⑴ 人力資源（勞務派遣）行業的國標代碼
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）給付勞務，勞動合同關系存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。
⑵ 農民人力資源編碼怎麼填
摘要 你好這種情況絕大多數是在部門內部應用，所以編碼規則相對簡單，能作為唯一值即可。如公司簡稱為HY，順序號為5位順序號，不足5位用虛數0補足，這樣員工編號可以編為HY00001，依次向後編號，一人一號。甚至我們可以直接用00001來表示員工編號，希望我的回答對你有所幫助，如果，您仍有問題，您可以繼續向我提問
⑶ 在人力資源中的eHR是什麼意思
ehr，即電子人力資源管理，是基於先進的信息和互聯網技術的全新人力資源管理模式。
它可以達到降低成本、提高效率、改進員工服務模式的目的。e-HR的引入可減少企業人力資源行政的負荷，優化人力資源管理流程，改善人力資源管理部門的服務質量，提供決策支持，幫助企業實現戰略性人力資源管理的轉變。
ehr人力資源系統和HRsaas系統的區別：
1、系統費用
Ehr人力資源系統雖然能提高人力行政部門的工作效率，減輕部門的工作壓力，通過規范化、流程化、專業化的功能幫助企業。但Ehr系統通常收費較為昂貴，如果需要做本地化部署價格則更高，導致了很多中小企業望而卻步。
而HR saas系統擁有Ehr系統的功能，相當於升級版，而且HR SaaS產品的收費更加的靈活，能有效減輕企業的現金流壓力，適用於大中小型企業。
2、交付周期
Ehr系統交付周期往往需要幾個月，如果需要本地化部署和定製化開發則需要半年到1年以上，開發周期較SaaS系統來得較更長一些。
而HR SaaS系統很多都是可以開通賬戶就可以用的，如果需要其他定製化功能和本地化部署也可以開發，不同品牌交付時間也不一樣，但對於大部分企業來說HRsaas系統的確是更優的選擇。
3、系統迭代
Ehr產品相比以往更加強調最終員工的使用體驗，並通過打通全場景的數字化提供智能化的決策、測試、部署周期，對於市場變化的反應相對滯後；而HR SaaS的在線模式讓產品保持快速的更新迭代，企業的人力資源管理能夠及時匹配最新政策，不斷完善優化系統的不足之處，增加企業的用戶體驗。
4、維護成本
eHR項目實施時，常常遇到伺服器莫名宕機、伺服器內存不夠、數據存儲容災備份等硬體問題，而且由此經常延誤軟體業務甚至企業核心業務的停滯，從而直接給企業造成經濟損失。而HR SaaS系統很少會遇到這樣的問題。
因為HR SaaS系統服務商會有專業技術團隊專門處理這樣的事情，不過還是得看不同系統廠商的售後服務能力。
⑷ 社保查詢編碼是什麼
社會保險個人編碼就是當地社保給個人編的養老號。單位有單位的編碼，個人有個人的編碼。一卡通現在代替不了個人編碼。它現在只能買葯、去工商銀行存、取錢、坐公交車。其他也沒用。
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⑸ 什麼是HRID號
HR（Human Resource）是human resource的縮寫，是指人力資源。
ID是英文IDentity的縮寫，身份標識號碼的意思。也稱為序列號或帳號，是某個體系中相對唯一的編碼，相當於是一種「身份證」在某一具體的事物中，ID號一般是不變的，至於用什麼來標識該事物，則由設計者自己制定的規則來確定。一般而言，這個規則根據具體的使用環境在設計上有一定的主觀性，如：「員工工號」、「身份證號碼」「計算機網址」等。對於計算機主要有兩種運算方式，邏輯運算和算術運算，邏輯運算便關繫到數字的ID功能。ID在生活中是很常見的，比如你將產品的型號，生產號等分別貼在同類的事物上以區分他們，這個也可以叫ID。
⑹ 人力資源行業sic代碼及名稱
摘要 行業代碼行業名稱行業代碼行業名稱253核燃料加工405電子器件製造
⑺ 人力資源勞動就業管理編號怎麼查
十月八號到當地市民政務服務中心咨詢，帶身份證和社保卡
⑻ 人力資源和社會保障廳頒發證書的編號是幾位數
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
⑼ 人力資源資格證證件編號1420007796
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。
查詢網址：http://zscx.osta.org.cn/
是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
⑽ HR編號是什麼
HR就是Human Resources的縮寫，意思是人力資源。HR編號就是人力資源編號，更明白的說是職位編號。