『壹』 自考人力資源管理專科的科目
人力資源管理師是全國統考,每年的5月和11月報考,一般提前一個多月報考,即3月和9月報考
『貳』 自考大專人力資源管理專業的考試科目有哪些
考試課程分只有本科一個層次,各個主考院校開考課程有所不同,具體查看各個院校的該專業的考試計劃。以下摘取部分院校專業考試計劃供參考:
1、天津師范大學
『叄』 自考人力資源管理專科有哪些課程
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作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣,想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說?
如果有轉專業的機會,那麼盡可能的先轉專業,背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA,先從FIA三門考完,直接轉換成ACCA學員,並且免考F1-F3。
ACCA考試報名實行的是寬進嚴出,有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差,這個英文不是指說,而是指書面表達閱讀理解能力,ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣,對語法要求並沒那麼苛刻,即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合,那麼就會得分。
如果你做好准備了那麼就考ACCA,如果沒做好准備再想想,但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包,可以分享給小夥伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
『肆』 自考人力資源管理專科和本科科目各有那些
人力資源管理(獨立本科段)專業考試計劃
專業代碼:B020218
一、考試課程及學分
序號課程代碼課程名稱學分備注
013708中國近現代史綱要2
023709馬克思主義基本原理概論4
030015英語(二)14
040051管理系統中計算機應用3
050152組織行為學4
060054管理學原理6
070182公共關系學4
081144職業生涯發展與規劃6
093325勞動關系學8
105963績效管理4
116090人員素質測評理論與方法6
126091薪酬管理6
136093人力資源開發與管理6
S10052管理系統中計算機應用(實踐)1
S26999畢業論文
不計學分
合計74
140034社會學概論6免試英語(二)
加考課程
150277行政管理學6
160320領導科學4
170147人力資源管理(一)6非直接報考加考課
『伍』 誰能告訴我,今年自考人力資源專科要考哪些科目啊
1.都已經報考完了,此次就按你已報考的科目學習及復習就好。
2.我是今年7月開始自考華南師范大學人力資源本科課程,考的是11465 現代公司管理;11466現代企業人力資源管理概論 ,都考過了。個人覺得只要看書作試卷就很容易通過。
3.我十月報考的是「組織行為學」和「馬克思主義基本原理概論」。
4.因每次報考的科目限制(例:今年10月此學科僅有4門可報考),而1月和7月報考課程較集中,所以建議不要錯過1月和7月兩個月的考試機會,把時間重疊的科目盡快減少。而4月和10月因為可報課程少,相對輕松。
5.自考最重要是堅持看書和作例年試卷,以增強理解和對出題形式的了解。
『陸』 江蘇自考人力資源專科有那些課程
你好
江蘇自考人力資源專科專業代碼:1020205
主考學校:南京師范大學
序號 課程代號 課程名稱 學分
1 03707 毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論 4
2 03706 思想道德修養與法律基礎 2
3 00009 政治經濟學(財經類) 6
4 00018 計算機應用基礎(含實踐) 2+2
5 00020 高等數學(一) 任選一門 6
00065 國民經濟統計概論 6
6 00043 經濟法概論(財經類) 4
7 00144 企業管理概論 5
8 00147 人力資源管理(一) 6
9 00163 管理心理學 5
10 00164 勞動經濟學 6
11 00165 勞動就業概論 6
12 00166 企業勞動工資管理 6
13 27007 應用文寫作 4
14 00167 勞動法 任選一門 4
00071 社會保障概論 5
27015 創業教育 4
學分合計
不少於68學分
『柒』 自考人力資源專科和本科科目各有哪些、詳細些,謝謝
專科 序號 課程代碼 課程名稱 學分 舊計劃可頂替課程名稱 1 03708 中國近現代史綱要 2 2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 毛澤東思想概論 3 00015 英語(二) 14 4 06088 管理思想史 9 5 00051/00052 管理系統中的計算機應用(含實) 4(含實1) 6 00889 經濟學(二) 5 7 00054 管理學原理 6 8 00041 基礎會計學 5 9 00182 公共關系學 4 10 06089 勞動關系與勞動法 6 11 06090 人員素質測評理論與方法 6 12 06091 薪酬管理 6 13 06092 工作分析 4 14 06093 人力資源開發與管理 6 15 21056 畢業論文 不計學分 加考課1 00164 勞動經濟學 6 00071 社會保障概論 5 00147 人力資源管理(一) 6 加考課2 00034 社會學概論 6 00277 行政管理學 6 總計學分 81 說明: 1、經濟類、管理類專業專科及以上畢業生可直接報考本專業,其它專業專科及以上畢業生報考本專業須加考「加考課1」; 2、「00015英語(二)」課程須參加我省教育考試機構組織的全國英語等級考試(PETS)三級或以上筆試。考生可免考英語(二),但須加考「加考課2」;或在其他專科起點本科專業中選考不低於12學分的若干專業課程。免考英語(二)者,不授予學士學位。 本科 類型序號 課程代碼 課程名稱 學分 類型 考試方式 001 3709 馬克思主義基本原理概論 4 必考 筆試 002 0015 英語(二) 14 必考 筆試 003 8403 勞動社會學 6 必考 筆試 004 0152 組織行為學 5 必考 筆試 005 8404 社會保障學 6 必考 筆試 006 8405 現代公司管理 6 必考 筆試 007 8406 現代企業人力資源管理概論 8 必考 筆試 008 8407 人力資源統計學 6 必考 筆試 009 8408 人員測評理論與方法 6 必考 筆試 010 8409 現代人事管理學 6 必考 筆試 011 8410 工作崗位原理與應用 6 必考 筆試 012 8100 畢業論文 不計學分 必考 實踐考核 101 8411 宏觀勞動力配置 5 選考 筆試 102 8412 國際勞務合作與海外就業 4 選考 筆試 103 8413 勞動爭議處理概論 5 選考 筆試 201 8139 勞動經濟法 6 加考 筆試 202 0167 勞動法 4 加考 筆試 203 8141 工資管理學 6 加考 筆試 204 8138 勞動力市場學 5 加考 筆試 205 8140 人口與勞動資源 5 加考 筆試 畢業要求:不少於12門課程且不低於73學分。課程設置:必考課程12門73學分,選考課3門14分;加考課5門26學分。說明:1、不考英語(二)者須選考101至103不少於14學分。 2、本專業僅接受國家承認學歷的專科(或以上)畢業生報考。 3、經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業,其他專業專科(或以上)畢業生報考本專業須加考8139、0167、8141、8138、8140。
滿意請採納
『捌』 自考人力資源管理專科有哪些課程哪個好
自考人力資源管理專科的開考課程根據主考院校的不同而有所不同,以華南師范大學為例,其開考科目如下:
『玖』 人力資源管理自考有哪些科目
專業名稱:人力資源管理(獨立本科)
專業代碼:B020218
主考院校:青島大學、山東輕工學院
課程設置及學分:本專業共設置13門課程和畢業論文
1、毛澤東思想概論(2學分)
2、馬克思主義政治經濟學原理(3學分)
3、英語(二)(14學分)
4、管理系統中計算機應用(3學分)、管理系統中計算機應用(實踐)(1學分)
5、基礎會計學(5學分)
6、經濟學(5學分)
7、管理學原理(6學分)
8、公共關系學(4學分)
9、勞動關系與勞動法(6學分)
10、人員素質測評理論與方法(6學分)
11、薪酬管理(6學分)
12、工作分析(4學分)
13、人力資源開發與管理(6學分)