『壹』 今日頭條上有什麼好的號推薦嗎
根據您的描述總結如下：
爭取在今日頭條上首發你的文章，因為這也是今日頭條推薦機制的一個標准。首發原創是根據後台的文章來判別，如果文章之前有發過的話，機器會自動進行消重減少推薦。
閱讀量，閱讀得越多被推薦的也會越多，因為閱讀量一直都是一個很硬性的標准，很大一定程度上反映了文章的受歡迎程度，你可以多站內站外推廣選擇自己的文章。
多號召別人在文章底部互動交流，你自己也可以參與到互動中去，互動情況是今日頭條文章推薦機制中很重要的一個標准，很多時候你會看到這種情況，一個不怎麼樣的文章底部罵聲不斷有很多的互動，結果推薦展現就是多，因為本身有爭議的話題就是有看點的。
標題吸引眼球，有點擊慾望，這點不用多說，點擊多閱讀就多，閱讀多相應的推薦也會多。
讓更多的人訂閱你的頭條號，這一點從二方面來說，一方面是審核通過的文章會及時推薦給訂閱者，訂閱者與文章的互動(包括點擊、頂、收藏、轉發等動作)，會加強上面說的互動屬性，從而導致更多的推薦。另一方面，訂閱的人多也能大大增加文章的閱讀量。
標簽。文章內容是有標簽的，今日頭條推薦文章時會對會根據文章的內容打上標簽，這些標簽和用戶身上帶的標簽匹配時，推薦就容易多推。所以也是可以在內容和標題里多次出現一些關鍵詞，提高這些關鍵詞熱度。
頭條號歷史表現要良好，少一些違規違禁。
發布文章的時候設置文章頻道，頻道是可選的，你選擇了頻道以後，今日頭條可以幫助我們的機器更准確的將文章分類進行推薦。
注意發布時間，文章審核通過後短時間獲得的閱讀量、點擊、互動越多，相應的展現也會推薦越多，就跟新浪熱門微博一樣有一個瞬時轉發率，所以發力也要找准時間，一方面根據你的公眾號閱讀數據做統計，另一方面根據移動互聯網用戶的一個普遍閱讀時間段做參考，找好你的發布時間。
保證文章具有很好的質量，這點肯定是必須的，這一點做好了，前面的這些因素完全會提高。
『貳』 有沒有關於HR人力資源的好的公眾號求推薦
「晴英匯」還不錯，四川人協旗下的平台~
『叄』 匯聊頭條里有哪些分析行情的公眾號，求推薦
匯聊頭條有很多分析師公眾號，他們或擅長基本面分析，或擅長K線形態分析，預測市場各有一套。8月份頭條熱榜供參考
『肆』 求人力資源管理相關公眾號、論壇等資源推薦和分享
多和同行交流，網上的東西太雜了，有時候不實用。
三茅網 （內容比較多也比較雜,干貨有不少）
Linkedin （可以吸收一些思想，有些好的專欄作者）
戴斯（時政解讀，勞動法相關的寫的很好，會組織些活動）
小李HR筆記 （我特喜歡的個人作者）
蘇心 （心靈雞湯，可以隨便看看）
『伍』 有沒有好一點人力資源方面的公眾號，介紹一下
入門級的推薦：三茅、hr菜鳥說
稍高一級的推薦：hr商學院、葵花人力
再高一級的就是：北森、何馬網。
對於入門人員尤其推薦那個菜鳥說，上面還會推薦一些個人成長類課程，分享人力資源趨勢類文章，非常值得推薦！
『陸』 有哪些好的新聞類微信公眾號
我選擇新聞公眾號，一般選擇權威的或者綜合類，我不喜歡又臭又長的公眾號，那樣會浪費太多的時間。
我們大家都知道公眾號這幾年看得人越來越少，10+的公眾號越來越少，一篇文章能達到10+閱讀量，證明這篇文章還是不錯的，好了廢話不多說，把我10w+公眾號整理給有需要的朋友。
3.1.時政新聞類：
人民日報。最權威，所有新聞媒體參考很多都是人民日報發表的文章。（可聽語音播報）
求是網。多為政治要聞，如果你是考事業編，公務員等編制的小夥伴，希望你多看看。
人民日報評論。多為社評，類似於新華社評論那種的，我倒是很喜歡，有時候能一針見血。
澎湃新聞。公考的一定要下載捂臉。個人是過來人，曾經有多原題（可聽語音播報）
妍學社。每篇文章10w+，多為時政觀點輸出
榮茂讀報。每篇文章10w+，時政新聞+社會熱點 （可聽語音播報）
吳曉波頻道 。每篇文章10w+，財經新聞+時政 （可聽語音播報）
半月談。每天文章5-10w，時政新聞+社會熱點
2.財經類：（我就不一一說明了，打字太累，自己選擇喜歡的關注吧。）
財經早餐 （可聽語音播報）
第一財經 （可聽語音播報）
研報
錢眼 （可聽語音播報）
鳳凰網財經 （可聽語音播報）
券商中國
3.情感類：
拾遺
二更
讀書號
有聽夜讀
4.運營類：
姑婆那些事
盧鬆鬆
人人都是產品經理
開發者技術前線
品牌營銷官
5.職場生活類
實用管理學
管理思維
阿司匹林博物館
杜蕾斯
先整理這么多吧，個人的公眾號將近200個，整理起來太麻煩了，有時間的話再補充一點。
『柒』 有哪些HR人力資源相關的好的論壇或者公眾號
HR學習交流群，微信和QQ都有，你可以搜一搜
『捌』 今日頭條優質文化原創公眾號有哪些
琳琅工作室
『玖』 有哪些職場類或者行政、人事類公眾號值得關注
推薦幾個從畢業到現在都在關注的：
【職場先知】changxian
推薦理由：樓主也提到這個公眾號，有干貨，有觀點，有福利，側重人力資源與職場發展方向，基本上伴隨我整個職場發展。
【我的職場范】myofficestyle
推薦理由：有范有品有料，有職場的地方就有江湖，帶你成為職場中最有范的小妖精。
【法貓貓】famaomao
推薦理由：樓主提到自己是剛畢業不久的職場新人，這個公眾號主要解決各種職場法律問題，模塊齊全。
以上幾個公眾號雖不是什麼大V，但是干貨多多，誠意滿滿。望採納
『拾』 人力資源管理有哪些微信公眾號值得關注
臨滄市有關畢業生就業信息的公眾號