1. 人力資源規劃包括幾個內容呢
人力資源規劃包括五個方面：
1、戰略規劃 ：是根據企業總體發展戰略的目標,對企業人力資源開發和利用的方針,政策和策略的規定,是各種人力資源具體計劃的核心,是事關全局的關鍵性計劃。
2、 組織規劃 ：組織規劃是對企業整體框架的設計,主要包括組織信息的採集,處理和應用,組織結構圖的繪制,組織調查,診斷和評價,組織設計與調整,以及組織機構的設置等等。
3 、制度規劃 ：制度規劃是人力資源總規劃目標實現的重要保證,包括人力資源管理制度體系建設的程序,制度化管理等內容。
4 、人員規劃：人員規劃是對企業人員總量,構成,流動的整體規劃,包括人力資源現狀分析,企業定員,人員需求和供給預測和人員供需平衡等等。
5 、費用規劃 ：費用規劃是對企業人工成本,人力資源管理費用的整體規劃,包括人力資源費用的預算,核算,結算,以及人力資源費用控制。
(1)四次資源劃分的工作是什麼擴展閱讀：
傳統的人事管理，是管理人的事，注重事後管理，少許同期管理，主要管理原則是照章辦事。管理、強制、被動，不利於積極性的發揮。
而現代企業人力資源管理，通過具有更強的前瞻性和先導性的人力資源管理活動，實現人力資源與其它資源的最佳配置，更注重事前和過程中的激勵開發，以達到人事相宜、1+1>2的人力資源管理效果，主要管理原則是以人為本。
人力資源規劃是各項具體人力資源管理活動的起點和依據，它直接影響著企業整體人力資源管理的效率，因而被作為人力資源管理師的首要的工作要求。
企業作為一個經濟組織，要實現自己的發展戰略目標，就必須保證組織機構的有效正常運轉。而組織機構制定和實施企業人力資源規劃，則是實現發展戰略目標的重要工作。人力資源規劃又稱人力資源計劃，必須適應組織總體計劃。
企業規劃的目的是使企業的各種資源（人、財、物）彼此協調並實現內部供需平衡，由於人（或人力資源）是企業內最活躍的因素，因此人力資源規劃是企業規劃中起決定性作用的規劃。
人力資源規劃的總目標是：確保企業各類工作崗位在適當的時機，獲得適當的人員（包括數量、質量、層次和結構等），實現人力資源與其它資源的最佳配置，有效地激勵員工，最大限度地開發和利用人力資源潛力，從而最終實現員工、企業、客戶、社會利益一致基礎上的企業經濟和社會效益最大化。
參考資料來源：人力資源規劃-網路
2. 請問 人力資源部是干什麼的
人力資源工作的內容：
1、人力資源規劃：年度和月度的劃分，主要是對人力需求作出預測，規劃企業的組織架構和各崗位的許可權，及管理投訴制訂；
2、招聘：工作崗位分析，崗位說明書，招聘渠道開發，招聘市場分析，人員面試安排，人員篩選，面試考試測試等；
3、培訓與開發：分為內訓和外訓，又分為入職前培訓、在職培訓和專項技能培訓。
4、績效考核：側重一個真實的訂立評價員工工作成效的體系，真正找到員工的長處、短處，提高工作效力，多勞多得，按勞分配製；
5、薪酬福利：建立具有競爭力、前瞻性的工資福利體系是有效提高員工工作積極性的最重要方法之一。工資一般調高容易，調低難，福利給出了就太難取消，且多一視同仁，長期擁有。
6、員工關系：側重開發溝通渠道，企業文化建設，勞動合同管理。
很多時候把人力資源分為六大模塊：招聘、勞動關系、薪酬、福利、績效、培訓，當然也不僅僅限於六大模塊的定式。還有的公司會把行政人事合在一起管理。
3. 人力資源中提到的工種怎樣劃分什麼叫工種啊請大師指教，謝謝
工種是根據勞動管理的需要，按照生產勞動的性質、工藝技術的特徵、或者服務活動的特點而劃分的工作種類。目前大多數工種是以企業的專業分工和勞動組織的基本狀況為依據，從企業生產技術和勞動管理的普遍水平出發，為適應合理組織勞動分工的需要，根據工作崗位的穩定程度和工作量的飽滿程度，結合技術發展和勞動組織改善等方面的因素進行劃分的。
人力資源中提到的工種即我國現有的職業工種分類，根據《中華人民共和國職業分類大典》將我國現有職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個職業。
第一大類（國家機關，黨群組織，企業、事業單位負責人）包括5個中類，16個小類，25個職業。
第二大類（專業技術人員）包括14個中類，115個小類，379個職業。
第三大類（辦事人員和有關人員）包括4個中類，12個小類，45個職業。
第四大類（商業、服務業人員）包括8個中類，43個小類，147個職業。
第五大類（農、林、牧、漁、水利業生產人員）包括6個中類，30個小類，121個職業。
第六大類（生產、運輸設備操作人員及有關人員）包括27個中類，195個小類，1119個職業。
第七大類（軍人）包括1個中類，1個小類，1個職業。
第八大類（不便分類的其他從業人員）包括1個中類，1個小類，1個職業。
4. 旅遊資源比較普遍的分類方法是將資源分為什麼和什麼
第二章 旅遊資源的分類 學習目的 要求掌握旅遊資源分類的概念、目的及其意義；分類原則、依據及方法；能夠進行區域旅遊資源分類，井了解幾種常見的旅遊資源分類方案。 基本內容 ●分類概述 概念、意義；分類原則、依據、方法。 ●兩分法分類方案 大類、基本類型、類型，分類依據。 ●其他分類方案 《中國旅遊資源普查規范》(試行)中的分類、接旅遊資源的功能分類、按照旅遊動機分類，按旅遊資源增長情況分類、接旅遊資源價值和管理范圍分類、按利用現狀分類，按照旅遊資源特性及旅遊活動性質分類。 第一節分類概述 一、分類及其目的意義 (一)分類的概念 通常所謂分類，是指根據事物的特點分別歸類。它是根據分類對象的共同點和差異點，將對象區分為不同的種類的一種邏輯方法。它是以比較為基礎的，通過比較識別出事物之間的共同點和差異點，然後根據其共同點歸並為較大的類，根據差異點將事物劃分為較小的類，從而將事物區分為具有一定從屬關系的不同等級的系統，這就是分類。 旅遊資源的分類，是根據旅遊資源的相似性和差異性進行歸並或劃分出具有一定從屬關系的不同等級類別的工作過程。在所劃分出的每一種類別(類型)中，其屬性上彼此有相似之處，不同類別(類型)之間則存在著一定差異。例如根據成因可把旅遊資源區分為自然旅遊資源與人文旅遊資源兩大類別，其所有的自然旅遊資源均為天然賦存的，自然界形成的，而所有的人文旅遊資源均是人為作用下形成的，兩者之間的成因存在著明顯的不同。自然旅遊資源與人文旅遊資源兩大類別，根據各自內部的差異還要進一步劃分出次一級類型，從而形成具有一定從屬關系的不同等級的類別系統。 (二)分類的意義及目的 科學的分類是一項重要的基礎性研究工作。旅遊資源的分類具有重要的意義。 首先，分類可以使眾多繁雜的旅遊資源條理化、系統化，為進一步開發利用、科學研究提供方便。五花的旅遊資源各有特點，通過比較，認識、歸納及劃分，所形成的不同的旅遊資源分類系統，，實際上是一個關於旅遊資源有關資料的存取系統(即信息系統)．為人們從整體上或局部(分門別類)認識旅遊資源創造有利條件。區域性旅遊資源分類系統的建立，又可為區域旅遊開發提供一定的科學依據。不進行旅遊資源的分類，雜亂無章的旅遊資源個體就難於被人們認識和利用，就會陷人煙雲迷霧之中。因此旅遊資源分類是研究、認識旅遊資源及開發利用旅遊資源的重要基礎，具有重要的實踐意義。 其次，旅遊資源的分類過程，實際上是人們加深對旅遊資源屬性的認識過程。分類總是通過分析大量旅遊資源屬性的共性或差異性，分出不同級別的從屬關系及其聯系．通過不斷補充新的資料，提出新的分類系統，或通過不同地區、不同要求的旅遊資源分類，都可以從不同側面加深對旅遊資源屬性的認識，甚至發現、總結出某些新的規律性認識，從而促進有關理論水平的提高。因此旅遊資源分類也具有一定的理論意義。 由上所述，可以看出，旅遊資源分類的目的．在於通過各種分類系統的建立、補充，加深對旅遊資源整體或區域旅遊資源屬性的認識，掌握其特點、規律，為進一步開發利用保護及科學研究服務。 二、分類的原則和依據 (一)原則 分類的原則是分類的准繩、標准，只有遵循一定的原則才能保持分類的科學性和實用性。作為旅遊資源分類的原則主要有： 1．共軛性與排他性原則 也稱相似性與差異性原則，即不能把不具有共同屬性的旅遊資源歸為一類，所劃分出的同一級同一類型旅遊資源，必須具有共同的屬性，不同類型之間應具有一定的差異。 2．對應性原則所劃分出的次一級類型內容，必須完全對應於上一級類型的內容，不能出現下一級內容超出上一級或少於上一級內容的現象，否則就會出現邏輯上的錯誤。例如地質地貌旅遊資源進一步分類，應包括所有的地質地貌旅遊資源，不能只包括地質旅遊資源或地貌旅遊資源，更不能包括非地質地貌旅遊資源。 3．逐級劃分的原則 即分級與分類相結合的原則。旅遊資源是一個復雜的系統，它可以分為不同級別、不同層次的亞系統。分類時。可以把分級與分類結合起來，逐級進行分類，避免；現越級劃分的邏輯性錯 誤。例如可以把旅遊資源先分為高一級的自然旅遊資源與人文旅遊資源，然後對其分別再進行劃分次一級類型．如果需要還可再向下劃分更低一級類型。 4．不同級別或不同系列的類型劃分．町以採用小同的依據(標准)；不同級別的類型劃分不能採用相同的依據(標准)，對每一類型直接劃分次一級類型，必須採用相同的依據(標准)，否則會出現分類的重疊。此外，分類系統還應簡明扼要，具有實用性。 (二)依據 要進行分類，除了應遵循基本原則外，還必須要有一定的具體依據(標准)，即必須根據旅遊資源本身的某些具體屬性或關系進行分類。由於旅遊資源的屬性、特點及事物之間的關系是多方面的，因而分類的標准也是多方面的，人們可以根據不同的目的要求選取不同的標准進行分類。常見到的標准主要有： 1．成因是指旅遊資源形成的基本原因、過程。例如，人文旅遊資源是人為的，自然旅遊資源是自然界賦存的，天然形成的}地貌旅遊資源按成因可分為流水作用的旅遊地貌、風力作用的旅遊地貌、溶蝕作用的旅遊地貌等。 2．屬性是指旅遊資源的性質、特點、存在形式、狀態等，例如自然旅遊資源中的地質地貌旅遊資源、水體旅遊資源、氣候旅遊資源、生物旅遊資源等，它們的性狀不同，因而可以區分為不同的類別。 3．功能所謂旅遊資源的功能是指能夠滿足開展旅遊活動需求的作用。有的旅遊資源可以滿足開展多種旅遊活動的需求，因而具有多種旅遊功能。根據旅遊資源功能的不同可以把旅遊資源區分為不同的類別，例如觀光游覽型、參與體驗型、購物型等旅遊資源。 4時間 指旅遊資源形成至今時間的不同．據此可將旅遊資源區分為不同的類別．例如依據時間因素可把建築旅遊資源區分為古代建築與現代建築。 5．其他例如開發利用情況、管理級別、旅遊資源質量高低等，均可作為不同目的要求的分類依據。 三、分類的方法 如何進行具體的分類?作為區域性旅遊資源的分類，通常在大量收集各種旅遊資源(或景點)資料的基礎上，可按以下步驟進行： 首先，確定分類的目的要求，明確是普通的一般性旅遊資源分類，還是有特殊目的要求的專門性旅遊資源分類，並參照一般分類原則和依據，結合實際確定相應的分類原則和依據 。 其次，通過比較分析，初步建立分類系統，把各種旅遊資源分別歸入不同的類型。這一過程可採用逐級劃分與逐級歸並相結合的方法進行。所謂逐級劃分，是指由上而下的分類，即把所有旅遊資源看成一個群體(即整體或大的系統)，按照一定依據的相似性和差異性，首先劃分出高+級類型(即大類或支系統)，然後再分別向下逐級細分出不同的類型。所謂逐級歸並，是指由下而上的分類，即由旅遊資源個體開始，按照一定依據，把相同的首先歸並為最基本的小類型，然後再根據某些相似性和差異性，再逐步歸並為較大類型或大類。 第三，通過補充、調整，完善分類系統。在初步分類、建立分類系統的基礎上，再自上而下或自下而上，逐級對比分析，是否符合分類原則和目的要求，所採用的依據是否恰當，分類系統是否包含了所有應劃分的分類對象(即旅遊資源)。如有不妥之處，應進行補充、調整，最後形成一個符合要求的科學的分類系統。 第四，在完成上述工作的基礎上，還應寫出簡要說明，其內容包括該項旅遊資源分類的目的要求、原則、依據以及分類結果等。 對區域旅遊資源的分類成果．應盡可能利用計算機建立旅遊資源信息系統，以便於補充調整和應用。 第二節兩分法分類方案 所謂"兩分法"分類方案，是指把旅遊資源首先分為自然旅遊資源 與人文旅遊資源兩大系列的一種分類系統，這是目前最常見、應用廣泛的一種分類方案。許多學者在完善這一分類方案方面做了大量研究工作，但由於認識上的差異及所採用的依據不同，對自然旅遊資源及人文旅遊資源的進一步細分的過程及結果有所不同，因此目前還沒有一個真正被普遍認同的兩分法分類方案。現綜合前人研究成果，提出一個兩分法分類方案，供參考。 一、兩分法分類系統 該分類系統共包括兩大類、l4個基本類型、63個類型，詳見21表． 二、幾點說明 (一)關於分類的依據 本分類系統共分為三級，其中一級大類的劃分主要依據旅遊資源的基本成囚，即是天然形成的還是人為形成的，據此，分為兩太類二級基本類型，主要依據各種旅遊資源屬性的異同進行劃分；級類型的劃分依據較多，例如對地質、地貌、水體、氣象氣候與天象、動植物、綜合景觀等旅遊資源進一步的劃分，主要依據其所屬內容的具體存在形式、狀態、形態的異同作為標准。對歷史古跡、陵墓、宗教文化、城鎮、社會風情旅遊資源的進一步劃分，主要依據具體內容內涵的異同作為標准；對古建築、園林等旅遊資源的進一步劃分，主要依據其原來的用途、作用異同作為標准；文學藝術旅遊資源的進一步劃分，則主要是依據其表現形式的不同。 (二)關於"綜合景觀"與"其他"類型 由於自然保護區的內容較多，既有動植物又有典型的非生物的地質剖面、化石、地貌、水體等，田園風光雖以種植、養殖的生物為主，但有的也包含了其他方面的內容，例如丘陵、山區的梯田風光，"風吹草低見牛羊"的高原牧區風光等，都包括了一定的地貌(含人為地貌)內容，水生生物養殖場則更離不開水體。因此自然保護區、田園風光不宜歸人動植物類，應另外歸類。故劃分了綜合景觀基本類型。 在三級類型中，由於內容較多，為了簡明扼要，盡量歸並，並列出主要類型。對未包括在主要類型中的內容，用"其他"類型代替。例如古建築除了防禦工程(例如城池，長城)、宮殿、水利工程(例如運河、渠、堰、井)、交通工程(例如橋、直道、馳道)，起居建築(例如廳、堂、齋、館)、嘹望觀賞建築(例如亭、台、榭、舫)外，還有樓、閣及許多建築小品(例如闕、碑、碣、牌坊、華表等)，再未進行細分，統一歸人"其他"建築類之中。第三節其他分類方案簡介 由於分類的目的要求依據不同，形成了多種分類方案，撣其主要的介紹如下： 一、《中國旅遊資源普查規范》中的分類 1992年，由國家旅遊局資源開發司和中國科學院地理研究所主編的《中國旅遊資源普查規范》(試行稿)，提出了一種以旅遊資源普查為目的的應用性分類方案。該方案主要根據旅遊資源的性質和狀態、旅遊資源特徵指標的一致性、類型之間有明顯的排他性等原則進行分類。共劃分為6類74種基本類型。 (一)地文景觀類包括典型的地質構造、標准地質剖面、生物化石點、自然災變遺跡、名山、火山熔岩景觀、蝕余景觀、奇特與象形山石、沙(礫石)地風景、小型島嶼、洞穴、其他地文景觀等13種。 (二)水域風光類包括風景河谷、漂流河段、湖泊、瀑布、泉、現代冰川、其他水域風光等7種。 (三)生物景觀類包括樹林、古樹名木、奇花異草、草原、野生的動物棲息地、其他生物景觀等6種。 (四)古跡與建築類包括人類文化遺址、社會經濟文化遺址、軍事遺址、古城和古城遺址、長城、宮廷建築群、宗教建築與禮制建築、殿(廳)堂、樓閣、塔、牌坊、碑碣、建築小品、園林、景觀建築、橋、雕塑、陵寢陵園、墓、石窟、摩崖字畫、水工建築、廠礦、農林漁牧場、特色城鎮與村落、港!日、廣場、鄉土建築、民俗街區、紀念地、觀景地、其他建築或其他古跡等32種。 (五)消閑求知健身類包括科學文化教育設施、休療養和社會福利設施、動物園、植物園、公園、體育中一運動場館、游樂場所、節日慶典活動、文藝團體．其他消閑求知健身活動等ll種。 (六)購物類包括市場與購物中 一、廟會、著名店鋪、地方產品、其他物產等5種。 二、按照旅遊資源的功能分類 旅遊資源功能分類。其主要且的在於認識和充分發揮各種旅遊資源的作用，為開展多種形式的旅遊活動服務。根據旅遊資源的小同功能，把旅遊資源分為以下類型： (一)觀光游覽型旅遊資源 此類以各種優美的自然風光、著名的古建築、城鎮風貌、園林建築為主，以供旅遊者觀光游覽和鑒賞，旅遊者從中獲得各種美感享受，藉以陶冶性情。 (二)參與型旅遊資源 也有人稱作體驗型旅遊資源，包括沖浪、別流、賽馬、漁獵、龍舟競渡、游泳、製作、品味、訪問、節慶活動、集市貿易等。、旅遊者可以置身其中，親自參與活動，可以得到切身的體驗，以樂在其中，樂在其身。 (三)購物型旅遊資源 包括各種土特產、工藝品、藝術品、文物商品及仿製品等旅遊商品，主要供旅遊者購買。 (四)保健休療型旅遊資源 包括各種康復保健、度假療養設施與活動，例如療養院、度假村、溫泉浴、沙浴、森林浴、健功房等。旅遊者從中得到體質的恢復與提高，或對某種慢性疾病的治療。 (五)文化型旅遊盜源 包括富有文化科學內涵的各類博物展覽、科學技術活動、文化教育設施等。旅遊者從中可以獲得一定的文化科學知識，開闊眼界，增長閱歷。 (六)感情型旅遊資源 主要包括名人故居、名人古墓、各類紀念地等，可供開展祭祖、探親訪友、懷古等旅遊活動，以表達旅遊者的思古、懷念、敬仰、仇恨等感情。 三、按照旅遊動機對旅遊資源分類 (一)心理方面的，例如宗教聖地、重大歷史事件、探親等； (二)精神方面的，例如科學知識、消遣娛樂、藝術欣賞等； (三)健身方面的，例如休療養院、體育運動設施等； (四)經濟方面的，例如土特產、購物品等； (五)政治方面的，例如國家政體狀況、各種法律、革命紀念地等。 四、按照旅遊資源的增長情況分類 (六)可再生旅遊資源，例如動植物旅遊資源； (七)不可再生旅遊資源，例如地質地貌旅遊資源； (八)可更新旅遊資源，例如某些人文景觀及旅遊商品。 五、按照旅遊資源的價值及管理級別分類 (九)國家級旅遊資源， (十)省(市)級旅遊資源； (三)縣級旅遊資源。 六、按照旅遊資源的利用現狀分類 (一)已開發利用的旅遊資源； (二)正在開發利用的旅遊資源； (三)未開發利用的旅遊資源(也稱潛在的旅遊資源)。 七、按照旅遊資源特性、旅遊活動性質分類 1966年克勞森和尼奇(M．Clawson and J．L．Knsch)提出如下分類： (一)利用者導向型遊憩資源：以利用者需求為導向，靠近利用者集中的人口中心(城鎮)，通常滿足的主要是人們的日常休閑需求，如球場、動物園、一般性公園。一般面積在40～100ha．，通常由地方政府(市、縣)或私人經營管理，海拔一般不超過1000m，距離城市在60km的范圍內。 (二)資源基礎型遊憩資源：這類資源可以使遊客獲得近於自然的體驗。資源相對於客源地的距離不確定。主要在旅遊者的中長期度假中得以利用。如風景歷史遺跡、遠足、露營、垂釣用資源，一般而積在1000ha．以上，主要是國家公園、國家森林公園、州立公園及某些私人領地。 中間型遊憩資源：特性介於上述二者之間，主要為短期(1日游或周末度假)遊憩活動所利用，遊客在此的體驗比利用者導向型更接近自然，但又比資源基礎型地區要次一級。 復習思考題 1．什麼是旅遊資源的分類?有何意義? 2．旅遊資源分類的基本原則和依據有哪些? 3．比較兩分法分類方案、功能分類方案及《旅譜資源普查規范》中的分類的不同之處。 4．結合實際對某地旅遊資源進行分類。 旅遊資源分類表 主類 亞類 基本類型 A 地文景觀 AA 綜合自然旅遊地 AAA 山丘型旅遊地 AAB 谷地型旅遊地 AAC 沙礫石地型旅遊地 AAD 灘地型旅遊地 AAE 奇異自然現象 AAF 自然標志地 AAG 垂直自然地帶 AB 沉積與構造 ABA 斷層景觀 ABB 褶曲景觀 ABC 節理景觀 ABD 地層剖面 ABE 鈣華與泉華 ABF 礦點礦脈與礦石積聚地 ABG 生物化石點 AC 地質地貌過程形跡 ACA 凸峰 ACB 獨峰 ACC 峰叢 ACD 石（土）林 ACE 奇特與象形山石 ACF 岩壁與岩縫 ACG 峽谷段落 ACH 溝壑地 ACI 丹霞 ACJ 雅丹 ACK 堆石洞 ACL 岩石洞與岩穴 ACM 沙丘地 ACN 岸灘 AD 自然變動遺跡 ADA 重力堆積體 ADB 泥石流堆積 ADC 地震遺跡 ADD 陷落地 ADE 火山與熔岩 ADF 冰川堆積體 ADG 冰川侵蝕遺跡 AE 島礁 AEA 島區 AEB 岩礁 B 水域風光 BA 河段 BAA 觀光遊憩河段 BAB 暗河河段 BAC 古河道段落 BB 天然湖泊與池沼 BBA 觀光遊憩湖區 BBB 沼澤與濕地 BBC 潭池 BC 瀑布 BCA 懸瀑 BCB 跌水 BD 泉 BDA 冷泉 BDB 地熱與溫泉 BE 河口與海面 BEA 觀光遊憩海域 BEB 涌潮現象 BEC 擊浪現象 BF 冰雪地 BFA 冰川觀光地 BFB 長年積雪地 C 生物景觀 CA 樹木 CAA 林地 CAB 叢樹 CAC 獨樹 CB 草原與草地 CBA 草地 CBB 疏林草地 CC 花卉地 CCA 草場花卉地 CCB 林間花卉地 CD 野生動物棲息地 CDA 水生動物棲息地 CDB 陸地動物棲息地 CDC 鳥類棲息地 CDE 蝶類棲息地 D 天象與 氣候景觀 DA 光現象 DAA 日月星辰觀察地 DAB 光環現象觀察地 DAC 海市蜃樓現象多發地 DB 天氣與氣候現象 DBA 雲霧多發區 DBB 避暑氣候地 DBC 避寒氣候地 DBD 極端與特殊氣候顯示地 DBE 物候景觀 E 遺址遺跡 EA 史前人類活動場所 EAA 人類活動遺址 EAB 文化層 EAC 文物散落地 EAD 原始聚落 EB 社會經濟文化活動遺址遺跡 EBA 歷史事件發生地 EBB 軍事遺址與古戰場 EBC 廢棄寺廟 EBD 廢棄生產地 EBE 交通遺跡 EBF 廢城與聚落遺跡 EBG 長城遺跡 EBH 烽燧 F 建築與設施 FA 綜合人文旅遊地 FAA 教學科研實驗場所 FAB 康體游樂休閑度假地 FAC 宗教與祭祀活動場所 FAD 園林遊憩區域 FAE 文化活動場所 FAF 建設工程與生產地 FAG 社會與商貿活動場所 FAH 動物與植物展示地 FAI 軍事觀光地 FAJ 邊境口岸 FAK 景物觀賞點 FB 單體活動場館 FBA 聚會接待廳堂（室） FBB 祭拜場館 FBC 展示演示場館 FBD 體育健身館場 FBE 歌舞游樂場館 FC 景觀建築與附屬型建築 FCA 佛塔 FCB 塔形建築物 FCC 樓閣 FCD 石窟 FCE 長城段落 FCF 城（堡） FCG 摩崖字畫 FCH 碑碣（林） FCI 廣場 FCJ 人工洞穴 FCK 建築小品 FD 居住地與社區 FDA 傳統與鄉土建築 FDB 特色街巷 FDC 特色社區 FDD 名人故居與歷史紀念建築 FDE 書院 FDF 會館 FDG 特色店鋪 FDH 特色市場 FE 歸葬地 FEA 陵區陵園 FEB 墓（群） FEC 懸棺 FF 交通建築 FFA 橋 FFB 車站 FFC 港口渡口與碼頭 FFD 航空港 FFE 棧道 FG 水工建築 FGA 水庫觀光遊憩區段 FGB 水井 FGC 運河與渠道段落 FGD 堤壩段落 FGE 灌區 FGF 提水設施 G 旅遊商品 GA 地方旅遊商品 GAA 菜品飲食 GAB 農林畜產品與製品 GAC 水產品與製品 GAD 中草葯材及製品 GAE 傳統手工產品與工藝品 GAF 日用工業品 GAG 其他物品 H 人文活動 HA 人事記錄 HAA 人物 HAB 事件 HB 藝術 HBA 文藝團體 HBB 文學藝術作品 HC 民間習俗 HCA 地方風俗與民間禮儀 HCB 民間節慶 HCC 民間演藝 HCD 民間健身活動與賽事 HCE 宗教活動 HCF 廟會與民間集會 HCG 飲食習俗 HGH 特色服飾 HD 現代節慶 HDA 旅遊節 HDB 文化節 HDC 商貿農事節 HDD 體育節 數 量 統 計 8主類 31 亞類 155基本類型 [注] 如果發現本分類沒有包括的基本類型時，使用者可自行增加。增加的基本類型可歸入相應亞類，置於最後，最多可增加2個。編號方式為：增加第1個基本類型時，該亞類2位漢語拼音字母＋Z、增加第2個基本類型時，該亞類2位漢語拼音字母＋Y。
5. 人力資源做什麼工作
人力資源最廣泛定義是指人力資源管理工作。
人力資源一般人事事務工作包括錄用退工，四金交納，個稅，薪資計算，考勤管理，人事檔案維護，日常考核，招聘等。你必須熟悉勞動人事法規，能夠起草勞動合同、保密協議和服務期協議等。
起草各項人事規章，如[員工手冊]、[年度考核實施綱要]，並協助進行工作分析並整理職位說明書。
對薪酬管理制度、福利制度、績效考核、激勵手段等進行開發或者提出建議。人力資源是規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等，多用於公司的人事部門。
公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人力資源有關。人力資源管理也是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
6. 人力資源一共分幾個級別啊最低是幾級啊
目前人力資源管理師考試有四個等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。
其中人力資源四級是等級最低的，一級是最高的。目前多數實行逐級報考，所以，如果您未取得人力資源管理師證書或不是碩士及以上學歷的話，要從四級開始報考。
7. 項目資源的分類
建設項目按管理需要的不同，有不同的分類方法：
一、按建設性質劃分
1、新建項目，是指從無到有，「平地起家」，新開始建設的項目。有的建設項目原有基礎很小，經擴大建設規模後，其新增加的固定資產價值超過原有固定資產價值三倍以上的，也算新建項目。
2、擴建項目，是指原有企業、事業單位、為擴大原有產品生產能力（或效益），或增加新的產品生產能力，而新建主要車間或工程項目。
3、改建項目，是指原有企業，為提高生產效率，增加科技含量，採用新技術，改進產品質量，或改變新產品方向，對原有設備或工程進行改造的項目。有的企業為了平衡生產能力，增建一些附屬、輔助車間或非生產性工程，也算改建項目。
4、遷建項目，是指原有企業、事業單位，由於各種原因經上級批准搬遷到另地建設的項目。遷建項目中符合新建、擴建、改建條件的，應分別作為新建、擴建或改建項目。遷建項目不包括留在原址的部分。
5、恢復項目，是指企業、事業單位因自然災害、戰爭等原因，使原有固定資產全部或部分報廢，以後又投資按原有規模重新恢復起來的項目。在恢復的同時進行擴建的，應作為擴建項目。
二、按建設規模大小劃分
基本建設項目可分為大型項目、中型項目、小型項目；更新改造項目分為限額以上項目、限額以下項目。基本建設大中小型項目是按項目的建設總規模或總投資來確定的。習慣上將大型和中型項目合稱為大中型項目。新建項目按項目的全部設計規模（能力）或所需投資（總概算）計算；擴建項目按擴建新增的設計能力或擴建所需投資（擴建總概算）計算，不包括擴建以前原有的生產能力。但是，新建項目的規模是指經批準的可行性研究報告中規定的建設規模，而不是指遠景規劃所設想的長遠發展規模。明確分期設計、分期建設的，應按分期規模計算。基本建設項目大中小型劃分標准，是國家規定的，按總投資劃分的項目，能源、交通、原材料工業項目5000萬元以上，其他項目3000萬元以上的為大中型項目，在此標准以下的為小型項目。
三、按項目在國民經濟中的作用劃分
1、生產性項目，指直接用於物質生產或直接為物質生產服務的項目，主要包括工業項目（含礦業）、建築業、地質資源勘探及農林水有關的生產項目、運輸郵電項目、商業和物資供應項目等。
2、非生產性項目，指直接用於滿足人民物質和文化生活需要的項目，主要包括文教衛生、科學研究、社會福利、公用事業建設、行政機關和團體辦公用房建設等項目。
四、按建設過程劃分
1、籌建項目，指尚未開工，正在進行選址、規劃、設計等施工前各項准備工作的建設項目。
2、施工項目，指報告期內實際施工的建設項目，包括報告期內新開工的項目、上期跨入報告期續建的項目、以前停建而在本期復工的項目、報告期施工並在報告期建成投產或停建的項目。
3、投產項目，指報告期內按設計規定的內容，形成設計規定的生產能力（或效益）並投入使用的建設項目，包括部分投產項目和全部投產項目。
4、收尾項目，指已經建成投產和已經組織驗收，設計能力已全部建成，但還遺留少量尾工需繼續進行掃尾的建設項目。
5、停緩建項目，指根據現有人財物力和國民經濟調整的要求，在計劃期內停止或暫緩建設的項目。
五、按項目工作階段劃分
1、前期工作項目，指已批准項目建議書，正在做可行性研究或者進行初步設計（或擴初設計）的項目。
2、預備項目，指已批准可行性研究報告和初步設計（或擴初設計），正在進行施工准備待轉入正式計劃的項目。
3、新開工項目，指施工准備已經就緒，經批准，報告期內計劃新開工建設的項目。
4、續建項目（包括報告期建成投產項目），指在報告期之前已開始建設，跨入報告期繼續施工的項目。
六、按項目隸屬關系劃分
1、中央項目，亦稱部直屬項目。它是指中央各主管部門直接安排和管理的企業、事業和行政單位的建設項目。這些項目的基本建設計劃，由中央各主管部門編制、報批和下達。所需的統配物資和主要設備以及建設過程中存在的問題，均由中央各主管部門直接供應和解決。
2、地方項目，指由省、市、自治區和地（市）、縣等各級地方直接安排和管理的企業、事業、行政單位的建設項目。這些項目的基本建設計劃由各級地方主管部門編制、報批和下達，所需物資和設備由各地方地方主管部門直接供應。