① 最常用的人力資源軟體有哪些哪個比較好用呢
樓主你好，喔趣科技搭建了公司或者公司的共享中心，降低了員工的管理成本，對於公司的會議培訓和公司文化建設，有著輔助作用。人力資源在公司中有著舉足輕重的地位，讓人力資源在公司中發揮作用，希望對你有所幫助。
② 有什麼好的人力資源管理軟體
1、圖片是知乎的一個答案。
我個人認為功能全而大不一定適合，浪費投資。要尋找適合本公司特定情況下定製最好，包括公司發展和EHR系統再根據公司發展迭代才是最好的
2、但一些具有研發能力的科技公司不在圖片裡面，選擇EHR系統，要看你具體需求。
例：XX公司生產人員300人，車間存在排班問題？什麼三班倒二班、五班到三班，搞不好就工時就超標，人事月底大量計算並出錯率很高，員工不滿意。
3、這種情況就要考慮用EHR來實現考勤，排班、分析報表。
4、我們公司就用的是上圖沒有EHR，是讓他們定製的，叫valltime。如果想找他負責人我有聯系方式，那個小哥哥人不錯。
5、還要考慮保密性，一般企業用雲服務。如果對保密性要求強，那必須架設本地伺服器，分公司利用VPN實現與本地伺服器鏈接。
③ 目前國內最好的HR軟體是哪些
1、圖片是知乎的一個答案。
2、但一些具有研發能力的科技公司不在圖片裡面，選擇EHR系統，要看你具體需求。
例：XX公司生產人員300人，車間存在排班問題？什麼三班倒二班、五班到三班，搞不好就工時就超標，人事月底大量計算並出錯率很高，員工不滿意。
3、這種情況就要考慮用EHR來實現考勤，排班智能化
4、我們公司就用的是上圖沒有EHR，是讓他們定製的，叫valltime。如果想找他負責人我有聯系方式，那個小哥哥人不錯。 微：mwzdoule
④ 有哪些靠譜好用的人力資源系統
本人擁有十年HR經驗，這里給大家整理了5款比較優秀、容易上手的人力資源軟體，供大家參考。
一、2號人事部——國內首款HR效率軟體
2號人事部通過SaaS模式，為企業解決員工管理、組織管理、招聘管理、社保公積金管理、考勤管理、員工風險管理、人事盤點、薪酬管理等10大工作難點。目前國內有超過60萬家企業正在使用2號人事部，用戶共為2號人事部寫出體驗報告12500餘篇，其中95％以上均為好評或中肯的優化建議。
優勢：
（1）配套小程序，使用輕量化，員工可直接在微信平台上進行審批、考勤、查看工資條等自助服務；
（2）企業服務商城中匯集人力資源全產業鏈商品，為企業HR提供一站式服務，更省時、更優惠；
（3）背靠三茅網500萬海量HR用戶，迭代更新緊密貼合HR需求。
二、人啊人——更懂中國人的人才測評
人啊人是一家更懂中國人的人才測評綜合服務商，2017年獲廣東省高新科技認定，並且擁有國內首家研發的T12人才測評系統，獲得了完全的相關專利。截至目前，人啊人已合作超過2萬多家企業客戶，客戶滿意度達98%。
優勢：
（1）專注於中小型企業，獨家研發適合國內國情，而且價格比較實惠。
（2）T12人才測評系統可以從多維度對人進行精準評估，幫助企業在招聘選拔、人員調整、團隊建設和人才保留等方面快速了解被測者的內在能力素質。
三、People+——以復雜薪酬計算為核心
易路軟體公司產品，專注為中大型企業提供以薪酬為核心的一站式人力資源雲平台，核心研發團隊為大型互聯網公司研發人員，技術背景較強。
優勢：
（1）可配置化薪酬引擎滿足實時政策調整、各種復雜薪資結構、績效管理和傭金計算要求；
（2）覆蓋全球20多個國家、中國大陸480多個城市的雲端政策庫和基於AI的智能推薦系統實時幫助企業迎接全球化、個稅改革以及薪酬體系結構優化的挑戰。
四、菁客——創新的移動社交招聘工具
菁客是一家為企業提供綜合招聘解決方案的雲端技術服務公司，通過創新的移動社交招聘工具，幫助企業有效增加職位申請量，提升招聘效率，優化招聘策略。
優勢：
（1）候選人在微信端即可查看、搜索及申請職位，提升僱主的社交媒體招聘效率；
（2）菁客社交推薦系統支持小額獎勵、自定義獎勵行為、推薦進度自動追蹤以及相關個稅支付，可同時獎勵員工與非員工。通過社交媒體平台進行人才推薦項目，能快速、精準定位最佳候選人。
五、雲學堂——為企業提供一站式課程內容服務
雲學堂是企業培訓全面解決方案服務平台，將領先的互聯網技術和人才培養理念應用到企業的人才培養和發展中，切實幫助企業客戶提升人才價值，助力企業成功。自2011年成立以來，雲學堂已服務眾多企業客戶，包括世界500強及各行業知名企業，覆蓋近千萬學員用戶。
優勢：
（1）以生態協同的內容服務模式，提供海量優質內容及智能化精準匹配服務，為客戶及用戶量身定製學習內容；
（2）基於雲計算、結合大數據和人工智慧技術構建智能化學習平台，為企業及員工提供全方位的智能學習落地支撐。
⑤ 有什麼人力資源軟體免費呢
現在免費的人力資源管理軟體的功能一般都不齊全，只有考勤這些模塊可能覆蓋，企業想要提升辦公效率，還是要根據經營情況來制定一定的預算，選擇合適的人力資源管理專業軟體，類似東寶人力資源管理軟體這樣的都可以滿足很多實際需求的。
⑥ 有哪些好用靠譜的人力資源管理軟體推薦
市面上靠譜好用的人力資源管理軟體挺多的，國內外的都有：
1、國外：SAP、Peoplesoft、Oracle等；
2、國內：東寶軟體、萬古科技、嘉揚、i人事等；
譬如東寶軟體在人力資源管理軟體領域已經專注18年了，用戶口碑和評價都不錯，身邊用的HR朋友也很多，算是老牌企業了。
⑦ 人力資源軟體有哪些
人事管理系統比較好的I人事管理軟體，適合各類型的企業，也可以根據自己公司的行業、制度、規模來選
⑧ 請問都有哪些人力資源管理軟體
你好，我是兔兔禿90，用網路網盤分享給你，點開就可以保存，鏈接永久有效^_^鏈接:
如果有另外想要的資源或者鏈接失效，可以使用網路網盤推出的【收集文件】功能進行提問收集資源哦，無需轉存簡單快捷，功能鏈接：https://pan..com/disk/main#/transfer/list微信小程序、網路網盤app、web端都已上線
⑨ 排在前十名的人力資源管理軟體都有哪些
看你的需求了，能滿足你需求的軟體對你來說才是好的。問了一些 用過人力資源管理軟體的朋友，I人事管理軟體他們覺得用起來不錯
⑩ 人力資源管理軟體有哪些
國內這些年也已經追上了，歡雀（SaaS）、宏景軟體、萬古、北森、嘉揚等等；技術已經與國外無異，甚至在創新性上比國外做得更好。而且從一開始就以國內的使用習慣和管理思維出發，容易上手。很多支持APP端、小程序操作
國外主要有SAP、Oracle、Workday、Salesforce、taleo（被甲骨文收購）、peoplesoft（被SAP 收購）。
SAP在ERP領域處於世界領先地位。SAP eHR是SAP ERP的組成部分。相對於Oracle而言，SAP在企業應用領域耕耘最早。Oracle起源於資料庫，而SAP起源於企業應用。SAPHR跟著SAPERP走進了無數企業。但SAP較早開始推部分雲產品，將雲產品與本部部署的核心EHR產品相結合。