『壹』 注冊人力資源公司需要什麼手續
很多公司都會有人力資源部,主要負責企業人事招聘,近兩年隨著創業者的增多,公司擴展越來越大,需要更多的勞動者,因此很多大企業會選擇和人力資源公司合作,因此人力資源公司越來越受歡迎,那麼注冊人力資源公司需要什麼條件呢?
一、人力資源公司注冊條件:
1、注冊人力資源公司,需要辦理人力資源經營許可證。
2.法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷,並且至少有5名大專以上學歷,且取得人力資源市場從業人員資格證書的專業工作人員;
3.辦公或經營場所的房屋應晌純是商業用房且建築面積不低於50平方米,如果辦公或經營場所是租賃的,租賃合同期限應該在一年以上;
4. 有健全可行的工作章程和制度以及獨立承擔民事責任的能力;
5.法律、法規規定的其他條件。
6、注冊資金10萬元實繳
二、人力資源服務許可證辦理所需材料
1、法人股東身份信息
2、股東間的投資比例
3、五名人員三個月的社保記錄
4、公司名號
5、經營場所證明包括房產證附件以及租賃合同
6、驗資報告
三、人力資源管理經營范圍
1、人激謹慧力資源招聘,勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致)。
2、人才招聘、人力資源培訓(經營范圍、有效期與經營許可證核發一致)。 3、人才交流;人才培訓;人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業務。(憑許可證在核定期限內經營)。
未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。這也就是說,只要人力資源公司具備以上條件,在依法辦理勞務派遣許可證之後,就可以經營勞務派遣業務了明答。
『貳』 注冊人力資源公司需要什麼手續
注冊人力資源公司需要以下條件：
1、注冊資本不得少於人民幣200萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施，公司注冊地址與一般的個體工商戶的要求是不同的，公司注冊地址必須是辦公性質的，住宅是不能作為注冊地址之用的；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第十六條
人民法院組織清算的，清算組應當自成立之日起六個月內清算完畢。
因特殊情況無法在六個月內完成清算的，清算組應當向人民法院申請延長。
第十七條
人民法院指定的清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單時，發現公司財產不足清償債務的，可以與債權人協商製作有關債務清償方案。
債務清償方案經全體債權人確認且不損害其他利害關系人利益的，人民法院可依清算組的申請裁定予以認可。清算組依據該清償方案清償債務後，應當向人民法院申請裁定終結清算程序。
債權人對債務清償方案不予確認或者人民法院不予認可的，清算組應當依法向人民法院申請宣告破產。
怎麼注冊公司
1、取公司名稱，到當地工商局辦理名稱核准手續；
2、到銀行開立驗資戶用於驗證注冊資本；
3、由驗資單位出驗資報告；
4、申辦《勞務派遣許可證》；
5、准備股東會決議並擬定公司章程；
6、辦理營業執照。
『叄』 注冊人力資源公司需要什麼手續
人力資源公司注冊的條件：
1、注冊人力資源公司，需要辦理人力資源經營許可證。
2.法定代表人和主要負責人應有3年以上纖拍勞動人事工作經歷，並且至少有5名大專以上學歷，且取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員;
3.辦公或經營場所的房屋應是商業用房且建築面積不低於50平方米，如果辦公或經營場所是租賃的，租賃合同期限應該在一年以上;
4. 有健全可行的工作岩或章程和制度以及獨立承擔民事責任的能力;
5.法律、法規規定的其他條件。
6、注冊資金50萬元實繳
人力資源公司注冊的流程：
1、辦理營業執照
首先，要辦理營業執照，經營范圍可以包含職業中介活動；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）等等，具體可根據實際情況調整。
2、5個人員參加人力資源考試
辦理人力資源公司需要公司里有5名具備人力資源畢業證書的人員，可以在注冊執照後准備參加相關考試。
3、准備人力資源和勞務派遣相關資料並提交
按照各人力資源局要求准備人力資源和勞務派遣相關資料，例如：勞動合同、人力資源和勞務派遣管理制度、租賃合同等等，並提交到相關部門。
4、等待現場審核
現場需要將收費標准、管理制度等相關資料印刷並掛在公司辦公場所內，等待相關部門到營業執照場所現場審核是否具備辦理人力資源和勞務派遣服務的條件，如若條件不合格，則須按照要求進行整改，再審核。
5、領取勞務派遣證
現場審核通過後即可領取勞務派遣證。
6、營業執照增項
拿著勞務派遣證及公司執照等去工商局辦理營業執照增項手續，添加勞務派遣經營范圍。
人力資源公司注冊的材料：
1.法人股東身份證信毀棗羨息
2.股東之間的投資比例
3.五個人三個月的社保繳納記錄
4.公司名號
5.營業場所證明包括房產證附件和房屋租賃協議
6.驗資報告
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『肆』 人力資源許可證辦理需要哪些資料
辦理人力資源服務許可證條件：
1、有明確的章程和管理制度；
2、有開展業務必備的固定服務場所（建築面積一般不少於50平米）、辦公設施；
3、有一定數量從事人力資源服務的專職工作人員（其中，個人獨資企業有1名以上專職工作人員，合夥企業有2名以上專職工作人員、公司或非公司企業法人有5名以上專職工作人員）；
4、法律、法規規定的其他條件。
辦理人力資源服務許可證材料：
1.經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表（含告知承諾書）
2.營業執照副本及統一社會信用代碼證書
3.機構法定代表人身份證或護照、簡歷
4.工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）
5.注冊地房產使用證明
6.工作設備情況
7.工作規范和章程
8.可行性研究報告
辦理人力資源服務許可證流程如下：
1.申請人備齊申請材料後，到服務大廳「單一事項綜合受理」窗口報送申請材料。
2.受理窗口工作人員接收、核對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》;申請材料不齊全或不符合法定形式，當場一次性告知清楚需要補正的全部內容及標准。
3.窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據相關法律法規規章和規范性文件，對申請材料內容進行實質審查，並告知申請人現場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。
4.實質審查完成後，審查人員將申請材料推送給批准人員。批准人員根據法律法規規章和實質審查意見，對申請事項在承諾辦結時限內作出准予或不予許可的決定。對不予行政許可的應說明理由，並告知申請人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
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『伍』 辦人力資源公司需要什麼條件
辦人力資源公司需要的條件如下：
1、有人力資源服務許可證；
2、自有地址50平以上；
3、注冊資金10萬元實繳；
4、後期需提供五名人員三個月的社保記錄。
人力資源服務許可證辦理所需材料如下：
1、法人股東身份信息；
2、股東間的投資比例；
3、五名人員三個月的社保記錄；
4、公司名號；
5、經營場所證明包括房產證附件以及租賃合同；
6、驗資報告。
《中華人民共和國公司法》
第二十三條
【有限責任公司的設立條件】設立有限責任公司，應當具備下列條件：
（一）股東符合法定人數；
（二）有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
（五）有公司住所。第二十四條
【股東人數】有限責任公司由五十個以下股東出資設立。