Ⅰ 人力資源管理師 哪個培訓機構好
人力資源管理師培訓機構分兩種，一種是針對考試的一種是針對實際操作的，兩種機構側重點不一樣，因此說哪個機構好這個好的標准也就不同了。
我們先說說人力考試培訓機構，師資的資質只是一個小因素，很多機構打著某某師資，但是教學不系統，我們報考考試培訓機構無非就是想花最少的時間通過考試，如果能夠將人力的相關知識系統化，點線面的學習、考試分版塊劃重點就是最好的，像金鱗人力VIP班，簽約考試不過退費，我們就不考慮很么師資等各種問題了，我們的最終目的就是考試合格拿證，他不管用很么方法，這種不過退費的約束本身就是一種保障，沒有這個水平他可不敢喊出這樣的話。
再說說人力實操，因為人力資源管理師分為多個等級，不同等級的資質也不一樣，但是我們最終的目的是利用所學的知識在企業中解決問題，因此有工作經驗的實操老師才是最重要的，如果是某某博士或教授給我們講實際操作，真的不如某某集團公司的人力資源部部長給我們講來的實際。不同企業規模也需要不同的老師，對於一個30人左右的小公司，每天聽跨國集團講授數十萬人的人力資源管理經驗也不切合實際，實操是針對實際操作的。與我們的情況相同或類似才更具備操作性。
Ⅱ 我想成為人力資源師，去哪裡學呢
想成為人力資源師，可以到專業的培訓學校進行學習。
人力資源專家認為:人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力:
其一、學歷水平應達到碩士以上，要了解國際上大公司的人力資源是怎麼發展過來的；其二、作為企業的人力資源管理師，如果沒有新的思路，新的創造力，這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見；其三、作為人力資源管理師，既然知道某個問題很重要，就要通過直接上司，如人力資源部總監或總經理，直接下屬，如招聘經理、薪酬經理等，使自己的影響傳遞出去；其四、人力資源管理師只有生動、准確地將自己的思想、研究成果表達出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據IPMA(中國)人力資源研究所的調查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家，應熟悉組織或企業人事管理程序、了解政府有關法規政策。
如果想了解有關人力資源師的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。尚德機構的培訓課程和服務范圍，從職業資格認證、技能培訓，到與職業相關的就業服務，業務覆蓋全國多個城市，服務全國學員。尚德機構標准化的課程體系，是尚德機構職業培訓的模板。點擊一下，了解更多關於人力資源管理師證書的信息
Ⅲ 北京哪個高級人力資源管理師培訓機構好
你好！高級人力資源管理師培訓機構有好多家，你可以對比理解下，最好是咨詢已經參加過學習的人，他們給出的解答應該比較客觀公允。另外，培訓好具有相對性和動態性，各個機構的由於授課師資、教學水平、後勤服務的不同，差異比較大。一般來說，如果師資好、通過率高的機構肯定報考費用要高些，其它師資等差異不大的，基本差不多。你可以選擇費用相對高點的正規機構，相對好點。俗話說，只有錯買的，沒有錯賣的。哪個培訓機構比較好，這個是仁者見仁，智者見智啊，好本來就具有動態性和相對性啊，不好回答。選擇個正規的機構，自己認真看書備考就足矣，本來就不是什麼難的考試啊。除非機構可以提供試題或答案，否則再好的機構，自己不認真，一樣都是通不過的。
Ⅳ 大學學人力資源好嗎哪個大學的人力資源專業好
我是人力資源專業的，我來回答你的問題。
1就學什麼來說，人力資源專業屬於經管類專業，一般會開管理學，人力資源管理，人事心理學，會計學，~~~~~~~~等等
2開設人力資源管理的大學有很多，前十是川大，首經貿，武漢大學，人大，西南財經大學，華僑大學，浙大，吉林大學，東北財經大學。我就是首經貿的，如果說別的方面比不過，人力資源方面首經貿還是挺權威的。
3將來就業一般是各個公司企業的人力資源部，四大會計師事務所也有一些，最穩定的是考公務員，進入~~~~~~與社會保障部等機關部委。
人力資源的優點是：人力資源專業既屬於管理類專業，有屬於勞動經濟類專業，所以會學到不少關於經濟，金融，管理等方面的知識，比較有綜合性。
缺點是：屬於偏文的專業，突擊考試時要背的東西特別多，而且男女比例不平衡，都是男生少女生多。人力資源屬於入口高的崗位，就業時如果沒有相關工作經驗是很難進入大企業的，有關系除外。但一旦進入企業又是很穩定的。還有管理是實踐中練出來的，不是書本上學出來的，這個專業還是有些理論大於實踐。
Ⅳ 人力資源管理師培訓機構哪個好
三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力，人力資源管理這個行業在現如今是火爆的，每一個企業都需要對人才的合理利用，因此每一個企業都需要專業的人力資源管理師，三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時，不知道是自學好還是培訓好。首先，自學更適合於學習能力較強，自控能力一流的人，現在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網路游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓，有約束才會不至於淪陷。
其次，小編建議報班，在三級人力資源管理師培訓班上，你能系統的學習整個知識，並且還有老師進行講解，而在家自學，如果遇到什麼關於三級人力資源管理師的「疑難雜症」，不能及時有效的解決，豈不是耽誤學習的進度。
最後，通過參加三級人力資源管理師培訓可以增強自己的信心，在老師以及志同道合的小夥伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學難免會有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓好還是自學好？答案顯而易見了吧！三級人力資源管理師培訓可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓學校，一切驚喜就等著你來發現。
Ⅵ 人力資源管理師培訓找哪個機構比較靠譜呢
其實都差不多，現在基本都是網上視頻學習，用心看書和練習是可以考到證書的！
Ⅶ 人力資源管理師哪個培訓機構或者學校靠譜
建議考 經濟師（人力資源），報名自己7，8月份在網上報名，10月底考試，學習嘛，可以去環球網校，三茅人力資源網等學習。
Ⅷ 哈爾濱最好的人力資源師培訓學校是哪家
哈爾濱有很多家，你要好好看看，主要看看是否有辦學資質，是否有雄厚的教師隊伍，歷屆的通過率情況，學生的口碑情況。。。
Ⅸ 考人力資源管理師哪個培訓機構好
想要選擇一個好的培訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選范圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。線上課程的時間地點相對靈活，另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
Ⅹ 十大人力資源管理師培訓機構哪個好
摘要 中國人大下屬的機構最好