Ⅰ 勞務派遣公司的盈利模式究竟是什麼樣的他們靠啥掙錢
首先要知道是指派遣公司從始至終不獲得員工的一分錢,獲得是指企業支付給勞務派遣公司的相關期間費用。次之,勞動派遣公司並不是中介公司,因為一般的中介獲得是指提供給就業者的服務費,而勞務派遣公司獲得是指管理員工後企業支付給勞務派遣公司的管理費用。勞動派遣並不是賣信息內容,反而是賣服務。
運用派遣員工對勞務派遣協議信息的堵塞,未按協議書全額給派遣員工薪水,從這當中吃差價;與用人單位簽訂合同承諾外派總數,但是不全額配工作人員,但按協議書結算費用,運用人頭數差吃盈利;與用人單位的協議書花費中含住房公積金花費,但是不全額勞給務勞務派遣工交社保或不買社保。
Ⅱ 為什麼有人說勞務派遣是暴利行業它們是如何賺錢的
招聘費是入職時一次性收取的,具體標准各不相同,主要用於辦理各種入職手續,這種手續到哪都差不多不會太多,所以費用也就僅僅是個跑腿費。勞務公司就是一個類似大中介公司,實際上並不像用人單位那樣規范管理,同時勞務工也對勞務公司沒有歸屬感,流動性也比較大,許多經費用人單位都支付了,但勞務公司並沒有花銷,這些都變成了勞務公司的利潤。你說,他們啥也不用管,錢就嘩嘩地流。正規的勞務公司要規范一些,那些無良的勞務公司和黑中介太多了。應該好好整頓一下,保護員工的合法權益。