Ⅰ 淘寶運營一般工資多少
題主也說了，前提是有技術，有經驗，淘寶運營這一行工資差距還是蠻大的
第一階段 三流運營（運營助理），到手收入大約在4000到6000
第二階段 二流運營（普通運營），到手收入大約在6000-15000
第三階段 一流運營（高級運營），到手收入能達到15000-50000
當然決定收入多少的還是和能力經驗有關，高薪資的背後也是比他人更多的積累和艱辛。
下面一張圖是不同階段的運營需要做的工作和掌握的技能：
運營助理（3-6個月）：
這個階段的工作內容相對而言比較繁雜，基本上都是最基礎的工作，產品上下架，維護店鋪日常，雖然簡單，但是也是了解淘寶運營的必經過程，而且對於很多新手來說，沒有經驗只能從最簡單的做起，等你有所積累，後面才能有更大的發展空間，但是很多新人通常都止步於第一階段，所以說貴在堅持
普通運營（6-18個月）：
等你基本了解店鋪，有一定的經驗之後，轉成運營，可以開始獨立推廣產品，熟悉常見的推廣渠道特點和差異，和美工配合完善產品策劃，結合各大節日活動作出安排。相比於普通運營助理，需要你有更多自己的創新、想法方面的東西。
高級運營（兩年起）：
高級運營懂產品，有選擇產品的方法論，甚至可以和企業一起研發新產品，布局產品戰略。一般到這種地步，公司都會給股份，比例大概20%-30%，或者成為項目的合夥人，不僅負責運營技術，還負責團隊的管理。
運營助理到高級運營不是一蹴而就的，除了你的堅持與積累，你的工作能力，還和你選擇的公司平台有關，在一個本就沒有發展潛力的公司，你再多的堅持都是徒勞，浪費時間而已。
下面我說幾點新人選擇公司需要注意的地方：
1、不要選擇剛起步的新公司，首先公司不太穩定，很難判斷產品有沒有競爭力，而且體系也不成熟，進去也學不到什麼東西。
2、不要選擇規模太大的公司，大公司基本上都流程化，進去的話學到的東西也比較局限。
3、可以選擇30-50人的電商公司，進去之後會有成熟的老人帶你，而且公司規模不大的話，運營需要接觸學習的東西也會多一點，另外這樣的公司有一定基礎，也不會輕易倒閉。
4、提前了解公司的成立背景、主要業務模式和產品、他的創始人、公司基本概況等等，包括一些小要求（地域、年齡），避免不必要的麻煩。
5、初期不要太在乎工資，有經驗之後身價翻倍
另外你想選擇淘寶運營這方面的工作，還是需要提前學習了解淘寶運營的基本知識，大多數公司都不太願意招收新人，因為需要花費大量的時間精力去培養，所以如果你真的想做的話，建議先學習有關的知識，至少展示給面試官一個認真的態度，而不是一問三不知，學習的同時也是看自己適不適合做這一行。現在淘寶變化的是非常快，因為互聯網是在不斷的變化的，為了避免讓大家學到錯誤的過時的知識，我聯合淘寶上的牛人，組建了一個群，想學學習淘寶運營的小夥伴，可以來這里學習，這個群的開始的幾位數字是：五二四，中間的幾位數字是：244，最後的幾個數字是：一四二，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想學習這方面的知識，讓自己獲取運營機會，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了
Ⅱ 電商運營一個月工資多少
電商運營的月薪范圍通常在3000至30000元之間，這個領域內的薪資水平大體可以細分為四個級別。
1. 電商助理：月薪在3000-4000元之間。其主要職責包括產品上架與下架操作、製作數據報告、優化產品標題和描述。
2. 電商推廣專員：月薪在4000-6000元，包含底薪和提成。工作重點是推廣熱銷產品，推廣策略包括：產品測試、直通車廣告、參與平台活動。
3. 電商運營：月薪在5000-8000元，包含底薪和提成。工作不僅涉及推廣熱銷產品，還要負責提升業績，並擔任客服團隊的培訓和管理角色。在沒有運營總監的情況下，還需要承擔更高層次的管理職責。
4. 電商總監：月薪在8000-30000元，包含底薪和提成。在這個級別，主要職責包括整合資源、管理團隊、確保結果達成。總監不直接參與日常推廣工作，而是負責尋找如平台活動、第三方服務資源，並建立同行聯系。
電商運營的流程，通常指的是開設淘寶店鋪的步驟。首先，需要開設自己的店鋪，並給店鋪取一個名字。店鋪名字是吸引顧客的重要元素，應與所售商品相關，便於目標顧客記憶。例如，銷售服裝和首飾的店鋪，名字應更具女性化特點。店鋪名字應當簡潔有力，吸引目標消費群體，對於品牌商家，則可以以品牌名稱作為店鋪名。
店鋪名稱確定後，就需要選擇貨源。優質的貨源是店鋪成功的關鍵。貨源渠道眾多，包括工廠直供、品牌代理、批發市場等。在選擇時應綜合考慮性價比、利潤空間和產品質量等多方面因素，優質的貨源是成功的一半。