『壹』 有從事人力資源工作的人嗎，你們的工資大概多少啊
這個要看地方，我們這行政後勤一般在2200-2800之間
『貳』 江浙的人力資源工資大概多少
普通的4000-8000 高級 10000-20000之前
『叄』 hr的工資一個月多少
人力資源的基本月薪3000——4000元，有工作經驗的能達到5000.6000，甚至有的hr工資一個月過萬。
hr能力不一樣，薪資不一樣，差異也是相當大，所在城市發展不同，薪資也是有所區別。一個人的人力資本含量越高，其勞動生產率和邊際產品價值也越高.
(3)江蘇人力資源工作工資多少擴展閱讀
HR能量場是國內資深人力資源專家們在HR素質模型和HR職責模型兩個理論模型的基礎上，經過細致的實踐研究而推出的「HR八力模型」。該模型主要包括調整力、感召力、親和力、吸引力、專業力、影響力、商業力、推動力和創新力等九項指標
『肆』 人力資源這個工作好做嗎工資待遇多少
從幾個方面說：
穩定：對於女孩子來說，比較穩定，一般企業從事此類工作的，都是在辦公室，很少出差。
專業度：小的公司做的比較雜，也會做一些行政、財務之累的。大公司比較專業一點，主要都是模塊化，各司其職。大公司學到的多，但那難免要加班。
門檻低：做人力資源入門很容易，想做專並不容易，要是個雜家，組織行為學、心理學、財務等方面的知識都要有所涉略。
至於工資：互聯網、金融、房地產等暴力行業工資比較高，外企或集團化公司工資也比較高，如果在一個小企業，或者老闆根本不重視人力資源的企業中，薪酬也就一個文職崗位的水平，不會太高。
『伍』 江蘇人均工資是多少
全國主要城市人均工資昨日出爐，我省南京、蘇州、無錫、常州、鎮江、南通、徐州、揚州進入前40強。其中，省會南京以年人均工資26063元位居深圳、廣州、北京、杭州之後，名列第5。據了解，在公布的全國主要城市人均工資排名中，蘇州市22510元居第9，無錫市22126元排11，常州市19985元排15，鎮江市17382元排19，南通市15902元、徐州市15809元、揚州市15735元分別排第25、26、27。
『陸』 江蘇人力資源和社會保障局 工資待遇是多少
有高有低，看崗位
『柒』 人力資源工作以及待遇如何
最對口的就是企業和事業單位中的人力資源部或者叫人事部。一般的工作有招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系管理和社會保障。一般是一個人負責其中的一塊兒或者幾塊兒。人力資源從業者就是大家常說的HR。
另外，也可以從事行政管理等相關工作。很多學習人力資源管理出身的人並沒有從事本職業工作，有從事行政、銷售的都有。
建議選擇這個專業要從喜好出發，並且接收這個工作的性質。這個工作的性質決定了這是一個要與人打交道的工作和專業，要願意接收繁瑣的工作，並不是所有工作都具有挑戰性。這個工作一般工作穩定，不是非常繁忙，在企業中地位一般但又不可或缺。這個職業的工作者除了在一些人力資源管理高度發達的外企或大型企業，一般可替代性強而且薪酬水平一般。
但是如果你從興趣出發，鍛煉綜合素質再輔助以心理學知識，會感受到工作的快樂和成就感。
工資：5000以下
『捌』 做人力資源工作的工資水平通常是多少呢
人力資源的話入門的工資，如果是本科剛剛畢業沒有實習經驗的一般5000左右。
如果你當上管理，真正有權利管理人力的話，那就要看公司大小了，小一點的公司也可以20000左右的。
『玖』 人力資源部一般工資是多少
建築行業有好有壞,有大有小,沒個定數
一般員工的話,HR還是比較高一點的，估計1400不止,起碼1500以上
不過HR比較穩定,而且福利待遇也不錯.