『壹』 產品人工成本怎麼算
問題一：如何計算各種產品的單位成本？ 屬於各種規格的直接成本，比如直接人工，直接材料成本，計入相關規格產品的成本；
其他間接成本，比如車間主任工資、車間用低值易耗品的成本、生產設備折舊攤銷等製造費用，按一定比例分攤到各個規格的產品成本中去。確釘這一比例的方法很多，例如按生產工時，或者直接按各規格產品的數量比例。應該根據公司的實際情況合理選擇。
另外，期末一般都存在沒有完工的在產品，所以上述成本都應該按完工程度在產成品與在產品之間分配。
最後確定出產成品的總成本，除以這種規格產品的數量，就得到單位成本。
問題二：單個產品所花的人工成本，怎麼算啊？？/ 簡搐地說，你只要先測算出生產該新品各工序所需要耗用的標准工時，然後 根據你們生產工人的工資計算出標準的人工成本即可。
問題三：產品成本計算中的直接人工費包括哪些？ 產品成本計算中的直接人工費包括支付給車間生產工人的各項職工薪酬.
問題四：單個產品的人工成本怎麼算 因產品生產類型的不同特點和企業不同的管理要求，存在著三種不同的成本計算對象，即產品的品種、批別、生產步驟。而成本對象的不同，形成了品種法、分批法、分步法三種不同的成本計算方法。此外，如果產品的品種規格繁多，為了簡化產品成本核算工作，可將產品的品種規格歸並分類，按類別開設成本計算單歸集費用，然後再按品種規格或生產批別、生產步驟分配費用、計算成本。這種用來簡化成本計算工作的方法，成為分類法。分類法不是單獨應用的成本計算方法，需與某一種或某兩種基本方法結合應用，以便簡化基本方法的核算工作，所以屬於成本計算的輔助方法。以下面表格簡單列示握橡不同成本核算方法使用的生產組織形式、生產工藝過程和管理的要求及使用的類型。
成本核算方法
生產組織形式
生產工藝過程和管理的要求
適用的類型
品種法
大量大批生產
單步驟生產或管理上不要求分步驟計算工成本的多步驟生產
發電、採煤
分批法
小批單件生產
管理上要求分步計算成本
精密儀器、專用設備
分步法
大量大批生產
管理上要求分步驟計算成本的多步驟生產
冶金、紡織、造紙
分類法
綜合性生產
分步、不分計算成本的生產
家電、服裝
問題五：人工成本怎麼算 人工成本是通過「應付職工薪酬」賬戶進行核算的。
按照規定，凡直接從事產品生產的生產工人工資費用，應直接記入「生產成本」的直接人工項目。實行計件工資的企業，計件工資應按照規定直接計入有關的成本計算對象中去。如果企業生產多種產品，生產工人工資則應採用適當方法在各產品之間分配。工資費用的分配標准一般有按實際工時比例分配和按定額工時比例分配等，其計算公式如下：
某產品應負擔的工資費用=該產品的實際（或定額）工時×工資費用分配率
工資費用分配率=生產工人工資總額/各產品的實際工時（或定額）之和
基本生產車間管理人員的工資，應記入「製造費用」賬戶；輔助生產車間人員的工資，應記入「生產成本――輔助生產成本」賬戶；企業行政羨亮管理部門人員的工資，則應記入「管理費用」賬戶。
在實際工作中，人工費用是通過編制「工資費用分配匯總表」進行分配，並據以進行賬務處理。
問題六：直接人工成本的核算 直接人工成本的核算：1、按計時工資分配直接人工成本 計時工資一般是依據生產工人出勤記錄和月標准工資計算，因而不能反映生產工人工資的用途。 直接人工成本分配率= 本期發生的直接人工成本 各產品耗用的實際工時(或定額工時) 某產品應負擔的直接人工成本=該產品耗用的實際工時(或定額工時)數×直接人工成本分配率2、按計件工資分配直接人工成本 為了按工資的用途和發生地點歸集並分配工資，月末應分生產部門根據工資結算單和有關的生產工時記錄編制「工資成本分配表」。
問題段派旁七：請問單位成本怎麼計算，如何分配直接材料、直接人工、製造費用， 產品名稱 分配數量 原材料 工資 製造費用 成本合計
A產品 19292 42495.99 9133.65 12016.32 63645.96
B產品 21520 47403.78 10188.48 13404.06 70996.32
C產品 3544 7806.64 1677.87 2207.44 11691.95
合計 44356 9770廠.41 21000 27627.82 146334.23
問題八：如何計算一個產品的成本？ 合理材料費、稅費、人工費，都是各單位自己統計出來的呀！ 一般情況下，計算一批加工完成的產品一共用了多少材料、有多少人、花了多長時間來做（因為人工費是按工時算的嘛），工時乘以平均時薪乘以人數就等於人工費總和，再除以產品數量，就可以得出單個產品的人工費啦！材料總用量除以產品數量，就是單個產品材料費； 至於稅費，那就以產品的售價乘以稅率，就可以了。
希望我的回答能幫到你啦！
大家都是同行嘛，如果有更好的回，也讓我吸收吸收！
問題九：平均人工成本怎樣計算 加起來！
除以總人數
問題十：直接人工的計算公式 直接人工工資率差異=實際產量×單位產品實際工時×（實際工資率C標准工資率）=（實際工資率－標准工資率）×實際工時例：新新機械廠加工A產品需車加工，其標准工資率為5元/工時，實際工資率為6元/工時，標准工時為500工時，實際工時為450工時，試求某產品直接人工的工資率差異和效率差異。直接人工成本差異=實際人工成本－標准人工成本=6×450－5×500=200（元）（U）200元的逆差由以下兩部分組成：直接人工工資率差異 = （6－5）×450=450（元）（U）直接人工效率差異 = （450－500）×5=－250（元）（F）
『貳』 開發新產品的研發費用
1.人工員人工費用
2.直手數伏接投入費用，直接消耗的材料、燃料、動力費、畢唯研發模具、相關儀器設備等
3.折舊費用
4.用於研發用的無形資產攤銷額畢攜
5.新產品設計費、制定費、臨床試驗費等
『叄』 軟體開發的成本
軟體開發成本主要指軟體開發過程中所花費的工作量及相應的代價。
在對一個軟體項目進行開發成本估算時，應該包括從項目立項直至項目研發活動結束所花費的資源總和，並且可以按階段進行估算或測量。
軟體開成本估算的過程可分為：估算規模、估算工作量、估算工期和估算成本這4個過程，最終確定軟體成本。其中成本估算需要對直接人力成本、間接人力成本、間接非人力成本及直接非人力成本分別進行估算。
開發平台
軟體開發平台源於繁瑣的實踐開發過程中。開發人員在實踐中將常用的函數、類、抽象、介面等進行總結、封裝，成為了可以重復使用的「中間件」，而隨著「中間件」的成熟和通用，功能更強大、更能滿足企業級客戶需求的——軟體開發平台應運而生。
平台是一段時間內科研成果的匯聚，也是階段性平台期的標志，為行業進入新的研發領域提供了基礎。由於平台對企業核心競爭力的提升非常明顯，國內的管理軟體市場，軟體開發平台的應用已經成為一種趨勢。
以上內容參考：網路-軟體開發
『肆』 軟體開發個人定製需要多少費用
軟體開發個人定製需要多少費用？
一、企業自主開發
互聯網是個神奇的大網，大數據開發和軟體定製也是一種模式，這里提供最詳細的報價，如果你真的想做，可以來這里，這個手機的開始數字是一伍扒中間的是壹壹三三最後的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。
部分企業選擇做APP的時候，會考慮自己親自開發，而隨著近兩年APP行業的加速發展，開發人員的需求越來越大，人力成本也越來越高；金和盛軟體APP開發公司技術負責人表示，開發一款APP應用需要包括產品經理、美工UI設計師、PC後台開發人員、安卓和IOS開發人員、測試人員等人員，而一個完整成熟的APP團隊至少得10人以上；以北上廣深一線城市為例，3年以上工作經驗的開發人員工資基本能達到20000元。因此每個月光工資成本就20多萬，以三個月的最快開發周期計算，整體費用60萬以上。在此人力成本的基礎上，項目開發時間越長成本越高。
二、第三方軟體服務商開發
企業除了選擇建立自己的團隊進行開發外，還可以選擇項目外包的方式，而項目外包的價格基本上都是打包價，通常是按照工時估算出來的。
一般開發手機應用軟體方式有兩種，一種是使用現成的模板進行修改，直接套用完成APP設計。另外一種是全新的定製開發，其能夠有效避免應用市場同質化的問題，為用戶帶來全新體驗，然而這項業務需要投入的費用則較為昂貴。
在套用模板開發的方式中，如果客戶的要求比較低，只需要美工進行簡單的修改，就可以在短時間內完成開發，這種研發方式所需要的開發成本相對也是比較低的，但是它的缺點也是很明顯的，就是缺乏安全性和後續的延展性。
而APP應用定製開發主要受到設計要求、功能要求和性能要求等因素的影響，功能不同，模塊不同，價格也就不同。
域名、空間、伺服器、公司備案等是建設APP平台必備的，這些工作可以客戶企業自己做，這些資金不能算在APP應用定製范圍內。
APP應用定製與平台的設計、功能、模塊、性能等有關了，功能多而復雜，性能要求高，那麼系統的定製價格就會高，主因是要求過多，開發時間就會長，人員成本就會增加，故定製價格就會增加。而功能少，模塊少，開發比較簡單，開發時間縮短，人員成本就會縮減，價格也自然而然的會下降。
APP應用定製沒有固定的價格表，與提出的需求有密切的關系，所以與APP開發商進行商談後，就知道定製的成本是多少錢了。
『伍』 一個APP從無到有的開發到底要花多少錢
APP從無到有的開發到底要花多少錢
簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。
四、APP開發公司的所在地
需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些，如在北京、深圳和上海等地的開發公司開發成本費用就會比較高，因為當地開發人員的薪資和其他支出相對更高。