❶ 想考個人力資源管理師，怎麼考哪裡能報名
由於目前人力資源考試大多是逐級報考，所以如果您從沒有考取人力資源管理師證書的話，要從四級開始考起。報名方式主要有：個人報名、現場報名和機構報名，具體報名方式以當地發布的公告為准。
目前人力資源管理師考試有四個等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。
以下為四級人力資源管理師報考條件：
1. 普通受教育程度
高中畢業（或同等學力）。
2. 申報條件
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業或相關職業①工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
註：
① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③ 相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
❷ 人力資源管理師證書考試去哪裡報名
職業能力要求 人力資源專家何志工博士認為：人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力： 其二、作為企業的人力資源管理師，如果沒有新的思路，新的創造力，這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見。 其三、作為人力資源管理師，既然知道某個問題很重要，就要通過直接上司，如人力資源部總監或總經理，直接下屬，如招聘經理、薪酬經理等，使自己的影響傳遞出去。 其四、人力資源管理師只有生動、准確地將自己的思想、研究成果表達出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據IPMA（中國）人力資源研究所的調查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家，應熟悉組織或企業人事管理程序、了解政府有關法規政策之外，還應把其角色擴展為： 1．業務夥伴，熟悉業務，參與制定業務計劃，保證業務計劃得到有效執行； 2．領導者，發揮影響力，協調平衡組織或企業對員工職責和貢獻的要求與員工對於工薪福利的需求關系； 3．變革推動者，協助組織企業管理層有效的計劃和應對變革。
❸ 人力資源管理師自己怎麼報名還是必須通過機構
都可以，人力資源管理師報名方式有個人網上報名、現場報名和機構報名。個人網上報名和現場報名都是可以自己報名的，所以如果所報考的地區開通了網上報名入口或可以現場報名，則可以自己報名人力資源管理師考試。
人力資源管理師考試程序：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名；
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件；
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證；
第四、參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排；
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
❹ 報考人力資源管理師需要什麼條件去哪裡報名
人力資源分四，三，二，一級，四級呢是大專便可能考了，三級呢要工作三年以上或是這個專業由學校統一報考的，一二級你肯定也是沒有辦法考的，直接報名培訓機構也行，到人力資源部也OK,
❺ 人力資源管理師考試到哪裡報名
一般情況下，要在培訓機構報班，因為HR考試需要完成一定學時的培訓才能獲得考試資格。
❻ 企業人力資源管理師二級怎麼報名
根據《企業人力資源管理師國家職業標准（2007年修訂）》，企業人力資源管理師考試報名條件如下：
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作1年以上。
2.經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作6年以上。
2.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4.取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
5.取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
6.取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7.具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作13年以上。
2.取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3.取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4.取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5.具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6.具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7.取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作19年以上。
2.取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3.取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
到相應的社會部門官網報名即可。
❼ 人力資源管理師去哪報名比較好
人力資源管理師考試報名一般有兩種方式：個人網上報名、個人現場報名。個人網上報名可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點進行現場報名。這兩種報名方式都可以，但是現在在疫情期間是還網上報名更安全一些。
人力資源管理師考試，分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷。「理論知識」的題型是單項；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業、績效管理、等六部分以及相關的基礎知識。技能操作這些題目在書中都沒有現成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西並不多，關鍵是對觀點和概念的理解，並做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要佔用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
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❽ 人力資源管理師在哪裡報名
以北京市為例，登錄「北京市人力資源和社會保障局」-「辦事服務」-「資格考試報名」。
❾ 人力資源管理師在哪裡報名考試
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