1. 如何用別人的資金和資源來干成自己的事業
你身邊見過這樣的人嗎，幾年前還是拿普通工資的打工者，幾年後變成工廠老闆了。
這種人有個特點，就是會借力，善於用別人的資金別人的資源干成自己的事。說件事，你就明白了。
有個生產遙控器的工廠，業績不好，而且是連年業績下降，老闆很著急，也沒少懟業務部，他公司有個銷售主管，還不是業務經理，是主管，就繞過經理找老闆談，說他能把業務做起來，做不起來就不再拿業務提成。
但他有個條件，讓老闆再成立一個業務部，他做業務部經理，他還有個特別的要求，就是如果他用一年時間做的業績超過公司過去一年的業績，需要給他10%的公司權，就通過這種方式，經過五六年時間，就擁有了公司百分之四十多的股權，成為了公司的僅次於老闆的股東。
其實這個公司老闆也看得開，雖然股權少了，但利潤比之前多了，蛋糕越做越大，他老闆說，如果他能達到老闆要求，老闆把股份和他對調，讓他做大股東，把管理權交給他，老闆掛個職，只拿分紅。
這個業務主管沒有資金建工廠和組建團隊，但他就成為工廠的老闆了，這就是善於借力的人，知道如何站在別人的肩膀上往上爬。
有句話叫，能藉助別人的力量，就不要自己去干。
我是大謀子吳空，陪你一起沖出經營瓶頸。
2. 如何才能藉助人脈跟資源，讓自己的事業更上一層
我們可以在工作中藉助一些途徑和人心，以及個人的行為來獲得更好的人脈資源，從而幫助自己的職業生涯得到提升。
借樂善好施贏得人助。中華民族自古至今一直延綿傳承著感恩相報的傳統交際心理，以這種傳統的交際理念去開掘利用「人脈資源」，仍然有著強大的慣性作用，同樣會使你的人生出彩。樂善好施的人也許有時並不能及時得到回報，但廣泛而長期地助人，有朝一日總會遇到賢人而以恩報恩，你的「人脈資源」也會由此而如意地被開掘利用。樂於助人在人際交往中，在你開掘利用「人脈資源」去發展和壯大自己事業的過程中，一定會得到有力印證。