怎麼考進人力資源服務中心

Ⅲ 人力資源管理局和社會保障局怎麼考

人力資源證網上報名流程各省有細微差別,報考時詳看當地省市報考公告。
第一.在人力資源和社會保障局、職業技能鑒雀團定中心或代理機構報名(考前兩個月);
第二.由職業技能鑒定中心審核報名條件;
第三.審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證(考前一周);
第四.參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定答歲嘩清行中心組織安排(5,11月第三個星期);
第五.考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。

Ⅳ 人力資源資格證怎麼報考報考流程是什麼

人力資源資格證怎麼報考？報考流程是什麼 1、注冊報名
登陸「××職業技能鑒定考試網上報名系統」點擊「注冊報名」，進入報名登記系統。
2、填寫注冊信息
如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
3、填寫報名表格
使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、准確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:
①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，解析度300像素。
②上傳照片必須能反映本人特徵。
③獲得電子版照片的途徑：
A.擁有掃描儀的報考人員，可以通過掃描照片;
B.擁有數碼相機的報考人員，可以通過數碼拍攝;
C.直接到照相館拍攝電子版照片，並讓工作人員按要求幫助處理。
5、提交報考條件相關資料進行資格審查。
6、資格審查合格後，立即繳費。
2人力資源的職業等級 一級：高級念冊襲人力資源管理師，相當於高級職稱。
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，仔兄對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。
助理人力資源業務姿襪管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;製作台帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。

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