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人力資源報考大專得多少錢

發布時間: 2022-02-20 19:01:29

㈠ 我是專科畢業,可以直接考人力資源職業認證幾級

在其他的條件滿足的情況下,可以報考人力資源職業認證三級。

人力資源管理師三級報考條件(符合其中一條就可以):

1、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作7年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;

2、具有大專學歷,連續工作3年以上,正規培訓達到規定標准學時數者;

3、具有本科學歷,連續從事本職業工作1年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;

4、具有碩士學歷,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;

5、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後,連續從事工作2年,正規培訓達到規定標准學時數者。

(1)人力資源報考大專得多少錢擴展閱讀:

人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一,是由國家勞動部統一組織考試,全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。

據國家勞動和社會保障部關於實施《企業人力資源管理人員國家職業標准(試行)》及勞社廳發[2001]3號文的通知精神,規定今後企業人力資源人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。

全國統一考試是對學生知識、能力的綜合評價,也是對學生專業素質的測試。持有該資格證書的人員表明他們具備從事人力資源管理所必需的知識和技能。這也是企業管理工作者向更高層次發展的新的起點。

根據國家職業標准,全國統一的企業人力資源管理人員考試分為人力資源管理人員(國家職業資格等級4)、助理人力資源管理人員(國家職業資格等級3)、人力資源人員。資源經理(國家職業資格等級2)和高級人力資源經理(國家職業資格等級1)

按照「社會效益第一,質量第一」的原則,職業資格雙認證工作在自願參加的前提下,實行全國統一標准、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。

參考資料來源:網路-人力資源管理師資格認證考試

㈡ 自考人力資源大專要考些什麼

03708中國近現代史綱要 2 筆試 必考 中國近現代史綱要 王順生 李捷 高等教育出版社 2008年版
2 03709馬克思主義基本原理概論 4 筆試 必考 馬克思主義基本原理概論 衛興華 趙家祥 北京大學出版社 2008年版
3 00015英語(二) 14 筆試 英語(二)自學教程 張敬源 外語教學與研究出版社 2012年版
3 00016日語(二) 14 筆試 新編日語(1-2冊) 周 平 陳小芬 上海外語教育出版社 1993年版
3 00017俄語(二) 14 筆試 任選1門 新編大學俄語基礎教程(1-2冊) 應用天 高等教育出版社 1998年版
4 00182公共關系學 4 筆試 必考 公共關系學 廖為建 高等教育出版社 2011年版
5 00051管理系統中計算機應用 4 筆試 必考 管理系統中計算機應用 周山芙 趙蘋 外語教學與研究出版社 2012年版
6 07106鐵路運輸經濟學 6 筆試 必考 運輸經濟學 秦四平 中國鐵道出版社
7 00054管理學原理 6 筆試 必考 管理學原理 李曉光 中國財政經濟出版社 2004年版
8 00041基礎會計學 5 筆試 必考 基礎會計學 李相志 中國財政經濟出版社 2009年版
9 06088管理思想史 9 筆試 必考 西方管理思想史 郭咸綱 經濟管理出版社
10 03325勞動關系學 8 筆試 必考 勞動關系學 程延園 中國勞動社會保障出版 2005年版
11 06090人員素質測評理論與方法 6 筆試 必考 人員測評理論與方法 肖鳴政 中國勞動社會保障出版社
12 06091薪酬管理 6 筆試 必考 薪酬管理 李嚴鐸 東北財經大學出版社
13 06092工作分析 4 筆試 必考 工作分析實務手冊 鄭曉明 機械工業出版社
14 06093人力資源開發與管理 6 筆試 必考 人力資源管理教程 張一弛 北京大學出版社
15 06999畢業論文

㈢ 自考人力資源專科的報考條件

四級企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(2)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
三級企業助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學專科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
一級企業高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)(※試點期間按試點方案規定的內容執行。)
(1)取得人力資源管理師職業資格證書後,從事本職業工作3年以上,經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。
(2)具有博士學位(含同等學歷)。
(3)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,同上。
(4)具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,同上。

㈣ 考人力資源證大概需要多少錢啊求解答。

您好,很高興為您解答:
這個要看你考什麼級別的,不同級別的報名費不一樣,三級考試一般幾百塊錢就可以了,二級需要報班要一兩千塊吧;
希望回答對您有幫助!

㈤ 人力資源二級報名考試費用是多少

發現身邊很多朋友會從事人力資源相關方面的工作,特別是在國企,還有大型企業當中,人力資源部發揮著重要作用,主要負責人員的招聘、績效考核,還有薪資福利等,現在不少企業都需要有人力資源考試證書,意味著有更多的機會,那麼,作為人力資源自己怎麼報名考試?如何報名比較好呢?
1、什麼是人力資源管理考試
這是由勞動部組織的全國性的職業資格考試,一年會考兩次,而且上半年一次,下半年一次。總共分為4個級別,不管是一級人力資源證書,還是二級、三級、四級人力資源證書,其報考條件都是不一樣的。同時,我們還要知道在報考的過程當中應該准備哪些東西。
2、人力資源自己怎麼報名考試
我們就來說下二級也就是人力資源管理師報考條件,需要連續從事本職工作13年以上。還必須當拿到三級人力資源師資格證書後,還要連續從事本職業工作5年以上。或者是拿到三級人力資源管理師資格後,連續從事本職工作4年,再經過二級人力資源管理師的正規培訓,並拿到結業證書的。
3、自己報名還要注意以下報考條件
另外,三級人力資源管理師報考條件也是不一樣的,主要就是必須連續從事本職工作六年,還有當拿到本職四級資格證書後,連續從事本職業工作4年。如果是大專學歷的話,要連續做本職工作3年以上,而大學本科學歷的話,則需要連續做本職工作1年以上。我們通過專門的技能鑒定中心的網站是可以直接報考的,還可以通過大型正規培訓機構進行人力資源的報名考試。
以上,就是小編為大家整理的關於人力資源自己怎麼報名的講解,據小編了解,三才不僅做人力資源培訓專業,關於人力資源怎麼報考這一塊,三才提供的指導還是非常的全面的。

㈥ 自考人力資源管理專業 各科目報名費是多少

你問的是什麼地方的?大專的還是本科的?長線的還是短線的?

自考報名流程

自考分為社會自考、全日制自考助學,還有就是個別地區的專本套讀以及自考專接本。

全日制自考助學,還有就是個別地區的專本套讀以及自考專接本的報名、報考、考試都由負責自考招生的學校負責,所有工作都由學校組織。

下面是社會自考,即最普遍的自己報考、自己考試的自考形式。
一、報名時間
每年1月,4月,7月,10月考試時間,報名時間理論上1月考試報名時間是11月10—20號;4月考試報名時間是12月10—25號;7月考試報名時間是5月10—20號;10月考試報名時間6月10—25號;每年的考試時間會有變動。
二、報名地點
自考辦或助學班直接報名點
三、報名
四、報考專業
按學員報考的專業,可以在自考網上查找相關專業的主考院校及課程設置。學員沒專業要求的盡量建議報讀文科專業。
五、考試階段
社會考生報考自考需要自行查閱報考簡章安排報考,列印考試條(時間為考前一周)、熟悉考點,考試難度較大,通過率不高。繼續教育學院報考的學員考試報考有我方來完成,學員考試前來繼續教育學院領取准考證、考試條即可,繼續教育學院工作人員會帶隊去考點處理考試期間相關事宜,考場環境寬松,考試通過率高。
待考試課程合格後辦理免考,免考的課程有課程代碼相同的課程,相關證書可免考的課程,比如計算機一級免考計算機應用基礎等
實踐課程環節要等到其它課程合格後方可報考實踐課
六、申請畢業
准備好專科畢業證、身份證、自考准考證,各科成績合格單到主考院校申請畢業,會有論文答辯這個重要環節,一般論文答辯從資格審定到答辯完成要5個月的時間
申請畢業時間是每年的6月和12月
七、申請學位
達到學位條件是:所有課程合格,三門學位課總分210分,單科最低分65分,平均分70分,英語四級達到426分或者學位英語合格。

參考資料:http://wenku..com/link?url=-

㈦ 請問一下,報考人力資源管理師要好多錢的學費

一、人力資源管理師在企業中的職能
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。企業人力資源管理人員設三個職業等級,分別為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。 職業定義:從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
二、人力資源管理師職業資格等級
該職業資格共設四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業資格四級),助理人力資源管理師(國家職業資格三級),人力資源管理師(國家職業資格二級),高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。
(1)人力資源管理員:
主要工作的特徵是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;製作台帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。
(2)人力資源管理助理:
主力人力資源業務管理人員。主要特徵是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
(3)人力資源管理師:
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題,確定工作方法,開發相關工具,指導主要相關人員的工作,審核相關文件制度,對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議,並對工作成果進行評估,聽取內外人員的意見,協調相關人員解決問題。
(4)高級人力資源管理師:
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案,能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
三、人力資源管理師職業資格報考條件
(1)助理人力資源管理師(國家職業資格三級):(具備以下條件之一者)
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後,連續從事本職業工作2年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
2、取得本專業或相關專業碩士學位,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
3、具有本科學歷,連續從事本職業工作1年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
4、具有大專學歷,連續從事本職業工作3年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
5、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作7年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
(2)人力資源管理師(國家職業資格二級):(具備以下條件之一者)
1、取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
2、具有本專業或相關專業博士研究生學歷,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
3、具備本專業或相關專業碩士研究生學歷,連續從事本職業工作3年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
4、具備本專業或相關專業學士學歷,連續從事本職業工作6年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
5、具有本專業大專學歷,連續從事本職業工作8年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者;
6、具有高中、中專學歷,連續從事本職業工作10年以上,經本職業正規培訓達到規定標准學時數者。
四、人力資源管理師的就業前景及薪資和待遇
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在全國達 50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業爭奪的對象。
一項薪酬調查顯示,人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
五、考試時間及培訓費用
考試時間一般是每年的5月和11月,培訓費用助理人力資源管理師一般在1500左右,人力資源管理師一般在2500左右,高級人力資源管理師一般在5000左右,具體的價格要看不同的培訓機構!

㈧ 已經畢業的大專生怎樣報考人力資源證

如是在江西省報考,可直接自己網上注冊報考,再購買書籍自學。也可根據自己需要,考慮是否需要報班學習。
人力資源管理師報考費用是全國統一,學費會因各地消費水平高低而有所差距。以贛州這邊為例作為參考,三級的報考費用和學費一起是在1400元左右(包含培訓和報考費)。
就只報考費用而言,四級人力資源管理師報考費用是310元,三級報考費用350元,二級報考費用510元,一級報考費用650元。

㈨ 報考大專,在機構報名至少6000自己報名多少錢自己是在哪裡報名我是小學學歷。我適合在哪裡報名

今年高職開始擴招了,自己就可以報名。
2019年高職擴招專項考試招生對象為符合2019年普通高考報名條件的普通高中畢業生、中職(含中專、技工學校、職業高中)畢業生、退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民。
承擔本次擴招和培養任務的學校以優質公辦高職院校為主,同時各市確定1至2所市屬公辦高職院校承擔本區域內退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民擴招和培養任務。
招生專業
招生專業按照「社會急需、適合培養、易於就業」的原則,優先考慮養老、護理、家政、烹飪、電子商務、物流、現代農業、機械製造、焊接、汽車維修等在當地就業市場需求量大的專業。有關高職院校根據自身辦學定位和專業培養目標,確定本校2019年高職擴招分專業招生計劃,報省教育廳審定後下達。
怎樣考試
高職院校單獨考試
高職擴招專項考試招生採取高職院校單獨考試的形式進行。鼓勵高職院校通過聯合考試或成績互認等方式,減輕考生考試負擔。高職院校的考試招生工作方案應報省考試院審核備案。
採取「文化素質+職業技能」的評價方式
採取「文化素質+職業技能」的評價方式。各有關高職院校應結合不同群體考生特點,加大對職業技能考試的研究,採取筆試、實際操作等靈活多樣的方式進行考核。
教學安排
普通高中畢業生和中職(含中專、技工學校、職業高中)畢業生錄取後,按照全日制教學和管理要求實施。
退役軍人、下崗職工、農民工和新型職業農民錄取後,可根據全日制普通高職院校人才培養目標和培養要求,實行彈性學制。

㈩ 大專生可以報考人力資源三級嗎

大專學歷可以用考三級人力管理師,但是需要工作年限。

三級企業助理人力資源管理師具備以下條件之一者

1、連續從事本職業工作6年以上。

2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

4、取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

(10)人力資源報考大專得多少錢擴展閱讀:

按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)

考試時間:每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日)下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)。

三級人力資源管理師考試卷面分值100分,60分為及格。凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。