『壹』 人力資源二級考試是什麼時候
1、考試日期
每年5月、11月各有1次考試。5月份一般第5月的第3個周末，11月份一般是11月第4個周末。
2、考試時間
科目一：理論知識考試（125道選擇題） 08:30-10:00
科目二：專業能力考試（問答計算案例題）10:30-12:30
科目三：綜合評審（論文寫作及論文答辯）14:00-15:00
『貳』 人力資源考試一般什麼時候報名時間
3. 考試時間： 1）考試每年進行兩次，第一次在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補考時間與正常考試時間
相同。
2）考試級別的時間及內容安排
三級、四級：
考試時間 8：30-10：00 10：30-12：30
考試內容 理論知識 操作技能
二級：
考試時間 8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30
考試內容 理論知識 操作技能 綜合考試
4. 考試級別： 1）企業人力資源管理師（4級）
2）企業人力資源管理師（3級）
3）企業人力資源管理師（2級）
5. 考試內容： 共三本書：1）人力資源管理師教程；2）法律常識；3）職業道德。
考試具體資料名稱如下：
二、三、四級通用備考教材：
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）
四級主教材：
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（四級）
三級主教材：
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（三級）
二級主教材：
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（二級）
6. 考試形式： 1）閉卷考試。
2）理論知識部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個知識塊：第一、職業道德，第二、
理論知識。考試形式全部為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。
3）操作技能部分（總分100分）考核分成四塊：第一、簡答題，第二、計算題，第三、案例分析
題，第四、方案設計。
7. 補考說明： 企業人力資源管理師認證考試分成兩個部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個部分
均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只
需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會，若補考還未通過二
次補考時則需兩門課都補考)，兩門未通過者則需要補考兩門（相當於重新考試）。
申報資格：
——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業
三級企業人力資源管培訓達規理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並
取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
『叄』 人力資源管理師二級的考試時間多長
鑒定時間理論知識考試為150分鍾。技能考核人力資源管理員為60分鍾，助理人力資源管理師60分鍾，人力資源管理師為90分鍾，高級人力資源管理師為120分鍾。人力資源管理師考試鑒定方式分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。企業人力資源管理師（二級）題卡作答：選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）理論知識（分值：100，權重：90%）紙筆作答：簡答、綜合分析題：專業能力（分值：100，權重：100%）口頭或書面答辯：論文撰寫：綜合評審（分值：100，權重：100%）
『肆』 人力資源管理師考試時間是什麼時候
人力資源管理師的考試時間是全國統一的，每年都有四次考試，分別是在每年的上半年和下半年都有考試，不過一年只有兩次考試安排，分別為5月份一次、11月份一次;但是考試的話不可以學員自己直接報名的，要在培訓機構報名，然後參加課程學習，最後機構會代報名，才可以在全國統一的考試時間內參加考試。
最重要的是人力資源管理師的考試報名要滿足相應的報考條件，但是因為證書共分為四個不同的等級，由低到高分別為人力資源管理師四級證書、人力三級證書、人力二級證書和人力一級證書，而報考條件也會因為證書等級越高隨之越高，不過國家規定考試要由低級向高級逐級報考，所以考生一般要先報考人力四級證書，下面是報考條件，滿足其中一點即可：
1、具有大專學歷，連續從事本職業相關工作一年或者是以上的，並且經過人力資源管理師正規培訓的;
2、具有大學專科學歷，連續從事本職業工作滿;兩年或者是以上的;
3、高中或者是中專學歷的，並IE具有連續從事本職業相關工作4年或者是以上的，並且經過人力資源管理師正規培訓的;
4、具有高中或者是中專學歷，連續從事本職業工作5年或者是5年以上的。
人力資源管理師的考試不是很難，但是也需要在培訓機構好好學習，據統計在機構報考的考試通過率達到百分之八十左右，所以只要好好學習，基本考試都可以順利通過的，如果沒能一次順利通過考試的，也可以在下次考試中進行補考的，所以大家不要擔心考試難度問題。
『伍』 人力資源二級什麼報名時間是什麼時候
人力資源考試屬於全國統考，在五月和十一月的第三個星期天，早上八點半開考，二級要考三科目，今年考試應該在十一月十九日。
深圳的話，可以找一些機構報名
『陸』 人力資源考試時間是什麼時候
報名時間：
人力資源管理考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。
考試時間：
每年兩次，5月和11月第三個星期日
『柒』 人力資源管理師2級什麼時候考試。
5月20考試，快了啦
准備好了吧
『捌』 人力資源二級考試怎麼報名
可以自己報名，也可以代報名。
可以了解一下國家報名的條件：人力資源管理師(國家職業資格二級)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
低條件代報名可以咨詢我們客服哦。
『玖』 人力資源管理師考試一般幾月份報名
一年考兩次，上半年一次，下半年一次。
根據往年報名時間的規律，人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3月—4月；考試在5月份。下半年人力資源管理師考試報名時間9月—10月；考試在11月。
『拾』 人力資源師考試什麼時候開始報名呀
考試時間：1）考試每年進行兩次，第一次在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補考時間與正常考試時間相同。2）考試級別的時間及內容安排三級、四級：考試時間8：30-10：0010：30-12：30考試內容理論知識操作技能二級：考試時間8：30-10：0010：30-12：3014：00-15：30考試內容理論知識操作技能綜合考試4.考試級別：1）企業人力資源管理師（4級）2）企業人力資源管理師（3級）3）企業人力資源管理師（2級）5.考試內容：共三本書：1）人力資源管理師教程；2）法律常識；3）職業道德。考試具體資料名稱如下：二、三、四級通用備考教材：《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）四級主教材：《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（四級）三級主教材：《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（三級）二級主教材：《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（二級）6.考試形式：1）閉卷考試。2）理論知識部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個知識塊：第一、職業道德，第二、理論知識。考試形式全部為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。3）操作技能部分（總分100分）考核分成四塊：第一、簡答題，第二、計算題，第三、案例分析題，第四、方案設計。7.補考說明：企業人力資源管理師認證考試分成兩個部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會，若補考還未通過二次補考時則需兩門課都補考)，兩門未通過者則需要補考兩門（相當於重新考試）。申報資格：——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作1年以上。（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管培訓達規理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。