『壹』 中介人力資源招聘招一個人多少錢
看招聘什麼類型的人員了，如果是工廠普通工人，一個人服務費大概50，如果是高層級人才，那就是按照年薪的百分比算了。
『貳』 開了人力資源中介公司，為工廠招個人能拿多少錢
做勞務派遣要有人力資源許可證，如果沒有許可證你只能把人介紹給別的人力資源公司，以他們的名義送給工廠。工廠返費一般在1000-2000.主要是根據用工的淡旺季。
『叄』 找一家人力資源公司為自己代招聘要多少錢一個人頭費啊，代招和派遣是一回事么；如果不是收費一般怎樣
代招和勞務派遣不是一回事
代招是屬於企業的正式工 穩定性較高 工資發放歸企業管理 例如委託招工網的
派遣一般是中介的工人 很多中介兩頭賺 穩定性很差 幹不了多久就辭職 前端和企業要錢 後端和找工作者要錢 每月工資扣除%20 是個人他能堅持么
『肆』 幫助人力資源出國勞務公司介紹一個人給多少提成呢
和勞務中介公司有過業務接觸，像重工企業介紹進去一個工人，勞務公司前前後後一共能拿到600~1000的介紹費呢，不過是要按月分批給的，我們當時是員工介紹到公司干滿1個月給300，持續3個月，一共900塊錢的中介費，如果員工中途離職了，勞務公司還要再找人補進來，3個月後員工是否離職與勞務公司就無關了，這樣的工人需求在我們這里的企業都是幾千上萬的需求量的，所以你說的介紹個人給300，只要勞務公司資質健全，確實屬於正常經營的話，從經濟成本上來看，他們是只賺不賠的。
『伍』 中介人力資源招聘招一個人多少錢
中介根據行業、職位、需求不同，價格差異較大，以電子廠為例，在用工需求高峰期，最高可達3000-5000/人，在用工需求少的情況下，甚至需要跟求職者收錢
『陸』 做人力資源部招一個人有多少錢
摘要 這個怎麼說呢，我們公司只是每年根據經營狀況招聘定數的員工，這是任務沒聽說招聘員工還給錢的。人力資源部的主要管公司員工調動，離職、招聘。這是他們的工作啊。
『柒』 做人力資源招人的一個月能有多少錢
一個月能有4000在二線城市
『捌』 人力資源公司，代理招聘是怎麼收費，收費標準是多少
摘要 人力資源公司代理招聘的話，有的是算人頭，比如正式簽訂合同多少個，單個多少錢！有的是按照多少個點
『玖』 人力資源招工是不是有提成，能賺多少錢
主要看招聘對象是企業工人還是高端崗位，如果是企業工人，因為目前是農忙的時候，還是比較困難的，招聘主要就是資源，如果做招聘專員，就要收集較多的招聘渠道和招聘方式，還是比較有挑戰的。
『拾』 勞務派遣一個員工費用多少
勞務派遣一個員工的費用，一般情況下是按照工資的比例來進行抽成，一個員工的抽的管理費大概是工資的3%左右