① 人力資源培訓學費多少是分學期的么還有課程是怎樣安排的。
培訓學費大概在一千左右，這個是全國統一考試的職業資格證書類，一年有二次考試，但不分學期，一個級別學完也就一二個月左右。現在這個證書行業認可度也很高。具體的課程你要去相關的網站看一下。我給你貼出相應的報考條件給你看一下，希望能幫到你呀。
國家職業資格企業人力資源管理師鑒定申報條件
根據勞動保障部有關文件精神，國家職業資格申報條件為（符合以下條件之一）：
一）高級人力資源管理師（國家一級）
依據國家人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心（勞社鑒函[2009]04號）文件規定，國家職業資格一級企業人力資源管理師試驗性鑒定，具備以下條件之一，經高級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得結業證書。
1、連續從事本職業工作18年以上；
2、具有相關中級專業技術職稱滿3年；或具有副高以上專業技術職稱；
3、具有本科（或同等學歷），從事本職工作滿8年；
4、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
二）人力資源管理師（國家二級）
具備以下條件之一，並經二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時，並取得結業證書；
1、連續從事本職業工作13年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作4年以上；
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上；
4、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
三）助理人力資源管理師（國家三級）
具備以下條件之一並經三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時，並取得結業證書。1、 連續從事本職業工作6年以上；
2、 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
3、 取得大學本科學歷證書後；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
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② 人力資源證都有什麼，一般報培訓班多少錢
人力資源管理師等級有四個，從4級到1級，等級越高報名費、培訓費越高。 主要是看樓主你的條件符合哪一個等級的考試。不是人力資源專業的也可以報考這個證書的。人力資源管理師是全國統考，報名費三級是150、二級是300.至於培訓費就要看每個地區，每個地方價格都不同，很難給到准確答案給你，不好意思！
③ 學人力資源管理 學費最便宜考證書多少
1、人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
2、人力資源管理師屬於全國統考科目，考試時間為每年的9月份和11月份。每個省份的報名方式是不一樣的。想要了解考試培訓內容請與我們聯系。有的省份是職業技能鑒定中心報名，有的省份是委託機構報名。可以具體咨詢一下當地的職業技能鑒定中心。
每個省份的報名費用也是不一樣的，以北京為例每個科目的費用是50。
3、參加培訓的費用根據報考級別的不相同，也略有不同，越高級別的人力資源管理師考試，費用越高，具體的可咨詢我們。
④ 學人力資源的學費是多少
我記得當時我考國家2人力資源二級的時候 每周上幾天課 連續學了2個月 連考試帶培訓大概有3000多吧。。差不多是這個價位。。
⑤ 人力資源考試的報名費用是多少
教材費：二級教程45元基礎知識20元（建議就這二本，其它的看了也是浪費時間，很多人不了解就只看職業道德和法律基礎）呵呵，必竟考試最重要。
培訓費每個地方不一樣，市場價格是二級2680元，三級1680元，很多折扣的。（裡面含 有考試鑒定費，培訓費，教材費，論文指導等可以說市場價格都含而且還有優惠）
企業人力資源管理師（職業名稱）:
企業人力資源管理師。
企業人力資源管理師（職業定義）:
從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。
企業人力資源管理師（職業等級）:
本職業共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。
企業人力資源管理師（職業能力特徵）:
具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。
（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。）
企業人力資源管理師（基本文化程度）:
高中畢業（或同等學歷）。
企業人力資源管理師（申報條件）:
——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
——一級企業人力資源管理師※（具備以下條件之一者）
（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
摘自《企業人力資源管理師國家職業標准》（2007年修訂）
企業人力資源管理師（相關資料）:
1、《企業人力資源管理師國家職業標准》（2007年修訂）
中華人民共和國勞動和社會保障部制定
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：45045?322
定價：6.00元
2、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5964-7
定價：20.00元
3、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5963-0
定價：28.00元
4、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（四級）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5965-4
定價：30.00元
5、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（三級）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5967-8
定價：32.00元
6、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（二級）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5966-1
定價：45.00元
企業人力資源管理師（鑒定方式）:
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
企業人力資源管理師（考核方案、統考時間）:
參考：關於做好2008年國家職業資格全國統一鑒定工作的通知（勞社部函[2008]9號） :
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
近年來，經過各方面的共同努力，國家職業資格全國統一鑒定（以下簡稱「全國統一鑒定」）工作得到較快發展，鑒定規模不斷擴大，社會影響力和社會認可度不斷提高。為進一步做好2008年全國統一鑒定工作，加強規范管理，提高鑒定質量，現就有關事項通知如下：
一、全國統一鑒定的職業范圍
2008年我部組織開展的全國統一鑒定的職業是企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、物業管理員、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、廣告設計師、企業信息管理師、網路編輯員、職業指導人員、企業培訓師、企業文化師、營銷師、秘書（具體職業等級詳見附件1）。我部還將組織企業人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業信息管理師、企業培訓師、企業文化師6個職業國家職業資格一級和部分新職業的試驗性鑒定。具備條件的地區，可向我部申請，經我部組織專家審核論證同意後開展試驗性鑒定工作。試驗性鑒定項目及其具體要求由我部職業技能鑒定中心另行通知。未經同意，不得自行開展包括新職業在內的試驗性鑒定項目。
二、繼續試行「統考日」制度
（一）2008年在全國范圍內繼續試行國家職業資格統一鑒定日（以下簡稱「統考日」）制度。「統考日」具體日期是3月21、22、23日，5月16、17、18日，7月18、19、20日，9月19、20、21日，11月21、22、23日。
（二）我部組織的全國統一鑒定日期是5月17、18日和11月22、23日（具體安排詳見附件1、2）。企業人力資源管理師等6個職業國家職業資格一級和部分新職業的試驗性鑒定，安排在「統考日」其他日期進行。
（三）各地要按照我部統一部署和《國家職業資格全國統一鑒定工作規程（試行）》要求，在規定日期組織實施全國統一鑒定。未經許可，不得擅自組織已列為全國統一鑒定職業的鑒定。各地選擇其他職業組織本地區統一鑒定工作，應集中安排在「統考日」其他日期進行，確需增加統一鑒定日期的，應報我部備案。各地組織統一鑒定時應研究探索突出職業技能特色的考試技術與方法。
（四）各地應按上述要求，統籌安排本地區2008年統一鑒定工作，並填寫《國家職業資格統一鑒定日工作安排表》（附件3），於2008年3月1日前報我部職業技能鑒定中心，以便向社會公布。
三、加強全國統一鑒定規范管理，提高鑒定質量
（一）進一步落實全國統一鑒定考點集中管理。各省、自治區、直轄市應按我部相關要求，選擇確定一批符合條件的學校或機構作為全國統一鑒定的考點，並嚴格按照職業技能鑒定有關規定和考培分離原則實行集中管理。各地要在全國統一鑒定實施前2個月將《國家職業資格全國統一鑒定考點設置情況匯總表》（附件4）報我部職業技能鑒定中心。我部將向社會公布全國統一鑒定考點設置情況。
（二）加強全國統一鑒定考試資料安全管理。嚴格執行國家保密法律法規，加強對全國統一鑒定考試資料的安全管理，並將此作為質量管理責任指標之一。各地要進一步完善保密制度，將考試資料傳遞分發等各環節的保密責任落實到人。加強對涉密人員的保密教育，強化保密意識，嚴格執行保密制度和規定，杜絕泄密事件發生。一旦發現違法泄密行為，要嚴肅查處並追究法律責任。
（三）嚴格全國統一鑒定考務管理。各地職業技能鑒定機構要按照國家職業標准，嚴格審核報考人員的資格條件。加強考場管理，嚴肅考場紀律，強化現場督考，杜絕舞弊行為。要使用計算機等先進技術手段實現考試規范管理，對考試過程實施監控，並逐步建立突發事件應急機制，確保全國統一鑒定順利實施。
我部監督舉報電話和考試當日值班電話分別為（010）84661120、（010）84661130。各地也要設立舉報和值班電話，認真調查並秉公處理群眾舉報的問題，及時解決考生咨詢和現場發現的問題。
附件：1.2008年國家職業資格全國統一鑒定時間安排
2.2008年國家職業資格全國統一鑒定考核方案
3.國家職業資格統一鑒定日工作安排表
4.國家職業資格全國統一鑒定考點設置情況匯總表
⑥ 人力資源培訓班大概需要多少錢
濟南合易培訓二級2200，現在報名1980，教材、報名費、資料費等全部費用一次性交齊。
⑦ 考人力資源從業資格證得多少費用
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
⑧ 學習人力資源管理上崗證費用是多少
人力資源沒有上崗證。
只有一級、二級、三級的人力資源管理師。
每個地區每個級別的培訓費用也不相同。貴的也就在5000左右（一級），二級和三級要便宜很多。
報名費用基本上都是培訓機構給報了，費用很低，大概不過200吧。
⑨ 人力資源管理師報名費用大概多少
人力資源師報名費用根據地區、報考級別的不同而有所差別。具體需要根據當地教育部門所發布的公告等來確定。
以下為人力資源管理師三級的報考條件：
（1）具有碩士研究生及以上學歷證書。
（2）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（3）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
經本職業三級企業人力資@源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（6）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（7）連續從事本職業工作6年以上。
如果想要報考人力資源管理師，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。尚德教育主營業務是自考業務，附帶的也有一些資格證考試，就自考方面來講，尚德在全國確實做的非常優秀，授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課，學習過程中會有班主任負責全程的服務。尚德機構2021年特別推出培訓費用損失保障，考試不通過可按協議獲得保障金補償。
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