① 做產品經理好還是做開發好
產品經理或者專注開發可以說是程序員發展的兩個方向，我覺得這兩個職位沒有好壞之分，只有適合不適合。
產品經理在保留技術知識的基礎上，更注重於全方位的能力發展，比如原型製作，數據分析，多方溝通，文檔策劃，市場，運營等方面。而開發的專注力集中於一點，就是技術，不斷的編碼和學習讓自己的技術變強。兩個職位都有自己的發展空間，也都有偉大的人從中產生。重要的是不管做哪個職位都要認真堅持去做。
身邊經常有做開發的朋友抱怨編程太累要做產品經理，也經常有產品經理抱怨操心太多要做一個安靜的開發！我建議是如果做一個事情疲倦了，就休息幾天或者旅旅遊，放鬆下自己再考慮。因為不光是這兩個崗位，幾乎所有朋友在一個崗位呆時間長了都會抱怨自己的工作卻羨慕別人的工作。但放鬆幾天後，很可能就又動力滿滿投入工作了，真的調整不過來再考慮選擇。
如果你是確實想換個環境，或者為了以後發展做個選擇，那一定要看這兩個職位哪個適合你的情況，喜歡安靜的鑽研技術就做開發，喜歡發展更全面就選產品經理，也許你發現你有條件成為下一個馬雲呢，那這兩個職位都不好，創業更適合你。
② 產品經理和程序員工資哪個高
一般情況下產品經理的工資會比較高一點的，但是要看每個公司的情況，有些公司程序員的工資也不低
③ 產品經理和程序員哪個工資高
方向都不一樣吧！產品經理是策劃工作，程序員是開發工作，當然兩種工作的邏輯能力，都非常重要！這是基礎，不是區分人才等級的關鍵。
我覺得更多的是解決問題的能力，才是區分頂級、優秀、一般、普通人才的標志。
產品經理做的是未來的工作，因為他要思考一款產品，滿足用戶的需求，公司活不活下去，產品策劃真的很重要，錢砸錯了，影響是非常巨大的……
程序員做的是現在的工作，他要努力實現產品，繼而跟運營、市場聯動，實現產品增長，這樣就有現金流……尤其對於軟體產品，需要經得住大眾的考驗，都是bug的產品是絕對沒有前途的。
如果簡單粗暴來比較兩個崗位，感覺很不公平，很多人會以為產品經理會更高級？大錯特錯，技術圈水那麼深，誰還給誰打下手啊。重要的是，發現現象背後的本質，才是最重要的。技術人員會有很多開發項目的機會，多思考一下商業價值吧！
