❶ 身為中石油的黨員幹部，哪些紅線堅決不許踫
1.堅決與黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，中央號召的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。堅決維護中央權威，堅決落實中央和黨組的重大決策部署，第一時間傳達貫徹，確保政令暢通、決策落地。決不允許背離中央要求另搞一套，自作主張、自行其是；決不允許有令不行、有禁不止，在落實上打折扣、作選擇、搞變通；決不允許妄議中央，散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論。
2.絕對忠誠黨的組織。堅持一切行動聽黨指揮，堅決服從組織決定，聽從組織安排，遇到問題相信和依靠組織。決不允許把對黨的忠誠異化為對個人和小團體的效忠；決不允許搞非組織活動，欺上瞞下、陽奉陰違；不得跟組織討價還價，在組織做出決定後鬧情緒、撂挑子、唱反調；不得違背組織決定，以任何借口拖延阻撓組織決定的執行，甚至欺騙組織、對抗組織；不得泄露黨和國家秘密。
3.自覺維護班子團結。堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數；堅持相互理解尊重、相互配合支持，大事講原則，小事講風格；堅持言行一致、表裡如一，胸懷坦盪、光明磊落，構建團結和諧、純潔健康、弘揚正氣的黨內關系、人際關系、工作氛圍。決不允許在黨內培植私人勢力，把上下級關系變成人身依附關系；決不允許以人劃線、拉幫結派、團團伙伙；堅決反對相互掣肘、彼此拆台，甚至背後搗鬼；堅決反對會上不說、會下亂說，甚至搬弄是非、造謠中傷。
4.堅持科學民主決策。堅決執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，一切重大問題必須經過集體討論決定，嚴格遵守議事規則和決策程序。堅持集體領導與個人分工負責相結合，主要負責同志善於集中正確意見、及時作出決策，班子成員切實履行職責、積極建言獻策。堅決反對獨斷專行，搞家長制、一言堂，把個人意志凌駕於組織之上；不得以碰頭協商、個別通氣等形式代替集體決策，嚴禁以任何借口、任何形式隨意簡化、規避程序；堅決反對不敢擔當、不願負責，堅決防止議而不決、決而不行。
5.嚴肅黨內政治生活。強化黨內政治生活的政治性，堅持黨組(委)中心組學習等制度，學習要突出政治目的，活動要突出政治效果，堅決防止主題不鮮明、缺乏政治和教育意義。強化黨內政治生活的原則性，堅持實事求是、理論聯系實際，堅持黨內同志一律平等，勇於講真話、言行一致，決不允許講私情不講黨性、講關系不講原則、講面子不講真理。堅持黨內政治生活的戰斗性，開好黨組(委)民主生活會，用好用足批評與自我批評武器，勇於思想交鋒、敢於揭短亮醜，堅決反對一團和氣，避免組織生活庸俗化、隨意化、平淡化。
6.嚴格執行請示報告制度。強化程序觀念，厲行工作規程，涉及重大問題、重大事項，個人及時向組織請示匯報，下級及時向上級請示匯報。領導幹部出訪出差、參加活動、外事會見、培訓休假等事宜要按照規定程序報批。嚴格落實領導幹部報告個人有關事項的規定，如實報告本人婚姻變化、配偶子女移居國(境)外和收入房產等事項。堅決杜絕目無組織、擅作主張，不得超越許可權、逾越程序辦事，不搞先斬後奏、我行我素。
7.公道正派選人用人。堅持好乾部五條標准，強化「五個重用、五個不用」用人導向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的幹部選拔上來。嚴格遵守幹部選拔任用的標准、程序和規定，強化動議提名、考察考核、討論決定的全過程監督，防止帶病提拔、邊腐邊升。堅持幹部能上能下，堅決調整不稱職幹部。堅決杜絕少數人選少數人問題，搞任人唯親、排斥異己、封官許願，不得以不正當手段為他人謀取職位和違反規定程序推薦任免幹部，不得私自干預下級和原任職單位幹部選拔任用工作，不得跑風漏氣、搞暗示、拉選票。
8.始終保持清正廉潔。模範遵守黨紀國法，全面推進依法治企，帶頭落實黨風廉政建設主體責任，嚴格執行廉潔從業各項規定，旗幟鮮明反對腐敗，支持紀檢監察工作，堅守正道，秉公用權，管好親屬和身邊工作人員。決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕於黨章和黨組織之上的特殊黨員，不得妨礙和干擾案件查處，不得插手物資采購、工程招投標等活動，不得私自經商辦企業和從事盈利性活動，不得為他人在公司和系統內做生意、搞工程打招呼、寫條子、搞利益輸送，不得接受禮金、購物卡、股票等有價憑證，不用公款送禮和支付與公務無關的娛樂活動費用，不得默許家屬和身邊工作人員利用特殊身份謀取非法利益。
9.弘揚黨的優良作風。落實「三嚴三實」要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，時時處處以身作則、率先垂範改進作風，自覺接受員工群眾監督。始終胸懷報國之志，恪守興油之責，弘揚大慶精神鐵人精神，保持奮發有為、銳意進取的精神狀態，堅持求真務實、真抓實乾的工作作風，解放思想、改革創新，勇於擔當、攻堅克難，一心一意謀發展，聚精會神幹事業。堅決禁止搞勞民傷財的「形象工程」和沽名釣譽的「政績工程」，堅決防止提不切實際的高要求、下不切實際的高指標，堅決反對因循守舊、不思進取，堅決反對患得患失、為官不為，堅決杜絕不正之風、背離本色。
❷ 中石化廉政建設五大公開是什麼
中石化廉政建設五大公開是：黨風廉政建設報告制度,領導幹部廉政考評制度,黨風廉政建設評議制度,領導 幹部廉政談話制度,領導幹部責任追究制度。
黨風廉政建設三公開是指：黨務公開、政務公開、財務公開。
一、黨務公開
1、黨務工作應向群眾公開，涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開。
2、基層黨組織設置和人員分工、黨組織年度工作計劃、工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費、參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發展公示、後備幹部推薦情況、黨員盡各項義務及繳納稅費為及時公開內容。
二、政務公開
政務公開包括政策公開和村級事務公開。
1、政策公開。日常工作涉及的相關政策文件，包括計劃生育政策落實、稅費改革和農村低保、醫療、勞動就業、徵兵政策等。
2.、村級事務公開。村幹部管理、日常工作安排、農民負擔、公益事業建設、種糧直接補貼、救災救濟款物的發放、民政對象審批、宅基地的使用、土地發包、村內「一事一議」籌資籌勞及群眾要求公開的其他事項。
三、財務公開
1、日常財務公開。主要指村集體經濟組織（或村委會）開展日常經濟活動而按財務制度或政策規定所發生的各項收支情況。
2、專項財務公開。主要是指重大工程項目建設，集體資產保值增值及服務代收代結等專項資金（資產）的收支情況。
❸ 中石油副科到正科需要幾年
兩到三年升正科,包含試用期。
按照我國幹部選拔任用和公務員職顫汪務升降的有關規定，副科到正科游洞猜分為兩種情況：
一是副科級領導和非領導職務晉升正科級領導職務，需要兩年以上，包含試用期；
二是副科級領導和非領導職務晉升正科級非領導職務，即主任神型科員，需要三年以上，也包含試用期。
❹ 發現有人私自私宰生豬怎麼辦可以舉報嗎怎麼舉報
可以舉報
根據《生豬屠宰管理條例》，國家實行生豬定點屠宰、集中檢疫制度。未經定點，任何單位和個人不得從事生豬屠宰活動。
如果是農戶自己家裡殺豬自己食用就不屬於違法，出售的話就不行了。如果發現有人擅自屠宰和出售，可以向當地的商務局舉報。商務局在負責《生豬屠宰管理條例》的執法和有關違法行為的處罰。
無論屠宰的生豬是否存在健康問題，單是私宰生豬的行為就已經觸犯刑法，如果在私宰生豬的同時又生產、銷售不符合安全標準的豬肉或生產、銷售有毒、有害的豬肉，則會從重定罪處罰。
(4)中石油選拔任用不規范怎麼舉報擴展閱讀
《生豬屠宰管理條例實施辦法》生豬定點屠宰廠（場）的設立應符合《條例》第八條規定的條件。
（一）依照《條例》第八條第（一）項的規定，生豬定點屠宰廠（場）應當有與屠宰規模相適應的充足水源，水質符合國家規定的城鄉生活飲用水衛生標准。
（二）依照《條例》第八條第（二）項的規定，生豬定點屠宰廠（場）應當設有待宰間、屠宰間、急宰間，其建築和布局，應符合《豬屠宰與分割車間設計規范》的規定。生豬屠宰設備和運輸工具應符合國家規定要求。
（三）依照《條例》第八條第（三）項的規定，生豬定點屠宰廠（場）必須配備與屠宰規模相適應的屠宰技術人員。屠宰技術人員必須持有縣級以上醫療機構開具的健康證明。
（四）依照《條例》第八條第（四）項的規定，生豬定點屠宰廠（場）必須配備與屠宰規模相適應、經考核合格的肉品品質檢驗人員。
（五）依照《條例》第八條第（五）項的規定，生豬定點屠宰廠（場）應當配備符合屠宰工藝和《生豬屠宰產品品質檢驗規程》要求的檢驗設備，備有適用的消毒設施、消毒葯品。
生豬定點屠宰廠（場）的污染物處理設施，應當達到排放的廢水、廢氣、廢物和雜訊等符合國家環保規定的要求。
（六）依照《條例》第八條第（六）項的規定，生豬定點屠宰廠（場）應當配備符合病害生豬及生豬產品無害化處理標準的無害化處理設施。
（七）依照《條例》第八條第（七）項的規定，生豬定點屠宰廠（場）應依法取得動物防疫條件合格證。