⑴ 國內常用的人力資源管理軟體有哪些
人力資源管理軟體有Peoplesoft、Workday、Kronos，這是都是國外一線品牌，功能最多最全，不過如今很多公司都用金蝶、北森、泛員網，如果想找支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等業務管理的SaaS系統，可以選擇泛員網。還有不明白去問網路。
⑵ 現在使用的主流人力資源管理管理系統有哪些，有用過的朋友給些建議嗎
現在主流的人力資源管理系統有萬寶盛華、金蝶、萬古科技、智邦國際等，還是得看題主公司的具體需求，我們公司當時選擇人力資源管理系統時比較看重人事流程全模塊的覆蓋，當時企業規模不算大，大約100人左右，最終通過幾輪預約演示選擇了萬寶盛華簡斯雲ESS，系統包含了組織管理、考勤、檔案管理、流程管理、社薪稅等等業務環節，對於人事工作來說，真是省心又省力的選擇。
⑶ 人力資源管理系統軟體有哪些
人力資源管理軟體在國內有很多，基本分為本地化部署和saas版兩種，本地化部署這一塊，企業應用比較多的是用友、金蝶、東寶軟體等，saas版本這一塊，北森、i人事、智思雲和釘釘都有，選擇人力資源管理系統軟體的重點還是看具體需求，合適的系統才能發揮更好的效應
⑷ 人力資源系統軟體有哪些
人力資源系統軟體有紅海雲、金蝶、用友、北森等。
常見的人力資源管理軟體功能一般都包含員工管理、組織管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理虧圓、招聘管理、人才測評等功能。人力資源部門能圍繞人事管理軟體很好地開展工作，一定程度上能提高HR的工作效率，降銷孝塌低企業用工成本。
企業應先了解自身的人力資源現狀及困惑，有的企業不了自身的管理狀況，幻想通過就可提高自身管理的層次，所有HR工作都可通過軟體來實現，如自身HR基本的信息化未完成，通過一套軟體來實現整個集團的E化管理，所有招聘選拔、培訓發展、績效激勵、人力資源規劃、分析一步到位。
人力資源的作用
1、通過人力資源供給和需求的科學分析，制定合理的人力資源規劃。
2、引導技術和其他工作流程的變革。
3、提高競爭優勢。
4、改變勞動慎逗力隊伍結構。
5、輔助其他人力資源政策的制定和實施。
6、按計劃檢查人力資源規劃與方案的實施效果，進而幫助管理者進行科學有效的管理決策。
7、適應並貫徹實施國家的有關法律和政策。
⑸ 人力資源管理軟體有哪些求HR推薦！
1、人事管理軟體. 在人力資源管理工作中，人事管理軟體是人力資源管理常用系統和軟體之一，比如2號人事部就是一款不錯的人事管理軟體。. 這是一種能夠提升HR的工作效率，讓人事管理工作簡便化，讓HR從雜亂的事務性工作中解放出來，提升HR的工作效率。. 2、office類辦公軟體. 在日常的工作中，使用office類辦公軟體已經成為我們的一個基本的工作習慣和方式。. 特別是對於沒有使用人事管理軟體的HR們來說，在人力資源管理常用系統和軟體基本是以office類辦公軟體為主的。