1. 國家人力資源管理師怎麼報名
人力資源管理師屬於職業資格等級證書，如果你想報名的話，我知道一般省人力資源和社會保障廳都下設有職業技能鑒定中心，到職業技能鑒定中心一問那兒有培訓人力資源管理師的培訓機構就行了，因為培訓機構辦理培訓班必須先到職業技能鑒定中心去打開班申請的。
2. 人力資源怎麼報名
一、去全國各省市的勞動局職業鑒定中心報名，當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構／學校的報名，是不全面的。
二、報名材料：
企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料:
(1)學歷證書1份，身份證復印件2份；
(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
證明：
***同志身份證號碼為＊****,於＊*年＊*月至＊*年＊*月在＊******公司從事人力資源相關工作，特此證明！
公司蓋章
三、考試程序
第一在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
(2)人力資源管理考試怎麼報名擴展閱讀
人力資源管理師考試獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試。
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
3. 人力資源管理師考試怎麼報名，在哪個網站報名
該如何准備人力資源管理師考試
分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷。「理論知識」的題型是單項、；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業、、、績效管理、、等六部分以及相關的基礎知識。
技能操作這些題目在書中都沒有現成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。
「理論知識」也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西並不多，關鍵是對觀點和概念的理解，並做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要佔用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對於離開「考場」多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
做題很重要，做題很重要，做題很重要。重要的事情說三遍。
1.看書要做筆記，以提問的方式整理出自己的架構圖。包括在後續沖刺復習的時候，也是通過思維圖架構圖的方式記憶知識點，尤其是在簡答題和論述題的時候。
2.要不要跟著老師學。據說是講的最好的付子建老師的課程，聽了兩節，發現自己看書差不多，感覺費時費力，被動吸收效果不大，沒有額外的收獲。所以，報不報班，聽不聽視頻，可以根據個人的理解力，個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解.
3.考點精析小冊子很重要，考前沖刺，進考場前都可以翻一翻。
4.復習前根據自己的復習時間和每天的經歷計劃一下很有必要，沉下心來按照自己的計劃復習很重要，知識點要腳踏實地的記憶。
5.理論選擇題要好好訓練和記憶。實操簡答和綜合，悄悄的提醒，考試的時候務必確保自己眼睛2.0，近視的帶個眼鏡比較好，萬一哪道大題沒記住，這個時候才會發現眼睛視力很重要。hb2.yd119.cn
6.論文要腳踏實地的寫，錯別字不要有，格式按要求調好，最基本的是整個行文結構要有邏輯。
7.論文答辯，書面答辯其實也是簡答題一種方式，一小時的時間，基本上不能展開論述，光寫知識點加上基礎的定義就滿滿當當勉強寫完。關於論文答辯，往年真題很重要，往年真題很重要，往年真題很重要。重要的事情說三遍，超高的重復比例，有多高，考過就知道。
4. 人力資源管理員考試，怎麼報名啊，是不是一定得通過培訓機構
在正規的培訓機構報名，然後參加人力資源師資格考試；本科學歷要通過培訓班，專業學歷有連續2年的工作經驗就不用通過培訓機構，可以直接報名參加考試。
企業人力資源管理員具備以下條件之一者
1、具有本科學歷（含同等學歷），經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
2、具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
(4)人力資源管理考試怎麼報名擴展閱讀：
企業人力資源管理職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國范圍通用，作為法律公證的有效文件，在90多個國家得到承認。
企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩科。
考試時間每年五月和十一月的第三個周末。
企業人力資源管理人員（四、三級）
無紙化考試作答：
選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）、理論知識（分值：100，權重：90%）。
無紙化考試作答：簡答、計算、綜合題等：專業能力（分值：100，權重：100%）
5. 人力資源管理師考試可以個人報名嗎
一、2020年人力資源管理師考試個人可以報名嗎？
可以！2020年人力資源管理師報考分為個人網報，個人現場報名或機構代報。具體報考方式由當地決定。如2019年北京、天津等地都是支持個人網上報名的，海南、河南等地支持個人現場報名，湖南、雲南等地支持機構代報。所以，考生在報名前，應了解當地的人力資源管理師考試報考方式。
二、2020年人力資源管理師報名流程
（一）人力資源管理師個人網上報名流程：
所在省市開通「個人報考」許可權，當地鑒定中心開通網上報名入口。
1、注冊報名（微信搜小程序：「人力資源管理師考試網」必看。）
登陸「××職業技能鑒定考試網上報名系統」點擊「注冊報名」，進入報名登記系統。
2、填寫注冊信息
如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
3、填寫報名表格
使用注冊的賬號登錄報名系統，請按照報名登記表內容如實、准確填寫，填寫內容要求能夠較全面地反映報考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。
5、提交報考條件相關資料進行資格審查。
6、資格審查合格後，立即繳費。
（二）人力資源管理師報名點報名或機構代報：
1、在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名；
2、由職業技能鑒定中心審核報名條件；
3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證；
4、參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。
6. 人力資源管理資格證書考試去哪裡報名
在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
人力資源管理資格證書考試報名條件：非人力資源管理專業，須在相關行業連續實踐經歷3年以上（提供學歷證書原件、復印件和所在單位證明）。在校學生（含自學考試）大專層次以上相關專業（同上）學生報考必須已學習本專業2年以上，其它學生報考須按教學大綱經系統培訓80學時以上（培訓學校結業證書或證明）。我們國家的人力資源管理是非常落後的，多數國有企業管人力資源的人並不是學這個專業的，國家機關管人事、勞動的也多沒有專業背景，只有那些外資企業和新興的大型民營企業才知道使用人力資源方面的人才。但從長期遠來看，國家是需要人力資源方面的人才的。
如果想了解有關人力資源管理師證書的相關問題，可以咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課，學習過程中會有班主任負責全程的服務。尚德機構2021年特別推出培訓費用損失保障，考試不通過可按協議獲得保障金補償。
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7. 人力資源管理證書怎麼考啊
一、考試簡介 企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。 按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級） 二、報名條件 人力資源管理員（國家職業資格四級） （1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書； （2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。 （3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書； （4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。 助理人力資源管理師（國家職業資格三級） （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。 （5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 （6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 （7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 人力資源管理師（國家職業資格二級） （1）連續從事本職業工作13年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。 （4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。 高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級） （1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上
8. 人力資源管理師級別考試怎麼報名
人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
最高級為一級人力資源管理師。
報考人力資源管理師根據各省份考試安排，一般為網上報名，現場審核，部分省份直接現場進行報名。
人力資源管理師報考條件：
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
具有碩士研究生及以上學歷證書；
取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
連續從事本職業工作6年以上。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
連續從事本職業工作13年以上。
取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
9. 人力資源管理師考試，要怎麼報名啊
不知道，你在哪裡？我們是杭州人力資源管理師報考機構！這個個人是申報不了的，必須通過國家制定機構或者代理機構申報！要經過培訓後考試的！需帶本人身份證、學歷證復印件各一份、照片2寸3張到報名地點填寫申報表。各個地方操作可能不一樣，你最好到你當地的機構詳細咨詢一下！
10. 人力資源管理師證書考試去哪裡報名
職業能力要求 人力資源專家何志工博士認為：人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力： 其二、作為企業的人力資源管理師，如果沒有新的思路，新的創造力，這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見。 其三、作為人力資源管理師，既然知道某個問題很重要，就要通過直接上司，如人力資源部總監或總經理，直接下屬，如招聘經理、薪酬經理等，使自己的影響傳遞出去。 其四、人力資源管理師只有生動、准確地將自己的思想、研究成果表達出來，其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據IPMA（中國）人力資源研究所的調查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家，應熟悉組織或企業人事管理程序、了解政府有關法規政策之外，還應把其角色擴展為： 1．業務夥伴，熟悉業務，參與制定業務計劃，保證業務計劃得到有效執行； 2．領導者，發揮影響力，協調平衡組織或企業對員工職責和貢獻的要求與員工對於工薪福利的需求關系； 3．變革推動者，協助組織企業管理層有效的計劃和應對變革。