃統計員、質量管理員）和車間班組的管理工作（班組長、作業長、工段長、主任、副主任、技術人員、安全員、核算員等）。這類崗位要求員工具備較強的組織協調能力和管理經驗，能夠有效地管理和指導生產團隊，確保生產過程的安全、高效和質量達標。
操作崗位的工作往往需要員工直接參與到生產流程中，通過精細的操作和嚴密的監控，確保每一道工序都能達到最優狀態。而管理工作崗位則更側重於戰略規劃和團隊管理，需要員工具備良好的溝通技巧和決策能力，以便在復雜的生產環境中做出正確的判斷和決策。
無論是操作崗位還是管理工作崗位，都需要員工不斷學習和提升自我。在操作崗位上，員工需要掌握最新的操作技術和設備維護知識，以應對不斷變化的生產需求。而在管理工作崗位上，員工則需要不斷提升自身的管理能力和領導力，以更好地引領團隊向更高的目標邁進。
總體而言，中石油的煉油化工專業崗位為員工提供了廣闊的發展空間，無論是希望在生產一線提升技能，還是尋求管理職位的挑戰和發展，都能在這里找到適合自己的舞台。