⑴ 人力資源管理師補貼領取條件
領取條件:
同時符合下列條件的參保職工，可申領技術技能提升補貼：
1、申領技術技能提升補貼時，屬於企業在職職工。
2、氏蔽歷依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含視同繳費年限）及以上。
3、取得專業技術類職業資格證書12個月內申領（以證書標注的批准日期為准）。
補貼領取流程:
(1)申請
符合申領條件企業職工可以通過省、市人力資源社會保障部門門戶網站，登錄省人力資源社會保障廳統一開發的「技能提升補貼申報」功能模塊。
登記提報姓名、身份證號碼、證書編號、證書名稱、鑒定級別、發證日期、社會保障卡號、手機號碼、失業保險參保地等基本信息，進行網路在線申請。
(2)審核
各級失業保險經辦機構7個工作日內，審核申領人員的條件資格，對審核通過的人員，形成「技能提升補貼人員公示表」；對不符合申領條件的，在系統中註明審核不通過原因，供申請人查詢。
(3)公示
省本級、各市失業保險經辦機構分別通過省、市人力資源社會保障部門門戶網站公示「技能提升補貼人員公示表」，公示期為5個工作日。公示結束後，對公示無異議符合申領條件的人員，形成「技殲搜能提升補貼人員發放表」。
(4)發放
失業保險經辦機構根據「技能提升補貼人員發放表」，於次月失業保險金發放時，將補貼資金發放到申請人的社會保障卡中。對尚未辦理社會保障卡的申領人員，應先行辦理社會保障卡，再進行補貼申領。
領取標准:
新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標准給予個人技能提升補貼。
各市可根據本地重點產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。
法律依據:
《中華人民並蘆共和國高等教育法》
第二十條
接受高等學歷教育的學生，由所在高等學校或者經批准承擔研究生教育任務的科學研究機構根據其修業年限、學業成績等，按照國家有關規定，發給相應的學歷證書或者其他學業證書。接受非學歷高等教育的學生，由所在高等學校或者其他高等教育機構發給相應的結業證書。結業證書應當載明修業年限和學業內容。
⑵ 人力資源管理師怎麼申請補貼
職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內提交申請。需要准備資料：證書復印件一份，銀行卡復印件一份（郵政儲蓄銀行除外），申請表一式3份。人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業保險參保職工技能提升補貼。
2019年1月1日以後新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標准給予個人技能提升補貼。
各市可根據本地重點產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業（工種）目錄。取得本地區緊缺急需職業（工種）目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。
人力資源管理師補貼標准：
1、人力資源管理師四級1500元
2、人力資源管理師三級2000元
3、人力資源管理師一、二級在退休後每月可申領，具體金額根據每個地方政策而定。
法律依據：
《中華人民共和國高等教育法》 第二十條 接受高等學歷教育的學生，由所在高等學校或者經批准承擔研究生教育任務的科學研究機構根據其修業年限、學業成績等，按照國家有關規定，發給相應的學歷證書或者其他學業證書。接受非學歷高等教育的學生，由所在高等學校或者其他高等教育機構發給相應的結業證書。結業證書應當載明修業年限和學業內容。