❶ 人力資源管理師一年能考幾次，報名時間是什麼時候
兩次，具體報名時間可以問一下當地的培訓機構或上當地的人事網站查報名時間
❷ 人力資源報考時間
報名時間：報名時間：報名時間的話一般為每年的3月和9月，你可以以這個時間為標准提前復習。但是具體的考試時間按各省市鑒定中心公布的時間為准。人力資源和社會保障機關是不接受個人報名的，個人報名必須通過當地的培訓學校（可以只報名不培訓）。
考試時間：考試的時間大約在每年的5月和11月，在報名的時候報名地點就會下達考試的時間。考試的時候分為理論考試和專業能力考核，採取
閉卷的方法考試，滿分100分，60分以上合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
報名條件：
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、有1年人力資源管理的工作經驗
2、在四級人資源管理師的正規學校培訓，並且有結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、6年人力資源管理的工作經驗。
2、有四級人力資源管理的證書+4年的工作經驗。
3、四級人力資源管理的證書+3年的工作經驗+正規學校培訓的3級人力資源管理結業證書。
4、大專+3年工作經驗
5、大本+1年工作經驗
6、大本+正規學校培訓的3級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、13年人力資源管理的工作經驗。
2、正規學校、培訓的3級人力資源管理結業證書+5年工作經驗。
3、三級人力資源管理的證書+4年的工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
4、大學本科學歷+5年工作經驗。
5、大本+三級人力、資源管理的證書+4年工作經驗。
6、大本+三級人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷+兩年工作經驗。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）
1、19年人力資源管理的工作經驗。
2、有二級人力資源管理的證書+4年的工作經驗。
3、二級人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的1級人力資源管理結業證書。
指定教材：
1．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（基礎知識），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
2．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（常用法律手冊），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
3．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（二級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
4．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（三級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
5．《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》（四級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社
❸ 人力資源管理師一級什麼時候報名
2015年人力資源管理師每個省份報名時間不一樣，3月23-29日(上半年)、9月1-7日(下半年) 。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
❹ 人力資源管理師三級什麼時候報名時間
企業人力資源管理師考試報考條件
人力資源管理員（國家職業資格四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師（國家職業資格二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）
（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上
考試時間：全國每年：5月17日和11月22日
❺ 人力資源證的考試時間和報名時間。
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
3、從事專業工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
❻ 人力資源管理三級報名時間
人力資源管理師三級報名時間：上半年，3月初，下半年9月初。
人力資源管理師三級只需考兩科：
08:30-10:00理論知識考試。
10:30-12:30專業能力考核。
1、第一部分是職業道德部分，一共25道題，轉換後共計10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數人都能夠答對，關鍵在於選擇的時候，要以良好的職業道德准繩為標榜，結合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目後盡量往良好道德的公民應該達到的標准上靠。
2、第二部分是理論部分，這一部分是單項選擇60道題，多項選擇40道題，每道題目1分，共計100分，轉換後是90分。這個部分的題目，就看你的基礎知識了，因為在這里可能會出現模稜兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時根據條條框框所做的判斷更重要。
考試的時候，這一部分會摳得比較細，所以有時間多看書很重要，看的過程中把各個知識點中的聯系和區別弄清楚，重在理解。
到最後如果你還沒有準備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，但這樣只是為了應付考試，自己實際上學不到太多的東西，而且分數不會太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。
❼ 人力資源管理師考試時間是什麼時候
人力資源管理師的考試時間是全國統一的，每年都有四次考試，分別是在每年的上半年和下半年都有考試，不過一年只有兩次考試安排，分別為5月份一次、11月份一次;但是考試的話不可以學員自己直接報名的，要在培訓機構報名，然後參加課程學習，最後機構會代報名，才可以在全國統一的考試時間內參加考試。
最重要的是人力資源管理師的考試報名要滿足相應的報考條件，但是因為證書共分為四個不同的等級，由低到高分別為人力資源管理師四級證書、人力三級證書、人力二級證書和人力一級證書，而報考條件也會因為證書等級越高隨之越高，不過國家規定考試要由低級向高級逐級報考，所以考生一般要先報考人力四級證書，下面是報考條件，滿足其中一點即可：
1、具有大專學歷，連續從事本職業相關工作一年或者是以上的，並且經過人力資源管理師正規培訓的;
2、具有大學專科學歷，連續從事本職業工作滿;兩年或者是以上的;
3、高中或者是中專學歷的，並IE具有連續從事本職業相關工作4年或者是以上的，並且經過人力資源管理師正規培訓的;
4、具有高中或者是中專學歷，連續從事本職業工作5年或者是5年以上的。
人力資源管理師的考試不是很難，但是也需要在培訓機構好好學習，據統計在機構報考的考試通過率達到百分之八十左右，所以只要好好學習，基本考試都可以順利通過的，如果沒能一次順利通過考試的，也可以在下次考試中進行補考的，所以大家不要擔心考試難度問題。
❽ 2020年人力資源管理師報名時間是什麼時候
各省市報名方式不一樣，分別為機構統一報名或個人網上報名，個人現場報名。
2019年3月份人社部調整了報考條件，取消了經培訓達到標准學時的要。只要你符合報名條件的學歷、工作年限，就可自己報名。
報名具體咨詢當地鑒定中心。
1.通過培訓機構報名，好處就是有老師給你劃重點，讓你認識很多周邊的同行，幫你報名，幫你拿證，幫你拿補貼，省事，通過培訓後，通過率相對會高一些，缺點就是你要付給培訓機構一筆費用。
2.自主報名的話一般是通過當地的職業技能鑒定中心報名，應該可以電話咨詢或現場咨詢，考試通過後現場取證，但是自己報名的話流程比較復雜，容易弄錯，而且通過率也比較低。
報考程序
1、在培訓機構報名;
2、鑒定中心審核材料;
3、繳納考試費用，領取准考證;
4、參加全國統一考試;
5、三個月左右可查詢成績、領取證書。
全國統一考試分別安排在每年的5月和11月。
考試內容
考試復習主要有基本教材：《基礎知識》、《常用法律手冊》、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第三版)》。
❾ 人力資源管理師考試一般幾月份報名
一年考兩次，上半年一次，下半年一次。
根據往年報名時間的規律，人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3月—4月；考試在5月份。下半年人力資源管理師考試報名時間9月—10月；考試在11月。
❿ 人力資源管理員什麼時候報名，考試
我現在在一個專業的人力資源公司工作，其中一個項目就是舉辦國家勞動與社會保障部組織的HR考試的相關培訓
這個考試一年兩次，上半年為五月的第三個周日，下半年為十一月的第二個周日，最近的一次也就是2005年11月13日。報名一般為考前的一個半月。
國家指定的教材共有6本，其中1、《職業道德》不計入總分，但要求分數達到25分；2、《大綱》是參考書；3、《考試指南》就不用說了；其他三本：4、《工作要求》5、《基礎知識》6、《常用法律手冊》綜合起來出兩套卷子，即：理論、實操，都是筆試，只是題型不一樣，理論只有三種題型：單選、多選、判斷，實操就是一些大題：方案設計、情景分析、案例分析等
你說的人力資源管理員屬於最初級，考了沒多大意義，現在一般都是直接考助理人力資源管理師，工作年限稍長的，可以直接報人力資源管理師