『壹』 人力資源公司，代理招聘是怎麼收費，收費標準是多少
摘要 人力資源公司代理招聘的話，有的是算人頭，比如正式簽訂合同多少個，單個多少錢！有的是按照多少個點
『貳』 請問人力資源管理的工資一般是多少
『叄』 請問代理招聘人力資源公司的收費標準是怎樣的啊
每間人力資源公司的收費都不一樣的，你可以咨詢（招才通）。一般是按崗位，和招聘難度等等這些原因報價的。如果是房地產類客服的話，大概300元一個人左右。
『肆』 成都人力資源市場是否收費
寧夏街的成都市人才市免費周六還免費的報紙，小南街省人才市場免費，九茹村那的誠信可以辦免費的卡進去，宇輝和蜀都英匯好像要錢
『伍』 成都人力資源公司勞務派遣服務一個月多少錢
勞務派遣服務通常的收費標準是60-100元每月每人，但需要根據用工單位的具體經營情況、生產環境、安全用工狀況，員工總數、招聘難度等等條件確定。
四川才庫人力的勞務派遣費用一般在60-100之間。
『陸』 人力資源公司要收費嗎
依法不應該收費，但現在很多公司會打著報名費的名號收費。
根據《勞動合同法》
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
『柒』 現在招聘都用人力資源部了嗎那人力資源公司收費是正常的嗎很著急 請大家幫幫我 今天去找工作
勞務派遣公司不是按這個賺錢的，這錢收的不合理！你沒工作去地方人力資源部找工作也不會收費我在裡面上班過，當時接觸過就業、創業、培訓都是免費的。如有收費請去紀委舉報
『捌』 人力資源公司，代理招聘是怎麼收費，收費標準是多少
咨詢記錄 · 回答於2021-08-20
『玖』 請問成都又哪些人力資源公司的招聘外包比較好，大概是什麼價位謝謝
四川英聯中才人力資源管理公司 不錯！ 地 址：成都市青羊區小南街28號（成都市青少年交流中心）15樓1501號
『拾』 人力資源公司應該收費嗎他們怎麼賺錢
1、按照過程收費
據約聘網介紹：國際主流大牌獵頭公司收費都是按照過程收費，裡面含有咨詢服務，和審計師、上市承銷律師類似，可能人選還沒招聘到位呢，服務費已經收了一大半了，如果你不是想聘請跨國集團CEO、CFO或非常高端的職位。
最好別去找這些獵頭公司，找了他們也不會理你，如：Korn/Ferry、Heidrick & Struggles，獵頭服務費的報價是人選年薪的30%以上，分步驟分階段付費，保用期一般是6個月。
2、按結果付費
另絕約聘網介紹，目前中國本土99％的獵頭公司都屬於這個行列，也是今天我們要重點研究的群體。
目前的收費模式是簽訂合同預付5000元－2萬不等的定金，也有的小獵頭公司不收預付，很正常，因為新公司剛成立要生存，然後人選成功上崗後收取人選年薪的20－25％的服務費。
3、按照打包價格付費的RPO和招聘外包
目前增長勢頭比較猛的RPO有點小獵頭的味道，比如：客戶要批量招聘100個醫葯代表，那麼他們不按人選年薪收費，而是按照批量打包1個訂單來談，假如我想在全國各地一下招聘100名有至少3年工作經驗的銷售人員，這個單子打包價100萬，那麼摺合下來每個人的費用在9000多元。
(10)成都人力資源招聘公司多少錢擴展閱讀
注意事項
1、留意服務內容
選擇人力資源公司應該關注它有哪些服務內容。在與人力資源公司合作之前往往要簽訂合作協議，在此之前一定要協商好具體的服務細節，如包括整體的服務價計算方式，結算方式，以及每次人才質量該如何審核，客戶企業的需求響應速度等等。只有服務全面的人力資源公司才能為企業解決問題更加高效和可靠。
2、留意合作價格
是否選擇與人力資源公司進行長期合作的另一個考慮因素便是人力資源公司新參考價格具體情況，每個企業對成本的把控都其及其嚴格的，因此作為負責人的我們在選擇與哪家人力資源公司進行合作時就要了解清楚其價格的計算方式，並同市場服務價進行詳細的對比，結合其服務內容企業的知名度等，做出較為合理的判斷。
3、留意資源量
人力資源公司的主要競爭力不僅僅是它的服務，更包括它旗下到底具備有多少的人力資源，掌握著多少技術可靠專業性強等求職者資源和流量。要想確保人力資源公司能夠為企業源源不斷的輸送高質量的人才資源，那麼必然首先要關注它的人才資源庫是充足的。