㈠ 我是做廢鐵,廢銅收購的,首次去工地,怎樣才能把生意談成
首先你要找對人，然後問他這批廢料是否要處理。當然也要你的價格比別人高，如果老闆或者管廢品的人願意和你合作那一般就沒問題了。工地的廢料基本上可以用分香煙打聽任何你想知道的問題，但是問候語當然也重要。不用那麼復雜，交錢的時候寫明這個錢是押金，防止什麼事情的押金，就好了。不過我想不通的是你收他們點廢品，不是一手錢一手貨的嗎，還要什麼押金啊說簡單的就是買來賣去，賺中間差價。首先收廢品人員了解賣的價格，然後看賣廢品的人對賣的廢品價格了解多少，按照這個思路盡量降低收購價格，爭取為自己的勞動付出實現最高的利潤。做廢銅生意還不錯的，主要是要了解這個廢銅的價格行情，這個價格不是很穩定的，一般做這個生意很難找到終端的加工廠，都是通過中介出售的。現在的電子廢料生意也不錯，競爭性沒有做廢金屬生意那麼多。
收購銅線如果是報廢的可以回收，如果是收購明知盜竊來的贓物犯法，不知收購盜竊來的贓物也是違法，根據數額情節或造成的經濟損失論處。從事貴金屬回收行業五年，不得不說這個行當，真的是潛在的暴利行業。但是，外行人想入手就比登天還難，因為你會發現啟動資金都不夠，動輒千萬上億的資金流需求，你拿什麼去支付？接著，你如何去獲客？行業裡面的獲客渠道已經開發完善了，外行人如果想做，只能在大佬後面瞻仰。至於技術和出貨，是需要和各個政府部門搞好關系的，需要大量工人去操作。所以，如果你有幸進入這個行當，還是跟著大佬喝湯比較好。自己創業想都別想了，根本摸不到北。
目前需要辦理營業執照再資源經營許證張經營沒戶籍限制5，要收購贓物收購廢品要做登記源售信息6.其廢品收購類再賣需要，間久要經營位置交通便買賣主門或參考同行經營式，先給收購經驗廢品收購站打工段間，摸清規律再自干，既盲目習各面知識... ... 根據目前經濟形勢，價格變化，經營隨買隨賣，避免庫存...價格關廢品中國找，參考型收公司或市場價格... 事行業前景廣闊屬於再資源產業循環經濟行業
㈡ 我是工地實習施工員，請問工地上的廢鋼筋要怎麼收購找誰談，價錢一般是多少，可以賺多少每噸。
私企就找項目經理就好了，他一人說了算。
國企要找物資部長，他會跟你說找誰來定這事，一般國企內有處理辦法，是由幾方一起的，項目書記為領導，物資部、辦公室、財務室為主責部門，物資部管數量，辦公室監督，財務部收款，都是分開的，防止腐敗。
還有就是這要看這項目和施工隊合同是如何簽的，看材料廢品是誰的，如果是施工隊的，你找項目經理也沒有用。
目前價格1塊1斤，你收了可以掙0.1元一斤吧。
㈢ 怎麼跟初次相識的工地老闆談月薪
我這兩年換工作，新工作都比上一家高出50%，而且也讓人事和老闆知道我上一家實際工資是多少。以下具體說明原因。
1、你要清楚了解自己的能力在當前行業中所具有的價值，說白了 ，以你的經驗和能力，你從事的崗位有多少月薪。
2、把你擅長的技能等展示給面試官，讓他們覺得你是可以為他們在某一方面能夠獨當一面的。
3、你要有職業規劃，也就是說要明確你每一份工作對於你整個職業生涯都有什麼助力。其實對於僱主那一方來說也是雙贏的。你要展現出一個有規劃有強烈的學習動力的年輕人的心態。這樣面試官就喜歡了。
4、最後，工資方面要自己開，堅持自己的原則，因為一個有能力的人是不會屈就低工資的工作的。當他們覺得你是合適的，多花幾千塊也會請你的。
即便你已經握有足夠的條件和籌碼，仍需要用適合對方的方式來與老闆溝通，才能事半功倍地實現你的美麗「薪願」。而錯誤的溝通方式不但不能使你的薪情看漲，反而很可能讓老闆對你的信任度下跌。
找到他人最喜歡的溝通方式
我們都聽說過這條人際溝通的黃金法則：「你希望別人怎麼對你，你便怎麼對人。」事實上，如果把人心比作土壤，你只有選擇適合這塊土地的種子來播種，才能得到想要的收獲，而不是單單從自己的想法出發，按照自己的需求來揣度他人。
從動機和需求出發，人的性格可以分為四種類型。
有效溝通的關鍵是找到他人最喜歡的溝通方式。當你理解了不同人的性格色彩，就能清晰地意識到，人和人是有差異的，用一種方法來對待四種不同的人，你有四分之三的可能會失敗。提高成功率的辦法就是，用別人希望被對待的方式去對待他人。
我們常常會發現，我們越努力地在我們自己的「頻道」上「廣播」，效果就越差。因為我們面對的人，他們所在的頻率很可能與我們不同。解決的方法很簡單，就是改變我們的「播出頻率」，而不是叫其他人適應我們的「頻率」，我們應該在他們的「頻率」上傳達我們的信息。
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