❶ 保險產品開發一般會經過哪幾個階段
，一般來說，只要有了資格證後就可以進行保險銷售，但是保險公司為了讓新人能夠更好的了解保險公司的在售產品及銷售流程，所以需要參加為期一段時間的崗前培訓，崗前培訓之後一般就可以進行銷售了，其實這期間也可以進行保險銷售。
❷ 平安保險的業務員一個月的收入大概是多少
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的，以下僅供參考
❸ 保險行業在工資方面怎麼樣
縱觀我國保險業20年的發展，客觀地說，中國保險市場還處在初級發展階段，主要表現在以下幾個方面。第一，中國保險市場基本上還處於一種寡頭壟斷。第二，中國保險業的發展還處於一個低水平。第三，中國保險市場結構分布不均衡。第四，中國保險業的專業經營水平還不高。第五，保險市場還未形成完整體系。第六，再保險市場發展滯後和保險監管亟待加強。
縱觀我國保險業20年的發展，客觀地說，中國保險市場還處在初級發展階段，主要表現在以下幾個方面。
第一，中國保險市場基本上還處於一種寡頭壟斷。從中國目前保險市場情況分析，中國人民保險公司、中國人壽保險公司、中國平安保險公司、中國太平洋保險公司四大保險公司已經佔有目前中國保險市場份額的96％。而其中，國有獨資的人保、中國人壽則幾乎佔去保險市場份額的70％。中國人壽佔去了壽險市場份額的77％，人保佔去了產險市場的78％。而機動車險市場中僅中國人民保險公司一家就佔82％。這就是說，中國保險市場雖然初步形成了競爭的格局，但這種以國有獨資保險公司高度壟斷市場的局面，特別是以少數幾家保險公司寡頭壟斷市場的局面，就是目前中國保險市場的特點之一。
第二，中國保險業的發展還處於一個低水平。按照保險業發展的規律，保費收入一般占當年國內生產總值的3－5％。從目前西方發達國家而論，年保費收入一般都占本國國內生產總值的8－10％左右，而我國1998年保費總收入約僅占國內生產總值的1．5％，在世界排名70位左右。按人均保費計算，僅為100元人民幣，雖然較恢復保險業務初期的人均不到10元人民幣已有翻天覆地的變化，但仍在世界排名第80位左右。當然，我們要達到西方發達國家人均保費2000多美元的水平還有距離。因為，從總體上來說，我們的經濟還不發達，人均收入水平較低，但同時又說明在建立完善的市場經濟體系過程中，中國居民的保險意識與投資意識還要有一個提高過程。
第三，中國保險市場結構分布不均衡。從目前中國保險公司機構的分布而論，30家中外保險公司的總部基本上都設置在北京和中國沿海城市。保險公司分支機構雖然在大陸已普遍設立，但多數又集中在人口密集、經濟發達的地區和城市，這就造成了保險市場發育不均衡性。這種分布上的不均衡，對中國保險業的長期發展是不利的。尤其是外資公司與合資公司，雖然其數量已佔大陸保險公司總數的56．7％，但它們100％分布在沿海與發達城市，又沒有遍布的分支機構，所以其市場份額僅佔0．69％。
第四，中國保險業的專業經營水平還不高。粗放式經營與銷售方式單一，產品結構簡單與供給不足，以及缺乏專業人才是經營水平較低的顯著特點。目前，各家保險公司已經開發和銷售的產品壽險產品品種並不少，但產品結構雷同和保險責任不足，是業內人士的普遍呼聲。中國保險從業人員中真正受過系統保險專業教育又有保險專業水平的保險專業人才不到30％，其中既了解國際保險市場又懂得精算和計算機技術的高級人才更是毛鳳鱗角。這都表明了當前中國保險經營水平還處於初級發展階段。
第五，保險市場還未形成完整體系。目前中國保險市場相對來說兩頭大中間小，即保險主體與保險市場發展很快，而中介組織發展緩慢。到目前為止，按照規定程序正式批準的專業保險代理公司僅9家、經紀公司3家。
第六，再保險市場發展滯後和保險監管亟待加強。十幾年來，我國重視直接保險市場的建設，忽略了對再保險市場的培育，導致國內保險人所承擔的風險不能得到妥善處理，分保計劃安排不當經常造成損失；同業間信任不足，再保險行為不規范，外幣保險業務過份地依賴國外再保險市場。與此同時，我國對保險監管沒有得到應有的重視，保險監管機關建設和監管力度與保險業的發展一直存在較大的差距。目前還基本上處於被動的監管狀態，監管工作的科學性、系統性、前瞻性不夠。對於關繫到保險行業穩定的償付能力、資產負債質量、再保險安排等重要方面的監管力度不夠。至於在法律法規建設方面，還缺乏嚴密、完善的成套法律法規。
根據市場經濟發展的一般規律和近20年來我國保險業發展的實際狀況，預計在未來10年之內，我國保險業將出現以下發展趨勢。
保險市場體系化。從市場體系架構來看，原保險市場較大，再保險市場很小；市場發展很快，監督和法規發展較慢，保險中介混亂，違規代理嚴重，權力運作、官方管制使各保險主體在市場中處於不平等地位。自1995年《保險法》頒布實施特別是1998年11月中國保監會成立以來的情況來看，建設和完善中國保險市場體系的步伐正在加快，一個體系完整、門類齊全、法規健全的中國保險市場體系正在建立。
經營業務專業化。就專業經營水平而言，尤其是同國際上專業化保險公司相比，我國保險專業經營水平還很低，發達國家在產險與壽險領域內都有專門的公司，如專營火災險的公司、專營健康險公司、專營機動車險的公司、專營農業險的公司等等。隨著我國保險體制改革的深化，出口信用保險和農業保險等政策性保險業務將從商業保險公司中分離出來，由國家成立專門的政策性保險公司，與此同時，在未來幾年也會成立專營諸如火險或機動車險業務的專營保險公司。
市場競爭有序化。近幾年，中國保險市場處於一種嚴重的無序化競爭狀況，其結果既損害了保險人的利益，也損害了消費者的利益，搞亂了保險市場秩序，從1997年開始，人民銀行從整頓代理人入手調整了航意險、機動車險的退費、手續費，大力整頓保險市場，許多違規行為被制止，中國保監會成立後，進一步強調要逐漸規范市場秩序，加大對違規機構和違規行為的打擊處罰力度，取得顯著成效。最近中國保監會主席馬永偉提出了加強保險監管的一套完整工作思路，這就是：加強保險機構內控制度建設，強化保險業自我約束機制，深化體制改革，完善保險法規和完善保險機構體系與運行機制，切實加強保險監管，防範與化解經營風險。
保險產品品格化。隨著我國經濟改革的進一步深化，商業保險會更加深入人心，企業與居民在逐步提高保險意識的同時，對保險的選擇意識也不斷增強，投保需求呈多樣化和專門化趨勢。它們從自身利益和需要出發，慎重選擇。在這種逐漸成熟的市場里，產品要佔領市場只能靠品牌＋價格＋服務，這就是品格化。就保險產品的品格化而言，它所包含的不僅是利益保障功能或投資功能、儲蓄功能或產品的組合功能，更主要的是它的價格水平與服務水平。而保險產品價格在規定的浮動范圍內也將實行市場化。可以預見，名牌產品＋合理價格＋特色服務將是未來保險市場競爭的剎手鐧。
保險制度創新化。從目前的狀況看，我國的保險創新盡管有所發展，但還很落後，積極開展保險創新，既是歷史發展的潮流也是推動我國保險業變革和發展的重要力量。根據我國的具體情況，我國的保險創新內容主要包括產品開發、營銷方式、業務管理、組織機構、電子技術、服務內容以及用工制度、分配製度、激勵機制等方面的創新。通過上述內容的創新，促進我國民族保險業的發展，使國內保險公司在與國外保險公司的競爭中立於不敗之地。
經營管理集約化。在市場競爭日益激烈的背景下，國內各保險公司都已意識到原來只注重擴大規模、搶占市場的弊端，而紛紛尋求走效益型道路，向內涵式集約化發展，追求經濟效益最大化。一方面通過加強資金管理、成本管理、人力資源管理、經營風險管理和技術創新實現集約化的經營管理；另一方面在國內資本市場逐步完善、保險資金運用政策逐步放寬的基礎上，將大量的准備金所形成的巨額資金通過直接或間接渠道投資房地產、股票、各種債券，實現投資多元，達到提高經濟效益的目的。
行業發展國際化。在全球經濟一體化的大趨勢下，我國保險業與國際接軌是必由之路，隨著我國加入WTO後，我國在加快保險市場對外開放步伐接受外資保險公司資本投入的同時，中資保險公司也會到國外設立分支機構，開展業務或者購買外國保險公司的股份，甚至收購一些外國的保險企業。在險種開拓上，積極發展核能、衛星發射、石油開發等高科技險種，在業務經營上，通過再保險分入分出或國內外公司相互代理等形式加強與國際保險（再保險）市場的技術合作和業務合作，積極開展國際保險業務。
從業人員專業化。在國內外同行競爭的背景下，客觀上對保險從業人員提出了更高的要求，各商業保險公司將更加重視人才的培養，既要培養適應國內保險業務發展需要的核保師、核賠師、精算師、專業人才，更要培養精通國際保險慣例、參與國際保險市場競爭的外向型的人才。只有這樣，才能在競爭中立於不敗之地並發展壯大。
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❹ 保險行業入行幾年月薪就十萬起跳 錢真那麼好賺嗎
都是一些平安托！平安保險被譽為中國最大的合法傳銷組織。金字塔初始如果是一個人，他就要花大量精力忽悠十個人跟著他干，忽悠就是洗腦，比如畫個打拚，向這幾位托說的，干幾年到了上面就能月入幾萬，幾十萬，簡直要笑死人，先不去評論你是不是吹牛，就中國現在看見保險人員就煩，尤其是平安保險。再說平安這模式，我們二線城市光辦公點就有至少上百個，也就是傳銷窩點，一個辦公點至少有五個主管以上，上百號人，這樣一算我們一個小小的二線城市就有至少上萬的平安保險從業人員在活動，還在每天招人，他們靠什麼招人呢，還是最傳統的傳銷模式，畫大餅，就好像幾萬條餓及了的狗，去搶一個不太可能到手的包子，你說搞笑不搞笑？更可悲的是餓及了的狗自己也開始給別人畫大餅，卻不知道自己的那個大餅在哪裡？說到這里我已經笑死了，我想你們也明白了。誰賺大錢，最前面那批人，傳銷都是一樣，做的早的賺大錢。我遇到過幾個平安銷售，說話一聽就是被洗過腦的，穿著皺不拉幾的白襯衣，不合身的西裝，住著十平米的出租屋，就敢跟我吹牛自己一個月賺十萬幾十萬的，我心裡早就笑到，說我永遠不幹保險的。我身邊有幾個朋友也干平安保險，可以這么說，混的最差的不是太好的，找不到工作的會去干平安保險，有幾個也做到了主管的位置，已經開始忽悠人招人，具體工作不清楚，反正發不了財也餓不死。錢不是那麼好賺的，一個行業，賺錢的永遠只有少數人，要是都發財了，社會不是亂套了，這個社會就是比誰忽悠的過誰而已！
❺ 賣保險的收入到底有多少
保險代理人團隊中，高收入的佔比很低，淘汰率極高，能長期坐下來的比例，應該不到5%。
確實有一部分人，時勢造英雄也好，自己努力也好，獲得了不少的收入。但保險行業成功的概率不是二八定律，而是2%：98%的比例。
在保險銷售行業，因為時間彈性大，因為所有的銷售成本都是自己承擔，所謂的月薪過萬，到手裡所剩無幾，還要承擔精神及體力上的雙重摺磨。說句心裡話，一般行業年薪10萬和保險行業年薪30萬做選擇，我會建議選擇前者。所以，沒有持之以恆的毅力，在保險行業狼狽退出的可能性很大，而且朋友資源會被消耗殆盡。
至於前景，目前行業實行的是人海戰術，基本上就是依靠不斷拉人頭帶來人情保單。所謂的培訓，以銷售話術為主，基本上沒有多少真正專業的內容給你。新人銷售資格受限，都是一些最簡單最初級的產品。所以口裡喊著拯救別人的家庭，實際上別人買到的東西性價比不高。久而久之，只有很少人能獲得朋友圈的尊重。
但人海戰術不能一直持續下去，代理人轉型因為消費群體的日漸成熟，因為互聯網思維的沖擊，保險公司在不久的將來，就會主動或者被動的走上精英代理人路線，那時候整個保險代理人行業，可能有7成以上的人會被動離開。留下來的代理人，應該是半內勤半銷售性質，一方面公司有足夠客戶資源傾斜可以獲得部分穩定收入，一方面依靠真正的專業能力長期經營。要說前景，這時候還能留下來的，才算是真正的有一份保險事業。
❻ 保險銷售工資一般多少錢一個月
一直以來，保險銷售員大概多少錢一個月都是很多人關注的熱點。如果您計劃從事保險銷售工作，您很有必要了解一下相關問題。保險銷售員多少錢一個月
一般新入行的營銷員工資在1000到2000，有的甚至掙不到錢。因為很多保險公司是不給營銷員發放底薪的，如果營銷員沒有業績，自然拿不到錢。各保險公司，關於營銷員工資待遇的規定各不相同。據了解，平安人壽保險公司對於其保險代理人給予有責任底薪，比如年齡在25歲以上的保險營銷員每月完成大於500元小於999元的標準保費收入，可以得到1000員底薪，每月完成大於1000元小於1500元的標準保費收入可以得到1500元的底薪，傭金另算。新華人壽保險公司的保險營銷員是沒有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所謂拿高工資的，都是靠傭金。營銷員提取傭金的比例大多因保險產品的不同而有所差別，從3%到40%不等。保險銷售員多少錢一個月？以上為您進行了詳細介紹。如果您想了解更多內容，建議您登陸聚米網查詢。
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❼ 保險經紀人工資待遇及月薪是多少
目前在國內保險經紀人跟保險代理人其實差不多，銷售模式也是大同小異，所以可以參考保險代理人的待遇標准。而保險經紀人的好處是可以經紀多加保險公司，這樣所銷售的產品比較豐富，滿足不同人群的要求，也可以有更多的購買組合。
❽ 新保險產品開發設計是什麼意思
在保險市場越來越激烈競爭中，只有不斷推出符合人們需要的新保險產品才能生存和發展，而精算師是新保險產品的主要設計者。一個新保險產品的條款、價格設計，既要保證公司能贏利，又要有管理的可行性，更要符合人們需要、定價合理、有市場競爭力。比如一個壽險產品，精算師必須通過以往的人口壽命統計、現行銀行利率和費用率等資料進行計算，設計出投保人的各種限制條款(如健康條件等)，對收益支付的可能性及支付時間做出計算，最後與公司管理高層共同確定保單的價格。而這樣的新保險產品設計出來後，還須精算師簽字然後才送保險監管部門審批。
❾ 做保險公司的產品開發好不好
產品開發在中國目前的保險市場來說是一個熱門的職業或崗位，尤其目前中國的保險產品不多（大部分還是換湯不換葯），對於一個保險從業者來說，熟悉保險產品、市場狀況、消費者需求以及價格、條款等是非常必要的。而產品開發則提供了一個非常好的途徑，雖然目前保險公司對產品開發不怎麼重視，但隨著消費者對不同產品的需求，保險公司仍會需要大力的研究新的產品，同時，一些保險經紀公司和相關渠道也會有這方面的需求。
❿ 做保險業務員一般工資有多少
一方面，保險代理人的地位確實不高，早年間有「一人賣保險全家不要臉」、「防火防盜防保險」等說法，很多人是頂著壓力去賣保險的。幾年地位稍有提升，但是仍舊不算光鮮行業。不能說有了錢就有尊嚴，但是人總是需要點東西證明自己的吧，讓人羨慕的收入或許可以證明點什麼。
另一方面，保險代理人的發展路徑一般有兩個，一個是做績優，一個是帶團隊。前者你可以理解成我只要管好我自己，做個靠實力賺錢的安靜美男子；後者則是招募下屬、培訓新人，讓下屬再帶團隊，然後收獎（提）金（成），團隊帶的越大，「子子孫孫」越多，收入越高。
保險代理人的高收入合理
從整個行業看，保險代理人的收入水平並不高，即便有部分塔頂的代理人獲得了高收入，也是正常。哪個行業都有高收入者。同樣是工作，為什麼賣保險的就不能是賺錢的，不能是高收入的？
有人說保險公司的代理人的收入是直接和業績掛鉤的，客戶交的保費越多他們賺的越多，但其他行業的工資難倒不是跟銷售業績掛鉤嗎？不直接掛鉤就不是掛鉤，這和掩耳盜鈴有啥區別？
至於代理人的金子塔層級制度，貓妹也不好多做評價，制度不是代理人自己定的，這點毋庸置疑。