Ⅰ 考個人力資源管理師證四級的，一般要多少錢
四級人力資源管理師考試費：270元
這里說的是報名費，如果你打算報班的話，那可能具體的上課費用要看培訓機構的價格。
四級考試還是比較簡單的自學應該沒什麼問題。推薦一個自學人力資源管理師考試的app：人力資源管理師app（安卓版）、希賽網app（iOS版）。考試介紹、復習攻略，這裡面的公開課都會講的，還可以在裡面做寫真題。
Ⅱ 人力資源管理師報名費用大概多少
人力資源師報名費用根據地區、報考級別的不同而有所差別。具體需要根據當地教育部門所發布的公告等來確定。
以下為人力資源管理師三級的報考條件：
（1）具有碩士研究生及以上學歷證書。
（2）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（3）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
經本職業三級企業人力資@源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（6）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（7）連續從事本職業工作6年以上。
如果想要報考人力資源管理師，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。尚德教育主營業務是自考業務，附帶的也有一些資格證考試，就自考方面來講，尚德在全國確實做的非常優秀，授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課，學習過程中會有班主任負責全程的服務。尚德機構2021年特別推出培訓費用損失保障，考試不通過可按協議獲得保障金補償。
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Ⅲ 人力資源管理師資格考試費用是多少
人力資源管理師報考費用是全國統一，學費會因各地消費水平高低而有所差距。以贛州這邊為例作為參考，三級的報考費用和學費一起是在1400元左右。
就只報考費用而言，四級人力資源管理師報考費用是310元，三級報考費用350元，二級報考費用510元，一級報考費用650元。
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一，是由國家勞動部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
據國家勞動和社會保障部關於實施《企業人力資源管理人員國家職業標准(試行)》及勞社廳發[2001]3號文的通知精神，規定今後企業人力資源人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
Ⅳ 人力資源管理師四級培訓費大概是多少
也就幾百塊錢吧，現在一般沒人考四級了，三級的才七八百。
Ⅳ 人力資源管理師的報考費是多少
考試，三才也為大家准備了這些資料，可能有人還在問上海人力資源管理師考試報名費用是多少，來下面看看有沒有你想要的答案吧！
據「2017年上海市人力資源管理師考試鑒定公告」可知，上海市2017年5月助理人力資源管理師報名費用150元/人：
繳費。資格審核通過後的考生應在受理鑒定申報及繳費日期內通過市鑒定中心窗口辦理「考核費」繳費手續，繳費完成時間以「考核費」交至上海市財政局監督檢查局指定的銀行賬戶為准。「考核費」的收費標准為：五級85元，四級115元，三級150元，二、一級350元，專項職業能力(模塊)75元。
參加操作技能考核的考生還應在人力資源管理師考核前向相關鑒定所繳納「場地設備使用及材料能源費」。
參加「技師及高級技師綜合評審」及管理與咨詢類鑒定項目口試的考生需先繳納「評審費」，考生持「繳費清單」先至相關收費窗口繳納「評審費」，再至市鑒定中心財務收費窗口繳納「考核費」。
通過上述三才所介紹的關於上海人力資源管理師考試報名費的相關回答，大家心裡一定有了一定的了解，並且在參加上海人力資源管理師考試的時候，遇到需要交的評審費等費用也不會猝不及防，希望這些答案能幫助大家成功成為人力資源管理師，他是比人事管理更專業的一個職位，希望大家能取得好成績。
Ⅵ 考四級人力資源管理師多少錢
要考人力資源四級報考條件要達到其中之一，報考費也就是二三百塊錢，不貴，但是盡量一次考過，不然再有補考費什麼的，就多了也麻煩中鵬考前會有集訓，平時可以自學，考前多做題
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數並取得結業證書。
3、具有以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校和技工學校本專業或相關專業畢業證書。（以中級技能為培養目標的職業學校和技工學校本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生）
4、以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生；大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生。
Ⅶ 自考人力資源管理專業 各科目報名費是多少
你問的是什麼地方的？大專的還是本科的？長線的還是短線的？
自考報名流程
自考分為社會自考、全日制自考助學，還有就是個別地區的專本套讀以及自考專接本。
全日制自考助學，還有就是個別地區的專本套讀以及自考專接本的報名、報考、考試都由負責自考招生的學校負責，所有工作都由學校組織。
下面是社會自考，即最普遍的自己報考、自己考試的自考形式。
一、報名時間
每年1月，4月，7月，10月考試時間，報名時間理論上1月考試報名時間是11月10—20號；4月考試報名時間是12月10—25號；7月考試報名時間是5月10—20號；10月考試報名時間6月10—25號；每年的考試時間會有變動。
二、報名地點
自考辦或助學班直接報名點
三、報名
四、報考專業
按學員報考的專業，可以在自考網上查找相關專業的主考院校及課程設置。學員沒專業要求的盡量建議報讀文科專業。
五、考試階段
社會考生報考自考需要自行查閱報考簡章安排報考，列印考試條（時間為考前一周）、熟悉考點，考試難度較大，通過率不高。繼續教育學院報考的學員考試報考有我方來完成，學員考試前來繼續教育學院領取准考證、考試條即可，繼續教育學院工作人員會帶隊去考點處理考試期間相關事宜，考場環境寬松，考試通過率高。
待考試課程合格後辦理免考，免考的課程有課程代碼相同的課程，相關證書可免考的課程，比如計算機一級免考計算機應用基礎等
實踐課程環節要等到其它課程合格後方可報考實踐課
六、申請畢業
准備好專科畢業證、身份證、自考准考證，各科成績合格單到主考院校申請畢業，會有論文答辯這個重要環節，一般論文答辯從資格審定到答辯完成要5個月的時間
申請畢業時間是每年的6月和12月
七、申請學位
達到學位條件是：所有課程合格，三門學位課總分210分，單科最低分65分，平均分70分，英語四級達到426分或者學位英語合格。
參考資料：http://wenku..com/link?url=-
Ⅷ 人力資源考試的報名費用是多少
教材費：二級教程45元基礎知識20元（建議就這二本，其它的看了也是浪費時間，很多人不了解就只看職業道德和法律基礎）呵呵，必竟考試最重要。
培訓費每個地方不一樣，市場價格是二級2680元，三級1680元，很多折扣的。（裡面含 有考試鑒定費，培訓費，教材費，論文指導等可以說市場價格都含而且還有優惠）
企業人力資源管理師（職業名稱）:
企業人力資源管理師。
企業人力資源管理師（職業定義）:
從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。
企業人力資源管理師（職業等級）:
本職業共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。
企業人力資源管理師（職業能力特徵）:
具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。
（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。）
企業人力資源管理師（基本文化程度）:
高中畢業（或同等學歷）。
企業人力資源管理師（申報條件）:
——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
——一級企業人力資源管理師※（具備以下條件之一者）
（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
摘自《企業人力資源管理師國家職業標准》（2007年修訂）
企業人力資源管理師（相關資料）:
1、《企業人力資源管理師國家職業標准》（2007年修訂）
中華人民共和國勞動和社會保障部制定
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：45045?322
定價：6.00元
2、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5964-7
定價：20.00元
3、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5963-0
定價：28.00元
4、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（四級）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5965-4
定價：30.00元
5、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（三級）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5967-8
定價：32.00元
6、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第二版）》（二級）
中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版社：中國勞動社會保障出版社
書號：ISBN 978-7-5045-5966-1
定價：45.00元
企業人力資源管理師（鑒定方式）:
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
企業人力資源管理師（考核方案、統考時間）:
參考：關於做好2008年國家職業資格全國統一鑒定工作的通知（勞社部函[2008]9號） :
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
近年來，經過各方面的共同努力，國家職業資格全國統一鑒定（以下簡稱「全國統一鑒定」）工作得到較快發展，鑒定規模不斷擴大，社會影響力和社會認可度不斷提高。為進一步做好2008年全國統一鑒定工作，加強規范管理，提高鑒定質量，現就有關事項通知如下：
一、全國統一鑒定的職業范圍
2008年我部組織開展的全國統一鑒定的職業是企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、物業管理員、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、廣告設計師、企業信息管理師、網路編輯員、職業指導人員、企業培訓師、企業文化師、營銷師、秘書（具體職業等級詳見附件1）。我部還將組織企業人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業信息管理師、企業培訓師、企業文化師6個職業國家職業資格一級和部分新職業的試驗性鑒定。具備條件的地區，可向我部申請，經我部組織專家審核論證同意後開展試驗性鑒定工作。試驗性鑒定項目及其具體要求由我部職業技能鑒定中心另行通知。未經同意，不得自行開展包括新職業在內的試驗性鑒定項目。
二、繼續試行「統考日」制度
（一）2008年在全國范圍內繼續試行國家職業資格統一鑒定日（以下簡稱「統考日」）制度。「統考日」具體日期是3月21、22、23日，5月16、17、18日，7月18、19、20日，9月19、20、21日，11月21、22、23日。
（二）我部組織的全國統一鑒定日期是5月17、18日和11月22、23日（具體安排詳見附件1、2）。企業人力資源管理師等6個職業國家職業資格一級和部分新職業的試驗性鑒定，安排在「統考日」其他日期進行。
（三）各地要按照我部統一部署和《國家職業資格全國統一鑒定工作規程（試行）》要求，在規定日期組織實施全國統一鑒定。未經許可，不得擅自組織已列為全國統一鑒定職業的鑒定。各地選擇其他職業組織本地區統一鑒定工作，應集中安排在「統考日」其他日期進行，確需增加統一鑒定日期的，應報我部備案。各地組織統一鑒定時應研究探索突出職業技能特色的考試技術與方法。
（四）各地應按上述要求，統籌安排本地區2008年統一鑒定工作，並填寫《國家職業資格統一鑒定日工作安排表》（附件3），於2008年3月1日前報我部職業技能鑒定中心，以便向社會公布。
三、加強全國統一鑒定規范管理，提高鑒定質量
（一）進一步落實全國統一鑒定考點集中管理。各省、自治區、直轄市應按我部相關要求，選擇確定一批符合條件的學校或機構作為全國統一鑒定的考點，並嚴格按照職業技能鑒定有關規定和考培分離原則實行集中管理。各地要在全國統一鑒定實施前2個月將《國家職業資格全國統一鑒定考點設置情況匯總表》（附件4）報我部職業技能鑒定中心。我部將向社會公布全國統一鑒定考點設置情況。
（二）加強全國統一鑒定考試資料安全管理。嚴格執行國家保密法律法規，加強對全國統一鑒定考試資料的安全管理，並將此作為質量管理責任指標之一。各地要進一步完善保密制度，將考試資料傳遞分發等各環節的保密責任落實到人。加強對涉密人員的保密教育，強化保密意識，嚴格執行保密制度和規定，杜絕泄密事件發生。一旦發現違法泄密行為，要嚴肅查處並追究法律責任。
（三）嚴格全國統一鑒定考務管理。各地職業技能鑒定機構要按照國家職業標准，嚴格審核報考人員的資格條件。加強考場管理，嚴肅考場紀律，強化現場督考，杜絕舞弊行為。要使用計算機等先進技術手段實現考試規范管理，對考試過程實施監控，並逐步建立突發事件應急機制，確保全國統一鑒定順利實施。
我部監督舉報電話和考試當日值班電話分別為（010）84661120、（010）84661130。各地也要設立舉報和值班電話，認真調查並秉公處理群眾舉報的問題，及時解決考生咨詢和現場發現的問題。
附件：1.2008年國家職業資格全國統一鑒定時間安排
2.2008年國家職業資格全國統一鑒定考核方案
3.國家職業資格統一鑒定日工作安排表
4.國家職業資格全國統一鑒定考點設置情況匯總表
Ⅸ 人力資源師證怎麼考開始費用多少錢
人力資源管理師是國家統考，一年考兩次： 考試時間：上半年，5月的第三個周末，下半年，11月的倒數第二個周末 報名時間：上半年，3月初，下半年9月初。
可以自己報考，也可以找機構代報，一般代報會有特批低條件，報名費用每個地區，每個級別也是不同的，具體可以咨詢機構或是在鑒定中心網站查看。
Ⅹ 人力資源管理師考試報名費
人力資源管理師報名費用各個地區的收費標准不同。以上海為例，收費標准為：五級85元，四級115元，三級150元，二、一級350元，專項職業能力(模塊)75元。
拓展資料：
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一，是由國家勞動部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。人力資源管理師考試的相關教材有《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》和《企業人力資源管理師常用法律手冊》等。
人力資源管理師國家職業等級：
一級：高級人力資源管理師，相當於高級職稱。
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；製作台帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。