1. 人力資源管理師的考試每年有幾次呢
考試每年有兩次，一次是在5月一次是在11月，現在報名還可以趕上11月份的考試。我已經在西安艾德教育開始上課了，樓主也抓緊時間了。
2. 人力資源管理師考試一般幾月份報名
一年考兩次，上半年一次，下半年一次。
根據往年報名時間的規律，人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3月—4月；考試在5月份。下半年人力資源管理師考試報名時間9月—10月；考試在11月。
3. 人力資源管理師考試考幾天
基本上是考2天，一天是考技能、英語和上機的理論題。另外還有口試，口試一般不安排在同一天，也可能是下周。所以是2天。我考過的。
4. 人力資源管理師考試要求
摘要 你好，很高興回答你的問題
5. 人力資源管理師三級考試時間
您好，建議你參加人力資源三級培訓，課堂上老師會給你詳細的指導，也可以和同學交流，提高通過的幾率哦。
6. 人力資源管理師考試准考證號每個數字代表什麼
編排順序為：年份（2位）+月份（2位）+日期（2位）+省代碼（2位）+市代碼（2位）+職業代碼（2位）+級別代碼（2位）+補考非補考區別碼（1位）+考生序號（4位）。
7. 人力資源管理師考試一共有幾個級別
人力資源管理師考試一共分為四個級別。
一級是高級人力資源管理師。對應「高級技師」級別。
二級是企業人力資源管理師。對應「技師」級別。
三級是助理人力資源管理師。對應「高級工」級別。
上學吧搜題軟體有人力資源管理師考試各個級別題庫，需要的可以看看。（ps蘋果端：搜題君）
四級是人力資源管理員。對應「中級工」級別。國家對報考條件有明確規定。所以一般情況下考二級和三級的居多。人力資源師已明確列入國家職業資格目錄。
8. 人力資源管理師考試分幾級考試時間是
共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業 。
（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上；
（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。
9. 企業人力資源管理師考試，考幾門每門考幾個小時
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。 人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
理論知識考試（08:30-10:00 ）， 專業能力（10:30-12:30 ）
10. 人力資源管理師一般什麼時候考試
各位學員：為培養在管理、經濟、法律及輕工企業等方面具有較寬知識基礎，了解國際、國內現代人力資源管理領域的最新成果，掌握現代人力資源管理基本理論與方法。在全球化形勢下，熟練運用所學知識為輕工企業及其他各類企業和組織實施現代人力資源管理運作，或能夠進一步展開研究的管理人才或教學科研人才，同時通過相應級別的國家職業資格認證考試。我校舉辦2010年國家職業資格考試---人力資源管理師培訓班● 培訓對象：
1、從事人力資源管理或有意從事人力資源管理並符合條件的人員。
2、企業、事業單位的管理工作人員。● 報名條件：
助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
具備以下條件之一：�0�3 取得四級證書後，連續從事本職業工作3年以上者；�0�3 大學本科學歷，連續從事本職業工作1年以上者； �0�3 取得本專業或相關專業碩士學位；�0�3 大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；�0�3 連續從事本職業6年以上；人力資源管理師（國家職業資格二級）具備以下條件之一：�0�3 取得三級證書後，連續從事本職業工作4年以上；�0�3 具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業2年以上。�0�3 取得大學本科學歷以後，從事本工作5年以上；�0�3 連續從事本職業13年以上。● 學習方式：培訓時間為周六、周日或晚班上課；學時16-18天。（我校培訓課時重慶市最長）。● 學習內容：基礎知識、人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、強化訓練與應試指導。● 培訓頒證：經培訓考試合格後，頒發由中國人力資源和社會保障部人力資源管理師職業資格證書，此證全國通用，是聘用、晉級的重要依據。