⑴ 請問煙台開發區哪家人力資源培訓做得比較專業
聽說過致遠培訓學校，我同事去那裡學了，回來說很好。在德勝附近，還挺方便的。特別是他們自己編的習題挺好使的。
⑵ 十大人力資源管理師培訓機構哪個好
摘要 想要選擇一個好的培訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選范圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。線上課程的時間地點相對靈活，另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
⑶ 哪家培訓機構的人力資源課程最好
與培訓公司打交道也差不多兩年多了， 總的來講， 我還是比較欣賞那家叫博商研究院的培訓公司， 那個課程非常的系統、全面，首先從對基礎的人力資源管理全面的認知， 在到如何發揮識人、選人、用人、留人的優勢，同時如何利用薪酬、股權等激勵方式來提高員工工作的積極性等。
在這里我不一一細講了， 那課程中所涉及到的細節非常多。
⑷ 人力資源管理師哪個培訓機構或者學校靠譜
建議考 經濟師（人力資源），報名自己7，8月份在網上報名，10月底考試，學習嘛，可以去環球網校，三茅人力資源網等學習。
⑸ 人力資源管理師培訓機構哪個好
三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力，人力資源管理這個行業在現如今是火爆的，每一個企業都需要對人才的合理利用，因此每一個企業都需要專業的人力資源管理師，三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時，不知道是自學好還是培訓好。首先，自學更適合於學習能力較強，自控能力一流的人，現在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網路游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓，有約束才會不至於淪陷。
其次，小編建議報班，在三級人力資源管理師培訓班上，你能系統的學習整個知識，並且還有老師進行講解，而在家自學，如果遇到什麼關於三級人力資源管理師的「疑難雜症」，不能及時有效的解決，豈不是耽誤學習的進度。
最後，通過參加三級人力資源管理師培訓可以增強自己的信心，在老師以及志同道合的小夥伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學難免會有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓好還是自學好？答案顯而易見了吧！三級人力資源管理師培訓可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓學校，一切驚喜就等著你來發現。
⑹ 人力資源管理師 哪個培訓機構好
人力資源管理師培訓機構分兩種，一種是針對考試的一種是針對實際操作的，兩種機構側重點不一樣，因此說哪個機構好這個好的標准也就不同了。
我們先說說人力考試培訓機構，師資的資質只是一個小因素，很多機構打著某某師資，但是教學不系統，我們報考考試培訓機構無非就是想花最少的時間通過考試，如果能夠將人力的相關知識系統化，點線面的學習、考試分版塊劃重點就是最好的，像金鱗人力VIP班，簽約考試不過退費，我們就不考慮很么師資等各種問題了，我們的最終目的就是考試合格拿證，他不管用很么方法，這種不過退費的約束本身就是一種保障，沒有這個水平他可不敢喊出這樣的話。
再說說人力實操，因為人力資源管理師分為多個等級，不同等級的資質也不一樣，但是我們最終的目的是利用所學的知識在企業中解決問題，因此有工作經驗的實操老師才是最重要的，如果是某某博士或教授給我們講實際操作，真的不如某某集團公司的人力資源部部長給我們講來的實際。不同企業規模也需要不同的老師，對於一個30人左右的小公司，每天聽跨國集團講授數十萬人的人力資源管理經驗也不切合實際，實操是針對實際操作的。與我們的情況相同或類似才更具備操作性。
⑺ 人力資源管理師培訓找哪個機構比較靠譜呢
其實都差不多，現在基本都是網上視頻學習，用心看書和練習是可以考到證書的！
⑻ 煙台人力資源公司哪家好
青島通運人力資源開發有限公司煙台分公司簡介
青島通運人力資源開發有限公司位於青島市李滄區京口路100-18號，注冊資金1000萬。系經市工商局、勞動局等部門審核頒證並賦予青島勞務、青島勞務派遣、代理招聘、勞務派遣、勞務外包、社會保險代理、社會勞動保障代理、勞務合作、人事策劃、人才委培等職能的大型正規勞務服務公司，公司擁有獨立產權的辦公室1000餘平方米，派遣員工兩萬余名。 自1994年發展至今,公司擁有一支管理經驗豐富、團結務實、開拓進取的領導團隊和一支高素質愛崗敬業的員工隊伍，建立了一套自主創新的管理體制，更好的服務客戶。青島通運人力資源開發有限公司於2008年、2009年連續兩年獲得「優秀私營企業」和「先進單位」榮譽稱號，2009年被評為青島市「守合同重信用企業」，並被李滄區團委指定「青年就業創業見習基地」，山東省電視台特邀「優秀企業嘉賓」。
良好的信譽、准確的信息、真情的服務是省內外500餘家勞動部門、中介組織、大中專院校、技校等多年來與通運長期合作的基礎和保障。豐富的管理經驗、完善的服務體制、務實的工作理念、高效的工作機製得到了南車青島四方機車車輛股份有限公司、中國北車集團四方車輛研究所、順豐速運、青島特汽集團、台勵福設備青島有限公司、飲樂多、青島萬達、創新科技、嘉里糧油、蘇州西勝電子、蘇州華碩電腦等廣大合作客戶的認可和好評。 公司業務不斷發展，2008年至今，先後在蘇州、濟南、臨邑、兗州、濰坊、煙台、威海、黃島等地注冊成立了分公司，且成功開展了相關業務。通運人力資資源開發有限公司將再接再厲，更上一個台階，為合作客戶提供更優質的服務。
青島通運人力資源開發有限公司煙台分公司位於煙台市開發區長江路150號海諾大廈9樓901號，成立於2011年10月，系經煙台市工商局、煙台市勞動局等部門審核頒證並賦予煙台勞務、煙台勞務派遣、代理招聘、勞務派遣、勞務外包、社會保險代理、社會勞動保障代理、勞務合作、人事策劃、人才委培等職能的正規勞務服務公司。現合作單位有俞城電子，大洋電子，LG，三立車燈等。
「請選擇通運，請選擇成功」！通運人力資源開發有限公司願同社會各界朋友誠心合作、共創輝煌。
公司經營理念：真誠服務 始終如一
公司企業精神：拼搏 開拓 務實 創新
公司服務口號：通運派遣 真誠相伴
⑼ 煙台哪家人力資源公司比較正規
山東煙台是山東經濟比較發達的城市之一，靠近海邊，同時，離韓國也是比較近的，所以很多單位都是跨國，中韓合資的，找這樣的人力資源比較正規。微信城市F務又有新功能「電子社保卡」啦。在參與試點的深圳醫保定點醫院，患者只需要在微信里綁定社保卡，就可以通過微信用醫保卡里的錢來看病了。快捷簡單，極易推廣。
⑽ 人力資源培訓機構比較好的是哪家公司
市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨後春筍般源源不斷的涌現出來。近幾年，人力資源培訓也是越來越火爆，當然不少人力資源培訓機構也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時，還是要看人力資源培訓機構的資歷的，開辦時間的長短也是檢驗其實力的標准之一。
上海三才就是一個不錯的選擇，它專注人力資源培訓十三年，於2004年在上海楊浦區成立，歷經十三年的發展壯大，早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構。它擁有豐富的課程資源，專注於人事崗位培訓、三級人力資源培訓，給不少想從事人力資源行業的人打開了一扇門，是經得起時間檢驗的人力資源培訓機構。
人力資源培訓機構有了長時間的積淀，才能將口碑越做越好，除了這一點，人力資源培訓機構還需要良好的服務，時間積淀的是硬實力，服務可謂算的上是軟實力了，好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲，給人帶來清涼。
在人力資源越來越火爆的今天，你不早日登上人力資源這條船，將來只會被別人甩的更遠。很多人，擔心自己行動了沒有良好的結果，但其實只要給自己一個機會，其它的都不用太過在乎，只要自己努力了便好，是給自己的另一個機會，加入人力資源培訓多一門生存技能。