㈠ 股票咨詢業務一般是怎麼做的主要咨詢內容都有什麼
一則「股票咨詢業務一般是怎麼做的?主要咨詢內容都有什麼?」的問題,是受到了高度的關注,我來說下我的了解。股票的咨詢業務呢,也就是投資顧問做的活。投資顧問是券商或者一些金融公司的類似銷售一樣的人員。主要的咨詢內容是什麼?主要的就是買什麼股票好,或者買什麼基金好之類的問題。投資顧問大部分都是行外人,他們主要就是做的銷售工作而已,真正有實力的都會去自己做股票賺大錢了。下面說說詳細情況。
一投資顧問投資顧問呢,在我眼裡其實就是一個金融產品的銷售。我在招聘軟體上面看這個投資顧問的職位,看他們的工作職責,其實就是銷售來的,並不是具有豐富投資經驗的人。沒有經驗的人,經過培訓他們就可以快速的上手了。股票的咨詢業務,要麼是線下,要麼是線上,兩種方式都是可以的。
二主要的內容是什麼主要咨詢的內容呢,主要的就是購買理財產品之類的。讓別人去買他們公司的基金或者是買公司的一些其他的什麼理財產品之類的。
三真正厲害的自己賺錢去了投資顧問大多都是沒有什麼水平的,如果有水平的話,那麼就都會自己去單獨的做股票之類的投資了。因為一個是打工,一個是按比例賺錢,隨隨便便都是能夠超過自己的工作所賺到的錢的。如果是咨詢股票的買賣問題,我想投資顧問的回答那肯定是充滿了水分的,因為他們本身也是只懂一些比較基礎的東西而已。
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我知道有兩個是不錯的:中國證券網和亞洲外匯網。
想必你也知道,股票也是一個信息市場,信息的即使了解對於行情的判斷分析是非常重要的,看一個股票網站的好壞,我認為,消息的即使性就最重要的。我給你推薦的兩個網站你可以到上面看一看,信息量大,可靠真實,是值得信賴的。
這是我的一點薄見,我自己是非常喜歡這兩個網站的,希望同樣能夠幫助到你。
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財富博客:>
現在股票開戶都是免費的嗎 去哪家證券公司開比較好
你好
股票交易常識,有必要了解,尤其是第2條
股票賣出後,可以直接銀證轉帳,那你從銀行卡就可以取錢
第二個問題,就是股票不可以T+O(就是當天買入當天賣出)。
打開任何你一個股票交易軟體,輸入股票代碼,把滑鼠放上,就出來一個框 標有價格。或者是股票K線圖的右側有顯示,按F5就可以
買賣價格,買一價,賣一價
委託買入的價格不能超過當天的漲停與跌停的價格。
以賣一價買入,能更快成交,以買一價格賣出,更容易成交
開戶都是免費的!但是去哪家開戶就有講究了!
一、選擇實力強的大券商
大券商的好處,通俗來講就是讓投資者省心省力,你不明白的問題他會給你及時解答避免損失,你想不到的問題他會幫你思考解決規避風險。一位投資人能做到的事情肯定遠不及一個專業投研服務團隊能做到的多,做到的專業。大券商能夠給到投資者強大的後背支撐:強大的投研實力、多元化的業務辦理、專業的服務人員、 遍布全國的網點覆蓋、節假日的貼心禮品等等。
根據《證券公司分類監管規定》,證券公司分為A、B、C、D、E五大類,A、B、C三大類中的公司均為正常經營的公司,其類別的劃分僅反映公司在行業內業務活動與其風險管理能力及合規管理水平相適應的相對水平,D類、E類公司分別為潛在風險可能超過公司可承受范圍及因發生重大風險被依法採取風險處置措施的公司。所以為了自己的賬戶安全和資金安全,建議選擇A類券商,比如華泰證券、國泰君安、國金證券、申萬宏源等。
以下是2018-2020部分證券公司分類評級情況,僅供參考~
目前在A股上市的券商有49家,這些大券商在資金成本上有一定優勢,他們可以通過A股直接融資,拿到更低的融資費用,如果之後我們需要開通融資融券,就可以在這些大券商拿到更低的融資利率(據我了解,有的券商能將融資融券的利率做到5%甚至以下)。關於融資融券的相關知識我會在之後的文章進行分享,敬請期待~
二、選擇傭金、利率等交易費用較低的券商
傭金的高低會讓後期交易成本產生巨大的差距,目前市場傭金為萬12~萬25不等(甚至有無門檻萬1,包含規費和證券管理費,基本就是成本價)。比如你有一個賬戶萬1傭金,你朋友的賬戶萬25傭金,假設你們都有100萬,在交易不頻繁的情況下,你一年可以節約大概3萬成本;在交易頻繁的情況下,你一年節約10萬都是有可能的。所以傭金的一點點差異,累積下來可能有大大的差距,一年節約一部車,這么大的便宜你撿到了不香嗎?
以下是交易不頻繁的情況下,各本金在不同傭金標准下節約的成本估算,僅供參考~
另外目前市場融資融券的利率也是天差地別,全國所有證券公司的雙融標准利率是835%,如果找有些券商的客戶經理開戶,雙融利率可以調整到5%~588%(如果資產在千萬級別,經過協商一般可以調整到48%,但如果有人告訴你雙融利率可以調整到48%以下,那基本上就是在騙你了!因為券商的成本就是48%,誰也不會做虧本的買賣不是?所以碰到雙融利率低於48%的情況,一定要提高警惕!!!)。比如你的融資融券利率為5%,你朋友的利率是8%,假設你們都有100萬,一年可以節約3萬成本。
以下是各本金在不同雙融利率標准下節約成本的估算,僅供參考~
以下是我對比100多家證券公司後,相對較低的各類利率,僅供參考~
融資融券其實是可以網上開通的,只不過只有極少極少的券商可以。
三、交易軟體的體驗感
大券商每年花費巨額的費用去維護升級自己的官方交易軟體,就是為了讓投資者有更好的體驗感。那我們判斷一款操作軟體是否合格,有以下三個維度:交易速度、信息的及時性與准確性、軟體功能的豐富性。首先我們來聊交易速度:交易速度是交易的基礎!是重中之重!快01秒就是成交與不成交的區別,畢竟我們買賣股票就是要及時性。第二是信息的及時性與准確性,股市的信息總是更新得非常快,各個板塊、各個行業、各個公司,隨時都有新消息放出,及時准確地更新信息,對於投資者抓住市場熱點、判斷未來走向都有很重要的作用!第三就是軟體功能的豐富性,好的交易軟體不僅僅能快速交易,還有非常多對於投資者很有用的功能。舉個例子,比如最近很熱門的網格交易,很多投資者都很感興趣,但是網格交易具體是什麼,如何操作,網路上也是眾說風雲。但是與其在網路上篩選紛繁復雜的投教信息,不如免費訂閱大券商APP上的投教課程,如下圖
我只是舉一個小小的例子,軟體上還有非常非常多的功能等待大家開發,對於大家股票交易擇時擇點都是十分有幫助的!
最後給大家一個小建議,炒股是一件非常專業的事情,所以為了大家自己的利益,還是需要找一位專業、有責任心的客戶經理來做好各項服務。
那麼如何篩選一位客戶經理呢?
首先是專業度強:專業的客戶經理會給大家後續的投資帶來專業的信息建議;
第二是及時溝通:鑒於股票交易的及時性,客戶經理一定要在第一時間回復大家有關投資的問題;
第三是捨得讓利:在職權范圍內,願意給投資者申請最低傭金;
第四是有責任心:持續跟蹤客戶賬戶的持倉股票,在重大黑天鵝事件發生時,第一時間通知客戶並給出相關建議;
第五是從業時間長:從業時間長就意味著穩定,不會輕易離職,能給客戶長久專業的投資服務。
以上是我對於新手小白開戶如何選券商的小建議,希望大家不要盲目進場,也祝願進場的小夥伴投資順利,都發大財!!!
㈡ 5000元送10000元的套路(4)
引流—截流—迴流
1.引流
找到當地建設銀行的行長,我就說我要給你存5000萬元錢。
有三種人群發工資是通過銀行,老師、公務員旁漏斗、銀行的職員。(客戶群體定位)愛佔小便宜的人。
珠寶應該賺誰的錢?結婚的人;有錢的老闆太太、當官的太太;一定要找到自己的客戶群體。
考察找當地那個銀行網點比較多的銀行合作。
銀行為什麼給我合作?因為我能給他帶來存款。
條件:只要是這三類人群,在銀行存款500以上的人群,才能參於這個活動,銀行放一個宣傳單頁。當福利發給這三類人群。
別人到店裡都會持懷疑態度,我們會說,我們在給銀行合作。我們讓銀行當背書。
這是怎麼做到的呢?
系統的理論,在一個平台上,每人收100元,一個村500家可收5萬,每個收100,1000個人就10萬...... 反向思維
來買衣服的客戶,1、我送你50元的酒店卡,如房價是280,可當現金用;若客戶去那消費了,酒店可以返現給你50;
2、我送你1680元的美容卡,價格3680的套餐,可以抵現在只需要2000元,如果客戶在這里消費了,美容院再返你300;
3、送你198元的理發護理卡,如果在那消費返現給客戶30。
4、可以找飯店,健身,美妝,茶葉......
5、返300元是條件的,每月返現100元,必須本人來領取,帶本人身份證來領取。
(他來領錢的時候還可以1、二次消費2、100元抵200-300元用 的現金(如何留住返現的100元?);或指定的女裝或童裝或鞋子3、帶人來消費 4、掃二維幫別人引流客戶 5、刷特定銀行的卡(如建設銀行信用卡)銀行給你提10%點 在6、....)
如何賺120,100元返40元,分三次支付,120,
通過免費模式,延長企業的利益鏈條,挖掘企業的隱形利潤,賺別人看不到的錢
門廠,購2萬的門送價值29800按摩椅一台,送2年的米面油,拿卷到超市去取,1、解決客戶安全感的問題2、解決公司公信力的問題3、幫超市做了引流客戶的問題。
賺到的是?
1、2年的沉澱資金
2、超市的引流客戶分潤
3、按摩椅的分潤
4、米、面、油的分潤
5、......
免費是一種思維模式:模糊我們賺錢的目的,清晰客戶的需求。延長利潤鏈條,延伸利潤空間,實現下一環節盈利。
故事:
1、思維方式很重要
2、學習很重要
李會征KTV怎麼不花錢用借的思維融資350萬?
第一步:找股東100名,每人投資1萬;(篩選有消費能力的搜橡股東)
說別人想聽的話,送東西要送別人想要的
1、股東卡:股東交1萬元投資,等額返還;給你1個股東名額,享受股東特權和分紅
股東特權:拿著這張卡到當地一個烤魚店108元的烤魚,9塊錢就可以吃;168的足療店98就可以做足療;景區128的門票,現在免費;去一家服裝店可以打8折;洗一輛車免費;.....
2、消費返利,100個股東有個股東卡,股東卡的特權有,在麥霸ktv消費沒有最低消費,而且再送你一個298元的果盤套餐(條件:是你必須在微信公眾號上預約房間)
1.2消費返利:1萬元我會給他10張卡,一張主卡和9第副卡,一個身份證一個手機號只能激活一張卡,現在100個股東,100*10=1000個客戶,(九張副卡消費運磨完了任何一張卡充值返還20%,也可根據行業不同返點比例不同)副卡送或者買,但是要找有消費需求和能力的人。(若對方充值10000返給主卡2000元,若主卡需要充值直接給他充值4000元;若主卡提現2000元);主卡充值比例可根據自己需要充值,如主卡5500,副卡每張500*9張;
2、100個股東是各行各業,有銀行的行長,服裝店的、酒店的......,每月分紅需要本人來,拿現金,每一次聚會都是資源的對接。
副卡消費了可以返現金還可以返KTV消費金。達到副卡的消費提上去了,主卡直接不用再充值就有錢用了。
第二步:企業冠名
Ktv的每一個包間的門牌號都是各企業的名稱;每年小包1萬,中包2萬,大包5萬,有24間包間。錢是給你充值本店的消費卡,可以消費。(切忌不能做終身冠名)條件:限時,限額,限人。
包間有1平方的地方給你做企業廣告宣傳。開機畫面、待機畫面都是你企業的廣告畫面。
有一個賣雪蓮酒的,他冠名了5個包間,在KTV裝修的時候他就把酒裝修到房間的牆里了。
青島啤酒的老闆冠名了一間叫青島,只在你提前一天打電話預約,送你一打青島啤酒。
茅台鎮的冠名了房間,提前預約都來送一瓶茅台鎮酒。
大地保險冠名,只要在這個房間消費滿500元憑小票買保險可優惠100元,消費500-1000的可優惠200元;去大地買保險的,買1000送你1000元麥霸KTV消費卡,買多少送多少錢的消費卡。
限時、限額、限人(製造稀缺)
接待室:上面掛個活動的牌子,要接帶一個姓李的領導,上面寫成李家興旺廳,瞬間收客戶的心。
第三步:員工入股
綁架模型,未來的老闆都得會賣未來賣預期,因為預期沒有人知道。
以前是員工現在是員工也是股東,享有分紅權,把自己的員工納入自己的股東,提高員工的無形資本,讓員工把工作當成自己的事業去做。
員工有特權,自己的朋友過來果盤免費送。
每月必須和員工談心1-2個小時,每個月要和員工一起去吃頓飯,讓他們找到被重視感。
簽訂的勞動合同,分紅都是分到你離開這個崗位為止,如你入股5萬分紅10萬,我分了3的年一年分了5萬年,3年分了15萬。
員有有四種:
老婆型員工:應放在重要的崗位,財務
女兒型員工:
婊子型員工:像嫖客一樣的對待
婊子不如型員工:想怎麼對待就怎麼對待
第四步:消費變股東
讓客戶找到存在感。
貴賓客戶,老闆都親自送一副以客戶的名字和公司的名字編寫的藏頭詩,(員工每個人都會寫,每天把當天充值VIP客戶寫出一首,挑選出最好的一首裝裱好)讓店裡的經理或店長給客戶打電話,以對方企業做的好為由,說我們的老闆想去拜訪您,在這個時候,客戶很有面子,很有存在感。老闆會借幾輛好車,沒有到門口時就給客戶打電話,目的是讓客戶在門口出來迎接,讓店長或經理先下車,拿著全球唯一一個私人訂制的詩放在你面前,在此之前是沒有告訴客戶是要給他送禮品的,告訴客戶的是要去他的企業參觀、學習的,請問在這個時候是什麼感覺,有沒有找到存在感,而且我們車的都是好車,周圍鄰居面前有沒有面子。(感動對方,當天客戶去了老闆的飯店,訂了最大的包間,帶去的朋友又充值了3萬,消費了3800)
例:去韓國旅遊
7天游,第6天晚上接到導游的電話說出來幾天了,你們想不想吃面條?明天中午我請你們吃面條...開著大巴車給我們拉到離機場特別近的一個很偏僻的地方,面館在一個大超市的中央。想用一碗面條免費把我們都帶到這里消費。
一碗面條的成本是3塊錢,30個人*3元=90元,用90塊錢抓住了我們的需求點,(當送給客戶的東西的時候要送客戶所需,不能送你想送),一進門我就對他們說,我們在這里千萬不要再消費了,這幾天我們已經花了不少錢了。我們用了20分鍾把面吃完,我給導游說我們走吧,這個時候導游說我們離登記時間還有3個小時的時間....我一聽了,完了完了,這一次肯定要在這里消費了,那我說行,吃人家的嘴軟,拿人家的手短,這個時候,導游給我們拿了幾副撲克牌,說老闆免費給我們提供讓我們打發時間,打了半個小時,人都不見了,都去購物去了又,這個時候導游又說,消費滿3000元再送你們一個行禮箱,這個時候,好幾個員工就在一起商量,我們湊在一起對夠3000,(半個小時後說是大家有的想要買的都層層疊疊拿不下了)完了一算在這又消費了7.6萬元。30%的利潤,他的利潤也已經2萬多塊,導游也有利潤,我們還很感謝導游。
梳理:
1、副產品免費模型:超市把面條免費了
2、空間模型:提前讓我們去了3個小時
3、贈品模型:購買3000送一個行禮箱
五、麥霸KTV在壹玖平台學習短短兩個月營業額提高了150%,利潤提高了400%,免費不僅提高老闆的格局,更給企業創造了生產力!
啤酒免費喝大條幅,包間門口,大廳到處放的都是啤酒,做到5步之內就都拿到,免費啤酒,歡迎自取
也避免了用過多的服務人員;沒有上客之前就把啤酒都到處放好,等到上客的時間,服務員只為消費的客戶服務。
體驗模型:第一個小時免費喝、免費唱;
(啤酒免費喝,心裡防線不攻自破)
盈利點:
啤酒免費喝,每周一紅酒免費喝,每周三青島啤酒免費喝,周五雪花啤酒免費喝,(主產品免費,副產品收費,打造人員密集體)
大廳:有按摩椅,游戲機,娃娃機,減肥機,微信掃一掃,四六分 (他借了我們的廠地,我們借了他們的設備,達成利益的共同體)
兌換商場:商城裡有80多款商品,比如說你今天在這里充值了1000元,啤酒免費喝,歌曲免費唱,小吃、果盤都免費,用的是銀行模式:不是每個充值的都會把卡上的錢都剛剛用完,沉澱資金。三年過去了,財務一查賬,還有28萬沒有來消費的。
把所有的環節都做成平台
免費模式的核心是必須讓客戶心動,讓客戶覺得你在倒貼錢
體驗模型:第一個小時免費喝、免費唱
主產品免費模型:
產品分級模型:
時間模型:
正常的唱歌都是帶客戶、朋友、員工。。。。。
第一個小時啤酒免費喝、歌曲免費唱,啤酒免費喝了,果盤、爆米花、小吃等沒有免費,還增加了很多的小吃,鴨翅、鴨脖、等小吃。啤酒免費喝,每周一紅酒免費喝,每周三青島啤酒免費喝,周五雪花啤酒免費喝。
簡單的算一下賬,正常去唱歌去6人,平均每人喝5瓶,共計30瓶,一個果盤成本58,爆米花成本20,瓜子楊本20,再來兩份小吃,每份20,共計138元,喝了我30瓶啤成本30元,一個果盤成本58成本4元,爆米花成本20成本2元,瓜子成本20成本4元,再來兩份小吃,每份20成本8元
138-30-4-2-4-8=90元。
今天帶客量10桌和100桌我的人工成本、房租、消耗都是一樣的,活動時候不能把房租、人工、成本算進去。從1萬增長到2兩,只需要算增長的那1萬就行了。
啤酒免費喝了,人多了,副產品多增加一些,和絕味鴨脖合作,定製的辣上加辣的,瓜子是更鹹的。
大廳有按摩椅,游戲機,娃娃機,減肥機,微信掃一掃,四六分 都沒有花一分錢,(他借了我們的廠地,我們借了他們的設備,達成利益的共同體)
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要有借的思維模式
我出場地,你房租,把你的娃娃機放到我這,我們5 5分層。娃娃沒了他往裡面放,壞了他維修。
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