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手中的資源為什麼這么難變現

發布時間: 2023-07-19 01:54:40

㈠ 資源變現的邏輯是什麼

這裡面有兩個問題。第一,你要有資源;第二,你要想辦法通過資源變現。像我認識一位做設計的小銘同學,其實就是把自己的設計天賦變現了。專門賣自己的設計產品,一年營業額也破百萬。

這其實沒有很好的利用她的資源。光靠手鼓變現,她的名氣沒有得到很好的利用,她其實可以接點客棧廣告,好好的打造一下自媒體,光靠廣告收入都可以遠遠超過她賣手鼓的收入。

㈡ 人脈資源變現-該不該變現、怎麼變現

今天和朋友在交流,他說你認識這么多的企業老闆,難道你就沒有想過怎麼把這些資源變現嗎?

我說我只是單純的想和他們搞好關系,根本沒有想過怎麼樣去變現的問題。

回到家裡,我在想,為什麼現在什麼都要變現呢?流量變現、人脈變現、產品變現,內容變現什麼都能用來賺錢。

所以我去查了網路,發現「 變現 」的意思是把非現金的資產和有價證券等換成現金。其實這個定義很好理解,只有資產和證券才能用來變現。

非現金資產一般是指房子、車子、金子、戒指等等實物資產。有價證券就是股票。這里可沒有說可以把人脈資源進行變現的。

估計現在社會上這種嘗試把人脈資源變現的想法,肯定是最近才有的。

我們說的人脈也就是人際關系,體現了一個人在社會上和其他人的聯系,我們所有的朋友、親戚、同事其實都是我們的人脈。

根據辭典里的說法,人脈的解釋為「經由人際關系而形成的人際脈絡」,經常用於政治或商業的領域。

於是我又去查了,到底通過什麼方法可以實現人脈資源的變現呢。

通過調查我發現,現在比較火的是「流量變現」,其實就是通過付費廣告來實現金錢的收入。但是一般企業家朋友根本沒時間去關心你的廣告。

另外很火的是產品變現,也就是把產品銷售給用戶、消費者。這種方法似乎可以實現人脈資源變現,就是將老闆們需要的東西賣給她們。

但是老闆又都比較精明,不精明的也當不了老闆,所以能夠把什麼東西賣給她們呢?這時候就要結合你自己的特長了。

如果你是一個醫葯銷售,那可以把保健葯賣給她們,如果你是一個學校老師,那可以把家教培訓賣給她們,如果你是一個軟體銷售,那可以把企業管理軟體賣給她們。

賣的東西可以多種多樣,但是老闆一般個人主見很強,不見得會聽你忽悠。

我覺得最高明的變現方式是人脈圈子搭建變現。你把你的朋友介紹給另外的朋友,讓他們之間形成一定的資源互補,利益共享,這樣的話,你作為中間人也能獲得好處。

當然這個前提是你要真的幫他們去匹配相互之間的合作點。如果沒有交集,那麼人脈圈子的質量就不高,互動也不會很活躍。

這個社會,誰也不是傻子,如果你老是想著去賺別人的錢,估計別人也會離你敬而遠之。

如果你給別人帶來了幫助,替別人解決了問題,那麼也許相互之間可以互惠互利。

人脈資源其實不僅僅局限在變現這么一種現實的途徑,更多的你可以通過人脈資源找到很多好吃的、好玩的,你可以從別人身上學到不一樣的人生態度,你可打開一扇扇通往社會的窗,看到社會不一樣的風景。

人脈資源變現, 我們不能刻意為之,也許一切都是會順其自然的發生。

㈢ 資源變現-只需要3步,就這么簡單。

1、注冊小程序

2、開通流量主

3、授權對接

這個小程序是干什麼的?

資源分享小程序為網路資源分享類自媒體解決變現與傳播問題,小小的資源,要錢不合適,不要錢又不能用爰發電,讓用戶分享又沒有效果,那麼我們就可以讓用戶打開小程序,看一段廣告,直接獲取資源,是不是共贏呢?

>適合我嗎?

適合任何類型的資源分享,手機軟體、圖片素材、行業文檔等等,你的任何互眹網資源都可以套用到本小程序,類型就是你的分享資源類型,小程序是個百搭的框架 。

>變現能力如何?

每頁廣告單獨設置,高頻率的插屏廣告(收入超過激勵視頻),兩個預留原生廣告模板,用戶助力觀看激勵廣告,用戶解鎖觀看激勵廣告,只要你有定位精準的初始量,這個小程序的邀請解鎖模式,會為你帶來二次流量裂變,只要你的資源有價值,三次裂變四次 。

>裂變如何實現的?

一個好的資源,當然不能僅值一次激勵廣告,應該讓更多的朋友看到,在邀請模式,用戶想獲取資源,就要邀請好友進行助力,需要幾個好友由你設定,還有觀看激勵廣告進行助力,如果也想要這個資源,需要再邀請足量好友助力 。

>使用場景是哪裡?

推薦將資源獲取頁直接添加到公眾號文章頁,用戶可以在看完資源介紹後直接打開小程序獲取資源,從公眾號廣告到小程序廣告,進行最大程度的變現。


㈣ 手裡有大量古玩,如何快速變現呢

一、拍賣會,拍賣一般是相對成交價格比較高,也是大部分藏友喜歡的交易方式,但是很多藏友根本進不去一些國內知名大型的拍賣機構,小型拍賣機構流拍幾率太大,浪費時間和精力,而且流拍還需要支付一定的費用,交由大公司幫忙送到海外拍,藏友又擔心花錢。在此小編要再強調,藏品出手沒有捷徑,請人家辦事就得有請人的方式,換個角度你自己能把藏品賣出去嗎?但是,選平台前一定要認真篩選,只要選對了平台,藏品成交肯定是沒問題。

四、鑒寶活動和鑒寶欄目,很多鑒寶活動舉行的時候,都有很多古董商人匯集。如果這時候您的藏品夠好,正好又入了他們的法眼,那麼就可以坐下來談價格了。當然,這種方式純屬碰運氣。因為很多欄目只是幫忙鑒定而已,並不具備出手的渠道給你,而且這個鑒定結果代表的也是當下的個人意見,並不具備法律效應的。

㈤ 人脈資源變現

如何做好人脈資源變現

2021-04-30 一笑生花

聽到了什麼?

有海班班:

海明教練提到的整合資源,自己整合的怎麼樣?很多人沒有做過自己的人脈整合

優質的圈子去泡著

1 成功人士:樂於助人(值得你幫助的人)

小到點外賣,大到創業

點滴恩情,銘記在心

2 跟頂層人脈保持聯系

通訊錄分類。155法則標注。對支持幫助的人:頂層人脈,高質量的聯系,不同交情祝福

共同新鮮事,近況。不要刻意維持。沒話找話

3 線下見面交流的重要性

深刻的印象,個人魅力,內涵

4 小而精的私人聚會

5 質量比數量重要

二三級人者舉桐脈發展成一級人脈

跟海明教練深度長遠的鏈接

咬定海明不放鬆,任爾東西南北風

胡士英:

第一周:答吵觀察環境,團隊

第二首坦周:躬身入局,助教服務

第三周: RC思維講師

第四周:文案營

第五周:文案變現

第六周:自己的銷講訓練營

第七周:帶訓練營

第12周 帶領朋友富有營做助教。。。

第78天了

如何達成快速變現:

1想都是問題,做才有答案

2極速行動,學以致用

很多人只知道記,筆記做得很好,不會往外吐。

3 不斷整理自己的知識體系

4 榜樣的力量

5 聚焦

知識篩選的能力

6 銷售能力

去干就行了,不用想太多

事情先去干就行,逢山開路遇水搭橋。

所有的學習有落地的群去接,去輸出。倒逼自己成長。

解蕾:

執行力二十字方針用起來

目標設定,責任鎖定,節點檢查,及時激勵,主動匯報

1 韜光養晦的同時,讓自己被看見

持續逼自己,精進,創造影響力,綻放自己,留一些時間獨處內省

多思多做,利他,采訪牛人

2 找對圈子,上學下幫

把自己給出去,需要幫助人

資源變現就是價值變現

3 人脈變現~價值交換

人脈,金錢,個人成長,愛

知道自己為什麼出發,去向何處

任何事情有長線主義

紅濤教練:

遵循的道德心法

大慈無悔,大悲無怨,大舍無求,喜樂無憂

1 無緣的慈悲。沒有攻利心去維護關系。真正利他,支持

2 同體共情

急於成交他人,不了解對方的狀況和實際情況。過度承諾,加入。看上去變現了,後續問題就會暴露

人脈良性循環,正確路徑

喜樂無憂。客戶沒買單而不是抱怨

3 三十六計,舍為大計

老闆給多少工資干多少活?

不求得為目的的舍,方能大得

准人脈資源,精細化管理

海明教練:

哈維麥凱,世界第一人際關系大師

半夜借5萬,不問原因,有多少個人能給?

麥凱66表格:很看重的人,朋友。每建一個,周末拿出來背。

如變現學院:過生日發祝福

講過一次的記得住,不問第二次

書《攻心為上》

跟對方認識1個小時發簡訊,一周送一本書,一個月賀卡,一百天一束花

交往數據化:感動。

跟別人認識的時間量化

比如孩子多大了?用心工具化:親寶寶上有寫

社交場合認識人會備註:在哪裡,時間,做什麼的

認識新朋友怎麼做記錄,人脈整理。自己很受益分享出去,作為見面禮送給別人

先付出,先予後取,天道

人都是自私的,比如拿到照片先看自己。反人道去做,刻意練習

拜訪人空手不禮貌。當面送對其他人不好。送禮背後送。不得罪人。包里放小禮物。變魔術送道具

變成你想要的形象。可以設計出來,很短時間擁有。設計出你想要的人設

富蘭克林方法

畫一張紙:左邊是缺點,右邊是優點

怎麼整合人脈?做公眾賬號:399時間管理社群

胡明喻:視頻號做得好,沒有變現

有流量,不會運營

超級鏈接者。資源整合在一起的能力。不論技術怎麼樣。

碎片化時間在干什麼?搜索看其他人的社群,有改進的點,談合作

認識多少人?能麻煩多少次?

人脈的認知:認識你的人不是你的人脈。

給她們打幾分?她們有什麼需求?

這一周跟誰聯系的頻率高?

高頻接觸的人換一批,換成高能的人

采訪十大牛人(普通聊天佔用時間,不跟你聊)

價值增值。新領域新的技能提升

社群運營的思維是否具備。微信是最好的創業工具。

屏幕使用時間?會很驚訝。六七個小時或者更多。創造價值

清風閣主六脈神劍:變成系統。

渠道:模仿照搬。如阿紫,劉旭,艷清

助教,班主任,服務變現

帶著一個視角,學有專長,成為高手

社群很好?變成社群高手

個人品牌?變成高手

1鑽研一本書

2實踐中去實操

3高手指點

4研發新的系統

有無實操群主思維模型?

總結:

1頂尖高手如何做的

2研究痛點,供需不平衡

3打造好玩有趣的人設

4自身價值成長路徑。具備新的能力

刻意練習去研究

海明教練答疑:

別人知道你是做什麼的嗎?願意向身邊的人做轉介紹嗎?這就反映出產品,背書做的怎麼樣

沒有利益的交往做得很好,願意給你機會

是否給人的印象是靠譜的人設。

想到了什麼?

1 做好時間計劃了解五月課程標注按時參加

2 人脈多經營,多聯系去接觸有價值的人每星期約朋友

3 聚焦,篩選的能力需要提升。覺得什麼都需要學,需要去提升。反而什麼都做不好

4堅持看書 積累語言句子多輸入再輸出

下一步行動:

1堅持早起運動

2.堅持早起看書背金句

2麥凱66的表格用起來