1. 心理學和人力資源那個比較好
1、人力資源管理心理學方向好的院校有：北京師范大學、華東師范大學、北京大學、華南師范大學、浙江大學。北師大最有名的就是心理學啦，應用心理學很好，國內頂尖的。華東師大偏向基礎心理學。，但由於這些地方代表著國內的最高級別，所以他們的試題或者內容涉及面廣或者難度較大。另外暨南大學，提起他們的心理學專業你就會想起人力資源和管理心理學，凌文輇是國內權威。以上這些學校就是心理學專業很出名。
2、如果你很注重學校的牌子，而把專業的好壞看的略微差些的話，不妨可以考慮下面幾個學校：
（1）上海交大：這個學校的心理學要求考數學，另外一門專業課是管理學或者計算機任選，這樣對於本科學的是這兩個專業的跨專業考生來說有很大的優勢。
（2）武漢大學：在哲學院和政治與公共管理學院兩個地方分別招收心理學。
（3）華中科技大學：在三個學院有心理學專業，而且這個學校提供專業課大綱和歷年試題，復習起來更有針對性。
（4）吉林大學：在哲學社會學院招收基礎心理學和應用心理學兩個專業。
（5）中山大學：在教育學院招收基礎和應用兩個專業，而且中大是國內心理學研究較早的學校之一，有國內知名的楊中芳教授主持教學。
（6）南開大學：在周恩來政府管理學院招收應用心理學。
（7）四川大學：這個學校的精神分析研究在國內很知名。
以上幾個學校的牌子都是響當當的，只是在專業上較上面幾個學校稍微差點，但也都各有自己的特色。
3、國內心理學發展比較靠前的一些師范類院校：有華中師范大學，華南師范大學，首都師范大學，南京師范大學，東北師范大學，山東師范大學，上海師范大學，陝西師范大學，天津師范大學，浙江師范大學等，其中華中和華南兩個學校的心理學最近幾年都發展的很快，招收的人數也相對較多，建有自己的心理學院或心理學系；首都師范大學有著天然的地理優勢，靠近北師北大等學術高地，因此也有著自己獨特的發展特色。
4、以上資料供你參考，但書籍你就按所報考的院校指定的參考書目來看的，不同的學校所定的參考書目是不一樣的。你可以上你所報考院校的招生網頁上查看。
2. 我是人力資源管理專業的，以後想從事HR工作，今後考研心理學，應該考應用心理學嗎還是什麼哪個學校好
還是選應用吧 發展與教育對心理學的基礎要求比較高，但是應用就還好。而且你學人力的，可以研究一下職業生涯規劃之類的問題，相當於打一個擦邊球。即是你的專業，也可以兼顧心理學。可以報考中科院心理所應用心理學。
3. 我報人力資源管理還是應用心理學就業前景好
應用心理學的就業領域比人力資源寬。
人力資源——主要從事人才測評、員工職業心理問題輔導、員工素質培訓等。
人力資源管理包含了許多領域，如：員工招聘、績效考核、薪資管理、企業培訓、人力資源規劃、企業文化建設、高績效團隊管理、溝通管理、時間管理等等，這些都是可以結合自己的特長、興趣發展成為自己的專長。不過，要成為某一行的專家就必須要做得足夠專業。比如，成為以下方面的專業人士：專業獵頭。HR管理者在企業的人事管理中積累了豐富的招聘經驗和用人知識，培養自己的獨特用人理念和招聘眼光，走出去的一個出路就是到獵頭公司做獵頭工作。利用自己的人力資源界的關系，及對某一行業人才需求的了解，可逐步形成某方面
應用心理學專業的學生，根據培養方向的不同，課程設置也各有側重。
綜合性、師范性院校側重心理學的基礎理論，課程開設側重基礎理論和實際應用能力，如普通心理學、發展心理學、教育心理學、心理學研究方法、認知心理學、心理測量與統計、心理咨詢與輔導、人才測評與職業指導、個性心理學、心理咨詢、團體心理咨詢等。
在專業方向方面，北京大學偏重於臨床咨詢、心理治療、企業管理、人力資源開發等方面，北師大則偏重心理咨詢與輔導、管理心理與人力資源等。
與應用心理學專業有關系的熱門職位有：咨詢、人力資源、房地產開發、廣告、互聯網/電子商務、快速消費等。
隨著國內管理咨詢行業的迅速發展，HR人員發展也出現了另外一條路子，就是當HR管理者在積累了一定的經驗之後，憑借自己的豐富閱歷和實踐經驗，為企業提供管理診斷咨詢，轉向從事專業咨詢工作。以企業工作經驗為依託，咨詢會更有底氣，並且有實戰性，也容易得到企業的認可。當然，要從事咨詢工作，對各種管理案例必須很熟悉，特別是要有自己的一套良好的可操作的解決辦法。同時，最好有著名公司的工作背景和較高的學歷。
4. 應用心理學與人力資源管理專業哪個就業好點
1、應用心理學是一個大的方向，裡面會包含的有人力資源管理方向，整體是屬於心理學的。
2、如果你說的是專業的人力資源管理方向的話，這兩個職業目前不能進行詳細的對比。
3、應用心理學肯定是朝陽行業，但是目前的發展肯定不如人力資源管理方向的。
4、但是心理學人力資源管理方向的具備的人才測評能力是人力資源管理方向的專業的沒有的。
5. 請問人力資源管理和應用心理學專業哪個好就業
咨詢記錄 · 回答於2021-04-30
6. 工商管理和心理學專業，哪個更容易考人力資源研究生
從學科劃分上來說，工商管理更容易些，人力資源中有些課程與管理的類似，這樣你在專業課准備上容易些。
心理學，對於人力資源的學習有拓展和輔助的作用，但是在考研的時候，恐怕專業課的內容和深度是在學心理學時沒有接觸到的。
另，工商管理考人力資源應該不屬於跨專業，而心理學則是跨專業了。
跨專業考試，還要加試科目呢。
7. 求教，人力資源應用心理四大院校哪個好一些拜託各位大神
應用心理學方面浙江大學是最好的。不過你說的人力資源方向。這個我就不是很了解了。知道的同學麻煩說說。
8. 應用心理學和人力資源管理誰的競爭力強
現在不管什麼行業競爭都很激烈.關於找工作難度的問題就看個人了.現在大學生.博士.研究生.留學生找不到工作的比比皆是.人力資源管理就是:招工和留人也就是說需要什麼人才你想法招回來.如果招的人真有才能.你就想法把他留住就是了.掙多少錢就看你找那單位是做什麼業務的.和單位的業績好壞有關了.月薪幾百至一萬多不等.
9. 想出國留學，現在在國內大學讀應用心理學，人力資源管理哪個專業更好
你的意思是不是，你現在的專業是應用心理學，你是想知道吃出國，應用心理學，和人管哪個好，是這意思不？