❶ HR必讀的經典人力資源管理書籍，你看過哪些
「書不在多，而在精」，這里推薦幾本人力資源管理領域內的好書，希望對你有所幫助。
1、國際前沿HR系統專業書籍：
中國人民大學劉昕、董克用教授等主持翻譯的一套美國「人力資源管理譯叢」專業書
2、國內權威系列：
清華大學鄭曉明教授主持編寫的一套人力資源管理系列書籍。
8、推薦基本最近幾年新出的一些好書：
《OKR：源於英特爾和谷歌的目標管理利器》，是美國OKRsTraining.com的合作夥伴，保羅 R.尼文和本·拉莫爾特的著作。
《組織能力的突破：從楊三角看領先企業成功之道》，是人力資源實戰派講師楊國安的著作。
在讀完這些經典之後，可以再針對HR的各專業模塊選一些實務性的好書看看。人力資源有六大模塊，我們也不可能六個模塊都精通，能精通兩三個模塊就已經很不錯了。所以在書籍選擇方面，你就選擇你現在做的模塊，一邊學一邊實踐，等這個模塊學精通再學下一個模塊。
❷ 學習人力資源管理看什麼書比較適合且實用
下面這些書都不錯，強烈推薦榜首哦，雖然貴。
HR必讀的十本書籍推薦，身為人力資源管理者必看哦，你都看過哪幾本呢？
1、《人力資源管理必讀12篇》
《人力資源管理概論》是目前國內最新的具有一定原創性的人力資源管理基礎課教材，是作者根據中國近年來人力資源管理的發展和實踐，以及多年的講課積累和給國內許多著名企業咨詢經驗編寫而成。全書從戰略的角度論述了人力資源管理新的理念、技術和一般流程，特別是人力資源各專業模塊系統在企業管理操作過程中的內在關系與銜接點，從制度、機制、程序和技術等方面構建人力資源管理系統。
10、《思考，快與慢》
盡管本書看起來不像是一本HR著述，但該書為你提供了現代心理學的詳盡解釋。 長達499頁的經典著作解釋了卡尼曼所做的許多研究，並將其與許多著名的心理學理論和偏見關聯起來。
❸ 人力資源方面書籍推薦
1、《HR的未來簡史》
作者：唐秋勇等
推薦理由：本書基於未來職場工作方式的變化，從商業變化、戰略定位、組織重構等方面，不僅提出了一些研究趨勢性的前瞻性思想，更是通過鮮活案例，從組織、文化、戰略、人才，到決策、溝通以及未來的創新之道等方面，詳盡地介紹切實可行的管理實踐，最大限度地預測人力資源行業的前沿浪潮與發展趨勢，洞悉潛在的變革因素。
2、《人力資源管理從新手到總監：高頻案例解答精選》
作者：李志勇
推薦理由：全書精選了160個人資工作中zui受關注的問題，提供可落地實施的解答，同時也給人某些啟迪，帶領讀者向深層次思考，不唯先，不唯書，逐步樹立自己的人資工作思路、做事方法。
3、《阿里巴巴人力資源管理》
作者：陳偉
推薦理由：完整解讀阿里巴巴人力資源管理，打造戰鬥力爆棚的阿里鐵軍。精心挑選阿里高層管理者內部講話，深度揭秘阿里人力資源體系，新視角，全解讀，一本人人都能看得懂的企業管理手冊。
4、《將培訓轉化為商業結果》
作者：卡爾霍恩.威克
推薦理由：本書結合生動的案例，提供一套完整的流程，包括方法和工具，指導培訓管理者如何將培訓、學習與發展項目轉化為企業期望的商業收益，特別是在學習轉化、績效支持方面有非常實用的理論陳述和方法指導。
5、《正向領導：好管理就是激活團隊正能量》
作者：金.卡梅隆
推薦理由：本書詳盡地介紹了實踐積極領導力的五套方案，旨在幫助領導者應對一切組織環境中的困難和挑戰。每套方案都是基於實際的經驗和合理的理論，已經應用在組織中，並取得了卓越的績效。