Ⅰ 人力資源管理師補貼政策
補貼條件：參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼，技能提升補貼申領條件為企業在職職工參加失業保險36個月以上。
補貼標准為:
取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；
取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；
取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元；
退休後享受每月800元的政府補助。
申請條件：
1、申領技纖談局術技能提升補貼時，屬於企業在職職工。
2、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含視同繳費年限）及以上。
3、取得專業技術類職業資格證書12個月內申領（以證書標注的批准日期為准）。
報名材料：
（1）照片（一寸白底數碼照片）
（2）身份證（正反面彩色照片）
（3）畢業證（學籍驗侍答證報告或者學生證）
（4）原職業證書（報考三級以上需提供前一等級職業資格證書或者職業技能等級證書）
（5）證明材料（非42開頭身份證號需另行提供社保卡、社保繳納證明、居住證等其中任一項毀讓能證明在湖北工作的材料證明）
（6）報名信息審核表（簽名後的審核表）
法律依據：
《中華人民共和國高等教育法》
第二十條
接受高等學歷教育的學生，由所在高等學校或者經批准承擔研究生教育任務的科學研究機構根據其修業年限、學業成績等，按照國家有關規定，發給相應的學歷證書或者其他學業證書。接受非學歷高等教育的學生，由所在高等學校或者其他高等教育機構發給相應的結業證書。結業證書應當載明修業年限和學業內容。
Ⅱ 人力資源管理師如何申請補貼及補貼標准
這是珠海那邊的 現在這個補助 一般自己個人也拿不到
重要提示1: 珠海市政府已將「企業人力資源管理師」（三級、二級、一級）列入「緊缺工種目錄」，取得證書者本人可申請積分入戶珠海。
重要提示2: 珠海市人民政府已經將企業人力資源管理師（三級、二級、一級）列入緊缺人才政府財政補貼政策范圍, 凡是參加全國統一考試合格者可以獲得培訓費用政府財政補貼,補貼標准為: 取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元，退休後享受每月800元的政府補助。
Ⅲ 2021年人力資源管理師補貼標準是怎樣的
人力資源管理師四級1500元
人力資源管理師三級2000元
人力資源管理師一、二級在退休後每月可申領，具體金額根據每個地方政策而定。
Ⅳ 2023年人力資源管理師有補貼嗎 領取條件是什麼
2023年考人力資源師資格證是有補助的，參加人力資源管理師考試並取得成績及格後就能獲得補貼，人力資源管歲辯理師證書可以領取的補貼叫失業保險參保職工技能提升補貼。
2023年人力資源管理師有補貼嗎
人力資源管理師證書有補貼，從2017年9月起就可以申請補貼了，根據不同的職業技能等級，補貼標准有所不同，一般在1500元左右，具體要看當地的政策。
人力資源管理師證書的補貼政策是：各地區可按照本地重點產業發展方向及人力資源市場需求，研究制定所在地區緊缺急需的職業(工種)目錄。取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，技能補貼標准可在原有基礎上上漲，上浮比例不超過50%。
2023人力資源管理師補貼領取條件
2023人力資源管理師申請領取補貼，要同時滿足以下兩個條件。同時符合以下條件的企業在職職工，均可申領技能提升補貼：
1、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的。
2、自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。
注意：職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內提茄雀培交申請。
失業保險參保職工技能提升補貼主要是針對取得三/四級人力資源管理證書的考生，對於一/二級的證書補貼，要根據當地的政策標准。目前二級人力資源師暫未有補貼的相關政策。
考人力資源管理師證書有哪些用途
人力資源管理師的證書用處還是很多的，能夠向當地申請補助，並且市場資源稀缺，就業前景廣闊。一些城市的人才引進計劃還有助於積分落戶。
「企業人力資源管理師」，算是職業技能等級，而職業技能等級評價制度改革，顫唯是國家技能人才隊伍建設發展的重大戰略舉措，從中央到各級地方政府都非常重視。
Ⅳ 人力資源管理師證可以領補貼嗎 各地區標準是什麼
人力資源管理師證是有補貼的，人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業保險參保職工技能提升補貼。每個級別補貼標准不同，具體詳情如下。
人力資源管理師的補貼標准
補貼標准應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別：
職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超槐局胡過1500元；職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過2000元。
各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標准可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。
同一職業(工種)同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。
人力資源管理師部分地區補貼標准
江蘇
職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過1000元；職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過1500元；職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標准一般不超過2000元。
山西
取得初級、中級、高級、技師、高級技師職業資格證書或職業技能等級證書的，分別給予職業技能培訓定點機構或企業每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培訓補貼。
河北
專業技術證書分四個級別的，最高級別和高級別補貼2000元，中級別補貼1500元，初級別補貼1000元；分三個級別的，高級別補貼2000元、中級別補貼1500元、初級別補貼1000元。
寧夏
人力資源管理師可臘則以申請補貼，但是取得初級（五級）、中級（四級）鉛攔、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的才有資格申請補貼，二級目前沒有相關政策。
河南
（一）對取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照1000元的標准給予補貼；
（二）對取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照1500元的標准給予補貼；
（三）對取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工按照2000元的標准給予補貼。
註：因篇幅有限，以上僅為部分地區政策，具體以當地發布要求為准。
Ⅵ 人力資源管理師補貼是每年都有嗎
法律分析：人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證後，有貧困證明的就可以申請補貼了。
補貼標吵御模准為:
取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元；
取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元；
取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元；
退休後享受每月800元的政府補助。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第六十六條 國家通過各種途徑，採取各種措施，發展職業培訓事業，開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業能力和工作能力。
第六十七條 各級人民政府應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃，鼓勵和支持有條件的企業、事業組織、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。
第六十八條 用人單位應當建立職拆差業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培升緩訓。