㈠ 位元組跳動怎樣才能得到面試機會
首先要等他們招，然後投簡歷，然後一個基礎的小測試，在等面試通知
㈡ 位元組跳動視頻審核崗一面掛，但感覺自己表現還不錯那種，所以一個審核崗位要求到底是有多高
有說自己很輕松就進去的，這個跟學歷、工作經驗都有關系，如果有一個過硬的本科學歷，面試官不會太難為你，反正我遇到的面試官除了有一個很和善，其他的都是一副欠他二百塊錢的臉。
有說面試輪數不匹配的，我數次面試，都被告知需要進行三到五輪的面試，不排除有特例兩三輪就拿到offer了，那隻能祝賀你運氣好實力強。
吹位元組和提薪資問題，我這也只是個人經驗，因為我有兩次掛在這兩點上，每個人運氣、水平不盡相同，在評論下指指點點大可不必哈。
已在網路就職七個月，運營崗，不加班無夜班待遇高福利好，我自己覺得是比位元組這個夜那個夜的強多了，畢竟近來位元組那麼多事兒大家都看在眼裡，「位元組和心臟只有一個能跳動」，這句話絕非虛言。
位元組後續仍然給我發過面試通知，但由於之前N次不愉快的經歷讓我直接頂回去了，以後也不會再投位元組。
位元組視頻審核崗面試有幾個禁忌，切記千萬不要觸碰。
一：即使到了HR終面，除非HR主動開口，絕對不要問薪資的問題，絕對不要。
二：不能吐槽自己原先的公司，你要表現出一副絕對服從上級安排的態度，至於問你為什麼離職，盡量不要吐槽原公司，最好說在原公司學習的空間有限，想進入更大的平台發展之類的。
三：不要表現的過分聰明，不要打斷面試官的話，問什麼你就盡你所能答什麼，面試官有什麼建議就算是左耳聽右耳冒也要聽著。但也不要表現的傻了吧唧的，可以適當展現下自己的野心，對某幾個垂類的了解。
四：一定要表現的非常喜歡位元組跳動和抖音，一定一定，就算裝也得裝出來。
㈢ 位元組跳動筆試題難嗎
企業的入職筆試題都不會太難。
位元組跳動這種互聯網公司入職面試題目大多一定是跟專業相關的或者是與公司業務相關的。
由於企業畢竟不是學術機構，所以考試題目不會太難。
㈣ 位元組跳動背景考試補考過不了會被辭退嗎
摘要 你好！很高興為你解答該問題！你是在哪考的事呢？
㈤ 位元組跳動如果筆試失敗了會發消息通知嗎
預約申請成功後，可以在網辦進度中查詢該預約的受理狀態，如果預約成功，業務辦結頁面可列印預約憑證；一般距考試前一周左右收到手機簡訊（個別用戶因網路等原因不一定收到）通知考，你平時其實可以多問問就會知道的，是
㈥ 位元組跳動運營難進嗎
第1類的話當然就是學校，因為你是學生，比如說你是國內985，211這樣的學校的話，有的系統當中甚至可以直接為你標注出來這是985的簡歷，這是211的簡歷，所以這樣的話也是一個比較占優勢的關鍵詞。
第2類是有大廠的實際經歷，而且甚至比985、211更好使，比如說你雖然是個普通的二本學校畢業的，但是你在網路實習過，在騰訊實習過，基本上也是很容易通過簡歷篩選的。
第3類是技能，比如說你是程序員，會要求的語言，相對來講肯定也是更契合的，這些也都是公司要篩選的關鍵詞。
當然，這種要求也不低，最好不是應屆畢業生，一般他們會要求——統招大專及以上學歷，2年以上銷售團隊管理經驗。
所以，你別以為這個崗位輕松。我知道其實題主想要知道的崗位並不是銷售崗，應該是程序員類的崗位。我們打開位元組跳動的招聘網站，它有如下的一些崗位：研發，產品設計等等。
我們隨便打開一個研發崗位，數據平台研發工程師-質量方向，這個崗位中就沒有對於學歷有要求。
當然，大部分的崗位基本上是以本科為主。但是，我們也不用擔心，因為你如果有足夠的能力，比如有著豐富的編程能力，或者豐富的經驗，我覺得學歷並不是門檻，其實最主要的還是你的個人能力問題！
㈦ 位元組跳動面試過了之後怎麼背調呀
背調是入職錄用前的一個環節。一般HR的背調，不單單是通過你的直屬領導的聯系方式了解你在上一家單位的工作能力等情況，HR還會通過你上一家公司的名稱，啟動HR的人力資源關系網，通過自己的同行，了解你在那家單位的工作表現、薪資收入等情況。
位元組跳動的面試，如果應聘的是業務部門經理及以下的職級，建議直接留直屬領導的電話就夠了。如果不是經理級別以上重要管理及決策崗位，那麼大多數HR的背調不過是一項簡單的致電了解以往工作能力的環節，前直屬領導的評價一般不會影響你的面試錄用結果。但是如果"事出有因」實在不方便留直屬領導電話，建議留關系不錯的前同事或者相關領導的聯系方式，會更加有利於你的錄用。
㈧ 位元組跳動面試難嗎,應該如何應對
位元組跳動面試相對比較難。面試的問題，其實還是看基礎掌握的是否牢固，計算機網路和演算法與數據結構資料庫尤為重要，操作系統也是重中之重。
1、應屆生應將面試的崗位需要基礎扎實，而且要有一定的項目經驗。社招會根據工作年限和應聘的崗位詢問相應的問題注重的是框架原理，如果能力不扎實很難答出問題。
2、 位元組跳動在面試中一定少不了的題是演算法，不管是前端工程師還是後端或者是演算法工程師，每輪面試中都會考察15道面試題。
3、要求全日制學歷，而且會對面試者背調去除跳槽頻繁的人，
(8)位元組跳動產品筆試多少分能過擴展閱讀：
位元組跳動面試問題：
一面：
1、項目相關。
2、hashmap。
3、線程a等b,b等c的實現。
4、類的equals重寫。
5、線程安全是什麼 如何保證多線程安全。
6、public private protected。
二面：
1、項目。
2、演算法題判斷一個字元串是否是一個IPV4。
3、演算法題連續子數組的最大。
4、Java異常體系。
6、JVM內存區域劃分。
7.JVM內存回收方法。
8、哪些對象可以作為GCRoots。
9、資料庫中delete和drop的區別。
10、資料庫事務的使用場景。
㈨ 位元組跳動面試掛了一般多久會給通知
當場通知合格或者回家3-7個日等通知。實際上，面試官讓你回家等通知時，代表了以下四種可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是備胎，面試官還想看看其它候選人
可能面試當場你的表現並沒有讓面試官十分滿意，而面試官也要經過一輪的篩選後才能做出決定。也就是說你並沒有表現得很優秀，非你不可的那種優秀。
2、公司或老闆需要慎重考慮
如果你應聘的是中高層管理崗位，那麼公司就會更加慎重地考量、挑選候選人，不太可能當場給你回復。
3、安排下一輪面試需要時間
面試官的初試面完了，但是臨時有事，可能因為要出差開會等行程太忙，而無法快速安排第二次面試。
4、被淘汰了
一直沒等到回復，就是因為面試官對你不太滿意，你被淘汰了。
面試交談技巧：
（1）談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨占話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。
（2）留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該盡快找一兩句話將話題收住。
（3）有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。發音清晰。有些人個別音素發音不準，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。
㈩ 位元組跳動筆試可以用手機嗎
位元組跳動筆試可以用手機。
位元組跳動面試相對比較難。面試的問題，其實還是看基礎掌握的是否牢固，計算機網路和演算法與數據結構資料庫尤為重要，操作系統也是重中之重。
應屆生應將面試的崗位需要基礎扎實，而且要有一定的項目經驗。社招會根據工作年限和應聘的崗位詢問相應的問題注重的是框架原理，如果能力不扎實很難答出問題。
經營范圍：
經營范圍包括從事互聯網文化活動;出版物零售;廣播電視節目製作;人力資源服務;技術開發、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術培訓;計算機系統服務;數據處理(數據處理中的銀行卡中心、PUE值在1;5以上的雲計算數據中心除外)。
基礎軟體服務、應用軟體服務;設計、製作、代理、發布廣告;第二類增值電信業務中的信息服務業務(僅限互聯網信息服務)(互聯網信息服務增值電信業務經營許可證有效期至2024年03月27日)。(市場主體依法自主選擇經營項目,開展經營活動。