『壹』 人力資源管理師現在必須從4級開始考了嗎
人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。
人力考試沒有改革前，考生在還要符合相應級別的人力資源管理師報名條件是可以跨級報考的。
人力考試改革後，企業人力資源管理師不能跨級考試，需要一級級考。
所以說，現在考人力需要從4級人力開始考！
『貳』 報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？
人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。
還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。
另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。
『叄』 報考人力資源管理師四級證書
高等院校在校生可以報考人力資源管理師考試，但是要看符不符合人力資源本專業和相關專業，目前四級人力資源管理師報考條件上對相關專業的規定是：相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
因為這個等比較模糊，所以不能確定旅遊管理專業是否屬於人力資源管理師相關專業，建議您咨詢下當地的職業技能鑒定中心，如果是相關專業的話，是可以報考人力資源管理師四級的。
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業或相關職業①工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
註：
① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
『肆』 人力資源管理師考試是不是能直接考4級 什麼時間考試 怎麼樣報名
你如果是社會工作者.你沒有必要去考四級,如果夠了25周歲就可以直接報考國家職業資格二級.不夠25周歲就只能報考國家職業資格三級
『伍』 請問人力資源管理四級 考試如何報名我是廣東的。
四級是個渣，要考就從三級開始，四級在招聘人事眼裡直接無視的，報考人力資源管理師只能在機構報名，暫不接受社會報名
『陸』 人力資源管理師四級怎麼報名條件
共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業 。
（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上；
（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。
『柒』 人力資源管理師一般什麼時候考試
各位學員：為培養在管理、經濟、法律及輕工企業等方面具有較寬知識基礎，了解國際、國內現代人力資源管理領域的最新成果，掌握現代人力資源管理基本理論與方法。在全球化形勢下，熟練運用所學知識為輕工企業及其他各類企業和組織實施現代人力資源管理運作，或能夠進一步展開研究的管理人才或教學科研人才，同時通過相應級別的國家職業資格認證考試。我校舉辦2010年國家職業資格考試---人力資源管理師培訓班● 培訓對象：
1、從事人力資源管理或有意從事人力資源管理並符合條件的人員。
2、企業、事業單位的管理工作人員。● 報名條件：
助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
具備以下條件之一：�0�3 取得四級證書後，連續從事本職業工作3年以上者；�0�3 大學本科學歷，連續從事本職業工作1年以上者； �0�3 取得本專業或相關專業碩士學位；�0�3 大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；�0�3 連續從事本職業6年以上；人力資源管理師（國家職業資格二級）具備以下條件之一：�0�3 取得三級證書後，連續從事本職業工作4年以上；�0�3 具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業2年以上。�0�3 取得大學本科學歷以後，從事本工作5年以上；�0�3 連續從事本職業13年以上。● 學習方式：培訓時間為周六、周日或晚班上課；學時16-18天。（我校培訓課時重慶市最長）。● 學習內容：基礎知識、人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、強化訓練與應試指導。● 培訓頒證：經培訓考試合格後，頒發由中國人力資源和社會保障部人力資源管理師職業資格證書，此證全國通用，是聘用、晉級的重要依據。
『捌』 企業人力資源管理師(四級)考試時間，報名條件，誰有一些考題可以提供
國家每年有兩次考試分別是五月和十一月，報名時間一般在3月和9月份。。。人力資源管理師考要參加兩個科目考試，即基礎知識和技能操作。基礎知識考試採取標准化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試採取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。其考試內容是--人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。企業人力資源管理員(具備以下條件之一者):(國家職業資格四級)(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。 (3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
『玖』 英語四級考試和人力資源證考試什麼時候開始考
四級考試:每年6月和12月,
人力資源管理師:每年5月和11月全國統考