⑴ 銷售、人力資源 哪方面更好
首先，看個人性格方面。最直接的是色彩性格，喜歡競爭和壓力的，做銷售。喜歡助人穩定的做人力。 沒有好的職業，只有適合個人的職業。
職業方面，銷售是公司的支柱，是經濟來源。銷售也是賺錢最多的職業，壓力正比。銷售的工作是銷售產品取得收入並維持良好循環關系。人力資源俗稱人事，關於人的方面都歸它管，人事的工作包括招聘、培訓、績效薪酬、勞動關系等等，人事穩定發展待遇一般。
所以說，你必須先認識自己，設定一個長遠的目標。再選擇職業。
例如你想創業，當然就是銷售了，先做業務，積累客戶，然後自己注冊公司把產品賣給客戶。這是一般銷售人員的途徑，要做自己能夠創業的產品銷售。如果你想穩定發展，並不想賺大錢的，這好辦，人力資源或者會計或者技術類的工作都適合你。穩定壓倒一切。
祝您前程似錦！
⑵ 你認為人力資源管理專業和市場營銷專業哪個更好一點比較有發展能夠長期發展下去的
兩者其實都還挺有前途的，人力資源專業的人若發展得好可以做到人力資源總監的職位。市場營銷專業做到好可以在小公司可以升到副總級別，在大公司也可以做到營銷總監。
但是人力資源職位比較穩定，就算遇到裁員也基本不會波及，或者說是最後才被波及。市場營銷就很不穩定，因為有銷售壓力，在一個公司長期幹下去就不太容易，因為銷售任務逐年上升。
相對來說，人力資源職位的工資都很固定，公司盈利好壞都不會有太大浮動，但市場營銷人員的工資是跟銷售業績掛鉤的，因此浮動得很厲害，業績好時能拿上萬，業績不好時可能只有2、3千元的保底。
⑶ 人力資源管理和市場營銷哪個專業比較好
我覺的應該結合你自己的實際情況和個人興趣來選。
市場營銷專業
業務培養要求
本專業學生主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受到營銷方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決營銷問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力
1.掌握管理學、經濟學和現代市場營銷學的基本理論、基本知識; 2.掌握市場營銷的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力; 4.熟悉我國有關市場營銷的方針、政策與法規及了解國際市場營銷的慣例和規則;
5.了解本學科的理論前沿及發展動態; 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
主幹學科
經濟學、工商管理
主要課程
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、消費者行為學、消費心理學、國際市場營銷、市場調查、基礎會計、金融概論、企業銷售策劃、商業銀行實務、人力資源管理學、市場調查與預測、分銷渠道管理、銀行營銷、現代推銷技術、營銷創新、廣告理論與實務、財政與稅收、公共關系學。
人力資源管理專業
本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力： 1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識; 2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力; 4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;
5.了解本學科理論前沿與發展動態; 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
主幹學科
西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與開發、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。
主要課程
《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體。
人力資源管理專業主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。
⑷ 房地產銷售和人力資源，哪個比較好哪個有前途
肯定是銷售，銷售做好了，對你以後自主創業幫助很大，但是當你成功後又不得不涉及人力資源